求職說明怎麼寫?

General 更新 2025-01-07

大學生寫給某個公司人力資源部的求職申請報告怎麼寫

網上一堆，不過我建議儘量言簡意賅，作為人力很不耐煩看一堆的東西。當然，有的人力喜歡寫的多多的東西。

下面是網上的東東，其實我覺得只要前兩段就行了，附件上附上你的簡歷就行了。

尊敬的領導：

您好！您好! 當您看到了這份求職信時，我便看到了希望！

我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘XX。紮實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。

我是一名XX學院XX級XX制應屆XX畢業生，所學應用XX專業，自XXXX年X月入校以來，我學習了X年的專業課程。成績優異，思想上進.我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課餘生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收穫，這些鍛鍊充分培養了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習、進步。通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間聯繫方式..............

當您放下這分求職信時,我已從心底感謝您.

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝願貴單位事業蒸蒸日上！

求職申請書的格式應該怎麼寫？

求職申請書

****單位（公司） *****（單位負責人）

您好！

我是中國海洋大學法學院****專業的本科應屆畢業生。

我從****（渠道）得知貴單位在****（時間）招聘***(崗位)員工。我從****（渠道）瞭解到我們單位的發展戰略是****，近期發展目標是****，我非常欣賞我們單位的****的文化和*****理念。我知道****（崗位）需要我具備****（崗位能力描述）的能力以適應****（崗位工作內容描述）的工作要求。

在****（學校，學位）學習期間我學習了****課程（與崗位工作知識和能力有關的課程包括本專業和選修課程），在課程學習中，我注重理論學習與實際應用相結合，培養了自己*****的專業技能；在認真學習專業課程的同時，我認真參加各種能力提升訓練活動，曾經參加過****的訓練課程，*****能力得到了較大的提升。在校期間，曾做過****（學生幹部職位），我組織（或參加了）****學生活動，在活動中鍛鍊了自己的****能力（和職位相匹配的能力）。

我期待著到我們單位****（單位名稱）來從事*****工作，儘管我的知識有待於完善，能力有待於提高。相信在工作中通過向前輩學習，我會盡快成為一名合格****（單位名稱）人，並會通過我的努力為****（單位名稱）做出貢獻。

求職申請書怎麼寫

尊敬的**領導:您好！非常感謝您們在百忙之中閱讀我的個人簡歷，給了我一次邁向成功的機會！常聽有人感慨某次好運的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今天擁有的一切其實是自己去努力爭取的結果。我自幼喜歡舞蹈，大學四年的學習中，在某某（較有名望的更好）老師們的不吝賜教下，我勤學苦練，夯實自己的基礎；從各們課程的基礎知識出發，掌握其基本技能技巧，學以致用、舉一反三，力求把所學到的知識融會貫通，從理論和實踐水平上有了很大的提高。我曾是院舞蹈隊的成員和領舞，多次參與組織本院舉行的文藝晚會外，還經常參加專業舞蹈表演、比賽，我標準的舞姿和瀟灑的動作常常贏來陣陣掌聲，從而使自己具有良好的身體素質和心理素質。（如果得過什麼獎項也順便簡單提提）畢業後，我通過社會實踐吸取了較多的教學工作經驗。我給自己定下一個目標：就是不怕苦，要有責任心，要果斷！因此，經常得到領導們的肯定和支持，學員們對我的教學非常滿意。經過幾年的社會實踐，我十分願意應聘為貴校的舞蹈教師，在諸位先生的提攜下，為先生們當助手，進一步提高自己的水平。最後，再次感謝您們閱讀此簡歷，望各位領導給我一個機會.

