社會有哪些工作?

General 更新 2025-02-03

職業大全現在社會有什麼職業

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現在社會上有哪些職業?

《中華人民共和國職業分類大典》將我國職業歸為8個大類,66箇中類,413個小類,1838個細類(職業)。8個大類分別是: 第一大類:國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人,其中包括5箇中類,16個小類,25個細類; 第二大類:專業技術人員,其中包括14箇中類,115個小類,379個細類; 第三大類:辦事人員和有關人員,其中包括4箇中類,12個小類,45個細類; 第四大類:商業、服務業人員,其中包括8箇中類,43個小類,147個細類; 第五大類:農、林、牧、漁、水利業生產人員,其中包括6箇中類,30個小類,121個細類; 第六大類:生產、運輸設備操作人員及有關人員,其中包括27箇中類,195個小類,1119個細類; 第七大類:軍人,其中包括1箇中類,1個小類,1個細類; 第八大類:不便分類的其他從業人員,其中包括1箇中類,1個小類,1個細類。 職業的類型多種多樣,每一種職業都有其自身的特點和規律。要研究和分析職業問題,必須對職業進行科學的分類。職業分類就是按照一定的標準和方法,根據職業本身的特性,把職業分成若干種類,以揭示各種職業間的區別與聯繫。目前世界各國對職業分類基本上採取了橫向分類和縱向分類兩種方法。橫向分類是根據各種職業的性質進行的分類,縱向分類法是在橫向分類法的基礎上,分別對每一類型的職業,根據其工作的難易程度、繁簡程度、責任輕重以及所需人員資格條件等,把同一種職業類型劃分成不同的級,以揭示職業的層次性。採用不同的分類標準和方法,會把職業劃分成不同的種類,產生不同的分類結果。按照三次產業的方法,可把各類職業劃分為三個產業,即第一產業,包括種植業、養殖業和礦業;第二產業,包括建築業和製造業;第三產業,主要指服務業。按照體力勞動和腦力勞動的不同,把工作人員分為白領工作人員和藍領工作人員。1993年勞動部發布的《中華人民共和國職業工種分類目錄》,將職業工種劃分為46大類,4700多個工種幾乎覆蓋了全國所有工人從事的工作種類。從職業指導的角度,可以把我國職業分為11大類、45中類、126小類。 詳見下表。 職業分類介紹細目表大類中類小類一、農、林、牧、漁、水利業(一)農業 農業勞動者 農機操作人員 農業技術人員(二)林業營造林工人林業技術工人(三)畜牧業畜牧業勞動者畜牧、獸醫技術人員(四)漁業水產養殖人員水產捕撈人員(五)水利業水利技術工人水利技術人員二、工業(六)採掘業採煤工人採煤工程技術人員採油工人石油開採技術人員自來水生產工人自來水生產技術人員 (七)食品、飲料製造業食品、飲料製造工人食品、飲料製造技術人員 (八)紡織業紡織工人紡織技術人員 (九)縫紉業服裝加工工人服裝設計人員 (十)傢俱製造業傢俱製造工人傢俱設計人員 (十一)造紙及紙製品業造紙工人紙製品工人 (十二)印刷業28、印刷工人 (十三)工藝美術品製造業29、工藝美術設計人員 (十四)化學工業30、化工工人31、化工技術人員 大類 中類小類 (十五)製藥工業32、製藥工人33、製藥技術人員 (十六)化學纖維業34、化纖工人35、化纖技術人員 (十七)橡膠製品業36、香蕉製品工人37、橡膠製品技術人員 (十八)塑料製品業38、塑料加工工人39;塑料加工技術人員 (十九)建築材料製品業40、油氈工人41、水泥生產工人42、水泥生產技術工人 (二十)冶煉及壓延加工業43、鍊鋼工人44、鍊鋼技術人員45、壓延加工工人 (二十一)玻璃及玻璃製品業46、玻璃生產工人47、平板玻璃工人48、玻璃製品設計人員 (二十二)機械工業49、金屬切削加工工人50、金屬熱處理工人51......

社會上有哪些職業?

社會分工是職業分類的依據。 在分工體系的每一個環節上,勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性,這種特殊性決定了各種職業之間的區別。

世界各國國情不同,其劃分職業的標準有所區別。

1、根據西方國家的一些學者提出的理論,在國外一般將職業分為三種類型:

(1)按腦力勞動和體力勞動的性質、層次進行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領工作人員和藍領工作人員兩大類。白領工作人員包括:專業性和技術性的工作,農場以外的經理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。藍領工作人員包括:手工藝及類似的工人、非運輸性的技工、運輸裝置機工人、農場以外的工人、服務性行業工人。這種分類方法明顯地表現出職業的等級性。

(2)按心理的個別差異進行分類。這種分類方法是根據美國著名的職業指導專家霍蘭創立的“人格—職業”類型匹配理論,把人格類型劃分為六種,即現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。與其相對應的是六種職業類型。

(3)依據各個職業的主要職責或“從事的工作”進行分類。這種分類方法較為普遍,以兩種代表示例。其一是國際標準職業分類。國際標準職業分類把職業由粗至細分為四個層次,即8個大類、83個小類、284個細類、1506個職業項目,總共列出職業1881個。其中8個大類是:①專家、技術人員及有關工作者;②政府官員和企業經理;③事務工作者和有關工作者;④銷售工作者;⑤服務工作者;⑥農業、牧業、林業工作者及漁民、獵人;⑦生產和有關工作者、運輸設備操作者和勞動者;⑧不能按職業分類的勞動者。這種分類方法便於提高國際間職業統計資料的可比性和國際交流。其二是加拿大《職業崗位分類詞典》的分類。它把分屬於國民經濟中主要行業的職業劃分為23個主類,主類下分81個子類,489個細類,7200多個職業。此種分類對每種職業都有定義,逐一說明了各種職業的內容及從業人員在普通教育程度、職業培訓、能力傾向、興趣、性格以及體質等方面的要求,有較大的參考價值。 2、我國職業分類,根據我國不同部門公佈的標準分類,主要有兩種類型:

(1)第一種:根據國家統計局、國家標準總局、國務院人口普查辦公室1982年3月公佈,供第三次全國人口普查使用的《職業分類標準》。該《標準》依據在業人口所從事的工作性質的同一性進行分類,將全國範圍內的職業劃分為大類、中類、小類三層,即8大類、64中類、301小類。其8個大類的排列順序是:第一,各類專業、技術人員;第二,國家機關、黨群組織、企事業單位的負責人;第三,辦事人員和有關人員;第四,商業工作人員;第五,服務性工作人員,第六,農林牧漁勞動者;第七,生產工作、運輸工作和部分體力勞動者;第八,不便分類的其他勞動者。在八個大類中,第一、二大類主要是腦力勞動者,第三大類包括部分腦力勞動者和部分體力勞動者,第四、五、六、七大類主要是體力勞動者,第八類是不便分類的其他勞動者。

(2)第二種:國家發展計劃委員會、國家經濟委員會、國家統計局、國家標準局批准,於1984年發佈,並於1985年實施的《國民經濟行業分類和代碼》。這項標準主要按企業、事業單位、機關團體和個體從業人員所從事的生產或其他社會經濟活動的性質的同一性分類,即按其所屬行業分類,將國民經濟行業劃分為門類、大類、中類、小類四級。門類共13個:①農、林、牧、漁、水利業;②工業;③地質普查和勘探業;④建築業;⑤交通運輸業、郵電通信業;⑥商業、公共飲食業、物資供應和倉儲業;⑦房地產管理、公用事業、居民服務和諮詢服務業;⑧衛生、體育和社會福利事業;⑨教育、文化藝術和廣播電視業;⑩科學研究......

什麼是“從事社會工作”?有哪些行業?

