如何看待收入分配公平?

我們應該如何正確理解收入分配公平的含義？

一、收入分配公平的概念考察

公平是一個內涵十分豐富的範疇，有人將其界定在經濟領域，有人將其界定在法律領域，有人將其界定在道德領域，而有人又將其界定在政治領域等等。不管將公平界定在何種領域，公平的含義無外乎兩個方面，其一是作為手段的公平，其二是作為目標的公平。作為手段意義上的公平是從具體的操作層面出發解決如何公平的問題；作為目標意義上的公平是從人的理性出發解決如何確立一個理想的公平的社會秩序的問題。

收入分配中的公平是屬於經濟領域的公平，其本身也具有手段和目標的二重性。一方面公平分配是促進生產發展，達到理想社會秩序的手段。另一方面，公平又是各個社會要追求的社會目標。由於收入分配中的公平是屬於生產關係的範疇，而在生產關係中起決定作用的是生產資料所有制。因此，生產資料佔有的公平與否，最終決定收入分配的公平與否。收入分配中的公平是一個歷史性的概念，隨生產關係的發展而發展。原始共有社會中的收入分配公平是與其生產關係相適應的，人們在生產中共同勞作，沒有差別地分配生存必需品，大多情況下是按人頭進行平均分配。但這種分配是建立在其落後的生產力基礎上的，當發生自然災害，生活必需品供給不足之時，原始人類往往就會以殺害或拋棄老幼及長期患病的親人來滿足其最起碼的生存條件，其本身也有不公平的一面。在奴隸社會，馬克思說：“希臘人和羅馬人的公平觀認為奴隸制度是合理的”。顯然，這種公平是建立在奴隸主與奴隸不平等的基礎上的。封建社會“刑不上大夫，禮不下庶人”，存在著嚴重的等級觀念，與之相應的公平觀念則本質上體現了地主與農民的不公平、不平等。資本主義社會的公平是一種私有財產的公平，它用法律保護“私有財產神聖不可侵犯”，暗含了勞資雙方的收入分配不公平。當然，階級社會的收入分配公平是用統治階級的意志和權力設定的“正義”、“公平”。由於它是建立在生產資料私有制基礎上的，所以不可能真正實現收入分配的公平。社會主義社會代替資本主義社會，實現了人們在生產資料佔有上的公平，這為收入分配公平提供了經濟基礎：由於人們共同佔有生產資料，做到了勞動的平等，其必然要求收入分配公平。但我國目前正處於社會主義初級階段，我國的收入分配公平一方面受社會主義質的規定性的制約，另一方面又受著初級階段國情的制約，因此我們必須從中國的國情出發來理解我國現階段的收入分配公平。

二、收入分配公平與社會主義市場經濟的關係

市場經濟的本質特徵是維護市場主體在經濟活動中的地位平等，維護公平競爭。競爭是市場經濟的天性，公平是市場經濟的價值觀。一方面，市場經濟要求收入分配公平。在市場經濟中，價值實體是無差別的一般人類勞動，市場內在要求商品實行等價交換，等價交換反映了生產者之間的平等交換勞動的生產關係。生產者之間交換勞動既然是平等的，必然要求等量勞動獲取等量收入，即生產者的收入平等。另一方面，市場經濟又抑制收入分配公平。市場經濟通過市場來調節資源配置，主要運用價值規律和市場機制來推動經濟的發展，市場經濟始終把經濟效益的最大化放在首位。這種生產形式一方面提高了資源的利用率，節約了社會資源，另一方面又通過市場競爭推動了生產技術的發展，從而最終促進了生產力的發展。這是它有利的一面。然而，市場經濟主要是根據效率來進行市場主體的收益分配。由於市場主體在競爭中存在著效率的差異，決定了市場主體收益分配的差異，效率高的市場主體收入則高，效率低的市場主體收入則低。即使同樣行業的勞動者在勞動中付出等量的勞動，但由於行業部門的效率差異存在，必然決定了分配的差異。

誠然，市場經濟以效率來進行分配這也不失為一種公平的收入分配方法，但......

從收入分配的角度談談實現社會公平的意義

意義

1、公平是提高經濟效率的保證。

2、是社會主義分配原則的體現,有利於協調人們之間的利益關係,實現社會的和諧，促進共同富裕。

3、有利於提高消費水平和生活水平，有利於擴大內需。

4、有利於維護勞動者權益，激發勞動者發展生產，提高經濟效率的積極性

實現收入分配公平，必須反對平均主義

收入分配的公平，主要表現為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過於懸殊，要求保證人們的基本生活需要。它承認適度的差距，能調動勞動者的積極性，有助於協調人們之間的經濟利益關係，實現經濟發展、社會和諧。而平均主義搐抹殺一切勞動差距和分配差距，要求絕對平均，實際違背了公平原則，制約了勞動者的積極性。所以，公平與平均是根本對立的，平均主義的分配方式是最大的不公平。



