為什麼選擇安永 ?
為什麼選擇安永
職業發展比較穩定。做幾年可以有多方面的選擇，無論是去企業做財務或審定，還是去PE之類的，跳槽餘地較企業的職位要大一些。如果你想做財務和審計的話，做幾年出來去企業，切入點較高。你在企業做3年會計連主管都做不到。收入也較高。我的建議是，第一份工作要選名牌企業；想往某方面發展的話，先去專業公司做幾年，再去企業，這樣起點較高。
拿到德勤和安永的審計的offer，怎麼選
德勤、安永屬於一個級別的，碰到這個情況你主要是看薪水、出差情況、離家近這幾點來考慮考慮
拿到德勤和安永的審計的offer，怎麼選
四大是一家，差不了太多。選離家近的吧
安永 education level 大學生選擇哪個
Candidates must be pursuing a bachelor/master's degree in accounting or related major before July 2010.
Strong written and verbal communication skills; Strong analytical, teamwork and organizational skills;
Integrity, maturity, dependability, a positive attitude and enthusiasm in the performance of responsibilities
在安永工作是一種怎樣的生活狀態
生活狀態是自己選擇的，努力加油
普華永道審計和安永稅務，都是上海所，我該選擇哪個offer？ 200分
安永稅務稍微輕鬆一點。
安永諮詢PI和畢馬威審計，選哪個
畢馬威審計
我是男小碩，拿了兩個offer，華為的財經類企業風險管理，安永的諮詢部的風險管理，我應該怎麼選擇啊？
如果不考慮地理問題和薪資問題的話，建議去安永。我是做獵頭顧問的，風控這一領域的話安永做的專業的多。如果有這樣的職位需求，我肯定會首選四大的諮詢公司挖人。
安永vs立信，選哪個
四大總體薪資比國內八大好一些
四大 面試 答案 為什麼選擇安永
下面將從幾個維度分享下如何回答這一類的問題。
Fit question的重要性及價值。
面官期待的答案到底是什麼？
典型問題的回答注意事項。
一、Fit question的重要性及價值
Fit question在面試中的出現頻率很高，而且多數出現在面試開頭，（如果你們聊了好久之後，才被問到這個問題，你不會覺得奇怪麼）。所以這類問題的回答，很大程度決定著面官對你的第一印象。
如果從面官的層面來說，問Fit question的出發點無非是
考察你對本次面試的用心程度、對本公司的瞭解程度、對本職位的匹配程度
並觀察你的話語、眼神甚至肢體語言，得出他對你這個人的評價。
二、面官期待的答案到底是什麼？
面官不是故意難為你，因為面官也想盡快找到這個崗位最合適的人。
所以面官期待的答案是：
面試者是否對這個行業真正感興趣；
面試者是否對公司是ture love；
面試者的經歷、性格是否匹配這個崗位；
此時，面試者的回答就是一道證明題，
證明你對行業充滿熱情、證明你對公司是真愛，
你是這個崗位最合適的人選。
證明的方式，最好的就是講故事。
在講故事時，注意少說空話，多把自己代入進去。
切記“打動人心的故事”勝於“背書式的列舉”。
不用硬編，相信我，就像遇到意中人的時候，你會自然而然地流露出愛慕之光的。
三、典型問題的回答
Why company / industry / position?
80%的面試者都走入了兩個誤區，第一個誤區，那就是誇。花幾分鐘的時間誇公司、行業、職位好。
廢話，要是不好的話能吸引這麼多人來面試嗎？
要是不好的話，面官為什麼還坐在這裡？
花寶貴的時間說廢話，如果我是面官的話，我會說，對，但是和你有什麼關係呢？
千萬別把公司誇上天，這樣會弱化你自己，給自己設定難題。
第二個誤區，就是和別人講相同的故事。
拿諮詢公司的面試來舉例，
大部分面試者都看中諮詢好、起點高、待遇高、接觸大量人能提升眼界，甚至是諮詢就是你從小到大的夢想。
得了吧！
這樣的回答其實是無效的，
因為張三李四王五都是這麼說的...
面試官在面了一批人之後會覺得好像所有人都是這樣說的。
推薦個比較好的講故事方式：
1. Great Entrance：華麗入場
2. Richness：豐富的細節
3. Experience：經歷
4. Anxiety：懸念和衝突
5. Takeaway：學到了什麼
如果你有全情投入大型商賽的經歷、參加公益組織的經歷、學生社團的經歷、創業經歷...我相信把你遇到的事情，讓你成長的事情講出來，是能夠引起面試官共鳴的。當然這也要多多練習。沒有誰是天生會講故事，寫故事的，細節該不該說，如何呈現最後獲得的能力，都是你要提前考量好的事情。
why you？
回答“我們為什麼選擇你”或“你為什麼選擇我們公司”的思路是相同的。
因為這個問題的答案，還是講故事。只是你要熟悉公司的background，能夠分析出這個崗位需要什麼能力才能勝任，最後將故事的結局扣到這兩點上來。
用你自己的故事體現出你的能力、經歷和這個崗位是天造地設的一對。
當然，講故事要專業，相關的知識定要惡補；
四大中EY擁有尊重女性、鼓勵女性職場發展的氛圍；
PwC是四大中的老大，規模最大；
德勤摩立特，安永帕特農，普華永道思略特的淵源來歷等相關訊息，你也可以去了解嘛~
講故事要有範，每個公司和每個行業的氣質和風格，細細品味，小心把握。
諮詢公司、網際網路公司的可能一個是嚴謹風格，一個是活潑風格；
最後別忘了你還有一些小tips可以給你加分，花心思的穿著......