理論上說,從事民政系統包括福利,社區,居委會等從業人員都可定位為社會工作者。通常指從事社會工作的教學、研究和實際工作的專業人員。西方國家主要指在各類社會福利機構或設施中服務的人員。中國泛指在國家機關和群眾團體中,從事社會福利、社會保障、社會風俗改造、社會基層管理等方面的社會服務工作的人員。社會工作者隊伍基本上由3部分人組成:①從正式的社會工作學院畢業,取得社會工作學士、碩士和博士學位者;②在有豐富社會工作經驗的人指導下,能完成社會工作任務者;③在社會工作的基層單位從事社會服務者。社會工作者應具備如下條件:①良好的職業道德。具有為社會成員真誠服務的社會責任感和奉獻精神,尊重服務對象的主人翁地位的民主觀念,以及在工作中克己奉公、廉潔自守的品格。一些國家訂有社會工作人員守則,對從事社會工作專業的行為、態度、責任、道德、品格等作出具體規定。②廣博、系統的知識。要求掌握社會制度、國家和政府體制、經濟建設、民族文化、生態系統、人格發展與行為特徵、家庭與團體、社會服務和社會互助組織、社區發展與服務等方面的理論和知識。③角色能力。應具有多重角色,能充當直接或間接服務的實施者,社會立法、社會政策和領導決策的執行者,同有關專業和技術部門、團體與人員聯繫、合作的活動者。這需要將理論知識應用於實際工作,有善於與服務對象和其他工作對象建立良好關係的能力;有適應變化發展的客觀環境和掌握時機的應變能力;有較強的綜合概括能力和組織才能;有一定程度的想像、聯想和創造能力。隨著社會工作事業的發展和深入,社會工作者的地位日趨重要,許多國家加強了對社會工作人員的培訓,以提高社會工作者的素質。

什麼是工作?

第一,動詞,工作就是去做一件事,尤其指的是每天重複地做一件事。

第二,名詞,比如,找工作,指的是人們賴以謀生的崗位,或者賴以謀生的整天做的那件事。

第三,你可能是不明白,人為什麼要工作,以及工作的意義。如果一個人要生存,就必須去工作,才能得到生存所要的保障,也就是,不勞動者不得食。也可能你不缺錢,但很多人都不缺錢,卻在工作,這時候,工作可能更多看來是一種行為,是一種狀態,是生活的一部分,人總得找點事做,才不會覺得無聊。總之,工作是件很重要的事,最好的工作是那種,能滿足自己要求的事,看你的具體需要了。

社會最底層的工作都有哪些崗位?

