律師助理要做什麼?

General 更新 2024-11-23

律師事務所裡的主任助理主要做什麼工作

這個問題提得有點太籠統。律師事務所的主任助理是幫助主任處理事務的，一種是側重於法律業務上的幫助，一種是側重於事務所的行政管理。法律業務主要是協助調查、送拿撰寫文件、整理檔案等，法律功底還可以的，可幫助主任給客戶培訓等。如果你是有法律資格的，可能還要求你出庭等。行政管理鼎要求具備事務所管理的知識，幫助主任提高管理效率，擴大事務所的知名度等。你做什麼，當然因主任的需要。

律師助理的工作職責

做一名優秀的律師助理，首先要用心，要做好當一名優秀律師的準備。有人說，律師助理是信息收集者、文件撰寫者、案件協助者、文書整理者、客戶溝通者。

本人認為，律師助理的最基本的工作應包括：

1、準備：

（1）法律法規研究準備：接受到任何案件或客戶的法律問題，首先協助指導律師做好相關法律法規的蒐集、研究、分析，最好同時蒐集相關已有案例或者專家論文，以便更好理解相關規定。

法律法規的研究準備是處理任何一個法律問題、任何案件、任何非訴訟項目的最關鍵工作。律師助理可以通過這些基礎性的研究，迅速提高自己的法律執業水平。但一定要訓練自己迅速蒐集相關規定和案例的能力。現在網上很多資料，基本上都可以解決。

（2）接待客戶的工作準備：接待一個客戶或接受一個案件、項目前，除協助律師做好前述相關研究外（如能事先獲悉該客戶問題時），還應提前做好會議資料準備；

2、業務工作開展：

（1）接待客戶、接聽電話；

（2）協助指導律師做好工作計劃、工作安排；

（3）協助律師開展工作，如為訴訟案件，協助律師起草合同、授權委託書、起訴書、答辯狀等相關法律訴訟文書；如為解答客戶法律問題或其它非訴訟業務，起草相關協議、法律意見書、備忘錄、會議紀要等；

（4）協助律師接受、傳遞相關往來法律文書、文件、函件；

（5）協助律師參與相關會議，整理會議紀要以及其它會議事務；

（6）協助律師參與訴訟案件庭審，整理代理詞；

（7）協助律師參與法律調查，如工商局等相關部門查檔、法院閱卷；或根據客戶要求參加相關盡職調查；

（8）協助律師處理與客戶相關聯繫人的溝通聯繫；

（9）律師要求完成的其它工作。

3、檔案整理：結案後，負責整理檔案，起草案件總結，檔案裝訂成卷歸檔。

4、其它需要律師助理完成的工作。這些都要看助理自己的悟性了。

我有個助理，每次開完會後，即便會上並沒用指派他的工作，會後他會立即開展研究並在會後不久他就會立即把他自己的資料蒐集、研究結果發給團隊；一起參與項目時，他都把自己當做一個優秀的律師，即便沒用指派他的工作他都主動先思考並提出處理方案然後主動提出由他處理，非常優秀，短短一年，取得律師執業證時同時也已是一名非常優秀的律師了。

上面這些只是現在隨意想到的，以前曾經寫過關於如何當好一名優秀律師助理的文章，一時找不到了。推薦初入行的看看《遠見》，要作好律師助理，一定要有作好一名優秀律師的心理準備，且不怕吃苦，用心學習、勤奮研究。

在網上初略看到一篇文章，也可以參考i.mtime.com/1736151/blog/2835105/

律師助理和助理律師有什麼區別?

看這裡

www.tianya.cn/....shtml

一、作為職稱的“律師助理”。

就是政府人事部門發的《專業技術資格證書》。“律師助理”是“員”級職稱，相當於大學的“助教”、醫院的“醫士”。法律專業的專科畢業生在律師事務所工作滿一年就可以申請，什麼考試也不用。由於這個證沒什麼用處，所以現實中申請的人也不多。

二、作為職務的“律師助理”

比如我是律師，我可以僱用一個人來當我的助理。這個人我喜歡就行，完全不用什麼資格（學歷、職業證書）。

三、作為職務的“助理律師”

有些大的律師事務所，會將執業律師分等級。如合夥人、主任律師、助理律師等……“助理律師”當然是有律師執照的。但是律師所內部通常有規定，“助理律師”就是給“老闆律師”做助手而已。