個人簡歷裡面個人說明怎麼寫尋幾句套話

比如：為人誠懇，吃苦耐勞，樂觀積極，適應能力強；認識問題有超出實際年齡的深度，注重團隊的共同學習和進步；善於與人相處，口才較好，具有良好的交際能力；愛好多項體育運動；在校期間，作為班長，熱心學生工作，且業績突出，深得師生信賴。

為人誠懇，吃苦耐勞，樂觀激極，適應能力強；具有較好的組織領導能力；認識問題有超出年齡階段的深度，注重團隊的學習和進步；善於與人相處，交際口才較好，具有有效的交際能力並保持良好的人際關係；生活閱歷較淺，希望在實踐中不斷完善自我，提高自身素養。

呵呵，最近我就在做簡歷。希望有幫助。

求職意向怎麼寫

調查顯示，約有40％的招聘企業更願意在簡歷上看到明確的求職意向。

求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應該非常重視簡歷的求職意向，那麼具體的簡歷求職意向怎麼寫，有哪些注意事項呢？

1.求職意向與職位相符

求職意向要與你應聘的職位相符合，說明你的目標定位是什麼，這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。

這份食品專業應聘食品行業銷售崗位簡歷模板，求職目標就直接寫公司的職位名稱。

求職意向切忌過於“寬泛”

全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得“准入證”。不同崗位工作職責不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是你其實並不瞭解這些崗位的具體職責。

如果有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的機率越大。

錯誤示範：

下面是一個求職者簡歷的截圖：客服，行政，高級管理完全不相關的求職意向，出現在一份簡歷當中，沒有針對性，這會給HR一個信息：這個求職者的職業規劃混亂，或者說完全沒有規劃。

正確的寫法,參考以下工商管理本科應聘HR崗簡歷模板：

也有一些行業在簡歷環節不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方諮詢機構 (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。

不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對於應屆畢業生（MBA應屆除外），公司錄用你往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個含混的概念，每個人理解不同，我們就不要和HR猜啞謎了。

求職意向與簡歷內容相呼應

簡歷中的內容應該圍繞求職意向寫，太多不相關甚至與求職意向相悖的內容，只會阻礙HR的面試決策。

例如下面兩個藥學專業的簡歷，第一份應聘市場營銷崗位簡歷模板，重點突出自己2段市場方面的實習經歷，第二份藥品研發類簡歷模板，則重點突出在技術、研發方面的經歷。

最佳寫法：行業+職業或者是精準的職位名稱

求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:

通信領域銷售類工作

網頁設計，網絡維護類工作

機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、製圖之類的職位

這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。

2.海投簡歷怎麼寫求職意向

按照大的類別寫：如軟件類、計算機類、金融經濟類

按專業寫：如化工專業、機械專業、會計專業

簡歷上預留一定空間，現場應聘或宣講會上，手寫上去

3.求職意向不是簡單地改成企業招聘的崗位名

求職意向與你的技能、成就密切相關，所有簡歷信息都必須與職位說明相吻合。簡歷中的內容要圍繞求職意向去寫，將與求職意向最吻合、對求職意向幫助最大的信息寫在簡歷中。因此，針對不同的企業，改變了求職意向，簡歷的內容也需要改變。

4.在求職意向中還可以說明

實習/應屆畢業生：開始工作時間

實習生：每週工作天數

（轉）...

