黨員怎麼當幹部?

黨員是幹部身份嗎？

不一定，幹部身份指的是持有派遣證參加工作的人，取得派遣證的是大中專畢業生及以上學歷者，黨員是什麼學歷的人都可以申請加入的，高中生黨員就不是幹部身份，大釘生黨員就是

黨員幹部如何轉變工作作風

轉變工作作風，堅決克服官僚主義和形式主義，是每一個黨員幹部在新形勢、新環境、新要求下是很必要與迫切的。轉變黨員幹部工作作風，首先自身要改進學風，加強學習，提高自身素質。當前社會，科學技術日新月異，各種新知識不斷湧現，工作中，面臨許多新情況、新問題。這就要求黨員幹部要以身作責，加強學習，跟上時代步伐，不斷增強觀察問題、分析問題和解決問題的能力，進一步提高領導和管理水平；要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，要加強政策法規、科技知識、管理知識和本職業務的學習，熟練掌握崗位業務，提高自身綜合素質，適應現代化管理的需要，不斷增強創新能力、分析解決問題能力及駕馭全局的能力。其次，要改進思想作風，思想是行動的先導，轉作風不僅僅是一句口號、一項任務，更是每一名公務員時刻謹記並努力踐行的原則。要深刻認識到這一轉變的重要意義，從根本上多自己的工作重新認識，樹立高度的責任感和使命感，要樹立踏實工作，積極學習，熱心為民的服務理念。要靜心、深思、求是，客服心浮氣躁、心神不寧的主觀虛妄思想，樹立真正的事業心，不斷提高個人修養，營造自身精神的諾亞方舟，實事求是，樹立正確積極的人生觀、價值觀和世界觀。最後，在工作崗位上要發揚黨員先鋒模範作用，不管是在什麼樣的工作崗位上，都要做到幹一行，愛一行，精一行，如果不熱愛自己的工作，不精通自己的業務，那麼就無法更好的開展工作，作為一名黨員，更要在工作中發揚吃苦耐勞的品質，工作上要勤思考，多創新，不能等領導安排一項自己做一項工作，工作上要積極主動，同時還要勤思考、找方法，突破一些習慣性、經驗性的思維，使自己的工作更具有科學性，主動性，錘鍊自己的寫作能力，平時要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤，抓細節，抓環節，身先士卒，保證工作的順利完成，提高工作效能，發揮一個黨員的光和熱。（編校：亢璇）

全面從嚴治黨 黨員幹部應該怎麼做

“全面從嚴治黨”是習總書記在科學分析新時期黨執政規律和建設規律的基礎上做出的重大戰略部署。為各級加強黨組織建設和黨員幹部隊伍建設指明瞭努力方向，提供基本遵循。

從嚴治黨，關鍵在治、要害在嚴。能不能嚴起來，真不真下功夫治，如何去治？對每名黨員幹部的政治品質和黨性原則是一次大考驗，對領導幹部的執政能力和領導水平是一次難得的檢驗。

工作實踐中，部分黨員領導幹部對“從嚴治黨”要求的理解和貫徹不夠具體化，究竟從嚴治黨“嚴什麼、誰來嚴、怎麼治”等問題，缺乏全面深入思考和客觀準確把握，致使貫徹從嚴治黨要求存在“口頭化”的現象。具體表現：會上講的多、材料彙報的多、宣傳報道的多，但工作中，把自己擺進去，模範帶抓落實、見成效的難。有的強調下級要怎麼做的多，承諾我要怎麼做的少；有的說教別人的多，自覺把自己擺進去的少；有的對外評價要求的很高，對內撲下身子抓落實的少。這些問題的存在，不同程度上影響到該單位貫徹“從嚴治黨”要求的質量和水平，值得我們深刻反思並認真加以解決。

要從思想上嚴，知自律，講自覺。思想是行動的先導。思想認識的高度，決定實踐落實的深度。黨的十八大以來，我們黨加強作風建設和反腐倡廉建設取得了明顯成效，主要經驗和做法就是一個“嚴”字。“嚴”字當頭，只要在思想上嚴起來，時時處處嚴格自律，黨員幹部自身素質才能過得硬，才能團結和帶領廣大人民群眾，一心一意謀發展,聚精會神抓黨建，在保穩定、促和諧、增活力、惠民生的重大舉措中，不斷加強自我改造、自我完善和自我發展，才能在紛繁複雜的內外環境影響中始終成為黨各項事業的堅強領導核心。

要從黨章上嚴，知黨紀，講責任。“沒有規矩，不成方圓。黨章是“黨的根本大法”，是“全黨必須遵循的總規矩”。我們黨擁有8800多萬黨員，是世界最大的執政黨，黨員的思想意識、組織紀律、行為規範等如何，直接影響我們黨的執政力乃至生命力。因此，黨員領導幹部必須通過自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，做到內化於心、外化於行，積極維護黨章的權威性和嚴肅性，不斷強化黨員幹部黨紀意識。要嚴格按照黨紀黨規約束自己，自覺肩負起崗位職責使命，積極做到：以身作則，平時工作能看得出來；率先垂範，關鍵時刻能站得出來；勇當先鋒，緊要關頭能衝得上去。

要從法規上嚴，知警畏，講法治。“風成於上，俗化於下”。貫徹依法治國理政、規範日常行為、培育法治信仰，離不開各級黨員領導幹部的引領示範作用。只有各級領導幹部帶頭學習法律、敬畏法律、遵守法律，堅持“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則要求，在作決策、促改革、推發展、抓落實之前，都要認真思考是否有權限、有多大權限、有沒有決策的法律依據、法定程序是什麼、法律責任是什麼，等等，自覺養成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的良好法治行為習慣。要積極做法治實踐的引領者和示範者，引導人民群眾相信法律面前人人平等，帶動全社會形成崇尚法治之風，堅定法治信仰。

要從制度上嚴，知程序，講規矩。制度問題是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的問題。黨的制度是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為準則。嚴格遵守黨的“七項組織生活制度”，加大對黨員幹部的教育、管理和監督，不斷提升基層黨組織“三個能力”建設。嚴格遵循組織程序。要充分發揮我們黨“守紀律、懂程序、講規矩”的優良傳統和獨特的政治優勢，自覺做到重大決策嚴守組織程序、具體實踐遵循政治規矩，該請示的要及時請示，該彙報的要全面彙報，不允許超越權限辦事。要積極參加組織活動，自覺接受組織監督，堅持“公平、公正、公開”原則，爭做懂程序、講規矩的模範。

要從道德上嚴，知廉恥，講底線。思想純潔是馬克思主義政黨保持......

作為一名黨員幹部如何維護黨的紀律

這可以從三個方面表述：一是作為一名黨員，要充分認識黨的紀律對黨的建設的極端重要性，自己要嚴格遵守黨的紀律，時時處處事事以黨紀為行為準則，違紀的話不說，違紀的事不做。二是作為一名黨員要宣傳好黨的紀律，一方面宣傳好黨的紀律，使更多的黨員瞭解和熟悉黨的紀律，促進更多的人自覺遵守黨的紀律，一方面讓更多的人瞭解黨的紀律，方便他們對黨員進行監督，有利於樹立黨員和黨組織良好的社會公眾形象。三是對於任何違反黨的紀律的現象和個人，作為一名黨員，都要認真嚴肅地開展鬥爭，以維護黨的紀律的嚴肅性，維護黨的形象和黨所代表的人民群眾的根本利益。

黨員什麼該做什麼不該做怎麼做

黨章裡有明確規定，

第三條　黨員必須履行下列義務：

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

（三）堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

（七）密切聯繫群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇鬥爭，不怕犧牲。

第四條　黨員享有下列權利：

（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關於黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的幹部。

（五）行使表決權、選舉權，有被選舉權。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑑定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，並且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答覆。

黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

怎樣做一個合格的黨員幹部

《中國共產黨章程》規定：“黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕”。《報告》《黨章》中多處對黨員幹部，特別是黨員領導幹部所擔負的責任、義務和具備的基本條件以及各方面的要求和各項規定，講得既明確，又嚴格；既講清了為什麼，也說明了怎樣去做；既講清了該做什麼，又說明了不該做什麼；既說清了做好了黨和人民是不會忘記的，又說明了做錯了或做壞了黨和人民是關心愛護的，但也不會遷就姑息的。為此，就如何做一個合格的黨員幹部，淺談幾點思考。一、要講學習，講政治，講正氣 每個黨員幹部必須堅持講學習，講政治，講正氣。只有學好了，用好了，才能不斷提高馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平；才能很好地實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實好科學發展觀；才能用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題；才能堅定政治方向，經得住各種風浪的考驗。當前，有的黨員幹部程度不同地存在對學習重要性的認識不深、缺乏自覺性、存有浮躁情緒和滿足思想、對重要觀點的學習膚淺等方面的問題。在解決好上述問題的基礎上，更重要的是，每個黨員幹部在學習中要經常反思自己：馬克思主義信仰是否堅定，建設中國特色社會主義道路是否牢固，政治方向是否堅定，精神狀態是否積極。是否存在拜金主義、享樂主義、極端個人主義，燈紅酒綠面前，頭腦是否清醒。要聯繫思想和工作實際，認真學習，反覆學習，落實於實際行動。只有這樣，才能做到講學習，講政治，講正氣，做一個合格的黨員幹部。二、要有理想，有信念，不動搖 一生必須堅定共產黨人的理想信念，決不能動搖。每個黨的幹部要時時刻刻地牢記，落實在行動上，這樣才不會失去奮鬥目標和前進的方向，才能堅定共產主義這個理想和中國特色社會主義堅定信念，才能堅決執行黨的基本路線、方針、政策，立志改革開放，在社會主義現代化建設中出力奉獻，為全面建成小康社會幹出一番事業，讓黨和人民群眾滿意。當前，有的黨員幹部特別是青年黨員幹部，思想活躍，在理想信念方面程度不同地存在一些不足和問題，說話隨意，行動遲緩，精神不佳，表現為信仰迷茫，理想信念迷失，有的甚至動搖。其主要原因，一是對國內外的複雜形勢缺乏正確的分析判斷，缺乏對歷史和現實全面正確的分析，頭腦不夠清醒。二是對改革開放進程中存在的問題和困難，缺乏對主流民意和支流民意正確客觀的分析和認識，看問題多，想困難多，缺乏信心。這就需要每個黨員幹部不斷反思自己：入黨為什麼，做一名黨員幹部幹什麼？要擺正自己的位置，勇於發現自己思想上、政治上、行動上的差距，及時修正自己的不足，改正自己的錯誤，做一個合格的黨員幹部。三、要講實話，辦實事，求實效 講實話，辦實事，求實效，是黨的優良傳統，是每個黨員幹部必須具備的條件之一。黨之所以從小到大，從弱變強，我們國家突飛猛進的發展，發生翻天覆地的變化，特別是十一屆三中全會以來，國際地位大大提升，人民生活水平大大提高，靠的就是共產黨人講實話，辦實事，求實效。這也證明，我們每個地方、每個部門的大多數黨員幹部踐行了講實話、辦實事、求實效，才有這個結果。當前，有的黨員幹部中存有不敢說實話，不願說實話，情況不明，底數不清，說不了實話。精力不集中，不善於動腦筋，官話多，空話多，說得多，做得少。工作沒重點，虛事多，實事少，結果實效差。根本原因，私心作怪，思想保守，滿足現狀，作風漂浮，工作不艱苦，前進中怕擔風險，缺乏與時俱進、開拓創新精神。這就需要我們每個黨員幹部，按照黨的十八大報告和《黨章》的要求，發揚光大“講實話，辦實事，求實效”這一光榮傳統，消除私心雜念，牢記為人民服務的宗旨，牢固樹立以人為本、執政為民、人民利益至上的思想，幹出讓人民群眾滿意的......

黨員領導幹部怎樣做到講奉獻有作為

“兩學一做”學習教育為我們才能如何成為合格黨員指明瞭方向，組工幹部作為黨員幹部隊伍的排頭兵，更應該時時處處以爭創一流的精神狀態，走在前，做在先，充分發揮好示範引領作用。筆者認為，要真正成為一名講奉獻有作為的組工幹部，必須做到以下幾點：

一是要有耐住寂寞、不怕吃苦的意志。組織工作在大部分人眼中都是比較神祕的職業。的確，組工幹部作為管黨員的黨員、管幹部的幹部，每天都要面臨紛繁複雜的黨建、幹部、人事等方面的工作，雖然工作量大，但卻要求我們必須事無鉅細、一絲不苟、嚴謹認真，容不得半點馬虎。組織部各科室的門開的最早，關的最晚;辦公樓前最早到來的和最晚離開的幾乎都是組工幹部的車輛，這些細節都證明了組工幹部的辛勞。因此我們必須有吃苦耐勞、甘於寂寞的奉獻精神，才能切實地把組織部門和組工幹部的作用發揮到位，才能無愧於組工幹部的稱號。

二是要有俯身實幹、勇於擔當的信念。選擇了組織工作，就要磨練出“使命高於榮譽，責任重於泰山”精神。時刻牢記“組織工作無小事”，以實幹和擔當的勇氣自覺培養嚴肅認真、一絲不苟的態度，錘鍊嚴謹細緻、深入務實的作風，努力把工作做深做實做細做好，不讓一項工作任務在自己手中延誤、不讓一點差錯在自己頭上出現、不讓組工幹部形象在自己身上受損。具體工作中，要做到立足本職、紮實工作，勤勉敬業，始終保持對組織負責、對崗位負責的態度，精心謀事、專心做事，把嘴上說的、紙上寫的變成具體行動，確保各項工作件件有落實，不出成績不鬆手。

三是要有開拓創新，爭創一流的闖勁。要幹好組織工作，必須做到，必須牢固樹立爭創一流的信心和毅力，不斷強化學習，擴大知識面，提高理論素養和業務水平，增強自己分析問題、解決問題的能力，練就過硬的工作本領，以一流的業績贏得領導和廣大黨員幹部群眾的認可和支持。勇於創先爭優是成就一番事業的基礎，日常工作中必須具備不比待遇比奉獻、不比升遷比業績的品質，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，以優良的作風塑造組工幹部的良好形象，更好地為黨員、幹部和人才服務，真正實現組工幹部的人生價值。

如何做到講奉獻有作為

要“講奉獻、有作為”，就必須勇於擔當、敢於負責。勇於擔當、敢於負責是我們黨的政治本色，是中華民族傳統的精神品質，也是共產黨員的基本素質。天地生人，一人應有一人之業;人生在世，一日當盡一日之責。習近平總書記指出，黨員幹部“要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”對於每名黨員幹部而言，“講奉獻、有作為”就應當時刻牢記黨員身份，承擔黨員責任，履行黨員義務，自覺為黨分憂、為民解難，做到平常時候看得出來、關鍵時刻衝得出來、危難時機豁得出來，永葆共產黨人的政治本色。老幹部工作現已進入轉型發展的新階段，面對新形勢新任務，如何把老幹部的離退休費、醫藥費“兩個待遇”落實好，黨支部、思想政治“兩項建設”加強好，學習、活動“兩個陣地”建設好，文化教育、文體展示“兩項活動”開展好，做合格黨員、樹長者風範“兩個作用”發揮好，是對老幹部工作者的重大考驗，尤其需要強化擔當精神。

但當今社會，在黨員幹部中存在著不敢作為、不想作為、不會作為、不願作為，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講責任擔當的“為官不為”現象，由過去的“門難進”“臉難看”“事難辦”，變成了現在的“門好進”“臉好看”“事不辦”的懶政怠政。習近平總書記概括的能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”的三種情況，在老幹部工作隊伍中也多多少少存在。作為從事老幹部工作的黨員幹部，面對大是大非要敢於大膽亮劍，面對矛盾要敢於迎難而上，面對危機要敢於挺身而出，面對失誤......

