公司董事是什麼職位?

董事長和董事有什麼區別?

事長的英文是Chairman (準確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，它不屬於公司僱員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。 董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。President和CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會、罷免President和CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。 Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。 董事是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。佔據董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當公司董事時，應指定一名有行為能力的自然人為代理人。 股份有限公司的董事由股東大會選舉產生，可以由股東或非股東擔任。董事的任期，一般都是在公司內部細則中給予規定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時間內，但每屆任期不得超過3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。 董事被解聘的原因有：任期屆滿而未能連任；違反股東大會決議；股份轉讓；本人辭職；其他如因解散或董事死亡，公司破產，董事喪失行為能力等。 董事的分類 按照董事與公司的關係來劃分，可分為內部董事和外部董事。

公司董事是什麼職位

決策層，一不參與實際管理，參與設計和研討公司的發展。

什麼是董事、董事長？

董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體並沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經常把President譯成董事長或首席執行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務可能是現代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯名呼籲召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of S償pervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常常看到一位弄砸了許多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續呆下去。

總裁和董事長的職位分別是什麼？

董事長是董事會的主席，一般是企業的所有者，掌握企業的股權並且決定企業的發展策略。

總裁是專業經理人，負責企業的日常的經營管理，並對企業的發展進行規劃。但是否執行計劃的決定權在董事會手裡。

總裁一般由董事會任免，但在有些企業中企業的所有者（老闆）既是董事長，又是總裁。

舉個例子，你看看。

例，A、B兩個人分別出資XX元成立一家公司，那麼A和B就是公司的股東。

由股東會(AB)決定指派由誰來擔任董事和董事長(可以是任何人)。

然後由董事會對外選聘總經理即總裁。

總裁對董事會負責，董事會對股東會負責。

首席執行官(CEO):

公司董事會的代理人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任.

總裁:

僅次於CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任.

總經理、首席營業官(COO):

CEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人.

董事長:

公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.

公司高管是什麼職位

只能回答第一個問題，高管，按公司法的規定，只包括公司董事長、董事、監事和公司正副經理（非部門經理）、財務負責人、以及上市公司董事會祕書。

從這個意義定講，其他總監、廠長都不算高管，不過，按一般公司的理解，這些人也可列為高管，只是，得不到法律的認可。

公司聯席董事是什麼職位？

你好，其實就相當於一個公司裡面的董事。以下是具體的：指大的集團設有兩個總部，每個總部都有獨立的董事會，這樣每個董事會的董事就是聯席董事，每個董事長就是聯席董事長，集團也由兩個董事會掌管，比如一般的大的會議則選擇輪流召開，這雖然每個集團每個股東都有選舉權，但只能選擇由他們推薦的人選。望採納！謝謝

總裁是什麼職位？

董事長、總裁、總經理的關係

首席執行官(CEO):

公司董事會的代理人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任.

總裁:

僅次於CEO的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由CEO兼任.

總經理、首席營業官(COO):

CEO的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人.

董事長:

公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.

總經理和總裁們紛紛改稱CEO，這個縮寫詞比它的中譯版"首席執行官"更簡潔，在中國人心目中更有神聖感，於是便出現了今天CEO滿天飛的局面。剛剛從大學畢業的年輕人驕傲的在名片上印著自己是某家新公司的CEO，海爾這樣年營業額上百億的大企業總裁也要求別人稱他CEO，但大部分人並不知道這個英文縮寫詞的實質內涵。董事長，總裁，CEO，這三個公司領導者的稱謂不僅僅是文字遊戲，它包涵了企業管理制度的基礎，與其說是權力的基礎，還不如說是義務的基礎。如果權力變成了一種享受，甚至連權力擁有者的稱謂都變成了一種享受，那真是糟糕透頂。

董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體並沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經常把President譯成董事長或首席執行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務可能是現代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯名呼籲召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常常看到一位弄砸了許多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續呆下去。

怎樣設置企業的高層管理人員職位，以及如何界定他們的職責權限，是一個在實際上和法律上都還沒有公認標準的問題。從公司治理結構比較完善的美國的情況來看，也並沒有一個公認的聯邦標準。美國絕大多數州規定上市企業至少要有三名行政官員：總裁（President），董事會祕書（Secretary）和財務主管（Treasure）。除此之外，企業的董事會可以根據公司章程（Bylaw）任命任何數量的其他行政官員,包括CEO，COO職位，但並非法定必設。

換言之，企業的行政長官的職權劃分並沒有一個統一的標準，而是因企業不同而不同。兩位同樣具有CEO頭銜的行政長官的實際權力可能相去甚遠。這是因為企業的法定權力機構是董事會，而董事長的實際權力在不同企業之間相差很大。從美國實際來看，CEO，董事長在什麼情況之下可以或不可以代表企業，有很大差異。1973年美國American Express vs.Lopez 案例中，法院......

有限公司的董事、監事、經理的任職資格和義務是什麼

１．董事、監事、經理的任職資格的禁止性規定。有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、經理： （１）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （２）因犯有貪汙、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾５年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾５年； （３）擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾３年； （４）擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業墊照之日起未逾３年； （５）個人所負數額較大債務到期未清償。 上述各項規定，同樣適用股份有限公司的董事、監事和經理。 ２．董事、監事、經理的義務和責任。董事、監事、經理的共同責任包括： （１）遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己牟取私利。 （２）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。 （３）除依照法律規定或者經股東會同意外，不得洩露公司祕密。 （４）董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。 除上述責任外，董事、經理還應履行下列義務： （１）不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。 （２）不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。 （３）不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。 （４）不得以自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。 （５）除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。 #2 大中小

記得采納啊

董事和監事算公司在年報裡算作公司員工麼？

公司法規定很明確，如下：監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的搐為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規定的其他職權。

公司董事職責

1.處理董事會事務工作；

2.負責董事會委託的工作；

3.調查研究公司的發展問題。

如果公司董事及監事不兼有其他公司職務的就不算做公司員工

一家上市公司的管理層都有哪些職位？比如董事長什麼的。。。從權利大到小排一下。。謝謝~

管理層一般包括董事會、監事會和高級管理人員。股東大會是最高權力機構。

董事會下設董事長（董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略 ），執行董事（指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，並就該職務負有專業責任的董事。執行董事是公司的職員） 非執行董事（與執行董事相對），獨立董事（跟公司沒有任何關係的，可以獨立發表自己的觀點，對公司的董事會決策包括一些重大的問題獨立發表意見）。 董事會祕書是負責上市公司的信息披露和對外聯絡的，對董事會負責。

監事會一般設主席和監事。

高級管理人員是指各部門經理及副經理、核心技術人員、財務人員，以及其他與公司生存緊密相關的核心人員。