如何加強宣傳隊伍建設?
如何加強基層宣傳隊伍建設的意見建議
新時期人們的思想觀念和生活習慣發生了深刻變化，宣傳思想文化工作方式、陣地建設應該適應這種變化。通過對當前的地方宣傳思想文化工作進行調研和分析，現提出如下意見和建議：一、宣傳思想文化工作狀況（一）是貧困偏遠地區的農民文化生活單一。僅以我們樂陵市為例：樂陵市有1089個自然村，其中有近200個村處於市縣交界處，僅有的文化生活就是電視。而且人們多喜歡收看娛樂性節目，新聞類、普法類節目看的人少，農牧業科技、市場信息更是很難受到關注；（二）是新經濟組織從業人員增多。樂陵全市有70萬人口，隨著招商引資工作的深入和外出勞務人員的增多，大多數農民選擇了棄農經商或者棄農從工，而這些鬆散的農民分散在城市的角角落落，真正能發揮宣傳教育功能的還比較少；（三）是流動人口特別是進城從事二、三產業的農民文化素質亟待提高。樂陵市自2000年大力發展城市基礎建設以來，富裕起來的農民紛紛到城裡買房定居。據樂陵市房管局的不完全統計，2000年以來，進入樂陵市區買房的農民約有5萬人。儘管房子買了、環境變了、掙錢道多了，但大部分的農民還不適應城市的新環境，亟待加強改進宣傳思想文化工作。二、制約宣傳工作的主要因素針對存在的問題，我們認為主要有三方面因素的制約： （一）是農民居住分散、農村經濟條件差、基礎設施建設不到位；（三）是宣傳隊伍的整體素質需要進一步提高。在新時期、新階段，宣傳思想部門要站在思想解放和理論創新的最前沿，用超強的前瞻性和戰略意識，做輿情民意的偵察員、思想解放的指導員、改革開放的導航員和領導決策的參議員，通過心貼心的服務，切實拉近黨與人民群眾之間的關係。三、改進宣傳的主要措施我們在實際工作和生活中發現，現有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受力之間有差距：儘管一些村大多數都成立了宣傳文化站或宣傳文化室，但真正吸引群眾的卻不多，往往出現宣傳者很急，接受者冷淡的尷尬局面。這雖然與群眾的文化素質有關，但更主要的還是由於宣傳沒有搭準群眾的脈絡，形式單調；或沿續一言堂說教式的宣傳，無的放矢；或脫離實際，脫離生活，流於形式，缺乏生命力。比如有的宣傳文化站的閱覽室存書，看上去量不少，排滿了書架，但種類不多，充數的舊書籍至少佔半數以上；有的黑板報、閱報欄和宣傳欄，十天半月沒有更新內容。為此，在宣傳文化實踐中我們應該注重做好以下幾項工作：（一）是培養群眾主動參與意識，讓群眾從後臺走向前臺，從臺下走到臺上，從單向灌輸變為雙向互動；（二）是堅持三貼近原則，不斷創新宣傳思想工作方式方法；（三）是精心組織一批能起到轟動效應的活動，寓教於樂，真正的讓老百姓受益。四、提高文化事業和文化產業的競爭力一些宣傳文化戰線的同志，等、靠、要思想還比較嚴重，在處理文化事業與文化產業的關係問題上，過分強調依賴政府投入，而對文化產業的開發感到前景渺茫。關於發展基層文化事業，普遍感到困難重重，特別是文化人才培養問題，更是領導比較頭疼的議題。大家反映，現在宣傳文化戰線急需的人才無力引進，多年培養出來的能人，由於單位工作和生活條件差，都紛紛跳槽，而那些對單位業務發展可有可無的人，又無法將其調離現崗位。面對經濟發達地區和當地社會高收入行業對人才的爭奪和壟斷，各地宣傳思想戰線普遍感到人才匱乏。建議進行了以下嘗試：（一）是文化事業單位必須改變傳統的用人制度，面向市場選人才；改革工資分配製度，按能力計酬、按貢獻計酬；深化事業單位聘用制改革，由政府用人向單位用人轉變；不斷深化人事制度改革。（二）是充分利用文化資源，搞好資源的開發利用工作，推進文化領域資產重組。五、千方百計提高宣傳隊伍素質目前，基層......