黨員幹部應怎樣牢固樹立四個意識

第一要強化政治意識，堅定信仰不迷失。黨的政治屬性要求其成員必須講政治，在錯綜複雜的形勢下，黨員要保持清醒的政治頭腦、政治定力，具有堅定的政治立場、敏銳的政治洞察力、清晰的政治分辨力，對於政治上的大是大非，能基於科學的政治思想、政治觀點作出理性評價和判斷，任何時候都牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

第二要強化大局意識，登高望遠不短時。黨員幹部必須善於站在全局和戰略的高度，識大體、顧大局、觀大勢、謀大事，用長遠眼光觀察形勢，分析問題，既立足於各自崗位，做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，又要增強工作的戰略性、前瞻性和實效性，從中華民族偉大復興的全局謀劃推動地方工作。

第三要強化核心意識，集中統一不離散。廣大黨員幹部要始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

四是強化看齊意識，整齊劃一不掉隊。要把“看齊”作為一種思想境界、一種精神追求、一種自覺行動，融入工作生活、進入崗位實踐，在思想上、工作上、生活上經常與黨中央、習主席看齊，常補精神之“鈣”，常修為政之“德”，常思崗位之“責”，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

如何做好新時期黨員幹部的管理工作

根據中央精神，可以做好以下幾點：

一是加強教育引導，努力形成齊抓共管的濃厚氛圍。

大力加強幹部的思想教育，利用學習培訓、組織生活、集中學習等時機，採取授課輔導、案例剖析、一事一議、警示教育、參觀見學等形式，有的放矢地加強教育和引導，幫助廣大幹部樹立正確的人生觀，激勵幹部熱愛地稅、熱愛本職。通過內部網絡、平面信息、燈箱櫥窗和建立文化走廊等形式，努力營造濃厚氛圍，積極宣傳正能量，讓幹部知道該怎麼做、不該怎麼做，不斷培養自我約束的良好修養。

二是完善規章制度，努力形成有章可依的良好機制。

發揮制度的規範約束作用，增強制度的科學性、系統性，上級規定比較原則的要拿出具體的落實措施，增強剛性、減少彈性，確保制度真正管用、便於操作。可以建立量化管理責任制，對幹部的思想品德、業務素質、工作實績、遵規守紀等進行量化打分，與提職、調動、獎勵等掛鉤。

三是嚴格責任追究，努力形成科學高效的管理格局。

要建立問責制和責任追究制，堅持層次管理，一級對一級負責，在幹部使用、調動、交流、獎懲等方面，要充分聽取和採納其主管領導的意見，真正調動和發揮主管領導的作用。對在幹部管理上出現的主觀問題，應嚴肅追究直接管理者的責任。對重點關注的人員，可以通過建立互助對子和群眾集體關心幫助等形式，幫助提高思想認識，改正問題和不足。

四是加大獎懲力度，努力形成優劣分明的激勵層次。

嚴格責任獎懲，按照能者上、庸者下的原則加大對幹部的調整力度，對敢於頂風違紀、無視組織紀律，工作不盡心、不盡責，群眾公認度不高的幹部必須給予教育幫助，情節嚴重的，進行組織處理。要大力表彰優秀幹部典型，通過事蹟報告會、表彰大會等形式，對先進幹部進行物質獎勵和精神鼓勵，激勵和帶動廣大幹部積極投身到為地稅事業努力貢獻中去。

新常態下黨員幹部怎樣加強自我錘鍊

一要強化絕對忠誠的政治品格。黨員領導幹部要按照黨員的標準嚴格要求自己，認真執行黨組織交給的工作任務，自覺做到思想上與黨同心同德、目標上與黨同心同向、行動上與黨同心同行，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。二要保持嚴於律己的從政操守。黨員領導幹部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律，始終堅守個人乾淨的從政底線，嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的規定，堅持底線、防範紅線、築牢防線，真正把心思用在抓工作上，切實做到清白做人、乾淨幹事、勤政為民。三要鍛造務實擔當的優良作風。黨員領導幹部要牢固樹立強烈的使命意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以超凡的膽識和氣魄攻堅克難，以開放的視野、思路和胸襟，研究新情況、解決新問題、推動新發展，以“功成不必在我”的心態，敢於擔當、勇於付出，真正把心思和精力用在幹事創業上。