撞車誤工費怎麼算?

General 更新 2024-11-22

關於交通事故的誤工費如何計算?

交通事故誤工費如何計算:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定,“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收人計算。受害人無固定收人的,按照其最後三年的平均收人計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”根據這一規定,誤工費賠償金額的計算,其計算公式可以表述為:

誤工費賠償金額 = 誤工收入(天定月/年)× 誤工時間

這個誤工費以醫院開具的出院證明為準,和交通事故的鑑定日期無關!

交通事故的誤工費怎麼計算

一,需要由單位開出的工資收入證明。

二,需要由醫院開出的證明你必須休息這些時間。

需要休假期個月,那樣的傷害一定不小,建議做一下傷殘鑑定,有傷殘等級的還有傷殘補助。

請問車禍賠償誤工費標準是怎麼算的?

首先看你的工資是否正常,是否正常納稅,假如是的,那麼恭喜你,你只要拿你前3個月的有完稅證明的工資單,就可以向對方或者保險公司索賠,作為計算誤工費的依據。

假如你的工資不正常,也就是老闆存在偷稅漏稅的問題的。那麼很遺憾,你拿不出有完稅證明的工資單,那就看你是農業戶口還是非農。非農的按照當地非農的日工資標準計算,農業的按照當地農業人口日工資標準計算。

另外,醫院開證明要休息4個月,不代表保險公司會認可醫院的4個月的期限來賠誤工費。保險公司認定的時間一般都比醫生開的病休期的短。

撞車後的誤工費怎麼算 有多少一天

你做工多少錢一天,你就要多少啊!

2015年車禍誤工費賠償標準是多少

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

出車禍誤工費怎麼計算?工資多少誤工費多少嗎?

(一)受害人有固定收入的  受害人有固定收人的,其誤工費賠償金額的計算,按照其實際減少的收人計算。其計算公式為:  誤工費賠償金額 = 實際減少的收入 =  受害人正常情況下的勞動(工作)收入 - 事故受傷後勞動(工作)收入上述計算公式也可以用相關符號進行表述,如可表述為:P=A - B  其中,P=誤工費賠償金額;     A=受害人正常情況下的勞動(工作)收人;     B=事故受傷後勞動(工作)收人。  在此公式中,只有在B<A的情況下,誤工費的賠償才能成立;如果B≥A,則不存在誤工費的賠償問題。這是因為,誤工費的賠償,只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立,如果不存在收人減少的情況,也就不存在誤工費的賠償問題。(二)受害人無固定收入的  受害人無固定收入的,其誤工費賠償金額的計算,與受害人有固定收人的相比,在總的計算公式上是一樣的,即:  誤工費賠償金額=實際減少的收入=  受害人正常情況下的勞動(工作)收入 - 事故受傷後勞動(工作)收入  其中,“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的確定,則是計算受害人無固定收人的誤工費賠償金額的關鍵。“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的計算公式,按年計算,可以表述為:  受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=最後三年的平均收入/3  如果按月計算受害人正常情況下的勞動(工作)收人,其計算公式可以表述為:受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=最近三年的平均收入/36

車禍中的誤工費有多少,怎麼算

按實際損失的賠,需要提供證據。

撞車責任一人一半,誤工費怎麼算? 15分

雙方在交強險額度內全額互賠對方損失,傷殘11萬(誤工費在此額度)、醫療費1萬、財產2000元,不足部分雙方按責任分配。

車禍撞倒摩托車誤工費怎麼計算?

如果醫院沒有建議停工休息的話,那根據他去醫院的次數來判斷他的誤工天數,還要他提供收入證明,如果沒有收入證明的話,保險公司只會根據地方來確定誤工的賠償,如果對方要求撫出保險公司的賠償金額,超過部分就要你來賠付,如果你覺得對方要求不合理的話可以到法院判決。

相關問題答案
撞車誤工費怎麼算?
窗簾簾頭加工費怎麼算?
定額人工費怎麼算?
買車購置費怎麼算?
激光切割加工費怎麼算?
按揭車手續費怎麼算?
火車退票費怎麼算?
貼牆紙人工費怎麼算?
黃金首飾加工費怎麼算?
二手車保險費怎麼算?

Have any Question?

Let us answer it!