三險一金是什麼?
三險一金包括什麼
五險一金“五險”分別指養老保險常醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,“一金”指住房公積金。讓我們以2009年的北京為例,把這些項目逐項累加,看你每個月要交給政府多少錢。
養老保險28%,其中公司繳納職工收入的20%,個人繳納8%。
醫療保險12%,其中公司繳納職工收入的10%,個人繳納2%。
失業保險1.2%,其中公司繳納職工收入的1%,個人繳納0.2%。
工傷保險0.3%,其中公司繳納職工收入的0.3%,個人不用繳納。
生育保險0.8%,其中公司繳納職工收入的0.8%,個人不用繳納。
住房公積金24%,其中公司繳納職工收入的12%,個人繳納12%。三險是養老保險,醫療保險,失業保險,一金是公積金,有的地區強制性要求單位買工傷險,員工不須繳納,失業險農村人員一般 不用繳納
三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊?
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷功險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
沒有區別,你繳納三險一金,用人單位繳納五險一金,因為生育和工傷險你不用繳納,是用人單位單方面承擔繳納義務。
三險一金是什麼?
三險一金”,三險是指:基本養老保險,醫療保險,失業保險;一金則是指:住房公積金。按照國家規定,“三險一金”由用人單位和個人共同支付,定期上繳,存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶,由相關社會職能部門統一管理。“三險一金”的計算繳納方法如下:(文中數字均為假設的,各地方有自己的規定。)
1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的 1%。個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險:個人繳納工資基數的x 0.5%,單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的,可領取失業保險。
4、住房公積金:個人繳納工資基數的x 8%,單位繳納工資基數 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
什麼叫三險一金
所謂“三險”,指的是基本養老保險,基本醫療保險和失業保險,與工傷保險一起,統稱為社會保險;
根據2002年3月國務院頒佈的《住房公積金管理條例》,“住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。”這是每一位與用人單位形成勞動關係的勞動者所應當享有的社會保障。
相關法律法規較多,以下列舉一些主要的法律法規:
《勞動法》(onlyacat.bokee.com/4235014.html)、
《勞動力市場管理規定》、
《社會保險費徵繳暫行條例》、
《社會保險稽核辦法》、
《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》、
《失業保險條例》、
《關於清理收回企業欠繳社會保險費有關問題的通知》、
《關於進一步做好社會保險費徵繳和清欠工作的通知》、
《北京市社會保險費徵繳若干規定》、
《關於進一步做好城鎮從業人員參加社會保險工作有關問題的通知》、
《社會保險基金監督舉報工作管理辦法》、
北京市勞動和社會保障局《關於繼續擴大社會保險覆蓋面加強基金徵繳工作的實施意見》、
《北京市基本醫療保險規定》、
《北京市基本醫療保險有關問題的解答》,
《北京市關於基本醫療保險有關問題的通知》、
《住房公積金管理條例》、
《住房公積金行政監督辦法》、
《北京市人民政府房改辦公室 北京市財政局關於建立住房公積金制度有關問題的規定》
2015年三險一金包括什麼交多少錢
三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險。一金就是住房公積金。
按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;
住房公積金單位和個人各承擔50%,總不低於工資的10%;
例如你的月工資1200元,一般可大致計算如下:
養老保險:單位每月承擔240元,個人96元;
醫療保險:單位每月承擔72元,個人24元;
失業保險:單位每月承擔24元,個人12元;
住房公積金:單位每月承擔60元,個人承擔60元!
希望能幫到您。
一般說的三險一金指的是什麼?
三險即:養老、失業、醫療
一金即:住房公積金(購房按揭時所用)
假設你的社會保險基數為2000(此基數以你們公司為準,你可以問一下你們公司的人事部門,而交費比例都是統一的),現以北京地區繳費比例為例
1、養老
個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元
公司交納的其餘17%作為社會統籌基金,在你滿足領取養老金條件之前,可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件:
男性滿60週歲;女性滿50週歲
1998年7月1日前參加工作並繳納社會保險,繳費年限累計滿10年的
1998年7月1日後參加工作並繳納社會保險,繳費年限累計滿15年的
特別注意:“累計”,如果中途你到過的公司不給你繳納,你的保險就要斷了,那麼你以前交過的就不算了,要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不幹了,你也要爭取到當地人才中心自己繳納,以保證累計15年。
養老金的領取數量
我想這個也是你最關心的,舉個例子。
某男性員工目前25歲,2000年參加社會保險,其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年,且繳費基數為2000元;期間公司共繳費168000元,個人繳費共67200元;個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元;假設2030年全國職工月平均工資川5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金:5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金:924000÷120=770元
此例子適用於98年7月1日以後參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量
2、醫療保險
個人部分:2%+3元;公司部分:10%
三險一金包括什麼?它怎麼交?怎麼用?
1.一般來說社會保險方面有"五險一金":具體講即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險; "一金"即住房公積金;你說的三險一金應當包括之內了!!
2."五險"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 住房公積金單位和個人各承擔50%,總不低於工資的10%;
3.這幾金並不是交到一個帳號裡的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負責往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關係,我們需要關心的是繳費的多少;
4.例如你的月工資1200元,一般可大致計算如下:
養老保險:單位每月承擔240元,個人96元;
醫療保險:單位每月承擔72元,個人24元;
失業保險:單位每月承擔24元,個人12元;
生育保險:單位每月承擔12元,個人不承擔;
工傷保險:單位每月承擔9.6元,個人不承擔.
住房公積金:單位每月承擔60元,個人承擔60元!
三險一金是什麼意思
三險一金就比五險一金少了工傷和生育保險
五險: 養老,失業,工傷,醫療,生育
一金:公積金
繳費標準:養老(單位20%,個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交,個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業(單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%,單位個人各一半)
什麼是社保?什麼是三險一金和五險一金
1、社會保險是國家通過立法的形式,由社會集中建立基金,以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策,社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。
2、社會保險包括以下五項內容(五險):
——養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
——失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。
——工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
——醫療保險:即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。
——生育保險:即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
3、社會保險的作用有以下五項:
——保障勞動者基本生活,安定社會。
——保護勞動者身體健康,增進勞動者體質。
——促進生產發展,保證經濟正常運行。
——為社會、為基層服務,方便群眾生活。
——實行收入再分配,適當調節勞動分配,保護低收入者的基本生活。4、住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現金形式發放,並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內,實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用,存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人帳戶內的住房公積金。5、繳費標準國家沒有統一,各地政策都不一樣,五花八門,無法一一列出。
上海的三險一金指的是哪三險哪一金呢?
三險是指養老、醫療和工傷保險。完整的社保應該是五險(養老、醫療、失業、工傷和生育保險),由於工傷和生育保險有單位繳納,個人不必繳費,俗稱為“三險”。不過外地非城鎮戶籍的只能交養老、醫療和工傷三險,不能交五險。
一金是指住房公積金。