找工作如何辨別傳銷?
在58同城找工作可靠嗎？怎樣辨別是不是傳銷組織呢？
這個比較簡單。傳銷一般是要請你拿出錢來。只要讓你上交錢的工作，那肯定是騙子。你竟然給他打工當然是他給你錢了。只要你有一顆防人的心無論是58同城還是趕集網，找工作都是好事。
如何辨別一個組織是不是傳銷組織
一、傳銷的三種行為特徵：
1、參加者通過繳納“人頭費”或“資格費”或者以認購商品（含服務）等形式變相繳納“人頭費”或“資格費”取得加入、介紹他人加入的資格；
2、通過介紹他人蔘加發展下線人員，並由此建立具有上下層級內部財富再分配關係的組織體系；
3、組織者利用參加者交付的部分費用支付先參加者的報酬維持運作；參加者的收益由其加入的先後順序及其發展人員數量決定。
二、傳銷的六大特點：
1、組織嚴密、行動詭祕：一般採取把人員騙到異地參與，實行上下線人員單獨聯繫，而組織者異地遙控指揮；
2、殺熟：以“找工作”、“合夥做生意”、“外出旅遊”等為藉口，誘騙親戚朋友、同鄉同事等到異地參與傳銷；
3、編造暴富神話：利用一套貌似科學合理的獎金分配製度的歪理邪說理論，鼓吹迅速暴富，鼓動人員加入；
4、洗腦：對加入傳下組織的人以集中授課、交流談心等方式不間斷的灌輸暴富思想，使參與者深信不疑；
5、高額返利：制定一套貌似公平且吸引力很強的“高額返利計劃”，在組織者鼓譟下，讓人產生投資慾望，輕率加入傳銷活動；
6、商品道具、價格虛高：傳銷的商品只是道具，目的是發展人員，騙取錢財，因此被傳銷的商品價格與價值嚴重背離，很多是難以衡量價格的化妝品、營養品、保健器材、服裝等，部分商品是“三無”商品。
找工作要怎樣分辨公司是不是傳銷？傳銷有什麼特徵？
鑑別傳銷重要依據是其獎金制度是否具備金字塔分配
傳銷
傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式。其目的是牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。1998年4月21日，中國政府宣佈全面禁止傳銷（《關於禁止傳銷經營活動的通知》）。鑑別傳銷重要依據是其獎金制度是否具備金字塔分配。
傳銷的特性：主要體大多數消費者或投資者的最終權益得不到保障。下面我們把傳銷與正常營銷逐一對照，供大家辨別。
消費行為與經營行為模糊，傳銷者用一些“伎倆套路”，前期給你宣傳的是投資經營行為，後來你不知不覺成為了消費者；或者宣傳的是消費行為，後來讓你變成了投資者；甚至引用“消費資本化”之類令人模糊的概念，令你迷失在投資與消費之間，這樣給你在法律上的維權帶來很多困難（注：消費行為與投資經營行為是兩個不同的法律概念，適用法律分別是：《消費者權益保護法》和《合同法》）。
組織、領導以推銷商品、提供服務、項目投資等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務、投資等方式獲得加入資格。
在《禁止傳銷條例》中，反覆提到層級關係這個概念，一定規律組成層級關係只是眾多傳銷中的一個現象，必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷，比如：村級社區商店商品，就有五六個級別並且層層加利，這是正常銷售。所以說，傳銷侵犯的客體為複雜客體，傳銷常伴隨偷稅漏稅、哄擡物價等現象，侵犯多個社會關係和法律客體；主要客體要件必須有二項：1.欺詐性（侵犯公民財產所有權）；2.擾亂社會管理秩序與經濟秩序。
本質
傳銷銷售對象則以自己為主，自己購買公司的產品，並把這種銷售方式推廣給下線，下線其實就主要以自己親朋好友為發展對象，這種銷售模式是損害銷售員利益的，它不會給下線銷售員帶來任何報酬，相反還造成了損失，並且在銷售給自己的過程中是學不到任何銷售技術經驗的，只有把產品推銷給他人才需要技巧。所以這種方式根本不是一種正常的工作，而是一種害人害己、為少數頂級上線牟取暴利的騙術。
傳銷的內部管理是準軍事化的管理，已經實現高度組織化、暴力化，傳銷人員暴力抗法或聚眾衝擊國家機關，山西、北京等地相繼發生了傳銷人員衝擊公安機關。
傳銷與直銷的實質區別是：直銷是屬於商業活動，屬於營業範疇；而傳銷是金融活動，是詐騙。
在網上找工作，如何辨別是否傳銷？
要判斷一項商業活動是否屬於傳銷，要根據其具體的操作、運營模式，對照國務院《禁止傳銷條例》的相關規定來進行判斷。
《禁止傳銷條例》
第二條 本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。
第七條 下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
網上求職怎麼分辨是不是傳銷
要判斷一項商業活動是否屬於傳銷，要根據其具體的操作、運營模式，對照國務院《禁止傳銷條例》的相關規定來進行判斷。 《禁止傳銷條例》 第二條 本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。 第七條 下列行為，屬於傳銷行為： （一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的； （二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的； （三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的
找工作，怎麼辨認這個公司的地址是否真實，萬一是傳銷
問清楚地址，不要人接自己去！小心黑中介
網上找工作怎麼分辨是不是傳銷
如果你不懂，可以多問問這方面的行家
去面試如何辨別是騙子公司或是傳銷組織？
蘇州江蘇這一塊的網上招聘百分之 80都是中介 或騙子 你可以看一下打電話給你的是哪家企業 網上的聯繫人和工作介紹 招聘簡章內容找一找在一個招聘網站或幾個網站有沒有共同點 如果有就不用說了 現在這社會找工作真實點的也只有自己跑出門去企業 店面 工廠門口找才真實點了 要不就是人才市場
如何識別一個人是不是傳銷人員?
可以根據是否有以下行為來判斷是否為傳銷：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被髮展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
在《禁止傳銷條例》 中，反覆提到層級關係這個概念，一定規律組成層級關係只是眾多傳銷中的一個現象，必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷。