社會養老保險如何計算?

養老保險怎麼算

有很多人問：“我們每個月的工資中總有一部分是被扣除繳社會保險費的，扣掉了多少？我們將來又能領多少錢呢？”

1997年7月，國務院發佈《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，1999年1月，國務院又發佈《社會保險費徵繳暫行條例》，確立了目前中國企業養老保險制度的基本框架。我們現行的社保繳費和將來領取原則都源於這兩個條例。

以北京為例，職工每月工資中，有8%的扣除是用來繳社會養老保險費的，同時，企業要為該職工上繳3%的社保養老保險費，這樣，累計到個人賬戶裡的養老金就是個人當月工資的11%。

這樣，你看看你當月的工資總額，你就知道每月被扣除養老金多少，如果你的單位沒有按這個標準來執行，那麼一般說來是在逃那個3%。

那麼你將來能領多少養老金呢？如果是在98年以前，你繳滿了10年的社保養老費；或者在98年以後，你繳滿15年的社保養老費，你就可以在退休後按月領取養老金了。記住，98年以後的，15年是個基本的年限。

你領取的養老金分為兩部分：基本養老金和個人賬戶的比例。用公式表示就是：上年本地區社會平均工資的20%＋個人賬戶累計的1/120。

假如一職工每年交3000元的社保養老金，共交30年，那麼個人賬戶累積為9萬元。假如他領取養老金時當地平均工資為2000元，那麼他領的養老金為每月：2000*20%＋90000*1/120＝400+750＝1150元以下舉一例詳細說明每月交多少社保養老費和將來領多少養老金。

例：假如現在北京一職工，每月的工資是3000元，那麼每月繳納社會保險費的金額為：3000*11%＝330元那麼一年所繳納的社保養老費為330*12＝3960元假如他累計繳滿15年，那麼個人賬戶餘額為：3960*15＝59400元假如他從60歲時開始領取養老金，他60歲前一年北京社會平均工資為3000元，那麼他每月領取的養老金為：3000*20%＋59400*1/120＝600+495＝1095元如果沒有繳滿15年，那麼他將享受不到每月上年社會平均工資的20%基本養老費，而是一次將個人賬戶累計額算息取走。

養老保險計算方法

對於社保，人們最關心的問題是：參加了社會養老保險後，退休之後每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出“2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%”之後，人們就開始盤算以下問題：這3%的費用去了哪裡?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群，在退休後究竟少拿了多少養老錢?

按照老的計發辦法，繳費滿15年以上的，基數養老保險金的計算方法為：基礎養老金+個人賬戶儲存餘額/120，而基礎養老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養老金最重要的組成部分--基礎養老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。

而按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存餘額/計發月數。

1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。

(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

3、社會養老保險金的計算公式：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注：由於客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

個人交社會養老保險退休工資怎麼計算

國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定(國發［2005］38號)對新計發辦法進行了規定，各省市都出臺了詳細的計發辦法，建議你探索本省計發辦法，以便詳細功解情況。

退休金多少與繳費基數、繳費年限和當地上年度社平工資有關。

社會養老金的計算方法

1、基礎養老金：繳費年限累計滿15年的，按照本市職工月平均工資的20％計發；繳費年限累計滿10年不滿15年的被保險人，其繳費年限滿10年的按上一年本市職工月平均工資的15％計發，在此基礎上繳費年限每增加1年，增加1％的計發比例。

2、個人帳戶養老金，按被保險人個人帳戶儲存額的1／120計發。

3、過渡性養老金；以被保險人1992年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按本規定實施前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年乘以1％。被保險人退休再乘以退休時上一年職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。

4、綜合性補貼：按各地方政府的規定發放，主要包括：各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。其中各項比利數據，各地略有不同，以當地政府規定的比例為準。5、計算公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%6、複雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數額，只需明白兩個數就可以了：——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數也越大，與將來可領取的養老金成正比。——指數化月平均繳費工資——這三項的基數是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多將來這個數也會越大，當然養老金計算的就會越多。