如何做一名優秀律師助理

您好，很高興為您解答：

一、優秀的律師助理應具備的個性品質

第一，勤奮。對於助理來說，不論你之前是不是在律所做過一段時間，不論你自認為多有才華，不論你律師資格考試取得了多好的成績，你必須認識到，現在你的身份，就是一名“助理”，或者說是“助手”。不論你是因為沒有律師執照而不具備律師的身份，還是因為你是因為業務不夠嫻熟而不能獨立承辦案件，還是因為你沒有案源而不得不“淪落”成助手，你必須客觀面對你目前的窘境。即使你很聰慧，你也必須勤奮起來。勤奮，不只是意味著要幹更多的體力活，而是你要接觸更多的事兒、認識更多的人。每一個人的時間都是一樣的，都是每天24小時，規定工作時間是8小時。如何在一樣的時間內擴展自己時間領域的“寬”度呢?答案只有一個：勤奮!

第二，淡利。選擇了律師這個職業，執業之初，在大部分律師事務所裡，儘管可能認為自己物有所值，但助理一般是拿不到自己希望的薪酬的。在律師助理這個階段，你越認為你的薪水和你的能力成反比，你就越應該審視自己的心態和處境!即使自己是一塊天然美玉，也需要打磨後才能綻放出更加美麗的光彩。不要過於看中你現在拿多少工資，律所不會違背價值規律發薪水。在助理所處的階段，對大部分律所來說，暫時還不可能有很高薪水的待遇。

第三，善良。很多人說，“做律師，先做人”，是有一定道理的。不講道德的律師，一定不會長久的，即使暫時的輝煌，也是曇花一現。不論採用多麼先進的營銷手段，律師職業的根本還是信譽。對於律師助理來說，從開始就要有一個好的品性和習慣。善良，才會懂得尊重別人，尊重客戶;善良，才會收了代理費後兢兢業業、履行義務;善良，才會合理收費，不“宰”客戶;善良，才會德布四方，口碑相傳。從中國古代著名的訟師，到現代著名的律師，我們不可能找出一個道德敗壞、聲名狼藉的人!一個人，不論在任何階段，是身處江湖之遠還是身居廟堂之高，一定要為別人著想，要時不時站在別人的角度考慮問題。作為助理，要學會理解、寬容，有一句話一定是真理：“好人有好報”!

二、優秀的律師助理應具備的生活、工作習慣

良好的生活、工作習慣，表現在各個方面。結合自己的感受，對於律師助理來說，我覺得主要表現在“守規矩”“會尊重”“有眼色”三個方面。

第一，要有守規矩的意識。沒有規矩，不成方圓。對於日常的一些規矩，新人應該遵守，特別是工作中最基本的規矩。比如，不遲到，不早退，不說謊。這些看似簡單的道理，實際上能做到就很不容易。年輕人、特別是初涉職場的新人容易被同化，如果在一個大家都遵守規則的地方，自然自己也會遵守規則;但如果自己身邊有不守規矩的同事，可能就會影響到自己遵守規矩的自覺性。新人平時尊重製度，會讓老師或合夥人感覺踏實、穩健，讓人放心，從而爭取更多晉升的機會。

第二，要尊重老師和上級。不論你的帶教老師是否知名，不論是否在你眼裡是一個“完美”的老師，新人一定要尊重自己的老師。道理很簡單，別人的老師不是你的老師。別人的老師再好，也不能教導自己，自己只有最大可能地在自己老師身上汲取營養。對自己的老師尊重了，老師會心知肚名，會盡最大力量來幫助和指導自己。而這種尊重，不是表面的尊重，而是發自內心的尊重。人是很奇怪的動物，人的感覺是相互的，你內心討厭一個人，或不喜歡一個人，表面工作做得再好，也總會有暴露的時候。只要你的老師有比你強的一面，你都要尊重他，虛心向他學習，不是為別人，而是為你自己。

第三，要有“眼色”。新人不要以為，一心一意地工作，勤勞、努力就一定會有最好的回報，人是感情動物，除了工作關係之外，你要有“眼色”地對你的老師做一些不是你“份......

