男的能報生育險嗎?

生育保險,男性是否可以享受

如果你生育險夠一年，你可以報銷產檢及住院生育費用的一半，如果夠工育年齡，可以報銷30天晚育津貼

因為女方沒有生育險，男方報銷時沒有生育津貼的報銷

需要結婚證，你的身份證，準生證、出生證明、診斷證明、醫院從產檢開始到出院的所有收費單據

這些收集好，等生完孩子出院後交到男方單位，由單位交社保部門去報銷

男的的生育保險能用來報銷嗎

您好！男性員工的配偶生育保險也是能用來報銷的。若用人單位為職工連續足額繳納生育保險費滿12個月，他的配偶分娩時可按規定報銷生育保險常

在此情況下，若您想給太太尋求生育保險保障，建議您可以參考商業的生育保險即母嬰保險的保障。目前，保險公司為孕婦和新生兒提供保障的母嬰險主要有兩種形式，即附加母嬰險和專門的母嬰險。為您推薦： “母嬰無憂”孕婦健康保險 ，專為孕婦設計的保險，為孕婦和嬰兒提供周全保障 。

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男的能報銷生育保險嗎

如果你生育險夠一年，你可以報銷產檢及住院生育費用的一半，如果夠晚育年齡，可以報銷30天晚育津貼

因為女方沒有生育險，男方報銷時沒有生育津貼的報銷

需要結婚證，你的身份證，準生證、出生證明、診斷證明、醫院從產檢開始到出院的所有收費單據

這些收集好，等生完孩子出院後交到男方單位，由單位交社保部門去報銷

男職工報銷生育險可以報銷生育津貼嗎

可以用你的社保的生育保險，

社會保險法之生育保險規定：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，職工未就業配偶按照國家規定享受生育保險待遇，所需資金由生育保險基金支付。

生育保險：符合計劃生育政策，生育時處於在保狀態（即生育當月有繳費的），次月可以享受，累計繳費滿1年的，報銷100%，累計繳費不滿1年的，報銷30%。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。　　第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育保險可以在男方報銷嗎

你好，1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上; ⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。

2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3.配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

男女雙方都參保生育保險，男方可以報銷嗎

雙方都有生育保險，優先女方生育保險報銷。男方報銷沒有生育津貼

只有女方沒工作情況下，才考慮男方生育保險報銷，可以報銷產檢、生產費用

如果男方休陪產假，可以用男方生育保險報銷，這個不受雙方是否都有生育保險的限制，是報銷男方陪產假期間工資

男方的生育險還能用在生孩子報銷上嗎？ 215分

只要是合法的夫妻雙方，如果女方沒有生育保險，男方在單位連續參保繳納醫療保險超過一年以上的，女方因生育發生的屬生育基金報銷範圍的費用，可以憑繳納憑證到男方單位按比例報銷生育費用。（報銷比例諮詢男方單位）

女方報了生育保險男方還能報嗎

當然不可以的！生育險本來就是隻有已婚的婦女才有的，未婚婦女或者任何的男性都沒有生育險這個保險的呢！自然當女方懷孕生子之後，只有女方可以憑藉一系列的證件去領保險金的啦