如何規範黨支部建設?
如何加強基層黨組織建設規範化建設
加強基層黨組織規範化建設，應以規範組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作程序、落實保障措施為重點，把規範化建設轉化為推進基層黨組織建設的實際成果。
堅持健全組織與配強力量並重，高度重視基層黨組織的設置和人員配備工作，採取多種手段和措施，切實強化黨組織建設。
堅持思想建設與能力建設並重，要求黨務幹部要有過硬的政治素質和業務素質。要堅持經常性的思想政治教育，強化政治理論學習，不斷提高基層黨務幹部的政治理論素養。在抓好理論學習的同時，把能力建設擺上更加突出的位置，改進方法，提高實效。
堅持制度規範與科學管理並重，強化內部監督制約，持之以恆地抓好各項制度措施的落實，督促和引導基層黨務幹部努力做到工作規範、行為規範，切實提高基層黨建工作的規範化、制度化和科學化水平。
堅持強化考核與激勵約束並重，緊密結合基層黨建工作的實際，健全完善基層黨建工作績效考核機制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標準，做到考核內容客觀全面，考核標準客觀公正，考核方式科學合理。要切實強化考核結果的運用，建立並落實符合工作實際的獎勵激勵措施，充分調動基層黨務幹部的積極性和主動性，確保基層黨的建設各項工作真正落到實處，取得實效。
如何抓好黨支部規範建設
一、規範組織生活
1．“三會一課”。支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，黨小組會每月召開1-2次，上黨課每季度至少1次。每次活動要事先設定主題，做到精準聚焦，有的放矢，不能盲目、湊數或以行政會議代替支部會議，不能空泛化、娛樂化。可根據不同領域黨員的特點和需求，運用微信、QQ等載體開設網上黨員之家、微黨課等，開展主題教育、黨員活動日、警示教育等活動，增強組織生活的感染力和吸引力，進一步凝聚人心、推動工作。
2．組織生活會。黨支部（黨小組）每年至少召開1次組織生活會，也可根據需要隨時召開。黨員領導幹部要嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，並將參加組織生活情況作為年度述職的一項重要內容，接受黨員和群眾的監督評議。
3．談心交心。每年黨支部委員會成員之間、委員會成員與黨員之間開展談心交心不少於2次，黨員與黨員、黨員與群眾之間談心交心不少於1次，進一步增進了解、凝聚共識、促進工作。黨員也要定期向黨組織彙報思想和工作情況，自覺接受黨組織的教育管理和監督。黨支部要結合談心交心，落實好黨員關愛幫扶機制，加大對困難黨員、老黨員和普通黨員的關懷激勵。
4．民主評議黨員。民主評議黨員在年度組織生活會上進行，按個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定的程序開展，按優秀、合格、基本合格和不合格確定黨員評議等次，評議結果報上級黨（工）委備案。
二、強化組織措施
1．加強黨支部書記隊伍建設。注重培養選拔，通過內選與外返、橫掛與豎聯、上掛與下派相結合，選拔黨性強、責任心強、大局意識強、工作能力強、服務意識強的黨員擔任黨支部書記。強化教育培訓，落實有關輪訓工作要求，分類制定教育培訓計劃，不斷加強各領域黨支部書記理論武裝、黨性教育和能力培訓。
2．抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。制定整頓工作方案，分類開展農村和社區、機關和事業單位、企業和社會組織整頓。
3．完善考核評價機制。根據不同行業不同領域特點，分類制定符合實際的考核評價辦法，採取定性和定量相結合的方式，對黨支部落實制度、開展活動、發揮作用等情況進行考核評價。推行黨員手冊和積分制，對黨員進行紀實管理，記錄黨員全年參加活動的內容、次數和分值，並在一定範圍內公示。黨員參加所在黨支部組織生活情況作為年度考核評議的重要內容，其中，機關事業單位黨員幹部提拔任用時，應當注意聽取其所在黨支部意見。妥善做好不合格黨員組織處置工作。
