鄉鎮行政編制有什麼?

鄉鎮政府服務大廳屬於行政編制還是事業編制?

行政編制 工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。

事業編制 為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

鄉鎮政府是行政機構，所以是行政編制

鄉鎮辦事處內行政編制與事業編制的區別?

行政編制就是公務員

行政編制和事業編制的區別：

（1）內涵不同——行政編制人員是公務員，從事社會管理和執法任務，而事業編制人員是實施政府某項公益服務的工作人員，是社會服務組織人員。

（2）擔負的職責不同——行政編制人員是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業編制人員是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。

（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

鄉鎮（街道）裡面的公務員和事業編制有什麼區別

您好，中公教育為您服務。

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位都是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別.

一是編制不同。參公人員還是事業編制人員，非行政，而根據公務員法公務員必須有行政編制。原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使政府相關權力的職能，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，曾經看到過編辦的批文，清楚的寫著所有職工都是事業編，但參照公務員法管理。

二是名稱不同。參公人員的名稱為參照公務員法管理人員，從廣義上講具有公務員身份，但從嚴格意義上來講不能算是正式的國家公務員。事業單位參照公務員法管理需具備2個條件，一必須是全額撥款事業單位，二是具有法律法規賦予的管理職能。具備了這2個條件後經過本單位申報，同級政府人事部門審核後，報上一級政府人事部門審批，經過批准後這個單位叫做參公單位，參公單位的人員符合登記條件的，經過同級政府人事部門登記後才能享受公務員待遇。參公的叫單位，不叫機關

三是轉任不同。從公務員單位調到參公單位，編制就由行政編變成了事業編，反之亦然，參公單位調到公務員單位，身份就由事業編變成了行政編，這也就解釋了上面說的為什麼事業編與公務員和參公在身份與性質有著本質的區別，因為事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。參公人員要轉任到行政機關有些省份是允許的（如山東省），但有些省份是不允許的，全國沒有統一的標準。在山東省，參公人員想轉任到機關當公務員要看這個單位有無多餘的行政編，而公務員轉任則無此限制，意思即參公人員想轉任到行政機關當公務員不但要象公務員一樣辦理各種轉任手續而且還要看對方有無多餘的行政編制（一般行政機關編制有空都向社會公開招考了），因此參公人員轉任比公務員轉任有難度，另外如有多餘的行政編制參公人員轉行政也要進行考試。（對於這一條，我有不同的理解。根據《公務員法》第六十三條規定，“公務員可以在公務員隊伍內部交流，也可以與國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務人員的人員交流”。第一百零六條規定，“法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理”。從法理上來說，公務員就是一個權利義務的集合體，既然履行了公務員義務，就應享受公務員的權利，參公單位公務員就能流動，不應該設立參公單位公務員不能流動到行政單位的界線。但這僅是從法理角度來理解，不能作為現實實踐的標準）。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

一個鄉鎮有多少行政編制人員？

這個建議您還是去人事部門諮詢下。

鄉鎮機關工勤人是行政編制嗎

鄉文化站，是屬於事業單位（全供），但是你的身份還是工人，如果你本身是幹部身份，僅僅因為人員問題，不得已佔了工勤編制，就不如去鄉文化站，到了那裡還可以享受到幹部待遇，如果你本身是工人身份，還不如保留工勤編制，就算你去文化站，你還是個工人身份，提拔等等還是無緣，工勤編制 是劃入到行政編制範疇的，而事業單位，就算他是全供，個人看來，事業單位的發展前景，還是不如行政單位的穩定。

鄉鎮行政編與事業編待遇和晉升上有什麼區別？

這個看不出來，只有查名冊的。兩者收入差不多。都觸關係的話，公務員比事業編機會更多。有關係，兩者沒區別。

鄉鎮招的公務員，要是考上了是否是行政編？

我是鄉鎮公務員，我來回答。

鄉鎮公務員，跟縣級市級，乃至省級國家公務員一樣，身份都是公務員，也就是所說的行政編制，只是級別不一樣；不過鄉鎮政府裡，還有一種佔編的身份存在，那就是行政事業，這種編制其實，在鄉鎮上來說，如果不想當官的話，跟鄉鎮公務員區別不大，可以說是一樣的。或者說經過每年調資，待遇比同進的鄉鎮公務員還高點。因為鄉鎮公務員三年一調工資。

考鄉鎮公務員，或者事業啥，第一年都是廠用期。如果你是首次參加工作，那你的工資就是685（四川本科），專科少三十。加上地方的津貼99元（四川某縣），再加上現在所說的陽光工資955（根據級別來，副科幹部好象是1218元和科級幹部是1618元）。年終呢有3000-4000的考核獎。如果你本來有編制，是財政撥款的事編，那你的工齡會續上的，基本工資也根據你的工齡來算。第二年專正，就是科員，如果是大專以上學歷；如果是高中啥學歷，那就是辦事員，這個一般肯定就只有很偏遠的地方才招高中或中專學歷老。

參考資料：個人經驗

鄉鎮行政祕書是何種編制

不能確定是何種編制。

一般來說，鄉鎮人民政府的工作人員，屬於行政事業編制（公務員編制或國家事業編制）。行政祕書是重要工作崗位，以公務員編制的可能性較大。

但也有是事業崗位聘任制的。法律上也允許。

如果招聘確定的崗位，在招聘時，應該明確告知是何種編制，否則屬於違法。

確定的崗位須要參加國考的，肯定是公務員編制。

鄉鎮財政所是什麼單位什麼編制

鄉鎮財政所是股級單位，即鄉鎮是科級行政單位，鄉鎮長是正科級，鄉鎮下設所\站級單位。

財政所的性質根據各地情況不同而不同，有的地方財政所都是公務員，是行政單位，有的

地方財政所都是事業人員，是事業單位，待遇也不同。LZ說財政所是正科副科級就不可能了，

那財政所長的級別就和鄉鎮長是一樣了，是副處更不可能，那就和副縣長是一個級別了。

行政編制和公務員的區別

（一）政府裡有兩種編制的，一個是行政（也就是公務員），一個是事業。其實政府裡的事琺編制人員的工資大多都是參照公務員的，待遇也是不錯的。

區別一：但是公務員的工資是按級別來定的，事業的話就按職稱，如果職稱比較高的話，例如有註冊會計師，高級經濟師等的，工資比較高，普通沒職稱的人還是公務員高。

區別二：任職上，一般來說公務員是可以擔任政府部門的一把手的，但事業人員只能是副職（沒一把手時，是主持工作）。事業編制還分為事業工人和事業幹部。

（二）一般有三種編制：

1、行政（公務員）

2、事業（部分為參照公務員管理，基本上可以認為是公務員）

3、工勤

（三）公務員是行政編制，肯定不是事業編制。事業編制和公務員編制的統稱幹部身份。

廳局級，一般指廳級幹部。縣局局長是正科級；地級市市局局長是正處級；省廳廳長是正廳局級。