怎麼寫求職動機？

在國外一些國家，企業在招聘時，往往都很重視求職動機這一項。但是在國內與其相比，更加註重求職者的待遇要求等。因為很多的企業都認為，所謂的求職動機只不過都是求職者經過修飾了的言詞而已，不能體現求職者的真實想法，所以沒有參考意義。但是對於求職者而言，必須要在一定程度上了解企業信息，知道求職企業的發展、在業界所處的位置、企業需要的人才類型後，再填寫求職動機的話，效果就會好很多。與求職動機相比，求職者的待遇要求，顯得比較客觀實際。如果求職者的待遇要求與公司的所給的待遇有明顯區別的話，一般來說很難有面試機會。所以說求職者提出待遇要求的時候，要好好考慮自己的求職意向。現代社會不缺少人才，而是缺少人才成長的環境。所以對於初出社會的求職者來說，與具體的待遇相比，要更加註重你所應聘的職位是否適合你、是否有發展潛力。只要能有面試機會，把工作落實下來的話，再在本職工作中不斷提升自身價值，一個人的價值一旦被認可的話，不是你找工作而是工作在找你。求職動機對於很多求職者來說，所謂的求職動機都是很模糊的，甚至於說是對此沒有什麼概念。與國內的企業相比，外企很注重求職者的求職動機，每家企業都有自己的企業理念，實際一名求職者的求職動機就是一個人的職業規劃理念，既然求職動機對於一個人來說這麼重要，所以在填寫自己的求職動機時要言辭精煉，能夠表達出自身對求職的真誠。不管經歷多麼豐富、不管以前多麼輝煌，但是在填寫求職動機時，在字數上通常控制在120字之內，最多也不要超過150字。在寫求職動機時不要把它寫成自我推銷或措辭優美的讚美文。要結合自身對企業的認識，迎合招聘公司的發展理念以及公司需求的人才類型，表明自己良好的求職態度以及將來對待工作的忠誠心。在瞭解應聘企業的經營理念、招聘需求以及招聘要求後，在填寫求職動機時，要有能夠引起別人注意的切入點，那麼通常的幾個切入點分別是：以自己所學的專業迎合應聘的職位；以自身的經驗迎合應聘的職位；以自身的強項或特長迎合應聘的職位。對很多人來說寫求職動機是一件難得事情，正因為如此，所以要找一個切入點。切入點找到後，完整地表達出自己的動機來，並且能夠引起對方共鳴的話就是很成功的。求職動機的範文如下:在大學學習期間，我的專業是網頁製作。看到貴公司的招聘信息，瞭解了貴公司的招聘需求以及貴公司的經營理念，同時瞭解到貴公司具有充實的教育體系以及公平的人事制度。貴公司已經給我留下了深深地印象。我應聘貴公司的網頁製作這項工作，將不遺餘力地把自己所學的專業技能貢獻給公司。綜上所述，把求職動機的範文分解開來就會讓人一目瞭然。專業網頁製作對公司招聘需求的瞭解瞭解了貴公司的招聘需求選擇本公司的理由瞭解到貴公司具有充實的教育體系以及公平的人事制度。貴公司已經給我留下了深深地印象將來的抱負將不遺餘力地把自己所學的專業技能貢獻給公司

職業說明怎麼寫

就是介紹一下你從事的職業，有什麼專業特長，你的綜合能力（組織能力、協調能力、表達能力、專業技術水平、為人處世等方面）等。

怎樣寫求職的申請書

1．總體上，求職信的格式、用字、措辭都應規範和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個"內行"。

2．在求職信中，有兩點是能引起經理人興趣的：

1）你能為公司做什麼；

2）公司要求你具備的能力。大多數人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什麼樣的能力是對公司有益的。因此在表述證明能力時，把它分成兩部分：

a、核心技能，具備職位所要求的資歷和學識；

b、擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由，擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。

3．求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調"你"，把"我具備"轉變成"我有你需要的"，引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。

4．在發送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。不過，應該用自己的語言表達內容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。

5．儘可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉，瞭解公司的發展和業務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從電話簿、廣告上才知道公司的名字和地址。

6．讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地瞭解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或學歷）背景，強調它們盯給公司帶來新價值。表述應儘可能具體，不妨使用些專業用語，使人事經理相信你過去的業績和你能做什麼。

7．求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨後安排段落，確定段落中心，並確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用表格，如果在網上發送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間裡瞭解你要表述的大意。

8．將求職信mail 給負責招聘的人或可能成為你上司的經理人，而不是整個公司，不過千萬別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話，令人不快。如果招聘信息中沒有註明收信人和收信的電子郵箱，那麼不妨電話問一下，這會使收信人對你留有印象，因為只有你的信標明瞭收信人。

9．你可能會同時應聘數份工作，但不要把求職信寫成公式化的，不要讓人事經理看出你同時在向幾家公司求職。因此，儘管基本內容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說詞，公司的名字、背景等情況千萬不要搞錯。

10．不要在求職信中夾放照片，除非你應聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結果是，很可能人事經理通過你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見面。