怎樣才能找到好的工作?

General 更新 2024-12-22

如何才能找到好工作？

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單複印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯繫。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下

3、還有就是把他們的......

怎樣才能找到一個好的工作崗位？

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！對於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所瞭解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文祕類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，瞭解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能瞭解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於瞭解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明瞭！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在複雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什麼？”和“市場要什麼？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛鍊，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 ......

怎樣才能找到好工作？

找工作是一門藝術，既要求求職者有高水準的專業素質、較好的人際交往意識、較強的社會活動能力和組織能力，也要求求職者有冷靜的頭腦、切合實際的出發點及平和的心態。

好工作是相對的，適合自己的就是好工作

“雙選”給了大學畢業生選擇的權利，大家追求找到好工作無可厚非，但到底什麼是好工作？有的人認為工資高、福利好；有的說穩定的飯碗，一輩子就幹一份工作最好。如果把自己理想中的工作條件累積在一起，這樣的工作只有在夢裡才能找到。其實適合自己的就是好工作，首先要感興趣，其次要有利於自己發展，還有就是要容易上手，要讓單位覺得需要你，你是個人才。在沒有給社會創造財富前，大學畢業生充其量只是人才資源。

現在在人才市場上招人的單位很多，對人才的需求量很大。目前國內每年新增800多萬個就業崗位，每年200多萬大學畢業生找工作應該不是一件困難的事情。現在用人單位招聘，很少會要求必須是某名牌大學，具有什麼樣的學歷，他們更在乎的是招進來能不能立刻開始工作。畢業生在找工作之前要充分認識自己，我是個什麼樣的人，適合做什麼樣的工作。有的人對地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事業上有大的作為，可以先到蘇北等急需人才的地方去創業，好工作是相對的，不可能樣樣都好。

用人單位最看重大學生什麼

用人單位最看重大學畢業生什麼？人才市場上反饋的信息是：首先是素質，其次是能力，最後才是知識。現在很多單位開出招聘條件時，第一條是吃苦耐勞，用人單位怕用畢業生很大程度上是覺得畢業生吃苦精神不強，眼高手低，工民建專業的畢業生不願意去工地工作，這就不行了。第二條是責任心，每件事情都要盡最大努力做到完美。上海財經大學的一個畢業生因為寫錯了一個數字，導致公司遭受巨大的損失，而當事人卻不以為然。還有就是要守時、具有團結協作精神。此外，還要具備社交等方面的基本素養。

能力方面，首先是口頭表達和文字書寫能力，推薦材料寫得怎麼樣，幾句話要講清楚。性格比較內向的學生現在就要開始練習多講話，要敢講，有東西講，要讓別人接受。此外，還有溝通能力，獲取知識、應用知識的能力，獲取信息、處理信息的能力。

最後是知識，大學4年基本上學的是專業知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上營銷人員一直高居榜首，但是企業不願意要專門學營銷的文科生，而是要有專業背景。比如從事醫藥營銷工作，僅憑一點藥學知識是遠遠不夠的，還要有一定的經濟和會計學基礎，這種複合型人才的需求量是很大的。在校生要調整思路，不是平時學習成績好就能找到好工作，學校裡有活動從來不去，有跨學科的講座從來不聽，身邊諸如打掃衛生這樣的小事從來不屑於做，這樣是不行的。

現在很多企業尤其是外國公司在要人的時候，經常注意求職者是否做過學生幹部，有沒有組織能力，願不願為社會公益事業做志願者。這些其實都是在考察人際關係和組織協調的能力。

如何投送簡歷

現在有很多人指責用人單位亂扔求職者的個人簡歷，當然這種做法是不好的，但也反映出一個問題，為什麼用人單位對個人簡歷不太重視？主要是雷同太多，你把簡歷做得再精美，但裡面的內容都是大同小異，看不出你這個人有什麼過人之處，也就無從挑選。單位最希望在短時間內對求職者有一個基本瞭解。曾經有一個公司到南大招聘，最後碩士、本科都不要，偏偏選中一個大專生，原來這個大專生很簡單但也很巧妙地把自己主要成績用阿拉伯數字概括出來，比如說獲得一次獎學金、兩次當選班幹部、三篇文章發表、通過英語四級，用人單位一看就覺得這個人思路清晰，求職者也不用連篇累牘，節省了很多開支。

現在很多畢業生只做一份簡歷，然後拷貝多份，到處投，其實這......

怎樣才能找到一份好的工作

掙錢多、福利好的工作應該是好工作吧？當然是，但是，為了掙錢，可能會使你疲於奔命，你可能失去很多生活的情趣－－一位畢業生憑著自己的實力應聘到了一家收入頗豐的公司。上班以後他發現，這份工作並不那麼好乾。公司的任務目標定得很高，要求也非常嚴格，為了完成任務，他不得不每天加班加點地幹，常常連續幾個星期不能休息。幾個月下來，他累得掉了十幾斤肉。他不無感慨地說，在別人眼裡，我找了份好工作，可我沒白天沒黑夜地幹，除了比別人多掙幾個錢，還能剩下什麼呢？另一位學現代文學的碩士生，畢業後進了北京一家頗有名氣的電信公司，論收入、待遇不算低，可電信方面的業務她一點也不懂，只能在公司裡搞點宣傳、文祕工作，整天干點抄抄寫寫、迎來送往的雜務。談到工作體會，覺得很苦惱，她說，畢業能進北京、進這樣的大公司，應該是令人羨慕的，但我乾的工作一個專科生都能勝任，對我來講既枯燥又乏味，所學的專業基本用不上。再去幹本行吧，已經落伍了好幾年，談何容易！一位畢業生就業時留校任教，兩年後覺得當教師太清苦，便下海進了一家外貿甕，剛去時公司待遇很好，很是得意。過了兩年外貿企業不景氣了，於是又跳槽到了一家熱門的網絡公司，現在，網絡公司又處境艱難了。轉眼七、八年過去了，看到自己的同學在仕途、在企業、在商界都如日中天，自己卻覺得苦不堪言。穩定的工作應該是好工作吧？沒錯，有誰願意在一個朝不保夕的動盪環境裡生活、工作呢！但是，穩定的工作也不是任何人都能適應的----一位畢業生在大學裡是校學生會主席，是一位很有魄力的闖勁的人才，畢業後進了中央某部的機關，被分配到紀檢部門工作。工作比較穩定，地位和生活條件都不錯，領導對他也很器重。但這份工作與他的性格、興趣相距甚遠，前不久趁機構改革之機，他毅然下海辦公去了。專業對口的工作應該是好工作呢？的確，受了幾年高等教育，大學生的優勢首先在於自己的專業，想找個能發揮自己專長的工作當然在情理之中。然而，事實上卻並非人人如此----有的畢業生對自己的專業並無興趣，畢業時捨棄了自己所學的專業，選擇了自己更感興趣的專業，幹得還蠻來勁，蠻出色；有的雖然想找個專業對口的工作，但由於所學的專業社會需求很少，不得不改而從事其他工作；也有的覺得自己的專業成績不是很優秀、缺乏競爭力，畢業時選擇了與所學專業相接近的工作，後來乾得很出色。說來說去，究竟什麼樣的工作才算是好工作呢？其實，在當今世界上沒有十全十美的事業，同樣也沒有十全十美的工作。任何一份工作都不可能是一成不變的好工作，任何一份工作都不會是所有人都向往的好工作。所以，對於“好工作”的評價，應該是因時而異、因人而異，具體情況具體分析。我們說“好工作”要因時而異、因人而異，並不等於說就無法找到一個判斷“好工作”的統一標準。筆者以為，要找到一份適合自己的好工作，至少應該把握這樣幾個標準：首先，一份好工作應該是自己所喜歡的工作。愛因斯坦說過：“興趣是最好的老師。”走自己的路，做自己喜歡的事情，選擇自己感興趣的職業，這是當今社會最具典型性的擇業觀念。所以，選擇適合自己興趣的職業，使自己的才知和天性得以最大程度的發揮，是每個求職者首先應該考慮的一個重要問題。切不可輕易放棄這一標準而盲目追求熱門工作、進大城市或高收入等等。其次，一份好的工作應該是有利於自身發展的工作。進入21世紀，經濟和社會的發展迅速而多變，有些行業或企業眼前可能很火，但從發展的眼光看前景如何，這是求職者必須加以考慮的。還要看到，在選擇具體單位時，任何一個單位都會有利有弊。在權衡利弊過程中也要從有利於自身發展的角度考慮，或者是能為你進一步提高自己......

