銀行大堂經理有編制嗎?

銀行的大堂經理有編制嗎？或者這麼說，是正式工嗎？

大部分是臨時工，也就是勞務派遣，但是也不排除個人情況在編。

銀行大堂經理有前途嗎

我也是一個進過銀行的人，但由於是異地，成家以後我就回來了。在我看來，銀行是會計的一種。迴歸我的老本行。現在還是會計。平時喜歡研究EXCEL函數、編程的電腦知識。會計在企業中一開始就是管理人員的定位。工齡高了，是很受歡迎的。是越老越吃香。不怕沒人要。

我那個銀行是給我正式編制的。在外人眼裡，我也曾經是別人羨慕的對象。在銀行，正式員工的福利待遇比非正式的好一點。比如有住房公積金、保險交得較高、有過節費，年終獎等。不過，據我所知，想進銀行，學歷並不是所有條件，有些人學歷也是大專，也進去了，不過剛開始也是臨時工。後來上手了以後，逐步申請成正式編制的員工。也具備了提幹的資格。你如果真心想進銀行，不要計較剛開始的定位，以後慢慢升也無不可。不過，就算是臨時工，待遇也不比一般企業差。企業有的銀行都有。

除了學歷之外，進銀行都要有重要人物介紹，或者叫推薦。能推薦你的人，一方面要和你有重要的聯繫，願意幫你，一方面也要說得上話，有話語權方可。不是所有的人都有推薦你的資格。因為銀行是國家一個很重要的部門，不是什麼人都能進的。核心崗位必須是正式員工才可以做。有些崗位是要有行政級別的幹部才能擔任。

然而，所有事情都是雙刃劍。公務員常有陪酒的煩惱，銀行也有拉業務的煩惱。銀行的大堂經理都有任務指標，最基本的存款任務是2000萬，沒有這個數，當不了大堂經理。大堂經理是業務員和服務員的結合體。既要迎來送往，下班還得完成任務。銀行的工作人員也是挺辛苦的。櫃員也是如此。

能不能進編制，要看你的背景。你的推薦人的實力。還要適當機會。還要你自己個人的努力。前途是靠自己把握的。

你還年輕吧。選擇自己喜歡的職業即可。離家近點好。人一離鄉就賤。

銀行和大堂經理庫管哪個好.各自職責是什麼.都屬於正規的編制麼.

都屬正式工。做大堂經理，可以學到許多知識。千萬不要管庫，啥也學不到。

實際上，很多地方把大堂經理的職能給弄擰了。大堂經理是要求綜合能力強的業務骨幹和網點負責人來擔任的，不是誰都能當的。他要求具有很輕的業務素質，營銷能力，服務水平和處理問題的能力，等等。建議，一定要當大堂經理。

是不是所有的銀行大堂經理都不是正式員工？

，。。。我是大堂經理，也是正式員工。。。大堂經理的工資很高的，級別也很高。。。

工行大堂經理有編制麼 有做銀行大堂經理的嗎

大多工行網點是正式員工，有的是物業公司的外聘人員來擔任。

有做銀行大堂經理的嗎

各家銀行對大堂經理的定位有很大區別，但是無論如何大堂經理是個很鍛鍊人的崗位，會接觸到形形色色的客戶，遇到各種棘手的問題，這些都很鍛鍊人，包括行銷能力，溝通能力，協調能力等等，我在浦發做過大堂經理，很喜歡這個崗位

銀行大堂經理的晉升與發展如何呢？正式編制的。

看你自己，零售客戶經理崗雖說較為寬鬆，但壓力大，經濟危機嚴重，而你又是新進職員，壓力會更大，你也不可能坐在辦公室裡等著客戶來，第一開始做零售客戶經理出外跑客戶的比較多，但你知道該去哪裡進行宣傳嗎？知道應該到哪裡去跑客戶嗎？而大堂經理就不一樣，客戶到銀行只要有問題肯定要去諮詢你，而你可以利用這個機會積累客戶資源，最重要的是學習業務，知道銀行的基礎知識，例如：零售業務理財、基金、股票，銀行退出理財產品如果客戶諮詢你產品的投資方向你知道該怎樣解答嗎？如果產品是投資企業債的你知道3A級企業指的是什麼嗎？而且做大堂經理只是幫助客戶填寫表格、解答問題、和客戶聊聊天，讓客戶對你所在銀行和你都有親切感，客戶的錢自然會轉到你那裡去，而這就是你的資源，而且壓力較小，是個很好的選擇，領導對你不薄啊。大堂經理的基本要求就是這些，如果你基本能應付了，就去學習AFP（註冊理財規劃師）一次大約10000多塊，學完這個之後，你基本就可以晉升為理財經理了，職務更高同樣薪水也會攀升一大截，而客戶經理基本沒什麼變化。看來你的關係不小啊，努力吧，有問題就留言，我之前就是做大堂經理的。

做銀行的大堂經理有前途嗎？

我所在的分行大堂其實就是臨時工,完全是為了應付總行的檢查,大堂經理存在的意義並不大,隨時可能叫你走人,很殘酷的!

政府的事業編有銀行大堂經理好嗎?

事業編工作較穩定，有保障。

現在浦發銀行的大堂經理或大堂助理都是屬於什麼編制的

助理無編制