實行收入分配公平，必須防止收入差距懸殊

合理拉開收入差距在現階段具有必然性。在市場經濟條件下，由於各地區生產力發展水平不同，各地區、各企業的勞動者的實際收入必然會有所差別。我國現階段在分配方式上實行以按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來的原則。同時，由於每個勞動者勞動能力的差異，也必然會造成收入上的差距。這種收入差距是合理的，符合市場經濟的要求。但收入差距的懸殊，又會挫傷勞動者的積極性和社會的穩定。

有人說收入分配公平就是絕對公平就是共同富裕你怎麼看待這個觀點

共同富裕是指普通民眾都過上好日子，但是成功人士仍然可以用自己的膽識和能力得到數倍於平民的收入！

有人說，收入分配公平就是絕對公平，就是同步富裕，你怎麼看待這種觀點？

收入分配公平就是絕對公平，那是對公平的誤解，收入與付出成正比才是公平，付出的多收入就多

收入分配公平就是絕對公平這種觀念如果執行最終會導致工作無法開展。

因為每個人的能力不一樣，

所完成的工作量不一樣，

需要付出的代價也不一樣，

如果都給予同酬，

肯定會失去積極性。

政治題目。 簡述收入分配公平的含義及促進收入分配公平的措施 5分

答：公平的收入分配,是社會主義分配原則的體現,有利於實現共同富裕的目標；它有助於協調人們的經濟利益關係,縮小收入差距；實現經濟發展,構建社會主義和諧社會。

主要表現為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過於懸殊,要求保證人們生活的基本需要.收入公平與平均主義有著根本的區別。

措施（1）堅持和完善按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，為我國實現社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的制度保證

（2）增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，是實現社會公平的重要舉措。這有利於理順國家、企業和個人三者的分配關係，實現發展成果由人民共享，也有利於合理調整投資與消費的關係，促進經濟社會協調健康發展。

（3）再分配更加註重公平。

如何理解收入分配的公平與公正

四個字: 以官為本

如何看待目前我國收入分配差距

社會主義初級階段的基本經濟制度決定了與此相聯繫的個人收入分配實行的是按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度。社會主義初級階段個人收入分配製度，必須堅持按勞分配的主體地位。按勞分配以外的多種分配方式，其實質就是按對生產要素的佔有狀況進行分配。

一是要正確看待收入分配差距。一方面正確認識收入分配差距，我們不能脫離對生產的影響來孤立地看待和評價收入分配格局是否公平。由於社會上個人的生產要素和能力的不同，所起的作用和所做的貢獻大小也不同，把貢獻大小與收入分配聯繫起來。除了按勞分配以外，應該鼓勵按生產要素進行分配，在效率優先，兼顧公平的分配原則下，按貢獻大小進行分配。如果不講貢獻大小，而是隻講平均分配，那就不可能達到共同富裕的目標，而只會仍然是共同貧窮。今天我們收入差距一定程度上的拉大從某種意義上說是一種社會的進步，因為從一部分人先富起來並最終達到共同富裕必須經過一個過程。保證收入公平的原則應該是保證人人有平等競爭的機會，因而解決當前中國收入差距拉大問題決不能採取劫富濟貧的辦法，而是要在加快經濟發展，積極地從事“財富創造”的同時，給低收入者更多的能力和機會，給他們以平等競爭的機會。

另一方面要警惕社會分配領域中收入差距的過分擴大，甚至兩極分化的現象，避免可能引發的社會問題。總的來說，當前中國收入分配差距拉大的原因是多方面的，並非都是合理的制度安排的結果，其中也存在許多不合理和非法的因素。其一，初次分配過程中存在許多不平等的競爭，如最為突出的各種形式的行業壟斷的存在；其二，收入分配再分配的手段和功能嚴重不足，例如對高收入調節不力，對低收入階層缺乏有效保護；其三，灰色收入、黑色收入以及腐敗等非法收入問題突出，打擊力度遠遠不夠；其四，由於地域差別的存在，東部地區比西部地區收入高，地區收入差距拉大。應該說，中國收入分配差距的出現是國民經濟整體發展和提高的結果，是構建現代市場經濟體制的結果，是社會主義初級階段的必然結果，同時也是社會不公正現象的結果。從整體上看，中國的收入分配差距是社會範疇問題，其本質是勞動者先富和後富的關係，不是階級對立的結果，經濟因素即生產力發展水平起決定的作用。

二是合理調節收入分配差距。形成現在收入分配不合理的格局，原因是多方面的，因此，利用稅收、財政等手段，調節地區、行業、部門的收入差距，縮小東、中、西部的收入差別，也必須綜合治理。