如何做好一名律師助理

[俗語說萬事開頭難，律師職業也不例外。許多優秀的青年法律人才在買入律師行業之初都會遇到職業定位不明確、業務實踐難以上手的困惑。江蘇石立律師事務所針對這一問題，組織新進的青年人才開展交流討論，並形成了若干有思想、有見地的文章。現擇其一，與有志從事律師工作的法律界同仁共覽。]　　江蘇石立律師事務所袁媛　　我是一名邁入律師行業僅數月的律師助理，但有志將律師工作作為人生目標來追求。作為一名新人，我曾苦惱面對浩瀚的法律法規該如何準確查找；也曾困惑在空餘閒暇之時該具體做些什麼為自己充電；也曾糾結怎樣才能更高效率更高質量的完成指導律師交予的任務；也曾思索怎樣積極主動的進行目標準確、思路正確的工作俗語說，學而不思則罔，思而不學則殆，藉此次石立講堂這個平臺，願就與各位律師助理分享，互相交流。　　一、對律師助理崗位重要性的認識　　律師助理崗位是從事律師行業的起步階段，也是重要階段。律師助理，從字面上看，就是協助指導律師工作的人員。個人認為，律師助理不僅僅協助指導律師工作，從自身而言，更是在指導律師的指導、教導下，在律所的培養下提高專業技能、提升業務水平、完善自身素質、成為一名優秀律師的必經之路。縱觀那些成功的律師，無不是從律師助理做起，從一點一滴做起。俗話說，良好的開端是成功的一半，能將律師助理工作做好，也就為未來的律師生涯奠定了堅實的基礎。因此，對於一名剛剛踏入律師行業的新人，律師助理工作是必要且重要的。這一階段是個學習、積累、沉澱的過程。就像高考一樣，小學六年、初中三年、高中三年的不斷學習、積累、總結才能為高考交一份完美的答卷，而小學六年養成的良好學習習慣、嚴密邏輯思維則是初、高中高強度、高難度學習的鋪路石。律師助理這一階段的重要性和小學階段的重要性尤其相似，因此無須刻意對比薪水是不是少，工作是不是多、累、煩、雜，這些都只是暫時的，過程比結果更為重要。　　二、對律師助理工作的認識　　我僅從事律師助理工作不到三個月，水平、經驗還很欠缺，因此僅就我工作期間做過的、看到的、聽到的，淺顯的談一下律師助理的工作。我認為，律師助理工作可以分為工作準備、業務工作開展和案件整理總結三方面。　　工作準備主要包括：(1)準備相關法律法規。對於指導律師交給的案件，首先要協助指導律師做好相關法律法規的蒐集、研究、分析，最好同時蒐集相關已有案例，以便更好地理解相關規定；(2)接待客戶或案件前的準備。協助律師做好接待某個客戶或案件前的相關資料準備等。　　業務工作開展主要包括：(1)協助律師做好工作計劃、工作安排；(2)協助律師接收、傳遞相關法律文書、文件及函件；(3)協助律師參與法律調查，如工商部門查檔、法院閱卷、根據客戶合理要求進行調查；(4)協助律師準備相關法律文書，如為訴訟案件，起草授權委託書、訴狀、答辯狀、執行書，如為非訴業務，起草合同、法律意見書、備忘錄等；(5)協助律師參與案件出庭審理，整理代理詞。　　案件整理總結主要包括：(1)檔案整理。結案後負責整理相關資料，按時間順序歸納成檔；(2)起草案件小結，客戶反饋書。　　上述這些工作，都不是孤立的，而是相輔相成的，每個環節都很重要，無論哪個環節出現紕漏，都可能會影響到整個案件。記得我在律所工作期間，有一次主任交給我一份寫好的訴狀，讓我核查一遍內容，特別是個人信息是否有誤，雖然我很認真的核對了好幾遍，仍未發現正確地址長江路被誤寫成了長城路，第二天主任發現，向我指出了這一處問題。一個小小錯別字，就可能導致文書不能送達，嚴重的會導致錯過開庭時間，承擔敗訴風險。我感到很不好意思，作為一名律師助理，工作中細心嚴謹應......

律師助理必須得有司法資格嗎?