1 政工辦事員

2 會計

3 出納

4 審計員

5 財務分析

6 財務助理

7 投資分析

8 預算分析

9 成本分析

10 人事專員

11 人事助理

12 薪資福利員

13 培訓員

14 統計分析

15 行政專員

16 行政助理

17 文祕

18 檔案管理

19 英語譯員

20 日語譯員

21 法務專員

22 法務助理

23 市場助理

24 市場調研

25 市場策劃

26 廣告設計

27 廣告業務員

28 廣告文案

29 營銷專員

30 採購員

31 採購工程師

32 銷售主管

33 銷售員

34 銷售工程師

35 銷售助理

36 售後服務

37 客戶服務

38 研發/設計主管

39 信息技術主管

40 項目工程師

41 通信工程技術人員

42 通訊測試人員

43 軟件測試人員

44 軟件程序設計

45 計算機硬件技術人員

46 網絡工程技術人員

47 網絡信息管理員

48 計算機系統管理員

49 數據庫應用人員

50 數字信息處理員

51 電子工程技術人員

52 電氣工程技術人員

53 設備工程技術人員

54 機械設計工程技術人員

55 機械製造技術人員

56 機械製造工藝技術人員

57 發電工程技術人員

58 輸變電工程技術人員

59 計量管理技術人員

60 安全工程技術人員

61 工業工程技術人員

62 汽車運用工程技術人員

63 整車設計人員

64 汽車飾件設計人員

65 底盤設計人員

66 發動機設計人員

67 車輛零部件設計人員

68 工業造型設計人員

69 車輛試驗技術人員

70 鑄造工藝技術人員

71 機電一體化技術人員

72 現場工程技術人員

73 儀器儀表工程技術人員

74 園林綠化工程技術人員

75 道路橋樑工程技術人員

76 水資源工程技術人員

77 海洋調查與監測工程技術

78 食品工程技術人員

79 金屬材料工程技術人員

80 冶金工程技術人員

8鼎 無機非金屬新材料技術人員

82 化工生產工程技術人員

83 化工實驗工程技術人員

84 化工設計工程技術人員

85 模具製作技術人員

86 產品設計工程技術人員

87 質量工程技術人員

88 測試工程技術人員

89 工藝試驗技術人員

90 室內裝飾設計員

91 土木建築工程技術人員

92 建築設計工程技術人員

93 暖通工程技術人員

94 鋼結構設計技術人員

95 給排水工程技術人員

96 預決算員

97 施工員

98 房地產項目開發人員

99 生產現場管理人員

100 生產調度

101 生產計劃

102 檢驗員

103 安全員

104 設備維護

105 船舶運用工程技術人員

106 港口與航道工程技術人員

107 倉庫保管員

108 物流管理

109 物流專員

110 物流助理

111 進出口業務人員

112 報關員

113 單證員

114 輪胎吊司機

115 貨代業務員

116 質量控制師

117 銀行信貸員

118 銀行櫃檯業務員

119 銀行清算員

120 保險核保人員

121 保險售後服務人員

122 保險內勤

123 保險理賠人員

124 證券業務員

125 證券分析人員

126 外匯交易業務員

127 商品營業員

128 收銀員

129 商場銷售領班

130 郵電業務員

131 外銷員

132 記者

133 編輯

134 物業管理員

135 前臺接待

136 收發員

137 文字錄入人員

138 美工

139 餐廳......

什麼是社會工作?包括什麼內容

社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者;預防和解決部分經濟困難或生活方式不良而造成的社會問題;開展社區服務,完善社會功能,提高社會福利水平和社會生活素質,實現個人和社會的和諧一致,促進社會的穩定與發展。在我國社會工作不僅包括社會福利、社會保險和社會服務,還包括移風易俗等社會改造方面的工作。

內容:

其一,社會工作是一種助人的活動。如果說醫生的職責是為人們醫治生理上的疾病,那麼,社會工作者的職責首先是幫助那些在社會生活中遇到各種困難和問題的人。從最初的施捨、慈善行動發展而來的社會工作一開始就帶著鮮明的助人的特徵,成為一種充滿愛心的崇高的事業。但是,社會工作的當代發展已經在兩個方面超越了傳統的救貧濟弱的活動範圍。社會工作有志於為全體人民提供服務,調適人與自然、人與人之間的關係,創造和諧的社區環境,以提高人們的生活質量。另一方面,社會工作已經發展出一套專門的技術與方法,從而成為當代社會中一種得到普遍認同的專業,一種不可或缺的專門職業。

其二,社會工作是一種專業。美國《社會工作年鑑》認為,"社會工作是一種專業工作,不論其工作對象是著重於個人或團體,均以協助其依特殊的需要或能力,配合社會的需求,使獲得社會關係的調整與生活的改善。"為了培養具有社會工作專門知識和技能的人才,許多國家都在大學裡設立了社會工作學院或社會工作系,培養社會工作的學士、碩士和博士。一些國家還設立了社會工作教學委員會,以規範社會工作專業課程的設置,推進社會工作教學的發展。我國於1988年下半年開始初建社會工作專業,目前,社會工作屬於社會學學科下的一個分支學科。

其三,社會工作是一種專門的職業。美國的一位學者在《紐約時報》的一篇社論中說:"一種新的職業已經並且正在我們鼻子底下日漸成熟,這就是社會工作。人們過去曾把社會工作想象成一種手挎菜籃去幫助窮人的活動,現在,社會工作是一種運用科學的方法和藝術的手段去解決各種各樣社會問題的職業。"我國社會工作起步較晚,近幾年來,許多人雖然已經認識到社會工作區別於傳統城市居委會中的婆婆媽媽們所提供的那種社會服務,但是,社會工作至今尚未從原有的職業分類系中分離出來成為一種專門的職業,社會工作的專業服務主要在傳統的職業框架中展開。從職業分化的角度看,我國的社會工作者有待於進一步的發展和完善。

其四,社會工作是一種制度。早在40年前,威特默就寫過一本名為《社會工作--一種社會制度分析》的著作,他在書中說:"社會工作是一個有組織的機構或社團為解決個人所遭遇的困難而提供有一種援助,為協助個人調整其社會關係而提供的各種服務。"社會工作是由政府或民間組織提供的一種規範化的、專業的服務,它因此而被納入現代社會的制度系統中,成為貫徹政府的福利政策、確保社會穩定的一種不可或缺的的制度。

綜上所述,社會工作是一種以助人為宗旨、運用各種專業知識、技能和方法去解決社會問題的專門職業,是確保現代社會和諧穩定的重要制度。

現在社會什麼行業最好?