社會養老保險金計算方法？

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139。北京社保代理公司 之一（冠華英才）

請問社會養老保險金的領取是怎麼計算的？

（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶裡的錢/120）

由於你母親參加工作很早，以前的工齡可以視同交費年限，還有過渡養老金的補充，具體的你需要去當地社保網上查詢了

養老保險基數怎麼計算？

養老保險基數”是指養老保險的繳費基數，是計算你現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與你將來的養老金多少沒有很直接的關係。一般也與社會平均工資無關。是指你本人的實際收入額。但是如果你的實際收入額過高或過低時，這個基數就需要調整了。

與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

例如：當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）

政府的社會養老保險怎麼計算的？

單位幫你交養老金的話，養老一般是個人交8%，單位20%；醫療個人2%，單位8%；失業個人1%，單位2%；生育和工傷都是單位交，一般分別為0.5%，0.8%。

你今年22歲，繳費最少不低於15年；

領取養老金需要到法定的退休年齡，根據新的養老制度，男60週歲，女55週歲；

具體每月領取的數額，我給你一個計算方法，你可以自己預算一下:

簡單算

(一)基礎養老金：以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費(含視同繳費)每滿1年發給1％。

基礎養老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1％

本人指數化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資X本人平均繳費工資指數

本人指數化月平均繳費工資的指數為：本人各年度月平均繳費基數與各相應年度全省在崗職工月平均工資比值的算術平均值。

計算個人累計繳費年限時，結果保留1位小數。

(二)個人賬戶養老金：本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國發[2005]38號文件規定執行。

查表60歲為139,55歲為170

如果辭世的話，個人所承擔的8%是可以退出來的，還包括每年的利息！

希望對你有所幫助！

城鄉居民社會養老保險具體是怎麼計算的？

其實不存在划算不划算的問題，自己選擇多交的，主要還是考慮到養老時生活更加從容和安逸。並且按照規定，即使沒能領取到一定年齡，個人賬戶的錢也是可以退出的。

參照：1、在領取養老金期間死亡的，個人賬戶餘額（政府補貼分部分除外）可以依法繼承，其指定受益人或法定繼承人應在其死亡後60日內到所屬鄉(鎮)人力資源和社會保障服務中心辦理相關手續，終止養老保險關係。

2、 月養老金=月基礎養老金（55元）+個人帳戶總額（個人繳費、政府補貼部分以及利息）除以139。我國的人均壽命是71.6歲，從60歲領取，到71.6歲就基本領取完個人繳費與政府補貼部分，到71.6歲以後實際上完全由國家負責你的養老金。所以139就是（71.6歲減60歲）*12個月計算出來的結果。

個人養老保險計算方法如何？養老金領多少？

【摘要】參加了養老保險，繳納了25年的費用，退休後每月可以享受多少的基本養老金呢？計算方法如何？算法是不是很複雜呢？讓我們看看具體的例子吧，就知道如何估算我們以後的養老金了。深圳社保養老保險舉例小王55歲退休，到退休時他已買了25年社保，他每月能領多少基本養老金?答案在最後面，你要看明白下面這些規定，才知道是怎麼算出來的。覺得複雜?養老保險由兩部分構成：1、基本養老保險;2、地方補充養老保險(深戶)因為地方補充養老保險只有深戶才有，最主要是裡面的內容只針對92年或者94年之前工作的人才有用，對我們大部分人來說，應該是沒有關係的，所以就省略不說了。以下所稱的養老保險均只是基本養老保險。同樣，養老保險也有一個繳費基數，不過沒醫療保險那麼複雜，不管深戶或者非深戶都是一樣的。繳費基數：實際工資。浮動範圍“60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資”注意：繳費基數不是你交的社保的錢，你交社保的錢是這個基數再乘以一個百分比，算出來的。養老保險的繳費規定公司繳實際工資的10%，個人繳實際工資的8%，總共的繳費金額是實際工資的18%。養老保險的費用流向這18%中的8%是進“個人帳戶”，10%進“統籌基金”。