公司停社保要什麼手續?

General 更新 2024-11-25

公司員工辦停止社保需要什麼材料，謝謝

辦理須知

一、先看你們公司是不是已經辦理了社保網上系統，如果沒辦參照下面先辦網上系統：

1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；

2、企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；

3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底託收社保費。

二、需提供的材料：

1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後打印的登記表）；

2、工商營業執照副本原件；

3、企業機構代碼證原件；

4、企業法人的身份證複印件（蓋單位公章）；

5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑑卡原件（蓋銀行公章）；6、單位經辦人身份證原件。

企業報停社保需要哪些手續

可以的，且不必特意去辦什麼報停手續，也沒有失效的問題，因為之前賬戶裡的錢在你未退休或死亡之前是拿不出來的，以後什麼時候想交了，自己隨時可以去社保公司補上欠繳的保險金。社保公司那裡會有繳費記錄，你離職之後，原單位自然就給你停繳了，跟你個人沒什麼關係的，所以沒必要去報停。

至於醫療保險，由原來單位職工醫療保險轉成個人繳納，也是可以的，但需要你本人到醫療保險公司辦理手續，即由原來的在職職工變更為靈活就業人員，這個過程最好在6個月之內完成，超出這個時間，醫保公司會通知你參加體檢，辦理起來就麻煩多了。

員工離職了，公司去給他停社保，要帶些什麼材料 10分

單位給員工辦理停保手續，首先去失業保險經辦機構辦理解除合同備案，再至社會保險經辦機構憑一式兩份的變動申報表辦理停保。材料包括： 1、填寫完整的《勞動合同終止、解除備案及失業保險待遇申報表》； 2、職工與用人單位簽訂的最後一期勞動合同或聘用合同； 3、終止、解除勞動合同的證明（系本人願意中斷就業的，應提供本人的書面辭職申請；單位與員工協商解除的，應提供雙方簽訂確認的解除協議書）； 4、保險經辦機構認為應提供的其他相關材料。

怎樣辦理前公司停交社保

上個公司要辦理減員手續，你現在的公司才能續交。可以讓上家公司人事部門去社保局為你辦理減員手續。

企業暫停離職人員社保需要什麼手續

1、同城的社保無需辦理社保轉移，參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的，參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和複印件。就能辦理社保費的繳納。並將會與原社保檔案合併計算繳費時間和累計繳費金額。

2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時，持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》，到新的就業工作單位參保並繳納社保費後，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關係轉移接續。辦理成功後，兩地的社保合併計算繳費時間和累計繳費金額。

把前社保轉移過新單位那裡的城市，然後叫新單位接著以前的交就行了！

至於社保卡先掛失，然後去社保局補一個吧！具體手續要去你當地社保局才知道，各個地方政策不一樣！

公司停止員工的社保要帶什麼資料去社保局

直接填一張“社會保險人員減少表”，填好中斷月份，加蓋公司公章交到社保局即可。如果是成都的，有需要我給你這張表

如果公司不給我辦理停交社保手續我該怎麼辦

根據勞動合同法，第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

既然你已經向公司發出解除合同通知，合同在發出通知後30日就可以解除，你應當要求公司為你辦理社會保險關係轉移。如果對方不同意，你可以向勞動部門反映。

公司讓社保停交要什麼手續

需要解除勞動關係證明。身份證。

原公司不給我辦停保手續，新公司無法交社保怎麼辦

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。