領導黨員打人如何處理?

黨員（領導）在單位打人耳光會怎樣處理

首先如果構成傷害的話，參見治安管理處罰法第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

其次沒有傷害的，估計你只能去上級紀檢監察機關反映，根據情況也就是黨紀處分，比如說誡勉談話、警告

黨員幹部故意打人怎麼處罰

首先是行政或刑事法律責任。

如果故意毆打、傷害他人，輕微傷以下的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：（一）結夥毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14週歲的人或者60週歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

輕傷以上的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

其次是民事責任。你可以要求對方賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第三是黨紀責任。身為共產黨員故意對他人進行毆打，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

第四，如果是行政機關公務員或者人民法院工作人員的話，還應當承擔相應的紀律責任。行政機關公務員以毆打等方式侵犯公民人身權利的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

黨員打人怎麼辦？

1、首先是行政或刑事法律責任。如果故意毆打、傷害他人，輕微傷以下的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，並處500元以上1000元以下罰款：（一）結夥毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14週歲的人或者60週歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

輕傷以上的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

2、其次是民事責任。你可以要求對方賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

3、黨紀責任。身為共產黨員故意對他人進行毆打，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

4、如果是行政機關公務員或者人民法院工作人員的話，還應當承擔相應的紀律責任。行政機關公務員以毆打等方式侵犯公民人身權利的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

中國共產黨記錄處分條例關於領導幹部打人怎樣處理 20分

分情況：如果是故意傷害致人輕傷或重傷，構成犯罪的，要開處黨籍，並移送司法機關處理；

如果是沒有構成上述傷，屬於一般侵權和違紀，視情節處分。

領導動手打人如何處理

我是2000年開始在一私企工作，單位一直沒有和我籤合同，也沒幫我繳納任何保險，期間我在工作崗位上一直兢兢業業，沒有任何差池，如今都在單位幹了11年，今年我都56歲，現在單位小老闆娘雞蛋裡挑骨頭還動手打傷我要辭退我，我該如何維護我的自身權利。我都這個年紀了，公司在2011年7月才給我交了第一個月的社保，現在又動手打我，讓我在單位幹不下去，讓我現在還到哪裡在找工作，交了一個月社保，害的我連農保都沒了，社保的剩餘那麼多年還讓我怎麼交，我該怎麼維護我的合法權利.在11中，所有的雙休日和法定節假日沒有休息，單位也沒給加班費，雙倍工資，這個我又應該怎麼維護自己的權利。

黨員幹部打人並損害群眾利益怎麼處理

黨群糾紛，實事求是的態度看待，確實是黨員幹部違規、違紀，自然有黨組織和紀委相關單位來懲罰，嚴重的觸及法律犯罪的，需要移送司法機關處理審判，如果是黨員幹部和群眾之間的個人糾紛，以調解為主，講事實，講道理。

領導幹部打人該怎麼處理？謝謝了，大神幫忙啊

應該是重刑，但是這個是不可能實現的，人家權高位重，凌駕在法律之上，我們也只能無奈接受。

領導幹部打人輕傷紀委怎樣處理

分情況：如果是故意傷害致人輕傷或重傷，構成犯罪的，要開處黨籍，並移送司法機關處理；

如果是沒有構成上述傷，屬於一般侵權和違紀，視情節處分。

黨員打人而且打傷了怎麼處理

1。行政或刑事法律責任。

故意毆打、傷害他人，輕微傷以下的，處5日以上10日以下拘留，並處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

輕傷以上的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

2、民事責任。

被打者可以要求對方賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

3。黨紀責任。

身為共產黨員故意對他人進行毆打，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

黨員打人輕微傷怎麼處理

按照《治安管理處罰法》規定，只要毆打他人，無須造成輕微傷，就違反《治安管理處罰法》43條規定。對於此事，有兩個辦法解決：

1、調解解決。調解後，不再對其違法行為給予處罰；

2、要求公安機關對違法人治安處罰。由於情節輕微，按照第43條第一款規定，處5日以下拘留或500元以下罰款。