勞動的意義和作用?

勞動的意義

勞動是什麼？

勞動就是將種子育出豐收，是將沙漠栽成綠洲，是把蠶絲紡作錦繡，是把穀物釀成美酒。

勞動就是阿房宮遮天蔽日的鬥角飛檐，勞動就是華山石階上的鑿痕盡現，勞動就是兵馬俑身上的異彩流芳，勞動就是長城磚石排成一行行。

勞動的意義

一個年輕的朋友與我談起自己幼時在農村的生活，從十幾歲起，他就要經常走十多裡乃至幾十裡山路去打柴，最多時一次背二百斤樹枝回家，現在想起來也不知道哪裡來的勁兒。這種勞其筋骨的事現在尤其城裡的年輕人幾乎聞所未聞了，大有長到十多歲以至二十歲而從來沒有怎麼幹過活的。這樣長大的孩子，到必須自己謀食的當兒，如何能夠適應社會的需要？

一些發達國家以立法的形式規定兒童六歲以上就必須參加一定數量的家務勞動，這與中國城市中的情況恰成對比。

以馬克思的說法，人之為人，正因為勞動，是勞動創造了人。那麼遠離勞動，也必然造成人的退化，在下一代身上這種退化已經表現出來，它不止反映在體質上，還反映在品質與意志上。一個沒有經過勞動磨鍊的人，是難以懂得生活真味的，他也註定無法擔當“大任”。勞動使人知道生活是怎麼回事兒，勞動培養人的堅韌與毅力。正是在這個意義上，不少當年的知青認為儘管耽擱了最好的年華，下鄉對他們仍是有價值的。但恰恰是這一代人，對子女的嬌慣卻比他們的上一輩有過之而無不及，這顯然是非理性的。是一種補償的心理在作怪？還是人口結構使然？不論原因如何，我們看到已經出現的局面令人擔憂。確切的統計數字未能見到，在印象中，這一代少年人從事家務勞動花費的時間差不多比歷史上任何一代都要少，除去必要的衛生工作，現在連學校也取消了學工、學農的安排，使相當一部分學生長到十幾歲還不知勞動是什麼滋味。它的負面影響將是十分深遠的。

一方面，是繁重而瑣碎的學業，幾乎填滿白天所有時間，甚至沒有必要的娛樂，另一方面又遠離了勞動；這會給下一代的心理與性情帶來什麼樣的禍害可能怎麼估計都不為過，目下大中學生中的精神疾患已經是一個不容迴避的事實。我以為勞動是塑造人的不可或缺的一環。

參考資料：sports.eastday.com/...86.htm

勞動有什麼作用和意義？

勞動價值論，是馬克思在批判繼承古典經濟學勞動價值論的基礎上創立的，是一個完整的、科學的理論體系。我們之所以要堅持勞動價值論，是因為它強調了勞動是人類社會存在和發展的決定性因素。任何人對社會的真正貢獻是勞動。它首先要求我們在經濟發展過程中應當突出的是勞動、勞動者。“勞動是生產的真正靈魂。”

其次，使用價值是社會的使用價值，因此在現在社會主義市場經濟條件下，企業生產商品必須以市場為導向，以滿足消費者需求為目的進行生產，否則，盲目進行生產導致的產品供過於求的部分的價值將不能夠得到實現。

第三，複雜勞動是多倍的或自乘的簡單勞動，而勞動的複雜性又是與勞動中所含的科技含量成正比的。因此，勞動價值論要求我們重視科技勞動在價值創造中的作用，不斷提高勞動的創造性和增強勞動的智能化程度，從而不斷提高經濟增長中的科技貢獻率，提高勞動生產率。

第四，價值決定是社會的，個別勞動與社會勞動之間存在矛盾。因此，商品生產者的勞動要想得到社會的承認，就必須提高勞動生產力，從而使得單個商品的價值量不高於社會必要勞動時間決定的價值量，從而從根本上提高企業和整個經濟的競爭力。

