優秀人才是什麼意思?
公務員面向本土優秀人才什麼意思
報考“面向本土優秀人才”招考職位的，報考人員必須在招考單位所在縣（市、區）近3年連續在崗工作，具有招考單位所在縣（市、區）戶籍，思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風紮實、工作實績突出、群眾公認，並由個人向有用人權限部門（單位）黨組織或鄉鎮、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦。
優秀人才是指那些方面的？有些什麼條件才可以入選？ 40分
優秀人才指的是在個人領域有著卓越表現和不凡能力的人。
一、優秀專業技術人才評選的基本條件
1、熱愛祖國，認真實踐“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，品質優秀。
2、具有強烈的事業心、責任感，致力於我市經濟社會和人的全面協調發展，積極主動地為決策諮詢、項目論證、技術攻關、科學普及、成果轉化及人才培養和引進提供服務。
3、模範履行崗位職責，具有較高的學術地位和專業技能，在本行業中做出較大貢獻，得到業內專家認可並享有較高社會聲譽。
4、參評本屆高級專家人員的科研成果、獎勵和榮譽稱號的時間界限:2006年至填報資料前。
5，參評本屆高級專家的人員應是當前在各自行業、領域積極工作，發揮作用的優秀人才。
二、優秀專業技術人才評選的具體條件：優秀專業技術人才至少應具備下列條件之一：
1、享受國務院特殊津貼的專家、“新世紀百千萬人才工程”入選人才、國家各類學科專家組成員、“333人才工程”省級人選、省部級重點學科和重點扶持學科的學科帶頭人。
2、獲省（部）級以上科學技術進步獎、自然科學獎、技術發明獎、國際科學技術合作獎的人員；承擔國家基金項目或列入國家、省科技計劃項目科研課題的主要主持人或課題負責人；獲市級科技進步一等、二等獎的主要完成人。
3、擁有發明專利，其成果轉化取得較好經濟效益和社會效益。
4、獲省農村技術承包獎的項目主要完成人；在農、林、牧、水等行業新品種、新技術、新成果的研發、引進和推廣應用中，形成規模效益，推動了區域農業產業結構調整的農業科技人員。
5、在教書育人方面成績顯著，對學科建設、人才培養、教育事業發展發揮了較大作用，在教育教學改革中有所創新並取得良好社會效果，在同行中有較好聲譽的優秀教師和教育工作者。
6、主持市以上醫學重點科研課題研究，有較大的技術創新，取得較好的社會經濟效益，被同行和社會公認者。
7、在國際、國家比賽中獲獎牌或在省級比賽中獲金牌的運動員、執教的教練員；或者是在體育科研方面獲得省級以上獎勵的科研人員。
8、在自然科學、社會科學領域有創造性研究成果，學術造詣深，以第一、第二作者發表的論文被SCI（科學引文索引、科學引文索引擴展版）、SSCI（社會科學引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技會議索引）收錄；以第一作者在國家一級期刊上發表本專業論文，或獨立撰寫並由國家級出版社正式出版過專著一部；獲得省（部）級以上社會科學優秀成果獎的主要研究人員；獲得市社會科學類一等獎的主要研究人員。
9、在文學、藝術等方面獲“文華獎”、“梅花獎”、“群星獎”、“五個一工程獎”等國家級文學、圖書、藝術作品獎，且是在獎項中起主要作用的主創人員；或者作品在國家級展覽、展演中入展、入選；或者在有屆次權威性評獎活動中獲省（部）級一等獎一次、二等獎兩次以上者（獲獎作品主創作、編導和演員）；或者獲“陽泉市文學藝術獎”以及獲“市文聯德藝雙馨獎”者，並在本專業非屆次評獎中至少獲國際、國家級一次，或省部級兩次以上，在發現、培養文藝人才，創作精品力作，打造文化品牌方面發揮了較大作用，文藝體制改革中創造了新鮮經驗，取得了良好經濟和社會效益，在文藝界有較好聲譽的優秀文藝工作者。
10、在新聞出版、理論宣傳中理論基礎紮實，成績顯著，在省內有一定影響，市內同行中有較高聲望，並在有屆次權威性評獎活動中獲得省級以上理論研究或新聞作品獎的專業人員；獲省級新聞作品、理論著述或文章一等獎兩次以上的第一完成人。
11、在完成市級以上重點工程項目、科研項目、新技術應用、新產品開發......
