工會困難職工補助多少?

General 更新 2024-11-16

困難職工補助的標準是多少

補助範圍：

凡會員關係隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工；

夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。

補助項目

生活困難補助

殘疾子女補助

央務助學補助、重大疾病補助、失獨家庭補助等5個項目。

補助條件

生活困難補助

家庭人均收入低於北京市規定最低生活保障標準；

職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬

當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。

殘疾子女補助

有殘疾人證；

在心理、生理、人體結構上某種組織、功能喪失或者不正常，導致視力、聽力、言語、肢體、智力、精神等方面，全部或者部分喪失正常方式從事某種活動的。

助學補助

因職工本人及配偶收入較低，家庭負擔較重，人均月收入低於北京市最低生活保障標準；

職工本人、配偶、子女患重病或長期患病，當年自付醫藥費支出較大，造成家庭特別困難的；

當年職工本人或家庭發生特別重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。

重大疾病補助

職工本人、配偶、子女患有惡性腫瘤、血液病、慢性腎衰竭、顱內原發性腫瘤手術、冠狀動脈搭橋、人體重要器官組織（心臟、肺臟、肝臟、腎臟、骨髓）移植等。

失獨家庭補助

1.職工失去獨生子女的；

2.職工本人為獨生子女，且未成家、在崗位去世的。

第四條補助標準

（一）生活困難補助。每年給予3000—8000元。

（二）殘疾子女補助。有殘疾證的，每年補助2000元；符合殘疾子女補助條件第二種情況的，每年補助1000元。

（三）央務助學補助。高中生一次性補助2000元；大學生一次性補助3000—6000元。

（四）重大疾病補助。按其自費醫療費用數額確定補助標準。醫藥費用中自費部分支出在10萬元—20萬元的，補助標準為1—2萬元；醫藥費用中自費部分支出在20萬元—30萬元的，補助標準為2—3萬元；醫藥費用中自費部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對於職工家屬患病的，補助標準減半。

（五）失獨家庭補助。職工失去獨生子女的，給予一次性補助2萬元；職工本人為獨生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補助。

工會給困難職工申請一般補助多少

您好，您可以向工會提供申請的，確屬家庭十分困難時，可以享有補貼待遇！

工會困難補助申請最多補助多少錢

一般根據你的家庭收入，醫療支出等確定，如大病有6000/8000等，困難慰問金一般固定的如3000等由工會自定

縣總工會困難職工幫扶補助金是多少

困難職工幫扶補助金一般根據你的家庭收入，醫療支出等確定，如大病有6000/8000等，困難慰問金一般固定的由當地縣總工會根據當地情況自定，一般1000到3000

工會會員特殊困難可得到多少救助

湖北省總工會困難職工幫扶中心救助申請表（一）時間：年月日序號：姓名性別年齡身份證號現在就業及家庭狀況（√）在崗下崗內退離退休離異喪偶家庭人口本人月收入家庭月總收入家庭人均月生活費家庭詳細地址是否納入低保。

工會裡的困難職工幫扶費和送溫暖費有什麼區別？做帳如何區分

兩者區別僅僅體現在三級明細賬上

1、困難幫扶費的科目為：應付職工薪酬-工會經費-困難職工幫扶費

2、送溫暖費的科目是：應付職工薪酬-工會經費--送溫暖費

工會經費的開支範圍：

（一）職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。具體包括：職工教育費、文體活動費、宣傳活動費、其他活動支出（其他活動支出包括基層工會支付的會員特殊困難補助的費用以及工會開展其他活動的各項支出）。

（二）維權支出指工會直接用於維護職工權益的支出。具體包括：勞動關係協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出。

（三）業務支出指工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。具體包括：培訓費、會議費（含工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議）、外事費、專項業務費（指工會開展工會組織建設、考核表彰、建家活動、大型專題調研、經審專用經費等專項業務發生的支出）、其他業務支出。

（四）行政支出指工會為行政管理、後勤保障等發生的各項日常支出。具體包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助、其他行政支出。　　（五）資本性支出指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的實際支出。具體包括：房屋建築物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網絡購建、其他資本性支出。

（六）補助下級支出指工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予下級工會的各類補助款項。具體包括：回撥補助、專項補助、超收補助、幫扶補助、送溫暖補助、救災補助、其他補助。

（七）事業支出指工會對獨立核算的附屬事業單位的補助和非獨立核算的附屬事業單位的各項支出。

（八）其他支出指各級工會除職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出以外的各項支出。例如資產盤虧、固定資產處置淨損失、捐贈支出以及按規定計提有關專用基金等。

職工困難補助金額是多少

根據實際情況而定，一般工會討論支付，每年向上級工會報困難職工情況，總工會通過後會向本級工會撥款

怎樣向單位工會申請困難職工補助

證明

xx公會：

茲證明xxx為我廠職工，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，符合困難職工補助申請條件，特此證明！

xxx廠（蓋章）

日期

工會給貧困職工補助存在兩級工會不可以同時發給同一個職工嗎

兩級工會都可以同時給一個職工，通常是上級工會給困難職工幫扶金1000，職工所在工會也要同等金額給該職工。

退休困難職工不可以向工會組織申請困難補助金有明文規定嗎

困難職工救助工作標準

一、時間安排

分各單位調查摸底階段和省交通工會審核、救助兩個階段。

二、摸底的範圍

1、在檔的困難職工情況（家庭人均收入低於當地最低生活保障線的和略高於當地最低生活保障線、但因其他因素造成生活特別困難的）；

2、職工因患重大疾病一年自負醫療費在3000元（含3000元）以上的（縣級以上醫療單位的原始單據、職工所在單位及社會醫保部門已受理的單據、社會醫保部門規定的藥品及醫療項目）；

3、職工供養的直系親屬（同戶口、無工作單位）患嚴重疾病等原因造成家庭生活非常困難的或家庭人均收入低於當地最低生活保障線的（醫療費原始單據，並且自費額超過8000元的）；

4、困難企業年內連續六個月以上欠發職工工資造成生活困難的。

三、申報材料

職工個人申請書（家庭人數、工作單位、本人工資數、家庭總收入數、造成困難的原因）；救濟表（救濟表要認真填寫，單位意見欄要填單位意見並蓋公章）；符合要求的醫療單據等。

四、具體要求

1、各單位要認真組織好對困難職工、重大病職工、零就業

家庭職工（個體經商、經營企業戶不包括在內）的走訪、調查，全面把握本單位困難職工的實際情況；

2、要在深入細緻的走訪調查基礎上，拿出本單位對困難職工的救助方案，向黨委彙報，爭取行政資金對困難職工進行救助，並對職工救濟的情況要填表報送省交通工會；

3、對需上報省交通工會救助的，要按要求嚴格把關，如實申報，不漏報、不誤報、不弄虛作假；

五、注意事項

1、藥費單據系縣級以上醫院出具的正式單據，醫療部門或單位受理過的單據（商業藥店單據，住院費中輸血、用件、床位、取暖費、陪護等不在此範圍）；

2、有合同醫院但因救急而在其他醫院住院就診的單據，按醫保部門完全不受理的單據的20%核算自費額；