4．強化流動黨員服務管理。完善流動黨員活動證、流動黨員定期報告等制度，實行黨員組織關係一方隸屬、參加多重組織生活的辦法，有條件的地方可單獨組建駐外黨組織。
如何推進黨支部規範管理和特色建設
開展和推進標準化黨支部建設，是加強和改進基層黨組織建設的重要舉措。面對新形勢新任務，要通過 大力推行黨支部基本建設標準化；推進黨支部基礎管理規範 化；突出黨支部創先爭優活動特色化，來提升基層黨務管理 水平，有效地助推企業科學發展。 【關鍵詞】 黨支部建設；標準化；基本途徑；方法 建設好基層黨支部，對進一步鞏固黨的基礎，更好地發 揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用，促進科學發展具有非常重 要的意義。為貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會 精神，不斷加強和改進基層黨組織建設，保持和發展黨的先 進性，助推科學發展，重慶九龍電力股份有限公司黨委圍繞 “築堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”創先爭優活動， 以“抓支部、強機制、促開局、作貢獻”為主題，大力開展 和推進標準化黨支部建設，有效地促進了公司系統黨建工 作。這證明了，開展標準化黨支部建設是推進基層黨建工作、 提升基層黨務管理水平的一個有效途徑和方法。本文結合工 作實際，從基本建設標準化、基礎管理規範化、創爭活動特 色化三個方面，談談如何開展和推進標準化黨支部建設。 一、推行黨支部基本建設標準化 黨支部基本建設是標準化黨支部建設的基礎和前提。開 展標準化黨支部建設，首先要從黨支部基本建設抓起。在實 際工作中，主要從以下方面入手： 1、明確黨支部基本建設依據 黨支部基本建設要以“黨章”、黨規、黨內條例、黨的 文件為主要標準，按照上級黨組織的基本要求，借鑑其他先 進黨支部建設經驗，結合本黨支部實際進行。換言之，這是 開展黨支部基本建設的主要依據和參照。因此，開展黨支部 基本建設，就要看主要標準是怎麼規定的，主要內容有什麼 要求，先進黨支部是怎麼做的，本黨支部還有哪些需要完善。 只有這樣，才能抓好黨支部基本建設。 2、掌握黨支部基本建設情況 要有針對性地開展和推進標準化黨支部建設，全面摸清 和掌握黨支部基本建設現狀及基本情況十分必要。為此，要 做好“四查”： 一查組織形式方面是不是健全和完善。主要是查看支委 會成員是否配齊，分工是否清楚，黨支部及黨小組活動是否 正常。 二查工作機制方面是不是健全和完善。主要是查看黨支 部相關工作職責是否清晰，主要工作制度是否建立健全。黨 支部工作職責應包括支委會工作職責、支部書記職責、各委 員職責、黨小組組長職責；黨支部主要工作制度應包括支部 基本工作制度、“三會一課”制度、學習教育管理制度、民 主生活會制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作制度、聯 系職工群眾制度、職工思想動態分析制度、參與行政管理工 作制度、黨員談心制度、黨員活動日製度等。黨支部隨著工 作的深入推進和拓展，還要建立相關的工作制度。 三查基礎檔案資料方面是不是完備。主要是查看黨支部 有關名冊及其基本信息檔案是否建立健全，黨支部工作及活 動資料是否保存齊全。名冊及基本信息檔案主要包括黨員基 本信息、黨員責任區劃分、組織發展工作名冊、黨員流入（流 出）名冊、群團基本信息等檔案，並根據人員變動情況及時 調整更新。 四查工作陣地方面是不是建立。主要是查看黨支部黨員 活動室、支部園地（專欄）、宣傳櫥窗等是否建立和完善。 “四查”的目的，就是使黨支部該建立健全的要及時建 立健全，該完善的要及時完善，為黨支部推進標準化建設打 下紮實的基礎。 3、明確黨支部基本建設重點 在“四查”基礎上，黨支部要根據具體情況推進標準化 建設，把重點放在建立、健全、完善、更新基礎建設方面。 具體地說，主要體現在： 一是要建立健全和完善黨支部委員會及其成員職責、黨 支部工作制度，為黨支部工作及黨組織活動更加規範地開展 提供製度保障。 二是要建立健......