第一，要深化收入分配製度的改革，從源頭上解決好初次分配問題；第二，堅持效率優先、兼顧公平的原則，強化國家對收入分配的宏觀調控功能；第三，要關注社會弱勢群體，千方百計擴大就業，解決由失業導致的貧困問題；第四，要嚴厲打擊貪汙腐敗、權錢交易等各種非法攫取社會財富的行為；第五，要以共同富裕為目標，擴大中等收入者的比重，提高低收入者的收入水平。

總之，合理調節收入分配差距，發展經濟是根本途徑，“三個有利於”體現得越充分，消除貧富差距過大的社會條件就越具備，就越能增強利用稅收、財政等手段調節收入分配的功能。我們既不能搞平均主義，也要防止出現兩極分化，既要讓一部分人先富起來，又要最終實現共同富裕。

如何理解收入分配中公平與效率的關係

以下是人民網的一篇文章。對這一問題有大致的分析，希望對你有用。 　　怎樣看待效率與公平的關係 　　趙振華 　　處理好效率與公平的關係，是構建社會主義和諧社會的核心問題。上世紀80年代以來，隨著我國經濟體制改革的深入，市場經濟逐步取代了傳統的計劃經濟，在改革效率大幅提升的同時，收入分配出現了差距過分擴大的現象。收入分配的公平問題日益受到人們關注，我國理論界也開始更多地關注公平和效率的關係，並開展了熱烈討論。對公平和效率的問題，我們黨也有一個逐步認識的過程。黨的十四大提出要“兼顧效率與公平”，黨的十四屆三中全會的《決定》提出“效率優先、兼顧公平”，黨的十六屆四中全會的《決定》從構建社會主義和諧社會的高度，提出要“注重社會公平”。 　　公平與效率的基本內涵 　　何謂公平？理論界有這樣幾種觀點：第一，收入差距大小適宜的公平觀。這種觀點把收入差距大小作為判斷社會分配公平與否的標準，在當前西方理論界比較流行。這是以結果的均等作為判斷公平與否的標準，而沒有考慮收入的渠道和手段。第二，按勞分配的公平觀。這種公平觀默認“不同等的個人天賦”所形成的不同收入的“天然特權”。要求廢除分配上的平均主義，切實貫徹按勞分配原則，實行多勞多得、少勞少得、有勞動能力不勞動者不得食的原則，這種原則摒棄了平均主義的分配體制，認同勞動者通過誠實勞動和努力可以得到更多回報，體現了激勵原則。第三，機會均等的公平觀。這種公平觀強調的是在市場競爭中給每一個人提供均等的機會。第四，收入分配中的公平是分配尺度、分配過程、分配規則的公平，而不是單純的結果公平。對個人來說，即使參與分配的機會均等、公平競爭，而實際分配的結果也可能是不均等的。例如，按勞分配，以投入的勞動為尺度分配，多勞多得，少勞少得，必然形成個人收入差距；按投入要素分配，以投入的勞動、資本、土地、經營力為尺度，更會形成個人收入差距。如果抹殺這種差距，追求結果的均等，必然導致平均主義，這恰恰是不平等的表現。 　　馬克思主義認為，公平是歷史的、相對的，不是永恆的。公平是社會歷史發展的產物，不同社會、不同階級甚至不同的人，對公平的理解是不同的。按照馬克思主義的觀點，經濟學意義上的公平是有關經濟活動的規則、權利、機會和結果等方面的平等和合理，它是調節社會關係和財富分配關係的一種規範，它不只是一種主觀觀念，而是具有客觀的內容，它受制於一個國家特定的社會經濟結構、政治結構和文化結構，具有相對性、歷史性和客觀性。 　　何謂效率？效率概念的基本含義，指的是投入與產出或成本與收益的對比關係。從一般意義上來說，投入或成本就是利用一定的技術生產一定產品所需要的資源，既包括物質資源，又包括人力資源；既包括無形資源，又包括有形資源。產出或收益指的是人們利用一定的技術、投入一定的資源生產出來的能夠滿足人們需要的或具有一定使用價值的物品或服務，既包括有形的物品，又包括無形的服務。 　　公平與效率，何者為先？ 　　公平和效率二者之間存在密切關係，但它們之間究竟是正相關關係還是負相關關係，是對立還是相輔相成？大致有以下幾種觀點： 　　一種觀點認為，公平和效率之間完全是矛盾的關係。他們認為，對效率的追求不可避免地會產生各種不平等，公平和效率如同魚和熊掌，二者不可兼得，要效率就不能要公平，要公平就必然會犧牲效率。 　　一種觀點認為，公平和效率是可以兼容的，二者可以相互促進、相互統一，一方的存在和發展不是以犧牲另一方為代價的。公平分配有助於效率的提高，效率的提高可以更進一步促進公平。分配是否公平，直接關係到社會的穩定和勞動者積極性、主動......