山東建工集團怎麼樣?
山東建工集團怎麼樣，待遇什麼的，學土木的去了有發展嘛～
很好，我覺得現在來是正好，因為這是濟南本地比較好的土木類公司..
比較適合你，能進去公司是不錯的！ 先別考慮待遇，很有發展前途！
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濟南一個親身經歷濟南城建發展的朋友！！ 呵呵~~
不同的部門所選擇的工作地點不同，如果你選擇了非直接施工的部門的話，就在濟南工作了。
山東建工集團是國企嗎？
1、山東建工集團屬於是國企。
2、隸屬於省建設局，控股部門為山東省國資委。
山東建工集團的介紹
山東建工集團成立於1979年7月，為中國工程建設社會信用AAA級企業。作為山東省最早推行項目管理的企業，山東建工集團擁有國家房屋建築工程施工總承包特級資質和對外經營簽約權，具有機電安裝、園林古建、裝飾裝潢、鋼結構、地基與基礎工程五項專業一級資質以及市政公用、智能化、預應力等多項二級資質。
山東建工集團是國企嘛？福利待遇怎麼樣？求大神指點～ 5分
一輩子別總想著為他人賺錢，一路過來為了什麼得到什麼，有沒想那天自己當老闆讓別人找自己要工作呢 。
有知道山東建工集團有限公司的麼，怎麼樣，急急急我可以全都給你金幣 100分
它屬於一家國企企業，隸屬於省建設局，山dong國zi委控股，近來負面消息比較多！
山東建工集團的集團概況
集團主營業務為房屋建築工程施工，集建築設計、機電安裝、園林古建、裝飾裝潢、鋼結構、路橋、市政公用工程、消防設計與施工、房地產開發及海外工程業務於一體，具備承建城市綜合體工程、大型公用設施、超高層建築、大型工業廠房等多種工程的總承包能力。集團現有員工2000餘人，鬆散勞務層人員12000人，各類專業技術人員1000餘人，其中中高級職稱500餘人，一級註冊建造師122人，註冊造價工程師25人，註冊安全工程師20餘人，其他各類註冊師180餘人。資產總額現已達45億元，固定資產4億元。集團下設8個房屋建築施工總承包公司和11個專業公司，是山東省規模最大、實力最強的大型建築施工企業之一。
山東建工集團退休工資多少錢
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款餘額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
山東省建設建工集團第六有限公司是什麼性質
是山東互建設建工集團的子公司 效益還可以 在山東省建設建工集團屬於前三甲的單位 二級總包資質 主要是做建築施工 在古建築方面比較專業
山東建工集團四分公司信譽度
不管是那家公司有錢信譽就好沒錢那能有什麼好的信譽，望採納
山東魯王建工集團有限公司怎麼樣啊
本科第一年見習，基本工資只有1400.。1年後轉正，基叮工資1800.。在工程上要經常加班，加班有加班費，沒有周六日，工期緊的話，晚上還要加班，一般到10點，項目和項目不一樣。一年只有過年回家，其他的時候需要請假，請假沒有工資。不報車票。