如何按照從嚴治黨的要求，全面加強黨支部建設
1 增強作風意識，明確從嚴治黨的重要性
執政62年來，中國共產黨高度發展，充分認識保持黨的純潔性，不斷增強黨的政治意識、危機意識和責任意識，應對新形勢下出現的問題和風險，切實保持好黨的純潔性。雖然共產黨領導全國各族人民取得了輝煌的成就，但是，我們也要正視黨出現的一些問題，它已影響了我黨執政地位，也影響了黨在人民群眾心目中的地位，如：一些黨員幹部的理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，思想作風不端正，工作作風不紮實；一些黨員領導幹部或黨員幹部以權謀私、腐化墮落；一些黨的基層組織凝聚力、戰鬥力不強，有的軟弱渙散，不起任何作用。這些問題的存在，嚴重影響了黨的先進性和黨的威望，損害了黨和人民的事業。所以充分認識加強幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是體現黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背和黨生死存亡的關鍵，是提高黨執政能力、保護和發展黨先進性的必然要求，關係到我國各級領導幹部是黨和國家的骨幹力量，對黨和人民事業發展有著重要的影響。我國經過30多年的改革開放，已經站在新的歷史起點上，為了做好新形勢下反腐倡廉工作的必要條件，我們需要進一步加強黨風建設，科學把握幹部作風建設著力點，充分發揮幹部在作風建設中的表率作用。
2 提高黨性修養，增強從嚴治黨的自律性
早在1941年，中央政治局就通過了《中央關於增強黨性的決定》。因為在我們黨的歷史上，黨性問題一直是歷史存留下來的問題，我們黨建設的重中之重就是加強黨性修養，加強黨風建設。1992年的十四大就將“增強黨性”寫入黨章，而在中央紀委第三次全會上胡錦濤同志關於“領導幹部作風問題”進行強調，說到底黨性問題就體現了黨中央對領導幹部作風問題的重視程度及認識程度。[1]胡錦濤同志在十七屆中央紀委第三次全會上對領導幹部提出的的24字要求“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”就是要求領導幹部在新時期要加強自身作風建設，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針來要求自己，要在黨性修養和作風建設方面提出明確目標，對領導幹部“德”的基本內涵進行概括。而提高黨性修養就是抓住領導幹部作風建設的關鍵，也是黨員領導幹部立身、立職之根本，是我們黨立黨為公、執政為民的必然要求。2012年底，中央提出的改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定，總體指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。改進工作作風、密切聯繫群眾，關係黨和人民事業成敗。而領導幹部的作風如何，對黨風政風乃至整個社會都有重要的影響，尤其是高級領導幹部的作風。為了贏得群眾信任和擁護，領導幹部就要以身作則，以良好的黨風帶動政風民風。切實解決群眾反映的強烈的問題，要從內心下定決心改進作風，始終和人民群眾聯繫在一起。
3 嚴明政治紀律，加強從嚴治黨的制約性
政治紀律是無產階級政黨紀律體系的基礎，是實現和維護黨的政治綱領和政治原則的重要保證。毛澤東同志早在革命戰爭時期就指出：“加強紀律性，革命無不勝。”我們黨是按照正確的政治綱領和政治路線組織起來的，要實現黨制定的目標，必須要有鐵一般的紀律，這是我們黨區別於其他政黨的一個顯著標志。在黨的建設的長期實踐中，經過不斷豐富和發展，我們黨形成了一個完整的紀律體系，包括黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律等。在這個紀律體系中，政治紀律是最基礎、最根本的紀律。具有鐵的紀律，是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。嚴明紀律，第一要嚴明政治紀律。遵守政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致......