如何才能找到好工作

工作並沒有高底貴賤和好壞之分，我們這裡講的“好工作”實際上就是適合自己的工作，大學生朋友們，要想畢業時找到“好工作”，不要眼光過於短淺，只盯著薪水、戶口，大城市等眼前利益不放，要從長遠的個人發展出發，瞭解自己的性格、興趣、愛好、特長、價值觀，知道自己需要什麼，充分地瞭解職業，選擇與自我和職業相匹配的職業目標，並在大學生期間針對自己的職業目標腳踏實地進行充分的準備，相信畢業時大家都會找到自己滿意的“好工作”。

每位大學生朋友都渴望畢業時能找到一份好工作，可什麼才是“好工作”呢？實際上”好工作”並沒有統一的標準，不同的人對“好工作”理解和定義是不同的，搞清楚什麼才是自己滿意的“好工作”，不僅能幫助大學生朋友做出正確的職業選擇，也能幫助大學生在畢業時找到一份“好工作”，但很多人對“好工作”的理解是片面的，下面我們就來探討大學生對“好工作”認識的誤區。

大學生選擇“好工作”的誤區

薪水高的工作就是好工作

一名叫劉好的同學向筆者諮詢："我是一名學計算機專業的大三男生在周圍同學沉浸在網絡遊戲談戀愛中時，我一直在思考是出國深造考研還是工作。我喜歡汽車我的目標是掙足夠的錢，30 歲以前開寶馬,為了實現我的寶馬人生必須奮鬥我該怎樣做呢？"

現在有很多大學生畢業時都想找一份薪水高的好工作，但是僅僅以高薪“作為一好工作“的標準不免有些偏頗，因為工作的目的不僅僅只是為了掙錢，我們不僅要研究哪些工作有錢途，培養勝任這些有錢途的職業的能力，更要培養自己綜合素質，選擇職業不僅需要考慮是否錢途，還要考慮是否對自己的職業發展有利，我們不能成為只會掙錢的機器還要成為對社會有價值的人。

熱門的職業就是好工作

“張林學的是會計,畢業後在一家公司從事會計工作，但一直不安心工作，由於自己對文學有一定興趣，一直想成為一名知名媒體的記者，會計工作做了不到半年就辭職了，由於自己中文功底不好，花了近半年的時間也沒有找到與傳媒相關的工作，後又決定考新聞專業的研究生結果同樣以失敗告終。”

熱門職業一直是大學生理想的“好工作”，待遇好工作環境好，社會地位高，熱門職業都被披上了美麗的外衣，事實上“美麗”的熱門職業未必對誰都適合，熱門職業因為其“熱門”必然會成為眾人爭搶的對象。“熱門”職業對從業者的要求也會很高，最終能夠成功地找到“熱門”工作的人也是有限的，如果不顧自身的能力、素質等條件而盲目地選擇“熱門”職業擇業失敗的可能性會很大。

付出少回報高的工作就是好工作

有的人只想付出很少得到很多期望工作是“活少錢多離家近,位高權重責任輕；睡覺睡到自然醒,數錢數到手抽筋”，有些男生希望能娶到一個富家女,有些女生認為“幹得好不如嫁得好”，大四了並不急著找工作．而是急著徵婚．早日過上有房有車的“好生活”。

現在很多用人單位在抱怨大學生吃不得苦，不願意下基層工作，一些崗位招不到合適的大學生，而另一方面一些大學生則抱怨自己找不到滿意的工作。筆者在企業從事人力資源管理工作時就經常遇到這樣的大學生，有一位剛畢業的大學生工作不到半年，沒幹出什麼業績來，就鬧著要加薪竟然提出“給多少錢，幹多少活！”

社會上真的有少幹活、多拿錢的工作嗎？當然有,但對絕大多人來說，別指望這種美事會降臨到你的身上，持這種想法的大學生朋友勸你早日打消這種念頭，“好工作”是腳踏實地做出來的，不是從天上掉下來的。

別人說好的工作就是好工作

李想同學問：“我是學經濟與法律雙學位的，但我不知道自己畢業後該做法律工作還是經濟工作，老師你是這方面的專家，我相信你，你告訴我該做什麼工作吧！”

李想同學的案例有一定的代表性，很多同......

