院團委面試筆試考什麼?

進入學校團委需要筆試，請問筆試主要考什麼， 主觀題怎麼回答才算到位

你可以先換位思考一下，學校團委是幹什麼的，你的職責是幹什麼的，好了。第一，瞭解團的知識；第二，熟悉團的業務；第三，瞭解新形勢下團的特點；第四，清楚團的作用，等等。

所以，你的熟悉團，清楚你的職責，包括如何組織團的活動，發揮團的作用。另外，還要擴展一下關於團的黨的方面內容，因為團旗跟著黨旗飄，團也有其先進性。還有青年。作答時注意學校團委，提出的問題和建議必須符合學校實際，具有可行性才能得高分。

大學團委會競爭筆試問題，求解，在線急

如果沒有考試大綱，那就是看你平時知識的積累。

建議多看看半月談等時政類期刊，關注一下最近的熱點問題。

這類考試基本全是主觀題，包括簡單、材料分析、論述等。可以先熟悉共青團的歷史、共青團在新時期的作用、面對的機遇和挑戰等。

團委面試的時候，被問 為什麼要進團委？該怎麼回答合適

成為團委的組成人員需要面試嗎？

按照規定，團委的組成人員一是由團代會選舉產生，二是部分主要領導人員也可以由上級組織委任。被委任就職的團委組成人員是需要經過上級組織考察和考核的。或許，這裡所說的面試就是考察或考核的一項內容。

在面對上級組織的考察或考核談話時，應從正面的、積極的角度回答各種提問。

為什麼要進團委：

1，更有效的為團組織做一些實際貢獻。

2，進一步鍛鍊提高自身的工作能力。

3，促使自己更快的成熟，更靠近黨組織。

城鎮的團委婦聯筆試是考些什麼的？ 20分

2、簡述市婦女聯合會的主要任務和職能。

3、簡述我市當前婦女工作面臨的機遇和挑戰。

4、簡述我市跨世紀婦女工作的指導思想和主要任務。

1、試論“親子鑑定”對婦女、兒童及家庭的影響。

2、簡評《中國婦女發展綱要（1995—2000年）》規定的婦女發展主要目標的實現情況。

團委學習部面試自我介紹

我昨晚剛剛面試了大一新生 這個是我給的模板 你可以參考下

各位學長學姐你們好：

我叫xx 很高興能參加這次面試

1.談談你對學習部的理解 ：具體是幹嘛的 如果這個都不知道學長學姐會很失望的

2.談談你參加的目的：我參加學校團委的學習部一方面是想擁有豐富的大學生活，讓自己更加充實，另一方面是想多結交一些朋友，很多人說自己最好的朋友都是在社團中認識的，我希望可以多認識學長學姐，建立更好的人際關係。。。

3.再說說你進去之後你會怎麼做，表表決心，讓學長學姐們 看到你的上進積極

時間不用太長 控制在五分鐘這樣

對你有幫助請採納 謝謝

學生會和團委問題

首先你要先去了解一下學生會或者團委的組成，各部門的職能。其次，要準備一份自我介紹，比如個人的特長、優點、缺點、為什麼想加入學生會，加入學生會想鍛鍊什麼能力，有才藝特長可以展示下才藝。最後就是面試人員針對你的自我介紹來提一些問題，有關於性格的，工作的，學習的，能力的。最後提醒你一個，面試的時候語言要自然，表達簡練。儀表要大方。態度謙虛，但是要自信。本人現任學生會主席，以上是我面試的時候關注的東西，希望可以給你帶來一定的幫助。這是一個面試的視頻，僅供參考： www.tudou.com/programs/view/I6d-aK9h3LM/