淺談如何加強基層黨支部建設
在黨的建設偉大工程中，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎；是黨聯繫群眾的橋樑和紐帶；是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。通過加強支部建設，提升黨員素質，全面落實黨的路線方針政策和具體任務，使黨員和群眾圍繞黨的中心工作，結合本單位的工作實際，努力實現各項工作目標。
一、 加強黨支部思想建設工作，提升黨員思想覺悟
思想建設的根本任務是幫助黨員不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨，保持黨的無產階級先鋒隊性質。要把思想教育作為中心環節，把思想建設貫穿於黨支部各項建設之中，保持黨員隊伍在思想上、政治上的高度一致，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，保證和促進黨支部各項建設工作任務的落實。
建立學習型黨支部，建立健全學習制度，堅持好“三會一課”制度，確定學習時間、內容，做到學習方式多樣，克服形式主義。把理論學習作為加強黨支部領導班子建設和提高黨員隊伍素質的一項基礎工作，使全體黨員在工作中牢固樹立和落實科學發展觀。
堅持思想政治工作“三貼近”即：貼近工作、貼近生活、貼近黨員。特別是我單位年青人多，思想要求積極進步，遞交入黨申請的員工較多，要本著尊重人、關心人、理解人的原則，把全心全意為人民服務的宗旨意識滲透到思想政治工作中，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，紮紮實實地為黨員群眾辦實事，在解決實際問題的同時解決黨員群眾思想問題，由情入理地進行宣傳、說服教育，達到轉變思想、提高覺悟、塑造心靈的目的，激發做好工作的內在潛力和創造熱情。
二、 加強黨支部組織建設，凝聚戰鬥力
黨支部組織建設要堅持民主集中制、從嚴治黨及繼承和創新相結合的原則。完善貫徹落實民主集中制，維護黨的集中統一，發揚黨內民主，鞏固黨的團結統一。對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，堅決克服黨內的消極腐敗現象。黨建工作必須從實際情況出發，既要堅持和發揚過去行之有效的好傳統、好辦法，又要積極創造新的活動方式和工作方法。
建設堅強的黨支部領導班子，建立健全各項規章制度，建設高素質的黨員隊伍，使黨員隊伍成為刻苦學習的表率、求真務實的表率、勤奮為民的表率、廉潔自律的表率，成為政治上過硬、作風上過硬，業務精、素質高的複合型黨員隊伍。
三、 加強黨支部作風建設，樹立良好形象
以提高工作績效為中心加強作風建設。把黨支部作風建設與落實業務工作融為一體，引導黨員強化服務意識，自覺做到一切服從和服務於發展大局，調查研究、實事求是，有針對性地提出對策建議，如實向上級反映情況，注重講實話、摸實情、辦實事、講實效，做紮紮實實的工作，有效促進各項工作開展。加強踐行社會主義榮辱觀的自律教育，使廣大黨員身體力行社會主義道德風尚，在工作、學習和社會生活各個方面充分發揮模範帶頭作用，樹立良好的社會形象。
四、 加強黨支部能力建設，增強創造力
加強黨支部能力建設要圍繞提高領導水平和執政水平來、發展黨執政興國的第一要務來進行，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
如何推進基層黨建工作規範化制度化建設
為深入貫徹落實黨的十八大精神，有效破解基層黨組織建設工作中的一些難題，夯實黨的執政基礎，水礦集團公司汪家寨煤各基層黨組織認真按照上級組織和礦黨委的總體部署和要求，以黨的先進性工程建設為主線，對黨建工作內容進行了細化，對工作程序和考核標準進行了規範和明確，形成了制度規範、活動經常、運轉良好的基層黨建工作機制，實現了基層黨組織黨建工作規範化、制度化與促進安全生產、構建和諧礦區的有機統一。
一、具體做法