最後，勞動價值論要求我們必須尊重價值規律的要求，完善社會主義市場經濟體制。價值規律是通過市場競爭實現的，競爭又包括價格競爭和非價格競爭，因此，要遵循價值規律的作用，必須要求保證市場的規範性。

勞動的意義和含義？？？？

勞動的含義是

為了某種目的或在被迫情況下從事體力或腦力工作

勞動的意義是

以馬克思的說法，人之為人，正因為勞動，是勞動創造了人。那麼遠離勞動，也必然造成人的退化，在下一代身上這種退化已經表現出來，它不止反映在體質上，還反映在品質與意志上。一個沒有經過勞動磨鍊的人，是難以懂得生活真味的，他也註定無法擔當“大任”。勞動使人知道生活是怎麼回事兒，勞動培養人的堅韌與毅力。正是在這個意義上，不少當年的知青認為儘管耽擱了最好的年華，下鄉對他們仍是有價值的。但恰恰是這一代人，對子女的嬌慣卻比他們的上一輩有過之而無不及，這顯然是非理性的。

勞動對人的意義和價值是什麼

勞動是人類社會存與發展的基本前提，勞動創造了人，勞動創造了社會，勞動創造了文明；透過紛繁複雜的商品現象，只有人類勞動才是價值的惟一源泉。

新勞動法有什麼意義？

《勞動法》於1994年7月5日頒佈，1995年1月1日施行。這部《勞動法》，首次將計劃經濟時代的勞動政策上升到法律規範的層次，確立了勞動法制的基本框架，可以說是適應了市場經濟改革的需要，在一定程度上起到了規範市場經濟條件下的勞動關係和維護勞動者權益的作用。這部法律的實施，對保護勞動者的合法權利，協調勞動關係，穩定社會秩序，促進各項勞動制度的改革進程發揮了重要作用。（1）保證了勞動者的休息權，嚴格規定了勞動者的休息時間和工作時間；（2）普遍實行了勞動合同制度，國有企業、集體企業、外商投資企業勞動合同簽訂率均在95%以上，勞動者與用人單位雙向選擇、協商確定雙方權利義務的用人機制和觀念已經形成；（3）建立了勞動標準制度，工資支付制度不斷完善，工資支付的項目、水平、形式、對象、時間以及特殊情況下的工資支付等工資支付行為，均有了明確規範，最低工資保障制度，在保障低工資勞動者權益方面發揮了重要作用；（4）為建立養老、失業、醫療、工傷等社會保險制度提供了法律支持。

社會經濟環境的變化，對修改《勞動法》提出了新要求

但是，這部《勞動法》至今已經10年了。《勞動法》實施的10年，是就業格局、就業形勢發生重大變化的10年，也是勞動關係日趨複雜化的10年。1994年制定的《勞動法》反映的是當時我國經濟體制正在從計劃經濟向市場經濟轉軌的初期，勞動力市場尚未完全開放且不成熟的狀況，對超前性的內容只能作原則性規定。比如，通過集體協商集體合同法律制度，在工資報酬、勞動標準、工時休假、辭職及解僱條件等方面，通過工會或職工代表與用人單位達成協議，以維護勞動者的各項權利。但是，1994年制定《勞動法》時，集體協商、集體合同制尚未受到普遍重視，在法律上也未佔重要地位。

10年來，國內經濟體制與經濟結構發生鉅變，隨著經濟結構的多元化，勞動關係也日益複雜化，並已經在事實上成為我國最基本的社會關係，勞資衝突正在成為新的社會焦點問題與新的社會矛盾，現階段乃至未來時期我國經濟社會的發展是否和諧，在很大程度上都將取決於勞動關係是否和諧。社會經濟環境的變化，對修改完善《勞動法》提出了新的要求，重點體現在四個方面。

