二胎男方有產假嗎?

General 更新 2024-11-23

生二胎男方是否有陪產假

生育第二個子女，男方沒有陪產假。

陪產假的出處，原本來自於各省市的《人口與計劃生育條例》，作為對響應政府號召實行晚婚晚育的夫妻提供優先優惠的一個獎勵性的政策。一般情況下，這個獎勵政策一對夫妻只可享受一次。

至於這個假是否會保留，等各省市經修訂的《人口與計劃生育條例》出臺後才能明確。

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生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以，生二胎有產假，二胎產假是有法律規定的。

產假天數新規定中，除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。

目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陝西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陝西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

在上述29個省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和雲南的護理假為30天。

男方沒有產假。因為產假只給分娩的女方所有。

符合國家規定生育子女的男方，可以享受陪產假。

《北京市人口與計劃生育條例》第十八條第一款規定：機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

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只要是符合國家規定生育子女的，無論是生育第一孩或者是第二個子女，男方都可享受規定的陪產假。

至於男方的陪產假有多久，由於各省市的規定不同，你可在網上查閱所在省市經修訂的《人口與計劃生育條例》中規定。

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只要是符合國家的規定生育子女的，女方配偶可以享受陪產假。

這在你省的《人口與計劃生育條例》中應該是有明確規定的。你可自行在網上查閱你省的這個《條例》中的“獎勵和保障”部分。