汪家寨煤礦黨委下轄2個黨總支、30個黨支部、56個黨小組、黨員372人，其中黨員幹部242人。近年來，礦黨委認真開展了保持共產黨員先進性教育活動和黨的先進性建設工程，在工作中由於注重實效、措施得力、責任明確，使黨的基層組織建設得到進一步加強，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。今年，礦黨委堅持圍繞中心，制定了詳細的活動實施辦法和各個階段的活動流程圖，以“三四五六”（三強黨支部書記、四好領導班子、五好黨支部、六先黨員隊伍）工程創建活動為載體，嚴格按照“嚴、精、細、實”的工作標準，全面加強了基層黨建工作規範化和制度化建設，為礦區改革發展提供了堅強的組織保證。
制度建設規範化。礦黨委以制度建設為突破口，認真抓好黨建制度建設。一是加強礦領導班子工作制度建設，制定了黨委會制度、黨委議事規則、黨政班子聯席會議制度、黨建工作責任制實施辦法、領導班子民主生活會制度、班子建設等制度。二是加強基層黨支部建設，制定、完善了爭先創優活動制度、基層領導班子建設制度、基層黨支部建設實施辦法、黨支部思想政治工作制度等制度。黨員方面，結合先進性教育，制定了黨員管理、學習、發展、教育培訓、民主評議黨員等制度。三是進一步完善了黨風建設和反腐倡廉各項制度。
組織建設規範化。各黨支部把組織建設作為加強基層黨建工作的主要內容來抓，組織建設實現了“三化”，即優化年齡、文化結構，配齊健全支部班子。堅持“三會一課”和民主生活會制度。實行黨支部定期向黨員大會和礦黨委報告工作制度，自覺接受黨員、群眾的監督。各黨支部設立了意見箱或意見薄，廣泛徵求職工的合理化意見和建議。堅持每月上報一次職工思想信息月報表彙報制度，全面掌握黨員、職工的思想動態，及時做好引導和轉化工作。各黨支部在全體黨員中開展了“結對幫扶、扶貧幫困”活動，建立、完善了黨員聯繫點制度，對照《水礦集團公司思想政治工作條例》要求，組織黨員幹部深入職工家裡走訪談心和幫教，做好睏難黨員、生產骨幹、職工群眾的思想政治工作和家庭情況的摸底調查，並登記建檔，切實幫助困難黨員、職工解決工作、生活中的實際困難，使其安心工作，促進了職工隊伍的穩定和團結。堅持任前組織考察、會議研究決定、公示、試用四項制度，做到了堅持黨管幹部，堅持任人唯賢、德才兼備，堅持民主集中，堅持量化考核，堅持依法辦事“五個堅持”，保證了新選拔幹部的質量。健全了黨組織工作臺帳、黨員教育管理臺帳、發展黨員工作臺帳，實現了黨員信息庫管理。
教育規範化。一是學習制度化。制定實施了《關於進一步加強流動黨員教育管理工作的實施意見》等辦法，建立了黨員基本信息登記表，堅持黨員學習教育制度。二是教育形式多樣化。圍繞學習貫徹黨的十八大會議精神和對新《黨章》的學習，礦黨委舉辦了貫徹學習黨的十八大會議精神學習班和黨支部書記培訓班，對基層黨支部書記進行黨務知識培訓，為基層黨支部書記今後如何在本職工作中加強黨建思想政治工作明確了方向和目標。三是學習經常化。各黨支部中心組學習每月不少於2次，政治理論或業務知識學習不少於4次，確保黨員每年參加集體教育活動時間累計不少於1......
淺談如何加強基層黨支部建設
在黨的建設偉大工程中,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎;是黨聯繫群眾的橋樑和紐帶;是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘。通過加強支部建設,提升黨員綜合素質,全面落實黨的路線方針政策和具體任務,使黨員和群眾圍繞黨的中心工作,努力實現各項工作目標。1、加強黨支部思想建設工作,提升思想覺悟思想建設的根本任務是幫助黨員不僅在組織上入黨,而且要在思想上入黨,保持黨的無產階級先鋒隊性質。要把思想教育作為中心環節,把思想建設貫穿於黨支部各項建設之中,保持黨員隊伍在思想上、政治上的高度一致,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,保證和促進黨支部各項建設工作任務的落實。建立學習型黨支部,建立健全學習制度,是思想教育工作的重要內容。堅持好“三會一課”制度,確定學習時間、內容,做到學習方式多樣,克服形式主義。把理論學習作為加強黨支部領導班子建設和提高黨員隊伍素質的一項基礎工作,使全體黨員在工作中牢固樹立和落實科學發展觀。成立一把手為組長、副書記為副組長的學習領導小組,確保學習制度的有效落實。在組織學習的工作中,從擴大學習的範圍、選擇學習內容和影響上下功夫。