大學裡的團委是幹什麼的……

大學學生團委會，首先是統計好所在系部的團員名單，在新生進校時收齊同學的團員檔案袋並且上交學校，再就是收齊同學的團費，這是最開始的工作！然後是學校方面的工作，做好團員和學校團委之間的橋樑，傳達學校的指令，並且及時反映學生的情況，一般通過每週開展團委例會及各班的團支書例會來做好這個橋樑作用。再有每個月或者一段時間組織一次團課學習，讓同學們圍繞你們提出的團課主題組織一起學習，一般是以班為單位去學習，讓同學們積極參與其中，並且寫出團課心得！再就是在學生團委下面一般分有幾個部門，比如新聞宣傳部、社團部、心理健康部、素質拓展部等等一些受團委管理的部門，你們要組織好他們開展各種活動，通過活動來豐富同學們的課餘生活。最後還有一個關鍵的事情，就是組織好每學期的黨課學習，管理好入黨積極分子的名單，組織好他們的黨課學習！當然工作不只這些，但這是最基本的工作!只是在這裡有點不明白的是，你問的是大學學生團委會還是大學團委會？如果是大學團委會，它的工作不是很清楚，但是首先是配合學校黨委的工作，做好同學們的工作，又起到了學生和黨委之間的橋樑作用，關鍵工作也有做好團員入黨工作，再就是管理各系部的團委會，組織學習黨的各種精神！

大學團委科研實踐部面試題

我覺得這就是個考驗領導能力、團隊合作能力的問題，可以先說要這6人集體合作，共同相處一份計劃，瞭解大家的特長什麼的，然後分工，有人掩護有人拿東西，最後有人善後。一般面試題不是要一個確切的結果，而是看解決問題過程中的思路。

院團委實踐部面試自我介紹

這個不能說我應該說什麼，應該要活學會用。簡單點就是見人說人話，見鬼說鬼話。同時，不能盲目討好考官和別人，盲目討好會適得其反，通過一些別出心裁的方式博取考官注意力及好感的初衷本無可厚非，畢竟面試是建立在“人與人”溝通的基礎之上。但是，你一定要清醒地意識到，在面試時考官最大的心理需求不是“娛樂”，而是選拔出最適合的人才。

在面試求職的過程中，如果你過分專注手段及方法的修飾，很可能會忽略參加面試的真正目的——展示出與期望崗位任職要求相符合的個人素質。而這點恰恰正是考官主持面試最想搜獲的信息。

在那裡做事儘量少說話，一定要穩重。千萬別毛毛躁躁的。面試的時候儘量自然放鬆。他提問啥你就回答啥，說話要簡練，最忌諱囉囉嗦嗦的。還有啊，一定要“本色面試”要不卑不亢，穿著和外形一定要整潔，不可以邋里邋遢的。去之前可以修理一下發型洗個熱水澡這樣看起來會比較精神。

敢說“我不知道”很多應聘者在面對考官拋出的突如其來的問題時，即使並不知道如何作答，也要繼續維持一副博大精深的優越姿態，儘量找一些學術報告的結論或拼湊一些專業辭令來應對難題。

堅決不承認“自己不會”，其實這是十分不明智的。有一些非常高深的問題，考官要考查的就是你的誠信度與承受能力。況且，太過專業無所不知的水平也並不是你所能具備的姿態，因此，在你遇到無法回答的問題時，別緊張，大方地說一句“對不起，我不知道”。

不要把考官看成“神”　中國有句名言，“三人行，必有我師。”面試中，任何一個考官都是一個評估你能力的測量師，而非一個決定你生死命運的“神”。

還有啥問的，可以繼續說。我會努力幫忙回答的。你個小孩子也不容易。記得給分昂！！最好再加50分。

團委納新.我要去面試.他會提出那些問題?

成功的自我介紹，不僅依靠聲調、態度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當的時間和地點以及當時的氛圍。比如把握好時機。所謂好時機，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候，一定要等待，而且努力使自己當好考官談話的聽眾。

“蹩腳”的自我介紹，會在主考官面前大打折扣－－急於表現自己，在不適當的時候打斷考官的談話；誇大表現自己，長篇大論，誇誇其談，說得太多；不敢表現自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己；不能表現自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領和印象，甚至別人連名字都聽不清楚；其實，有時候，自我介紹比證件，名片之類的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。

一、一定要自信

如果你先前瞭解考官和與其相關的人，話題涉及他們時，儘可能以自然流暢的語調來讚美對方，讓人感覺你是從心裡發出的，而不是過分奉承和吹捧。

二、尊重對方

格外表示自己渴望認識對方，使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務，可以多重複一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”的千萬不要直呼其名，以表示自己對對方很尊重，且很榮幸結識對方。

三、自我認識

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

四、投其所好

清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題∶如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記∶話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

五、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

六、身體語言

不管內容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信