廠裡的總管是什麼意思?
公司總管是什麼職位,每月多少?
看公司規模,行業不同待遇不同,也和工作地點有關
公司區域總管出差說需要我一同前往、他什麼意思啊?
額,自己小心點就是了,可能有潛規則也有可能是你辦事能力好真的出差
我是個公司小員工,公司總管,老闆,什麼經理級別的的遇到我總是當我是空氣,本來想給他們打下招呼可是他
所謂:時勢造英雄、英雄造時勢。也許是一局幽默的話語,也許是一段搞怪的表情,或者是一個實力的貢獻。創造機會凸現自己,表現自己.…別人就會關注你。這樣就不會覺得我自己渺小了。。
古代總管東西廠錦衣衛的叫什麼
東廠,官署名。即東緝事廠,中國明代的特權監察機構、特務機關和祕密警察機關。明成祖於永樂十八年(1420年)設立東緝事廠(簡稱東廠),由親信宦官擔任首領。東廠是世界歷史上最早設立的國家特務情報機關,其分支機構遠達朝鮮半島。 地點位於京師(今北京)東安門之北(一說東華門旁)。 明中葉後期錦衣衛與東西廠並列,活動加強,常合稱為“廠衛”。 東廠權力在錦衣衛之上,只對皇帝負責,不經司法機關批准,可隨意監督緝拿臣民,從而開明朝宦官干政之端。 東廠的建立者是明成祖朱棣。“靖難之役”後,朱棣即位。一方面,建文帝未死的流言不時出現,另一方面,朝廷中的很多大臣對新政權並不十分支持。而朱棣亦對朝廷大臣多不信任。 組織機構 東廠的首領稱為東廠掌印太監也稱廠公或督主,是宦官中僅次於司禮監掌印太監的第二號人物。通常以司禮監秉筆太監中位居第二、第三者擔任,其官銜全稱為“欽差總督東廠官校辦事太監”,簡稱“提督東廠”。 東廠的屬官有掌刑千戶、理刑百戶各一員,由錦衣衛千戶、百戶來擔任,稱貼刑官。 除此以外,設掌班、領班、司房四十多人,由錦衣衛撥給,分為子醜寅卯十二顆,顆管事戴圓帽,著皁靴,穿褐衫。其餘的人靴帽相同,但穿直身。 具體負責偵緝工作的是役長和番役,役長相當於小隊長,又叫“檔頭”,共有一百多人,也分子醜寅卯十二顆,一律戴尖帽,著白皮靴,穿褐色衣服,系小絛。役長各統帥番役數名,番役又叫“番子”,又叫“幹事”,這些人也是由錦衣衛中挑選的精幹分子組成。 東廠不僅在機構及人員配置上更加精幹合理,而且在偵緝行動上制訂了相當嚴密的制度。如每月初一東廠都要集中佈置當月的偵緝工作,廠役在東廠內抽籤決定所負責的地盤。在文獻記載中可以發現,東廠廠役的工作種類都有特殊的名稱。例如監視朝中各部官員會審大獄及錦衣衛拷訊罪犯者名為“聽記”,在各處地方官府訪緝者名為“坐記”,還有某位官員有何舉措,或某城門捕得要犯,胥吏記錄上報東廠者名為“打事件”。 東廠第一任廠主已不可考, 《明史·成祖三》記載 “是年,始設東廠,命中官剌事。” 明代大太監 王振 劉瑾 馮保 魏忠賢 都曾統領東廠。 到了明末,東廠也有了自己的監獄。 東廠的職能 東廠的職能是“訪謀逆妖言大奸惡等,與錦衣衛均權勢”。一人掌理,委以緝訪刺探的大權。 東廠、西廠與錦衣衛的異同 東廠、西廠和錦衣衛是明代在刑部、都察院、大理寺這三個司法機關以外設置的直接聽命於皇帝,執掌“詔獄”的特務機構。 錦衣衛,皇帝的侍衛機構。前身為太祖朱元璋時所設御用拱衛司。明洪武二年(1369年)改設大內親軍都督府,十五年設錦衣衛,作為皇帝侍衛的軍事機構。 西廠在明朝歷史上只短期存在過,明憲宗成化年間成立了一個新的內廷機構——西廠。其勢力甚至超過了老前輩東廠 西廠僅僅成立5個月就被撤銷,只相隔一個月憲宗又恢復西廠。明武宗繼位後,大太監劉瑾掌權,宦官勢力再度興起,西廠復開,劉瑾倒臺,武宗才下令撤銷西廠。西廠作為一個臨時產品,就這樣在歷史上永遠地消失了。 錦衣衛的首領稱為指揮使(或指揮同知、指揮僉事),一般由皇帝的親信武將擔任,很少由太監擔任。屬於外臣。而東廠、西廠的首領是宦官,即內臣。 在與錦衣衛的關係上,東廠後來居上。由於東廠廠主與皇帝的關係密切,又身處皇宮大內,更容易得到皇帝的信任。錦衣衛向皇帝報告要具疏上奏,東廠可口頭直達;皇帝還賦予東廠督主以監督錦衣衛人員的權力。東廠和錦衣衛的關係,逐漸由平級變成了上下級關係 。在宦官權傾朝野的年代,錦衣衛指揮使見了東廠廠主甚至要下跪叩頭。 東廠、西廠與錦衣衛共同點是 監視、偵查、......
大公司部門總管的權力範圍
部門總管。這個部門的總管。這個部門。
望採納···
廠裡的總管把我開除了,原因是兩天沒上班,但是合同上沒有寫相關規定,老闆不給錢,我們有七個人,可以到
不管給不給錢,曠工肯定是錯誤的!即使規章制度裡沒寫,這也是起碼的常識,如果你們要告他們,勝算是微乎其微的……
我們公司做的行業比較偏,找網總管進行網站託管的話,他們能做好嗎?求高手告知,謝謝
肯定沒啥問題,網總管就是專門做這的,有著強大的團隊。
怎麼評價我的領導,她就像公司的大內總管一樣
你是 貶她吧 是說的奉承上 欺壓下吧 ···每個 企業都有一個 出力不討好的 總管 好多餿主意 其實不是她訂的 只是傳話筒而已 但她還不能讓員工的不滿轉移到 命令發佈者身上去
保險公司拼才總管有底薪麼
拼才總管是個什麼鬼?不過,任何公司都是看業績說話的,先有幾個月的底薪是有可能的
網總管這個推廣公司靠譜嗎
沒聽過,不知道你是不是真正問問題的,但也回答你一些相關問題。
網絡推廣公司不要看他們團體多大,主要看團體內的核心人員的核心競爭力。
28效應,百分之二十的人拿百分之八十的工資。
除了核心人員以外其他的人員有多少都沒用。
如何考量核心人員能力,就要你親力親為的去拜訪了。