沒有生育險怎麼報銷?
男方有生育保險,女方沒有,生育費用怎樣報銷
可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。
生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,不分男女,均應參加生育保險。
主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇”,保險專家介紹,生育保險是五大險種之一,生育保險基金作為社會保險統籌基金的一部分,它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險,費用全部由企業負擔,個人不繳費。
此外,《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著,只要丈夫買了生育保險,全職太太生孩子的醫療費將由生育保險基金支出,只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單業的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。
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單位沒有買生育保險,可以報銷嗎
生育保險只要符合以下條件就可以報銷: ⒈符合計劃生育法律、法規; ⒉生育之月前12個月已按規定連續不間斷足額繳納生育保險費; ⒊單位職工由單位經辦人辦理,個體人員由本人或委託他人辦理。
單位未繳納生育保險,怎麼辦才能享受報銷
社會保險法規定,所有的用人單位和個人都要繳納社會保險(五險),單位如果不辦理說明已違反了社會保險法,你可以向當地勞動監察部門舉報投訴,請他們幫助維權。生育保險由單位繳納,職工個人不繳生育保險費,如果單位不繳生育保險,單位所有職工就不能享受生育保險待遇,如果是這樣的情況,職工發生的生育醫療費用及應享受的生育保險待遇,由所在單位參照當地生育保險政策規定支付給職工。
我自己交的社保醫保沒有生育險那麼我生孩子能給報銷哪些?
1.你買的醫保是居民醫保還是職工醫保,醫保政策規定,居民醫保可以報銷生育住院的費用,報銷按照普通住院的方法和比例報。2.職工醫保生育是不能報銷的。3.生育險你以前有沒有買過?如果有買過而現在無買的話,補繳費用後是可以報生育險的。生育險報銷規定為買夠1年,生小孩那個月有買,報銷的那個月有買。
生育險沒交夠一年,生產時有什麼辦法能報銷嗎?
生育險沒交夠一年,生產時可以用丈夫的生育保險報銷。
符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的,夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象,且夫妻雙方本人簽字確認,並由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼,則男方單位須填報《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)並進行申報工作。
男性生育保險報銷條件:
1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險範圍,且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
如果不上班,怎樣才能享受到生育保險
享受生育保險的待遇必戶符合兩個條件:一,累計買滿12個月以上的生育險,二,必須是生育時在保狀態。你已經買了五年了,所以你現在只需要生小孩的時候是在保狀態就可以了。這個問題不難解決,你找個當地的人力資源服務公司,讓他們幫你辦理參保就可以了,不過這樣子社保的費用就要你個人全部自己出了,而且還要給服務公司一些服務費。你在你所在的城市搜索一下就行了,在你那邊應該也不少的。
生育保險沒有買滿12個月能不能報銷
生育險辦理流程:
生育保險屬於強制性保險,由本人所在單位進行交納,而且是用人單位必須為你交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前,單位需要為本人申繳生育保險,需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業準備;
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理後,會返回兩個蓋章後的表;
3. 等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;
4. 辦理醫療證:懷孕後,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;
5. 女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;
6. 等待審核後,工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表;
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等;
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後,本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
夫妻都沒有生育保險,生孩子時怎麼才能夠報銷花費? 15分
樓主,你好!請問你的單位給你辦理的醫保是職工醫保嗎?如果是的話,應該有生育保險的。 如果單位給你辦理的是社區的那種醫保,就是保銷比例比較少的那種,那應該沒有,那麼你不會享受生孩子保銷的待遇。 但如果公司給你交的是職工的,正常情況下80%保銷的那種,你應當享受生孩子保銷的待遇。 辦理流程:讓親人或者同事拿著你的夫妻戶口原件,夫妻身份證原件,兩人結婚證原件,去當地醫保局辦理圍產手冊,拿著這個,醫院會為你報銷的,而且有了這個,你還會享受看病的待遇,比如,做個B超什麼的,別人花100,你花50即可。 希望我的回答可以幫助你!祝你生個好寶寶!!呵呵~~
沒有結婚證能報銷生育險嗎
你好:
生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育,而是否符合計劃生育要看是否有準生證,而有沒有準生證的條件是有結婚證,所以,沒有結婚證不能領取生育保險待遇。
當然各地的政策有所不同,建議你打12333進行諮詢,或者去第三方保險平臺進行諮詢,如沃保網。
職工生育保險的費用如何報銷
你如果是單位繳納的生育保險,你應該有兩個部分,一是生育醫療費,二是生育津貼。
你的生育醫療費在你做完人流手術後,就已經和醫院結清了,按道理應該是從你醫保卡里扣除個人承擔部分,其餘費用醫院直接從統籌裡划走了。
生育津貼是你在做完人工流產後有15天左右的小產假,這段時間公司是不用支付工資的,由生育保險按半個月的社平工資支付給你生育津貼,這個錢是打到公司帳上,由公司再支付給你。
但有些公司在員工休產假時,也按時發放工資了,所以這個生育津貼打到公司之後,公司就不再發給員工。但如果有差額,會把差額發給員工。
你看看你是這樣的情況不??