村官怎麼當?

怎麼樣才能當上村幹部

原則應該是：為人民的實事。

回首上建立的村莊中，有沒有形成一個真正的人的村幹部工作的領導下。

管理經濟當然是第一件事。

籌集資金修路是必要的，因為道路是一個待開發的地區的經濟命脈。

請技術人員，為農民和農業生產中觀察到的市場動態，富有遠見的領導大家好收成，種植的價格，比目前市場上的價格來什麼樣的變化往往落後於大批量市場。行業：發展當地優勢，如旅遊，或農舍喜歡.梗....

要確定一個村莊的精神，倡導的目的。一個村莊的文化是非常重要的，可以組織村民農閒的文藝演出，也可以設立在村圖書館，博物館書籍農業種植其他家禽。

成立的部門來解決民事糾紛，或打開手機的村幹部幫助調解人與人之間的糾紛。

及時，準確地發出指示，從他們的上司確定了實施社會到家庭。

貪婪的自我利益，事事先考慮人民群眾的切身利益。建立村幹部的威信，是能夠一呼百應，只有上述所有實施徹底啊

大學生村官是怎麼才能當上的？

您好，中公教育為您服務。

1.報名條件

30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生可報名應聘，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可報名應聘。

2.選聘工作

選聘高校畢業生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭，會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省（區、市）黨委、政府組織人事部門負責組織。

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。各地在開展選聘工作時，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結果及時公佈，接受社會的公開監督。是否組織統一考試，由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

要怎麼才能當村官？

簡單的說吧，幾種途徑，一，通過公務或事業人員招考 二，有人的話，特拔 三，你能取得絕大部分村民支持， 四，群眾要求 。比較現實的就是通過考試，再疏通下關係，以後的官場操作就要靠你自己了

考村官需要什麼條件？

1，考村官的條件是什麼？ 大專以上學歷（包括大專），應往屆畢業生均可。擁護共產黨的領導…… 2，村官的工資待遇如何？ 各地情況有差別，因為工資水平是參照當地標準制定的，據不完全統計，大部分村官的工資處於當地工資水平的中下游。長治、晉中、朔州工資較高，1000左右，運城較底，600左右，（河津除外）。 3，村官考試什麼時候報名(山西)？在哪報名？ 四月上旬左右報名，6月份考試，報名地點到時候會隨同報名時間在報紙網絡電視等媒體上發佈，我們也會及時將消息轉到本論壇上，請大家多關注本論壇。 cunguan.5d6d.com/ 4，村官考試都考啥？ 各地情況不一樣。去年筆試安排的教倉促，大多考的是些政治法律常識,還有新農村理論方面的，比如什麼是科學發展觀，新農村的標準是什麼，給出一件村裡矛盾，看你如何處理等。不都是選擇題，還有類似於申論的短篇寫作（針對農村經濟社會問題）。當然還有面試，我感覺主要是考你性格是不是適合紮根基層，語言表達是否順暢等……。今年是山西村官考試第二年，組織上一定有了規範的出題。所以以上回答是描述去年的，僅供參考。今年情況可能有變，詳情請關注4月上旬村官考試公告。 5，平常工作就在村裡嗎？ “村官”們日常工作受鄉鎮政府直接管理，一般情況下在吃住在村裡，我們這邊大多吃住在農村學校裡（那裡有食堂，免費）。這樣可以真正的深入群眾，便於搞調查研究。同時也經常向鎮政府彙報工作，聽取領導的工作安排。也有部分村官吃住在鎮政府，日常工作也就是給鎮政府處理文案等工作（我覺得這與省委選派我們下農村的精神有悖）。 6，幹村官的出路在哪裡？ 按照文件規定，三年服務期滿後自主擇業或者繼續留在農村。幹夠2年可以在考省內公務員時加5分。對3年後得到提拔重用，或者納入公務員或事業單位編制這種好事，還是不要保有太多幻想，因為中國實在人多。當然，組織上一定會提拔重用表現優秀的村官，為大家起到榜樣作用。也有利於號召吸引更多大學畢業生加入到祖國新農村建設中來。 7，村官工作忙嗎？ 因人而異，因地而已，如果你的能力高的話，可以多在外面跑。跑市場，跑資金等。發展農村產業，帶領村民致富。這樣自然就忙很多，自己的生活也就充實許多。這一點我要做自我批評，因為目前為止自己還沒能在“發展企業”，“招商引資”上有所收穫。而村民們是十分盼望村裡能有個大工廠的，好去裡面打工。 8，國家為什麼要招聘大學生村官？ 網上摘錄： 第一、農村的幹部隊伍建設需要高學歷村官。農村幹部在人們的心目中往往是年齡老化、簡單粗暴、憑主觀意識辦事，甚至帶有強烈的家族色彩，培養一支真正高素質的農村幹部隊伍成了發展農村的迫切需要。比較而言，大學生村官有知識、有文化、頭腦靈活、思想解放，培養為村幹部後，他們的朝氣必然會刺激一些村幹部的神經，吹散長期集聚的沉沉暮氣，對現有村幹部年齡結構、文化結構、優化整體素質都是有顯而易見的益處的。 第二、農村的經濟社會發展呼喚高學歷村官。農村的經濟發展最大的瓶頸是村民的科學文化知識層次較低，最需要做的就是幫助村民掌握農業生產急需的實用技術，提高他們與農業現代化相適應的文化科技素質。大學生村官的專業往往涉及多種行業和領域，比較而言，他們分析問題的廣度、把握機會的敏感性要高於普通村民，更容易帶領村民走上致富的道路。 第三、當前的就業現狀呼喚高學歷村官。大學生就業難，在大城市......

