簽訂勞動合同蓋什麼章?

勞動合同上單位應該蓋的是什麼章？

一般的都是蓋的行政章。但是隻要能證明合罰另一方是用人單位的話，什麼章都可以的，甚至，用人單位法定代表人的簽字也可以。

勞動合同哪些地方要蓋公章?

去勞動部門拿標準的勞動合同，在最後一頁蓋章就可以了。

勞動合同上單位蓋什麼章

《勞動合同法》第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬於內部章，需經過用人單位授權後，在勞動合同書上加蓋這些印章應當有效。但該印章須經過公安機關備案，並按廠務公開的形式經過公示。

勞動合同公司上蓋什麼章，公司公章還是合同章？

你好！

勞動合同上基本是蓋公司公章，但如果蓋合同章，也是可以的！

籤勞動合同公司蓋公章和蓋合同章一樣嗎？

合同章是用來簽署經濟合同和商務合同的，籤屬勞動合同必須用公章，用合同章無效。

勞動合同應該蓋公章還是合同專用章？

簽訂勞動合同時必須用在營業執照上備案的公章，簽訂其他專項合同時用合同專用章。

勞動合同可以蓋人事章嗎？

不能。

我國勞動合同法第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

你和單位簽訂的合同是和單位籤的而不是和單位人譁部籤的。一般由人事部帶章的勞動合同是無效的。

如果是單位的人事公章那麼有效。這裡要分清楚人事公章（***公司人事專用章）和人事部公章（***公司人事部專用章）的區別。第一個公章簽訂的合同是有效的。第二個是無效的。

培訓協議原則上也是應該加蓋單位公章的，但如果只是內部協議的，加蓋人事部公章應當認為是有效的。

勞動合同怎麼籤？蓋什麼章，法人代表要簽字嗎？

1、勞動合同的格式，一般每個市級城市的人事勞動局都有其官方網站，上面都會有勞動合同的格式，可以下載下來直接使用。建議使用本地方的官方版本，這樣在勞動合同備案的時候容易通過，省卻不少麻煩。

2、勞動合同簽訂的時機，勞動合同法規定，應當自用工之日起30日內簽訂勞動合同，超過一個月沒有簽訂的，應支付勞動者雙倍工資。

3、蓋章一定要蓋公司的公章，不能是人事或其他部門的部門印章，也不能是什麼勞動合同專用章之類的；簽字倒是沒有必要讓法人代表親自籤，可以授權給人事部門的某人簽字（如果發生勞動糾紛或者勞動監察的時候，需要提供授權書，這個自己做一個就行了），也可以蓋上法人代表的印章。

希望以上解答能對你有所幫助。大冷天的，一個字一個字的敲進來的，不是那種網頁上覆制黏貼的，，所以，希望你能儘早採納評分。

勞動合同蓋公章還是合同章？

10# 我單位籤的勞動合同是用合同章的,其實在某些時候,公章與合同章是具有同等效力的,無論單位給你蓋公章還是合同章,只要證明是這個單位的章,就是具有法律效力的

用人單位委託分支機構與勞動者簽訂勞動合同有哪些要求？合同甲方應該是誰？應該蓋什麼章？

第一、分支機構是否領取營業執照；第二，工資是由用人單位發放，還是分支機構發放；第三、勞動者是分支機構直接管理還是用人單位管理。如果分支機構符合上述條件，根據規定分支機構同勞動者就建立勞動關係，如果不符合，則單位和勞動者建立勞動關係。