個人認為行行出狀元是沒啥錯的,主要是自己的心態,做合適自己發展的事業,要有規劃,目標,然後分解為階段性目標,並且針對完成些目標一步步開展工作,在工作中反覆檢查 追問: 那你們認為,文職類和 技術類 ,哪個更有發展? 回答: 要看你適不適合做技術,還是 文職 ,別人只能給你參考,我個人是先從事技術轉管理的。 如果是打工,還是技術有前景些,但還是要多少面方向發展,現在社會上不是流行“T”型人才嗎,專業領域很深,面也很廣的。給你 一個網 頁文章看看 :構建個人核心 競爭能力 給自己定個目標,一段時間得總結點自己的心得,總結自己的收穫的東西,為的是培養自己寫作的習慣,思考的習慣,總結的習慣。 我們每個人來到這個世界,都是不相同的,但是隨著時間的流逝我們有趨於相同。 我們每個人的發展如果才能體現出一個世界有我,一個世界無我的影響力呢? 物以希為貴,其實代表就是一個 經濟學 的原理,物質只有體現出 稀缺性 ,才能提升其價值,所謂的稀缺性就是我們的不可 替代性 ,不可或缺性,你在一個單位,如果所幹的職位是隨便一個人都能取代你,你就沒有什麼稀缺性,同 時意 味著你的價值也大打折扣,正如同 市場營銷 裡面一樣,如何將一瓶2元的水,賣出20元,200元的價格,就可以打造其稀缺性來獲得更高的 定價權 ! 個人 核心競爭力 的提升,並且 可持續性發展 ,將是我們能提升我們 個人品牌 稀缺性的最好手段。 個人核心競爭力體現在什麼地方呢? 我們處在最好的時代, 也處在一個最壞的時代。 好的時代是因為,中國落後百年,終於開始走上發展致富的道路,信息化,全球化, 資本化 , 科技革命 的速度比以往任何一個時代都快,農耕時代, 蒸汽機 時代,大 工業時代 , 汽車時代 …沒此次科技的革命都然我們人類和社會的快速發展,如果我們能有本領抓住這樣的機會,我們同時也能發展我們自己。 壞的時代是因為,世界變化太快,科技的高速發展,知識的飛速更新,經濟的持續發展, 網絡化 , 雲端 時代等等,如何能讓我們能隨時隨地的獲取我們想要的知識,把它變為 生產力 ? 一切都在快速變化,個人的發展的如何才能讓我們能不被淘汰呢? 企業有企業永續經營的核心競爭力,與此同時個人的發展也應該有自己的核心競爭力。 個人核心競爭力(總共六大能力) 專業領域的能力 跨領域學習的能力 個人性格 學習力 思考力 執行力 A類 專業領域的能力 每個人都有自己所擅長的專業能力,正所謂“術業有專攻”,這個其實就是一個深度的能力,專業領域包含本專業能相關的各項知識,各項技術。 2.跨領域學習的能力 這個世界變化太快,要求的不只是你能在某一領域 內能 獨步天下 ,同時也要求能能夠融會貫通,能有跨領域的 綜合能力 。 心理學 , 行為學 ,歷史,經濟,文學…… 3.個人性格 個人的性格包含很多的內容:專注,執著,好奇,自信, 自省 …… B類 4.學習力 所謂的學習力,我的理解就是能在最短的時間內,學習一項新東西,用合適的工具,快速掌握一項之知識,技能,解決問題的能力。 其中涉及到: a. 發現問題 ,分析問題,解決問題 b.廣度,深度,高度,速度,態度,角度 c.獲取知識,學習知識,收藏知識,分享知識( 個人知識管理 系統) d. 學習新知識(發現本質的東西),創造新知識(關聯,聯想,創新,ECRS) 5.思考力 思考力,重點是思考,思考的高度,思考的角度,思維的廣度… a.其實也就是分析問題的能力,最高的境界就是由人 及己 ,由他及己 b.知識的......

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