淺談如何加強基層黨支部建設
，而且還是黨調查民
意、掌握民心、緊密聯繫群眾的橋樑和紐帶。基層黨組織的重要地位和作用，決定了加強基層黨組織建設將成為鞏固和發展先進性教育活動成果、永葆黨的生機和活力的重要基礎。胡總書記指出：“深入學習實踐科學發展觀，是以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要”
。因此，必須以科學發展觀為指導，科學、高效地建設基層黨組織，從支部設置、班子建設、制度建設、教育管理等方面抓好基層黨組織建設。
一、因地制宜，合理設置基層黨支部的規格數量。
基層黨組織能否發揮其應有的作用，取決於基層黨員幹部能否很好地履行自身職責，取決於能否在基層形成一種勞動、知識、技術、資本競相迸發活力的格局，這就需要一個有力的組織來指揮、約束、管理，勢必需要合理地設置基層黨支部。合理設置基層黨支部，就是要以提高基層黨組織的工作效率，增強基層貫徹落實黨的路線方針政策的能力為目的，以有利於基層黨組織的工作開展、有利於提高黨員幹部的工作積極性為出發點，在基層設置相應數量的黨支部。
二、統籌兼顧，科學建設基層黨支部的領導班子。
基層黨支部是黨教育、管理、監督黨員幹部的基層組織，是完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者。基層黨支部的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決於支部班子的整體素質。沒有一支善管理、能幹事的支部班子，沒有一支業務能力強、思想境界高的支部班子，沒有一支團結協作的支部班子，基層黨支部的工作是不可能取得實效的，也是不可能增強黨組織的凝聚力和戰鬥力的。因此，建設好基層黨支部的領導班子至關重要，它是黨組織充分發揮向心作用、積極為基層服務、推動發展的重要基礎。我們應統籌基層支部的規模、數量以及班子成員的能力、素質等因素，從選配、分工、培訓三方面著手抓好班子建設。
（一）抓好選配。一是要選配優秀的黨員幹部充實到基層黨支部領導崗位，嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的精神和黨支部換屆選舉的規定，堅持選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織領導能力強的黨員幹部；同時可實行“一崗雙責”制，選配責任心強、群眾威信高、熟悉業務、敬業奉獻的科室負責人。二是要嚴格、合理控制成員數量。即嚴格按規定設置與基層支部規模、黨員數量相匹配的支部成員數量，同時要按程序合理、及時地補齊因工作調動等原因出現的支部成員空缺的崗位。
（二）抓好分工。合理分工是行使職權、調動積極性的重要手段，是貫徹績效機制、體現激勵效應的前提。從以往的經驗看，凡是那些責任明確、分工合理的基層黨支部，其黨建工作都開展得非常好，基層支部上下都充滿了生機和活力，黨的創造力、凝聚力、戰鬥力以及黨的向心作用都得到了充分發揮；而那些分工不合理、不明確的黨支部，管理都較混亂、一事無成。因此，以科學發展觀為指導，結合部門實際、工作實際，從有效調動黨支部書記、黨支部成員和全體黨員的積極性出發，明確職責、合理分工是推進基層黨支部健康發展、充分發揮黨組織向心作用的一項行之有效的方法。實踐中，我們應根據工作需要、支部成員的特長進行科學分工。
（三）抓好培訓。基層支部成員被選配進支部後，其工作職責、工作要求勢必發生一定的轉變，另外，在其履職過程中，黨的政策路線方針以及有關工作任務目標也會有不同程度的更新。因此，要想讓支部成員更好地履行自身職責，勢必抓好支部成員的培訓工作，通過工作會、經驗交流會、黨建研究會、工作聯繫活動等形勢不斷提高基層支部成員的理論政策水平，使支部成員真正能做到堅持以經濟建設為中心，圍繞經濟工作帶好黨員隊伍、抓好黨建工作。
三、務實創新，不斷完善基層黨支部的管理制度。“沒有規矩，不成方圓”！基層黨組織的各項......
