廣州二胎產假多少天?
廣東省新規定二胎產假多少天 178天是怎麼計算的
廠找藉口拖延間罷. 真讓休產假? 帶薪,白給178工資?工廠願意. 所拖,鬧疆,工作沒幹.籤合同,申請產假,廠批准,勞局投訴
2016年廣州產假多少天？二胎產假，陪產假各多少天
只要符合法律、法規規定生育子女的，產假包括：98天加上80天，共178天。
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
廣州單獨二胎產假有多少天
1、我認為晚婚晚育的30天產假，屬於獎勵性措施而不屬於保護性措施，如果第一胎已經時已經享受了這部分的獎勵則第二胎中不得再享受。
2、但根據江蘇省的規定如果符合下列兩個條件之一的可以享受晚育獎勵1、一方系喪偶者，另一方系未生育的；2、一方系離婚者且只有一個孩子或者依法生育過兩個孩子，另一方未生育的；
3、正常產假是90天。
2017年廣州市二胎產假到底是98天還是178天
國家規定的產假是98天，。廣東省計生政策規定，當事人合法生育一孩子女，和二孩子女的，可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有80天產假獎勵。所以，應該是178天。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第十八條 提倡一對夫妻生育兩個子女。
不符合法律、法規規定多生育子女的，屬於超生。
第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
廣州2016年最新產假規定休多少天
2016年廣東產假安排如下： 1、女職工享受98天基本產假+30天計生獎勵假（即二孩以內）=128天； 2、男職工享受15天的護理假； 3、其中產前可以休假15天，難產的增加產假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、沒有晚育假和獨生子女產假。 5、凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待。
新勞動法二胎產假是多少天
女職工生育的，享受產假98天（其中包括產前15天）；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定延長產假。
國務院
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《人口與計劃生育法》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。