（1）《勞動法》的修改，要適應目前就業格局、就業形式的新變化。目前，我國就業格局已發生重大變化，靈活就業保持快速增長的勢頭。2003年底，全國靈活就業人員約佔城鎮從業人員40%，達1億多人。而目前針對靈活就業的法律規定基本上是空白，《勞動法》要適應這種變化，作出調整。

（2）《勞動法》的修改，要適應城鎮化快速發展，大量農村勞動力進城的形勢。這包括：如何遏制部分進城就業的農民工權益受到侵害；如何改善進城農民工的就業環境；如何建立適應農民工，包括失地農民、鄉鎮企業勞動者的社會保障體系等問題。

（3）《勞動法》修改，要適應我國就業和社會保障發展與國際接軌的方向。目前，世界500強跨國公司中已有400多家進入我國，我國已成為名副其實的“世界工廠”。經濟全球化的深入，引發了勞動標準的國際衝突問題，首當其衝的是勞動標準的國際化問題。因此，除了加強勞動執法外，還必須在勞動標準調整上既考慮我國的社會經濟發展水平，又要考慮借鑑國際勞工做法，確定符合我國國情的勞動標準。

（4）《勞動法》修改，要適應處理好舊體制的遺留問題，實現制度順利過渡的要求。目前，部分國有企業下崗職工勞動關係尚未理順，破產企業職工的安置問題十分複雜，改制企業的勞動關係亟待規範。

目前的《勞動法》存在六大欠缺

（1）許多方面只是一些原則性的規定，不便於實際操作。我國《勞動法》共有十三章107條，與世界上許多國......

我國勞動法的作用

勞動法在完成勞動人格、保護勞動者的合法權益、協調穩定勞動關係等方面有著重要作用。

勞動人格是指勞動力之完全人格化的狀態，亦即權利客體的勞動力演進至權利主體的地位，勞動力與其所持者的人格完全合一的狀態。在非自由勞動的形式下，僱主對勞動有單獨支配權。在羅馬法中勞動關係是一種租賃，稱為勞動之租賃，是物之租賃的對稱。法國法仍沿襲此觀念。至德國民法償改稱為僱傭契約。但勞動力依然視為權利客體，而有勞動力之勞動者視為權利主體。產業民主主義蘊含著勞動者參加經營的思想，要使權利客體的勞動力化為主體，而勞動法為這種人格合一提供了有力的保障。

勞動法維護了勞動者的合法權益。勞動法確認了勞動者所應享有的各項基本權利，如勞動權、勞動報酬權、勞動保護權、休息權、獲得物質幫助權、民主管理權等，併為這些權利的實現提供了切實的物質保障。勞動法對婦女、未成年人等特殊勞動者的權益保護規定了特別的措施。通過最低工資制、勞動條件的最低標準等規定，為勞動者的生產和生活提供了最低保障。

勞動法規定了勞動者的自由擇業權利和用人單位的自主用人權，使勞動者和生產資料的最優化組合成為可能，並規定了勞動合同制度，平等地保護勞動者和用人單位的合法權益，保持勞動關係的相對穩定。集體合同和集體談判制度，為勞動者通過談判交涉機制爭取更優越的勞動條件提供了法律保障。勞動爭議處理制度和勞動監察制度，為協調穩定勞動關係和社會經濟的平穩發展創造了條件。

勞動法對社會的安定團結起著重要作用。勞動法通過促進就業、舉辦社會保障事業、處理勞動爭議以及其他方面的機制，維護社會正常生產、生活秩序。

在人類社會發展中，勞動起到了什麼作用

勞動是人類產生的決定因素，是人類的第一個歷史活動，以製造工具為特徵的勞動，是人類形成的標誌。生產勞動對人類生存的意義還在於它貫穿於人類社會的始終。生產勞動不斷創造人們所需的生產資料和生活資料，提供人類生存和發展的物質條件。沒有生產勞動就沒有人類的延續和發展。生產勞動是人的生命存在的基礎，人類的產生、存在和發展都離不開勞動，離不開物質資料的生產。