淺談如何加強支部建設
一、抓好黨員的政治業務素質提高，使黨員成為群眾的一面旗幟，是加強基層黨支部建設的基本前提
加強基層黨支部的建設，首先要提高支部成員的個人素質。在新的歷史時期，共產黨員的先進性應體現出“四個高於”：一是學習熱情要高於群眾。二是思想覺悟要高於群眾。三是業務能力要高於群眾。四是工作業績要高於群眾。
發揮共產黨員的先鋒模範作用應強調“四個作用”：一是帶頭作用，時時處處走在群眾的前面，成為群眾的表率和榜樣。二是骨幹作用，在實現黨的各項任務中勇挑重擔，成為黨和國家建設事業的中堅力量。三是橋樑作用，在黨組織和人民群眾之間進行上情和下情的傳遞，使自己成為黨組織和群眾密切聯繫的紐帶。四是奉獻作用，要吃苦在前，享受在後，使自己成為黨和人民利益的忠實捍衛者。
二、堅持政治學習，不走過場、不走形式，務求實效是加強基層黨支部建設的重要保障
1、支部的活動要豐富多彩，靈活多樣，充滿活力，而不僅僅是枯燥的會議。可以開展各種各樣的有意義的主題實踐活動，例如觀看一些有教育意義的電影、錄像等，還可以通過瀏覽學習網站、讀報刊、茶話會、交流談心等學習方式進行學習，改變以往支部活動單調、枯燥的形式，採取多樣化的支部活動形式，可以使黨員從多角度，多側面的學習了黨的理論知識和先進人物的事蹟，使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來；
2、組織專門人員，辦好保持先進性教育學習網站，將黨的方針政策、學校學院的重要舉措、先進人物的先進事蹟、國內外大事新聞、校際新聞及時發佈到網站上，便於教師瀏覽和學習，先進性教育活動結束了，但是先進性教育活動學習網站不能停辦；
3、不一定要每週學習一次，形成制度，重要的是形成習慣和氛圍，關鍵是有學習的意識，而不是有學習的制度，前者是主動的，後者是被動的，應該激發教師黨員主動學習的積極性，不能為了學習而學習，否則不如不學，學了也達不到效果，反而還影響工作，避免形式主義做法的關鍵是要在選擇學習內容上下功夫，要在一些關鍵的時期選擇一些關鍵的事例進行學習，選擇能觸及靈魂、感人至深的先進人物進行學習，例如在這次學習活動中，學習馬祖關先進事蹟就收到了非常好的效果。
4、擴大學習的範圍和影響，加強黨組織與基層黨員之間、基層黨員與普通群眾之間的互動和交流，在一些重要的學習活動中，可以邀請部分黨外群眾參加，對先進人物的學習不能只侷限在黨員教師範圍內，應該讓更多的黨外群眾也參與進來，讓他們瞭解先進人物的事蹟，瞭解模範共產黨員的先進事蹟，給黨外群眾一個靠近黨組織的機會，讓他們瞭解黨員是如何發揮作用的，也便於群眾對支部生活進行有效的監督，提出他們寶貴的意見和建議，同時也便於吸引更多的優秀的非黨群眾加入到黨組織中來。例如，在集中學習階段開展的主題實踐活動中，我們就吸收了部分非黨群眾參加，收到了非常好的效果。
三、將黨支部工作和教學科研工作緊密地結合起來是增強黨支部的號召力、影響力、凝聚力和戰鬥力的關鍵，將先進性教育活動融於教學科研實踐是保持共產黨員先進性的長效機制
黨支部的工作不能只侷限於組織學習活動，學習的結果是為了更好的促進教學和科研工作，因此，黨支部工作必須和教學科研工作緊密地結合起來。
1、通過黨支部和教研室、研究中心聯合舉辦一些與專業學習有關的活動，如組織光熙論壇、學術討論、教學研討等，使大家互相切磋教學和科研的經驗和教訓，提高每位黨員的業務能力，便於更好地在自己的工作崗位上發揮作用。
2、通過各種措施和手段，調動全體黨員參政議政的積極性，對涉及群眾切身利益的事情有一定的發言權，瞭解群眾的心聲，及時解決群眾的困難，只有這樣才能樹立起基層黨支部在群眾心目中的威信和地位，增強其號召力......
如何促進黨組織建設規範化
對地稅機關黨組織規範化建設的思考
針對黨建工作存在的問題，深入貫徹落實《總局黨組關於加強和改進稅務系統黨建工作的指導意見》，把黨建各方面力量統一和凝聚到打造“一流黨員隊伍，一流工作水平，一流工作業績“的共同發展目標上來，以此來檢驗地稅機關黨建工作的成效，圍繞“三個一流”，創新工作思路、運行機制和活動載體，嚴格按照“組織健全、制度完善、陣地規範、活動正常、效果明顯”的標準開展黨建規範化建設工作。
1、規範黨員教育管理，打造一流黨員隊伍。一是明確規範化建設標準和要求。制訂《加強黨支部規範化建設的若干規定》，對支部班子建設、制度建設、黨員發展和教育、陣地建設提出具體的目標和要求。建議通過上級部門協調，理順關係，地稅農村分局支部改由縣局統一管理，以便全局統一標準，統一考核。二是抓好黨組織班子建設。切實按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，建設一支政治素質好、專業水平高、熱心黨務工作，瞭解黨員思想狀況，具有高度責任心，具有較強的政策理論功底和教育管理能力的專兼職結合的黨務幹部隊伍，為抓好黨員隊伍建設基礎工程提供組織保障。進一步明確崗位職責，控制工作量，確保黨務幹部不宜兼職過多，確保主要精力用於黨務工作。三是為每位黨員發放《黨員一本通》。《黨員一本通》中的內容包括黨員基本情況、黨費收繳登記、年度考核記錄、黨員流轉情況等，這既是黨員身份的證明，也是黨費繳納證和黨員活動手冊。“一本通”還對黨員參加民主評議情況、定期彙報思想工作情況、參加黨員志願者服務活動情況、參加黨組織生活和黨內生活情況等逐一進行量化，使各基層黨組織能夠在抓好黨員隊伍常規性管理的前提下，加強對離退休黨員、外出流動黨員等的管理，進一步規範黨的基層組織和隊伍建設。四是抓好黨員的素質教育。及時瞭解黨員的思想動態，做好政治思想工作。認真落實黨員責任區，針對黨員中出現的思想問題及時開展談心活動，並協助做好問題較為突出黨員的思想轉變工作。抓好基層一線黨員的崗位技能培訓特別是基層黨員業務骨幹的培訓，建設一支精稅法、會查賬、懂評估、能熟練操作計算機的黨員業務骨幹隊伍。加強對中層黨員管理幹部的培訓，建設一支綜合管理能力強、善於解決稅收難點問題的黨員管理幹部隊伍。加強對高層次、複合型黨員專業人才的培訓，造就一支緊跟稅收發展趨勢、熟悉市場經濟發展規律、擁有先進管理理念的黨員稅務專家隊伍。力爭使廣大黨員幹部成為“思想政治好、工作實績好、服務基層好、廉潔奉公好、遵紀守法好”的“五好”黨員。五是加強黨員監督管理。從退休黨員幹部、一般黨員幹部、徵管一線黨員幹部等地稅工作各個層面，聘請黨內義務監督員，強化內部監督管理。完善和堅持民主評議黨員制度，強化黨員與黨員之間的監督。實行政務公開，加強勤政廉政監督；落實行政執法責任制，加強對黨員行政執法行為的監督；落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和監督。建立民主監督制度，從民主黨派、工商聯人士中聘請部分同志作為監督員，賦予他們參政議政、明查暗訪、檢查詢問的權力，進一步加大外部監督的力度。
2、規範黨建制度建設，增強按章辦事能力。堅持按制度辦事、程序辦事，建立健全黨支部的各項工作制度，規範集體領導、“三會一課”、黨員學習培訓、民主生活會、民主評議黨員、談話提醒、目標管理責任等制度等。將制度落實情況納入黨建工作考核範圍，強化督查指導，促進黨內組織生活正常化、規範化。每半年對完成落實情況，進行一次檢查考核，並與幹部的實績考核和提拔使用直接掛起鉤來。真正發揮每個支委包括兼職支委和每個黨員的作用，形成齊抓共管的合力。黨支部每年不少於兩次向上級黨組織報告年度計劃、年終總結和反......