怎麼樣才能找到合適自己的工作崗位？

如何找到一份好工作 ~~~~~~~~~~~~ 想做什麼? 首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。 ⑶．自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你 ~~~~~~~~~~~~~~ 最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

怎麼才能找到適合自己的工作？

首先，擺正就業心態，不要心存僥倖，更不要心存膽怯。我們是不能迴避就業壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產生落差感，以一種正常的心態來面對就顯得尤為必要。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好、壓力少、空餘時間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會，因此在步入社會前夕的就業問題上，我們會有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚、不如退而結網”，“先就業再擇業”：找一個適合自己的、自己也適合的企業，這個企業可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發展和成材的機會，讓我們更好地得到鍛鍊和提高，更好地適應未來社會的要求。

其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優勢和劣勢，找準工作的種類、進而找出行業以及業內有競爭力的企業。三百六十行，行行出狀元，大學畢業時，可以供我們選擇的行業、職位和企業（單位）是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無頭蒼蠅，沒有個目標。記得準備求職時，我由於學的是財務會計知識的原因，選擇：會計、出納和審計，之後一直沒有偏離這幾個方向。

再次，充分的準備。俗話說：“有備無患。”求職之初，我已經準備好了近10份簡歷。另外，我還認真分析了往年的就業情況和即將面臨的就業形勢，做到心中有數。對於面臨就業的畢業生來講，信息還是第一位的，我當然不會輕易放過任何一個機會。得益於四年來的知識積累和社會工作鍛鍊。對於這一點，我由衷地感謝學校給與我的一切：優越的學習條件，寬鬆的學習環境以及許許多多的社會工作鍛鍊機會。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學的不是很精，但畢竟開闊了視野。課餘時間，我還參加了多項社會工作，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。

最後，面試是最重要的。你的簡歷寫的再好，人再漂亮，成績再優秀，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來。自己的自我介紹一定要吸引人，簡歷應該言之有物，對上面的內容要時刻記住。面試過程中細節很重要，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎。

一句話囑咐:希望你能把握好機會，不要高不成，低不就。當然不同單位有不同要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，並做好充分的準備，我想成功一定會屬於你的。

找工作怎麼才能找到好單位

找到好工作就要有高學歷，高能力、高素質。

你現在的條件，還瞧不起小公司，可是別說正經公司，就是稍微像樣一點的公司，也是要大學畢業的，誰會要你呢？

怎樣才能找到一份合適自己的工作

1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。

2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇範圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會憨定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要儘量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

4、拓展應聘渠道。包括了網絡、報紙、招聘會、親友推薦、勞動保障系統、學校的推薦等等，廣為人知你在找工作。

5、面試準備：

1）企業及應聘崗位的具體情況瞭解。

2）應聘當天的衣著打扮、女士要全部準備好化妝等。

3）應聘當天皮包內的物品包括：完整的簡歷一份、各類證明覆印件各一份、寫得出的筆一支、女士如果穿裙子帶好絲襪。

4）在家裡預先設置一些可能會問到的問題，提前想好回答的答案。

感情，社會，事業，太多太多壓力！

人活著就是為了生存，更好的生存，所以你必須努力！

每當你煩惱時你要告訴自己：活著不是為了痛苦！

人生不如意十有八九！凡事想開些！

不要為別人或別的事，增加自己的煩惱！

人生短短几十年，快樂過好每一天，

目前你最重要的是站穩腳根。好好工作，熟悉社會經驗與為人處事！

經常狂街，從社會，新聞，電視，報紙這類多看看。增加知識面！瞭解社會行情！

然後自己闖一下，明白自己該做什麼，想什麼，如何創業！

為自己擬定一個三至五年的規劃與目標，一步一步實現！

如果有人鄙視你，看不起你，你就當他們是狗在叫！

慢慢來，不要慌！

道路是曲折的，前途未必是光明的！

但人活著就是為了更好的生存，所以必須奮鬥！

謀事在人，成事在天！

就看樓主此生運氣了！

有錢就有一切，跑車。別墅，心愛的她，就會贏得別人尊重！！

加油！！

找工作了，感覺自己什麼都不會，怎麼能找到好工作呢