司法考試後，是不能單獨接案的，要跟個老律師實習一年，這期間是律師實習證，過一年後，才能發正式的律師證。做女律師也很多的。關鍵是有頭腦，有實力。男女都一樣。不過做個律師出名了，很好賺錢的。一個案子接下來，少的就上萬元了，這還是保守的說法。

律師助理應具備什麼樣的素質？

在法律服務的過程中，律師一般涉及到四種職業技能，即認識研究能力、法律思維能力、表達能力和合作能力。律師接觸到一個案子，首先要做的就是對事實和法律的蒐集、分析和研究，表現在職業技能上，就是調查取證能力和法律研究能力。之後，他要把具體的證據事實和抽象的法律結合起來，也就需要良好的法律思維能力。最後，律師還要把這種思維成果通過書面和口頭的方式表達出來，也就是法律文書寫作和論辯能力。此外，與當事人及其他人士的溝通，還有和其他律師及律師助理的配合貫穿法律服務過程始終，所以溝通和團隊合作能力也很重要。

就律師品質而言，我覺得誠信、謙虛、勤奮、認真這四種品質尤為重要。誠實守信是一個人做人做事的基礎和前提，也是成為一名優秀律師的首要條件。要想得到他人的信任，自己首先要值得信任。

在法律服務這樣一個依靠知識和經驗積累的行業，時刻保持一顆謙虛的胸懷，不斷學習和進步是非常重要的，常言道“謙受益，滿招損”。

古人講，“業精於勤，而荒於嬉；形成於思，而毀於隨”。對於律師這個職業來講，勤奮其實是一個很基本的要求，優秀律師沒有不忙的，律師助理更要象蜜蜂一樣辛勤勞作，如此才能廣泛採集證據、法律、法理，釀造出濃縮精華的法律意見書、答辯狀、代理詞。

毛澤東說過，“凡事就怕認真二字”，西方也有一句諺語，“魔鬼存在於細節之中”，做任何工作都需要認認真真，從事與法律有關的工作對律師的認真嚴謹、重視細節的品質更提出了超出一般的要求。認真對待當事人，你可以贏得其尊重和信任；認真對待法官，你可以發現法官的思路和傾向；認真對待證據，你可以發現事實背後的真相；認真對待法律，你可以發現立法者的智慧和矛盾；認真對待每一個案件，你可以成為一名傑出的律師。

誠信、謙虛、勤奮、認真這四種品質互相包容，互相促進，相輔相成，是一名優秀律師不可或缺的素質。

具備以上的職業技能和職業品質，足以成就一名優秀律師，但如果想要實現“從優秀到卓越”的飛躍，則還需要有以當事人為中心的服務意識，精益求精、盡善盡美的工作要求，對法治的信仰和對律師職業的歸屬感和使命感。只有這些東西，才是一個人從事律師職業的恆久動力，只有這些信念，才能使人滿懷熱情地投入到律師職業中去，擺脫以法律為工具，把律師職業作飯碗的法律泥瓦匠心態，真正成為現代國家法制大廈的建設者。

律師助理跟實習律師是一個概念麼？

律師助理是職務，實習律師由於不能單獨執業，因此一般都以律師助理的名義在事務所幹活，但是要當律師助理，不一定要過司法考試，有些甚至不是法學專業的都能當助理。

是否能辦理實習證，這個要向律師協會申請，當然，有事務所要你這是前提，所以你首先要去應聘，不過最好事先和招聘人說清楚，你是要在這裡實習的。因為假如別人招聘的是單純的助理，那麼很可能不會安排案子讓助理參與，而只是安排些事務所內部事務讓助理幹。而實習律師是要參與案件的，這些都要記錄在實習證明上。所以實習律師的業務安排又與單純的助理不同，這些都要事先說明，讓所方協調。

實習律師應該做什麼？

很榮幸咱倆是同行。我也是實習律師，不過在熬五個月我就可以度過那個難熬的實習期了，要說起經歷咱倆可以說差不多，我一開始去律所時人家根本不帶我玩（前一個多月），就是讓我打打打需要的文件，更本就不讓我接觸案子，更離譜的是還讓我給他接孩子（他有一5歲的小孩）在幼兒園，工資一個月就給400塊錢。。。。。。

現在說正經的，關於實習證問題，你應該和他反應，因為國家對新律師實習是有強制規定的，一年的實習期對所在的律所也是有約束力的，他必須如期辦理實習正，一是計算實習期限，二是出庭證明之用。給他一定的寬限期後還不給辦理的話，就去當地律師協會告他。