公務員面向本土優秀人才什麼意思
報考“面向本土優秀人才”招考職位的，報考人員必須在招考單位所在縣（市、區）近3年連續在崗工作，具有招考單位所在縣（市、區）戶籍，思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風紮實、工作實績突出、群眾公認，並由個人向有用人權限部門（單位）黨組織或鄉鎮、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦。
為什麼優秀人才是指德才兼備的人？
就是這個人有才，但要他幹活可以不計報酬，不講條件，否則就應該是缺德的人。這樣的人就不算是優秀的人才。
人才引進是什麼意思？
就是把好的人才以優惠政策吸引進來，促進當地經濟建設。具體操作可參考上海的辦法：上海市人才引進申報條件及方法一、受理依據
《上海市人才流動條例》、《上海市吸引國內優秀人才來滬工作實施辦法》（滬人[1999>51號） 二、受理條件
（1）本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員；
（2）本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；
（3）獲得博士學位的專業技術人員；
（4）本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格的人員(副高級專業技術職務任職資格須滿三年)；
（5）具有特殊才能的各類人員。
以上符合第（1）（2）條還須提供學位證書；符合（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。 三、受理範圍
在本市行政區域內註冊，符合本市產業發展方向，具有用人自主權和獨立法人資格的各類單位，或具有用人自主權的中央及外省市單位在滬分支機構。可以是本市的機關、企、事業單位，包括國營、集體、股份制、外商投資、港澳臺投資、聯營、私營單位。（不包括辦事處性質的派出機構）。 四、申報材料
1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證原件等)；
2、引進人員申請表；
3、引進人員的專業技術職務的資格證書；
4、引進入員的學歷、學位證書（複印件）；
5、引進人才條件認定證明（原件）；
6、外省市同意調動的函(原件)；
7、引進人員的近期體檢表；
8、引進人員的政治表現，業務考核情況(原件)；
9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；
10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；
11、調動及隨遷人員的身份證複印件、戶口遷出遷入地地址、派出所名稱及戶主同意落戶證明；
12、婚姻證明；
其它必須的證明材料。
以上（1）、（3）、（9）、（10）、（11）條材料驗原件留複印件。
本市建立引進人才網上政務服務系統。用人單位申請引進人才按就近，方便的原則，直接到所在區（縣）政府人事部門辦理人才引進手續。 五、人才引進程序
1、單位備齊材料並上網登錄（ www.21cnhr.com );
2、報市、區、縣人事局審核批准；
3、批准後，開具“調令”和“調動人員情況登記表”；
4、憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”；
5、憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續；
6、來滬報到並辦妥檔案轉遞手續後，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”；
7、到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。 六、受理時間：
週一至週五
9：00-11：30； 12：30-17：00 七、受理機構
（1） 上海市人事業務受理中心（上海市大木橋路123號）
（2） 上海市人才服務中心（浦東：上海市......
不是要做一個優秀人才人，而是要做一個不可替代了人是什麼意思
就是不是優秀才算是人。
分析為什麼說,優秀人才是指道德才兼備的人?
你好，就是這個人有才，但要他幹活可以不計報酬，不講條件，否則就應該是缺德的人。這樣的人就不算是優秀的人才。
公務員招考對象本土優秀人才是什麼意思
報考“面向本土優秀人才”招考職位的，報考人員必須在招考單位所在縣（市、區）近3年連續在崗工作，具有招考單位所在縣（市、區）戶籍，思想政治素質好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風紮實、工作實績突出、群眾公認，並由個人向有用人權限部門（單位）黨組織或鄉鎮、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦。
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