沒有學歷怎麼選擇職業?

沒技術沒學歷怎麼找工作

很多人都在彷徨

你還好啦，知道自己欠缺的是什麼

你也知道學歷技術是長久之道，為什麼不從現在開始充實自己，反而夢想著肚子空空的去爭取工作呢？

當然，不是說現在不能去工作，只是你現在定位的工作，肯定不是如今的你能夠拿下來的，只能一步一步走咯

徐州徐航壓鑄現任老闆刷牆起家，他現在的手下大學生都不一定能有用

慢慢來吧，想清楚自己想要什麼，能得到什麼，能追求什麼，然後一直走下去，才會有收穫！

祝好運羅！

什麼工作適合沒有學歷的人做?

如何找到一份好工作 想做什麼， 首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。 做好職業定位 定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。 檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？ 每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事 找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。 ⑶．自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你 最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

沒學歷沒特長該如何讓就業

我覺得你對自己找工作不是紶常有自信，原因在於你覺得沒有好的學歷特長找不到工作。但是我要告訴你，沒有一個人一開始就有好的學歷和特長的。別把自己陷入絕境：沒有學歷特點找不到工作，找不到工作更沒有閱歷。

別害怕找工作，要去找！要積極去找！要不怕找不到！

成功是一個旅程，你必須一直做你害怕做的事情！找工作是你踏上成功的第一步，你要這樣想！

1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。

2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇範圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要儘量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

4、拓展應聘渠道。包括了網絡、報紙、招聘會、親友推薦、勞動保障系統、學校的推薦等等，廣為人知你在找工作。

5、面試準備：

1）企業及應聘崗位的具體情況瞭解。

2）應聘當天的衣著打扮、女士要全部準備好化妝等。

3）應聘當天皮包內的物品包括：完整的簡歷一份、各類證明覆印件各一份、寫得出的筆一支、女士如果穿裙子帶好絲襪。

4）在家裡預先設置一些可能會問到的問題，提前想好回答的答案。

6、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現最好的一面。

7、即便是失敗，也要調節好心態。因為這是雙方的，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是不適合而已。

8、回家總結經驗，持續學習。其實找工作也很有意思，可以快速瞭解不同的行業和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一！

對於沒有學歷的人來說找什麼樣的工作有發展

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒......

沒學歷可以做什麼工作？！ 5分

其實一個人如果真的有事業心的話，學歷是不存在多大問題的，關鍵是要樹立自信，不要總是拿這些想法來麻痺自己，有了信心和決心，人才能不斷往高處走。我身邊就有好多人都是初中畢業的，可是靠自己的才幹發家的絕對不在少數，如果你真想成功，就要從現在開始好好思考自己的人生，你的興趣是什麼，你擅長做什麼，你的優勢是什麼···我相信，只要自己有目標，肯吃苦，就一定會走出一條自己的路子。建議你平時可以多看看一些成功人士的演講。相信一定會獲益良多。

如果你對自主創業有興趣，並對未來抱有強烈的成功意願的話，咱們可以多多交流一下，但是，如果你只是發發牢騷，一覺醒來就忘記了這些的話，那就算了。

沒學歷，做什麼工作好

說到底，讀大學，甚至讀名牌大學，我們家長和學生的最終的目的就是希望畢業出來能找個好工作。但是，怎樣才能找到好工作呢？目前大學畢業生的就業形勢越來越嚴峻，很多大學生畢業出來，找一份相對合適的工作都很難，更何況一名年齡較小、沒有社會經驗，缺乏專業技術知識的應屆高中畢業生？而且，企業對專業技術的要求越來越高。所以，我不建議過早的進入社會，如果希望能儘早儘快就業，一定要有針對性地集中學習一些相關的職業技能，為就業做好準備。這樣的事例在牛耳的學生當中是很多的，比如有一個叫李暢的學生高考落榜了，進了親戚開的建築公司當採購經理。雖然下屬礙於他親戚的面子表面上很尊重他，可是背地裡都笑他“無知”，於是上班還不到一個星期他便頂不住壓力回家了。李暢的自尊心很強，決心重新把自己感興趣的計算機專業撿起來，闖出自己的一片天。通過在牛耳2年全日制學習，李暢不僅拿到大學文憑和職業資格認證，更重要的是學成了過硬的軟件開發技能，畢業後被推薦到北京青牛軟件公司，月薪3000多，真正出息了。李暢能夠做到的，我想你也能做到，給自己一個選擇的機會，找到一條真正適合自己的路，我想，這才是對自己前途負責任的表現。成材的方式有很多種，像牛耳學生一樣，選擇一所職業教育與學歷教育相結合的高等教育人才培養學校，學生在校期間不僅接受系統的學歷教育，掌握紮實的基礎理論知識，還能接受專業性更強、課程更實用的職業教育，掌握最新的技術知識和技能；學生畢業時，既可獲得國家承認的學歷證書，同時還能獲得用人企業看重的專業認證證書，雙證在手，成為了學生就業最有力的保障。

沒學歷沒技術找什麼工作

現在這個社會，沒技術沒學歷沒背景關係，只能在最底層幹著不是人幹得活，累得比狗還慘，工資確是那麼一丁點，還整天受老闆白眼！相信每個有思想的人都不會甘於這種境況。所以，我們需要改變！

關係背景是無法改變的了，改變技術水平你得需要一個技術的崗位去磨練，但是一個有點技術含量的崗位誰會要你一個一點基礎都沒有的初中生或高中生！

有句話說得真好：知識改變命運！你需要給自己再一次學習的機會：參加成人高考，報考一個你感興趣的專業，比如你說的平面設計廣告，化生活中的所有不順為動力，好好備戰，相信你能考上理想的大學！到時候，你不僅學到了平面設計這方面的專業知識，而且也有了更高的學歷（大專或者本科），想找到一份工資不是太低，每天有規律的上下班，早八晚五，每週休息一天的工作絕對沒問題，而且會比這個更好！那才是你改追求的工作與生活！

只要你肯努力去改變，好生活/好工作就離你不遠了！加油！祝你成功！

沒有學歷難道就找不到工作嗎?

先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘崗位，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！ 總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從......

現在九零後沒有學歷，從事什麼職業有前途

基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.

明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。

沒有文憑，你會選什麼職業，有沒有想過做辦公室

工作分腦力勞力，體力勞動；有智吃智，無智吃力。社會就是這樣的，技工坐辦公室好像根本不能體現出他們的自身價值，只有在適合自己的工作崗位上才能發揮自己的特長，一展風采，如果說技工甚至超過一個大學生的經濟頭腦，完全可以改行。行業沒有貴賤，職業也一樣，不論做什麼工作，做好才是最重要的！