工人生活費怎麼寫分錄?
職工生活費開支會計分錄
借：管理費用—福利費
製造費用—福利費
貸：現金
工地上工人生活費怎麼做會計分錄
計提工資時：
借 工程施工-人工費
貸 應付職工薪酬
發放時：
借 應付職工薪酬
貸 現金
員工向公司的借的生活費該怎麼做會計分錄？
員工向公司借生活費時：
借：其他應收款—某某員工
貸：庫存現金/銀行存款
歸還借款時：
借：庫存現金/銀行存款
貸：其他應收款—某某員工
如果是從其工資中扣除時：借：應付職工薪酬
貸：其他應收款—某某員工
工人伙食費放什麼科目
將工人的伙食費直接計入成本欠妥。因為稅法規定除誤餐費外的伙食費屬於企業給職工的福利，需要繳納個人所得稅，所以需要計入工資總額。
這樣就可以將伙食費用視作企業勞務成本支出，直接計入伐產成本－基本生產成本。
在計提工資時要將該部分計入生產成本：
借：生產成本－基本生產成本
貸：應付職工薪酬－工資（包括原來的工資＋伙食費）
實際支付伙食費時：
借：其他應收款－伙食費
貸：現金
實際發放工資時：不考慮保險及個稅
借：應付職工薪酬－工資
貸：現金/銀行存款（不包括伙食費的部分）
其他應收款－伙食費
生活費在工資表裡扣除詳細會計分錄？ 130分
從職工當月工資中扣除生活費，應該借記應付職工薪酬，貸記其他應收款等科目。
從職工當月工資扣除其罰款業務的賬務處理，涉及三個業務，需按以下步驟予以入賬。
一、該罰款性質及賬務處理
罰款的來源需要明確以便於入賬，是由職工承擔的費用，還是考核罰款。在扣除之前應該予以入賬，分錄為：
借：其他應收款
貸：管理費用（員工造成的損失需由個人承擔）
貸：營業外收入（不涉及費用的紀律罰款）
二、工資入賬
這個需要明確的是，工資入賬應該按應付工資借記相關成本費用科目，形成負債，貸記應付職工薪酬
三、扣除款項
扣除罰款，直接減少了應付職工薪酬，同時減少了第一步驟形成的其他應收款，所以借記應付職工薪酬，貸記其他應收款
四、發放工資
應付職工薪酬入賬時是應付工資，扣除罰款後，應付職工薪酬餘額減少了，其最終應與實付工資相符，發放時直接按發放額借記應付職工薪酬，貸記銀行存款等科目。至此，關於工資和扣除罰款的業務全部完成。
支付職工生活困難補助,以現金支付.怎樣做會計分錄?
用現金支付職工困難補助做如下記錄：
執行新會計準則的：
支付時
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現金
計提時：
借：管理費用--職工福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
未執行新會計準則的：
借：管理費用--職工福利費
貸：庫存現金
困難補助是屬於現金支付範圍裡的。
現金支付的範圍
1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。
2.支付職工的撫卹金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規定的對個人的其他支出。
3.支付個人勞務報酬。
4.根據國家規定發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。5.支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結算起點（1000元）以下的零星支出。
8.經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
剛進企業的員工收到生活費做什麼分錄？買了生活用品後的單據做什麼分錄？
員工向公司借生活費時：
借：其他應收款—某某員工
貸：庫存現金/銀行存款
歸還借款時：
借：庫存現金/銀行存款
貸：其他應收款—某某員工
如果處從其工資中扣除時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款—某某員工
買了生活用品後的單據做什麼分錄？
舉個例子哈。
由於一些員工在廠里居住，那給他們買的一些生活用品應該歸入什麼賬戶呢？
1，企業購入生活用品，應視不同情 況而記入相應科目。如職工福利用，應衝減已計提的應付福利費。如辦公室使 用的，應記入管理費用。如生產工人使用的，應記入製造費用。
2，會計分錄如下：
首先要看是哪個部門的辦公用品，如果是行政部門，分錄如下：
借：管理費用
貸：現金（或銀行存款）
如果是生產部門，分錄如下：
借：製造費用
貸：現金（或銀行存款）
希望能幫助到你。
單位的伙食費會計分錄怎麼做？
借 應付職工薪酬或應付福利費
貸 現金或銀行存款
職工的生活補助費下在哪個會計分錄
可以做成表，列管理費用-福利費
公司吃飯的生活費需要怎麼記會計分錄啊
需要計提
1、
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬--非貨幣性福利
2、支付時分錄
借：應付職工薪矗--非貨幣性福利
貸：銀行存款