村幹部如何去做

小村官大作用，小職位大作為，小角色大舞臺，村幹部承擔著在農村各項政策的落實，承擔著上傳下達、發展農村經濟的重任，有著不可替代的作用。因此，有一支素質高、作風正、能力強、勇挑重擔的村幹部隊伍非常重要。但是，當前村幹部政治立場不夠堅定；有的村幹部政策理論水平不高，工作思路不清，創新意識不強，群眾威信低；有的村幹部缺乏新形勢下駕馭農村工作全局的能力；有的致富帶富能力差；有的辦事不公，個別有違反財經紀律的行為，財務管理混亂；再就是個別村班子不團結、搞內訌，新老班子矛盾衝突等等，這些問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。因此，必須大力提升村幹部隊伍的素質，提高新一屆“兩委”在新形勢下駕馭農村工作的能力，為縣域、鎮域經濟發展提供強有力的組織保障。

一、新時期村幹部要具有六種意識

1、組織意識。村幹部這個崗位，代表著組織形象。不管你原來幹什麼，從現在開始，原來可以說的話、可以辦的事現在有的可能就不能說、不能辦，管住自己的嘴，管住自己的腿。進了這個門，就得上對組織負責，下對老百姓負責。要有組織觀念，要懂得黨的組織原則，下級服從上級，全黨服從中央。要有服從意識，有的村幹部只聽一個人的，這不叫組織原則，應該無條件地服從上級決策和工作部署，不能搞上有政策，下有對策。

2、大局意識。當村幹部站位要高，觀念要新，不能等同於一般老百姓，想事、做事要從大局著想，看事要拋棄個人意識、小農意識，樹立大局意識，要站在全村、全鎮、乃至全縣的角度考慮問題。個人利益、全村利益都要服從於全縣大局利益，要跟上全縣發展的步伐，不僅自己要顧全大局，還得要教育引導群眾顧全大局。

3、團結意識。首先班子要團結，幹不好工作是能力問題，處不好關係是做人問題，在一起搭班子、一起工作是緣分，所以我們要珍惜，要留下和諧，不要留下矛盾。胡錦濤總書記說過“不動搖、不懈怠、不折騰”，一個國家如此，一個家庭、一個村也一樣，只要是為了村上的發展，為老百姓好，誰說的對就聽誰的，不要爭這個爭那個，要互相包容理解。有一句俗話說得好“互相補臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。要強強聯合，合作共贏。其次是村黨支部書記要用好人，班子成員要各司其職，互相配合。用人之道關鍵在信任，發揮每個人工作的積極性，“天生我材必有用”，用人一計之長沒有不可以用的人，用人之短無人可用。尺有所短，寸有所長，要吸取教訓，心往一處想，勁往一處使。第三、團結村內外各階層人員，對已退下去的村幹部要高看一眼，厚愛一層。要胸襟寬廣一些，肚量大一些，原來有隔閡，不能打擊報復。要學會團結對立面，否則你就是一個不稱職的幹部。把敵人變成朋友非常難，要把朋友變成敵人非常容易，做官做事先做人，人做不好什麼也不行，在社會上要站的住腳。第四，團結老黨員、老幹部、紅白理事會和小老闆，這些人就是你的新聞發言人，能夠幫你取得各階層人員對工作的支持和理解。

4、廉潔意識。一是公私分明，不能左邊條子，右邊錢，開發樓盤到底是公家的、私人的，不能假公濟私，“君子愛財取之有道”，要增加透明度。二是要利用好村幹部公共資源，要多為村上、老百姓謀福利，不能光把這種資源為己所用，成為為自己謀利的工具，要做到不該拿的不拿，要利用這個資源多為村上增加積累，為群眾謀取最大的利益。三是會計要把好關，利用好會計的監督作用，會計要出好主意，保護好村幹部，不能縱容村幹部犯錯誤。四是建章立制。進一步完善農村財務管理和“村財鎮代管村用”制度，要把村級財務活動全部納入視野，大額資金的使用要規範，從源頭整治，搞好監督。下半年對村上有開發項目、有收入的村，進行一次全面審計，公開透明......

如果大學生要當村官，要具備哪些條件~

村官沒有強迫你當幾年的要求，你隨時可以單方面解除合同。一般來講，三年籤一次合同，今年剛政策出來，六年村官必須進入村兩委班子、或者和村、社區續聘才能繼續當村官，否則只能再就業。

條件要看當地政策，一般來講，越是經濟發達的省份要求越高，像我們這邊要求大學本科，中公黨員，甚至要求211國家重點院校畢業，甚至碩士畢業，具體你要看當地勞動局招聘公告上的具體要求，當然也有中專要求的。

當村官，實際點說就是跳板，為了以後更好的發展，雖然就當前工作環境還講還是村官更艱苦，尤其是西部地區的村官下鄉後要住在村裡，工資很低事情很雜。但憨如果說條件這麼差還有人去的話，那就是村官的政策優惠，第一、考公務員定崗，競爭壓力小；第二、考事業也有優勢，隨著全國事業單位招聘一體化，也有專門給村官定的崗位；第三、有國企或者銀行之類的有村官專場招聘會，如農行、郵電銀行這些；第四、服務期滿後創業享受稅收優惠，當地政府資金補助。所以如果你長遠考慮的，可以選擇曲線救國，畢竟將來好才是真的好，希望你能成功！

怎樣能申請到大學生村官

您好，中公教育為您服務。

您好這位考生，中公教育很高興為您服務！

參與大學生村官選聘的畢業生，必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免於考試錄取的。對報名參加選聘的人員在同等條件下，優先錄取中共黨員、學生幹部、三好學生等優秀學生，以及碩士研究生和已進入選調生考核範圍的人選。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯幹，志願到農村基層工作;(2)有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;(3)學習態度端正，學業成績良好;(4)身體健康，符合規定的體檢要求。

各地有關選聘的其他條件(指適當兼顧區域特點、專業要求等)，詳見隨附的各設區市選聘工作簡章。

您也可以關注、登陸中公教育官方網站諮詢，上面也有很多詳細介紹哦！贊一個哦！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

當了三年村官，村官到底該怎麼當

李源潮部長指出大學生“村官”的四條出路：一、創業；二、入學深造（博士或碩士），考這個還有加分；三、自主擇業；四、考錄公務員、事業單位（這個只有定向，沒有加分； 我是過來人，我覺得自主擇業，不太現實。在這個現實的社會背景下，單純的來“基層鍛鍊”的一般都吃穿不愁，找點事做，這種人很少很少，而其他同學多半是奔著“公職人員”來的，這是每個人的自我打算，沒有什麼見不得人的，沒有什麼不好意思說的，在這個生存第一、發展第二的社會，都是正常的，當然，前提是他/她認真對待工作； 最好的出路其實是：創業，如果你有那個資本，有個那個實力和毅力，那麼你可以掛職去創業，工資照發，還有各級部門的指導與幫扶，真的出了一片天地，當個鄉鎮（街道）副職都是有可能的（某些地方已經出此類政策） 所以建議：好好對待此份工作，畢竟放眼全國，有這種經歷的不足30W人，國家、地方也需要你們這樣的人才，在工作中，珍惜每一個考試的機會，現在很多大企業（像農行）已開始定向招考村官，未來只會越來越多，千萬別去考研，等你切實需要那個文憑的時候再去

為什麼要讓大學生做村官

每一名處天下為己任的大學生都希望自己的十年寒窗苦讀能夠學有所用，而人才奇缺的農村正好是最好的舞臺。毛主席曾說過“農村是一個廣闊天地，在那裡是可以大有作為的”。這句話並非一句空洞的政治口號，它是為實踐做證明的金石之言。重慶市作為最年輕的直轄市，肩負著建設城鄉統籌試點區的重任，在重慶擔任“村官”的大學生可以說正在用青春書寫城鄉一體化的歷史，正如熙來書記提到的“同志們深入重慶‘兩翼’的山山水水，推動農村發展，就是在為全市的城鄉統籌、共同富裕做貢獻”。