怎麼辦病退?
如何辦理病退
申請病退必須同時符合三個條件：
（1）經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力；
（2）達到規定年齡（男年滿50週歲、女年滿45週歲）；
（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務機構辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。
注:有的省份病退年齡已不受限.
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
地市級勞動鑑定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑑定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑑定標準，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準(GB/T16180-1996)(1-4)級》執行，省級勞動保障部門可根據本地區實際情況，做出補充規定。
如何辦理病退？辦理病退的條件是什麼
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。
辦理病退需提交的材料：
1、職工身份證；
2、個人檔案；
3、退休審批表；
4、職工養老保險手冊；
5、醫務技術鑑定結論；
6、欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
辦理病退的程序： 1、材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；
2、辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天；
3、辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休 審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。
辦理病退的條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理；
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上；（達不到上述年齡因病可以辦理退職）
3、工齡15年以上；
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力；
5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以及以上，實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工；
6、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。
個人如何辦理病退？
當前位置：首頁>>諮詢答疑>>回信摘登信息用戶提問信息信件編號：4420提問人：韋先生提問時間：2013-8-811:22:57內容：韋某，男，42歲，肝癌患者，養老已交滿15年，無工作單位。問：1.男的一定要滿50歲才能辦病退嗎？2.本人這情況是否符合病退要求？個人能辦理嗎?3.辦理病退詳細流程？管理員回答答覆時間：2013-8-811:48:48瀏覽次數：0答覆內容：你好，病退需要滿足兩個條件：1、養老保險繳費滿15年；2、完全喪失勞動能力。同時滿足兩個條件的即可辦理病退，沒有年齡限制。辦理病退需要到中山東路42號人社局養老保險科辦理。
辭職人員如何辦理病退
辭職人員，要辦理病退，那麼去人社局那裡諮詢，一般辭職後，不能辦理退休的事情了。
幾種病可以辦理病退
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申請病退符合以下條件：
（1）養老保險繳費原則上滿15週年，女性40週歲以上，男性50週歲以上；（2）一般類疾病住院出院後滿1年；（3）惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；（4）精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
2、申請病退的流程：
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。如個人存根丟失，可提供醫保中心存根複印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
病退審批合格後如何辦理退休
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申請病退符合以下條件：
（1）養老保險繳費原則上滿15週年，女性40週歲以上，男性50週歲以上；（2）一般類疾病住院出院後滿1年；（3）惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；（4）精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
2、申請病退的流程：
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。如個人存根丟失，可提供醫保中心存根複印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
事業單位辦病退怎麼辦？
1、不論事業單位還是企業，都不能隨便辦病退。病退最需具備的條件是完全喪失勞動能力，這需要濰坊勞動能力鑑定委員會鑑定。 2、手續簡單，需要個人提出申請，並提供病歷，我局初審後，提交濰坊市局審查鑑定，鑑定為完全喪失勞動能力的就可以批准病退。 3、事業單位工作人員退休後的退休費，按本人退休前崗位工資與薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90％計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計發。計算工作年限時，要按照週年周月計算。
私企職工如何辦理病退？
私企也和國企一樣，照常繳納社會保險，到退休年齡辦理退休。企業有主管人事經辦人，由他們負責辦罰，沒有經辦人的，自己去辦理，你45週歲，還不到退休年齡，
病退如何辦理
病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。因病或者非因工緻殘，經市以上勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力，男滿50週歲，女滿45週歲，繳費年限達到規定年限的。 一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的)，可退休，按月領取養老金。企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。企業職工退職：對於年齡達不到病退要求(即男不滿50週歲，女不滿45週歲)，且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以退職，按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。 二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可退休，按月領取養老金。機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可病退。機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能退職，按月領取退職生活費。 1、工作年限不滿10年; 2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。 三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。