如何加強宣傳思想文化隊伍建設，激發隊伍活力
一、做黨的宣傳思想工作必須一心一意
有人這樣描述宣傳思想工作：是春雨，滋潤心田；是甘草，提神益氣；是蟲草，祛病強身。這些富有詩意的比喻形象而生動。可是，宣傳思想工作是在精神領域搞建設，不像經濟工作那樣見效快，其成效既有文化事業和文化產業直接反映出來的效益，包括經濟效益和社會效益，更多的如意識形態工作、思想政治工作、思想道德建設、精神文明建設等，其價值都將凝聚或者轉移到經濟建設和社會發展中去，工作效果具有間接性、滯後性等特點。這些特點決定了做宣傳思想工作的人必須樹立正確的價值觀、效益觀和政績觀，一心一意地謀求宣傳思想工作的效果。
要堅信。宣傳思想工作者作為精神文化產品的創作者、生產者，承擔著“以文化人”的重要職責，從事這項工作的同志本身必須在思想覺悟、精神境界、道德修養、文化水準等方面比一般人高出一籌，尤其要有堅定的信仰。在政治上與黨中央保持高度一致，擁護黨的方針路線政策，對完成黨的宣傳工作任務充滿信心。“任爾東西南北風，咬定真理不放鬆”。如果“道理一大篇，自己不沾邊”，以其昏昏，使人昭昭，甚至在工作、學習、生活中發表與黨的路線、方針、政策不一致的言論、觀點，又怎能使他人信服呢？自己堅信、真信，是一心一意做好宣傳工作的思想基礎和前提。
要安心。有人覺得，搞宣傳是務虛的工作，沒有搞經濟“盤錢”、管幹部“盤人”實在。這種想法有失偏頗，在黨的任何崗位上，都是為黨工作。黨的工作只有分工不同，沒有好壞、貴賤之分。比較、選好參照物很重要，和誰比？比什麼？選好了對比的對象，往往能激發向上的意識和精神；反之，則容易精神萎靡，甚至誤入歧途。
要熱愛。“熱愛是最好的老師”。幹一行，愛一行；鑽一行，專一行。對每一項工作都充滿熱情，對每一項任務都充滿激情，對每一名群眾都充滿真情。宣傳思想工作者作為塑造人類靈魂的工程師，有沒有熱愛宣傳工作的事業心，能不能把自己的全部心血傾注到宣傳事業上，是能否擔負起宣傳工作這個光榮而艱鉅任務的重要條件。德國大詩人歌德說得好，“工作若能成為樂趣，人生就是樂趣；工作若是為了名利，人生就是地獄”。唯有熱愛，才能產生樂趣。有的同志把宣傳工作這個重要崗位理解為乏味的看臺；有的同志好高騖遠，這山望著那山高；有的同志對宣傳工作沒有興趣。這樣不但幹不好宣傳工作，還會損害黨的宣傳工作。正確的態度應當是，把宣傳崗位視為人生歷程中增長知識、提升水平的課堂，豐富閱歷、增強能力的舞臺。
只有一心一意才能堅定，才能克難，才能有所成。如果三心二意，患得患失，是做不好宣傳思想工作的。
二、時刻用“有為才有位，有位須有為，有位莫亂為”的理念激勵警醒自己
黨的宣傳工作是全黨事業的重要組成部分，這是我們黨長期以來形成的對宣傳工作地位的科學論斷和經驗總結。宣傳工作者必須創造出實實在在的業績，才能贏得黨和政府的認可，贏得人民群眾的認可。實踐證明，宣傳工作通過虛功實做，一定能夠創造出實實在在的業績，大有可為。
說大有可為，是宣傳工作在中國革命歷史和建設中的地位和作用體現出來的。人們常說，中國革命勝利靠的是“兩杆子”，一支槍桿子、一支筆桿子，筆桿子指的即是黨的宣傳工作。“十月革命一聲炮響，給我們送來了馬克思主義。”中國共產黨產生的一個直接原因，就是當時一批中國的先進分子對十月革命和馬克思主義熱情的鼓動和宣傳。黨成立後，更是十分重視宣傳工作。上世紀七十年代末，我們能破除“兩個凡是”，直接得益於思想界的真理標準大討論。目前我們思想解放的程度，和改革開放之初已不可同日而語。但是發展無止境，思想解放也就不會停止。生產力的解放，往往以人們的思想解放為先導，而思想的解放又是密切聯繫著輿論環境進......
如何加強宣傳報道力度，積極培養通訊員
一、正視形勢，堅定信心，增強做好新形勢下宣傳工作的責任感和使命感
二、認真學習，苦練內功，努力提高業務技能和水平
三、突出重點，明確任務，推動宣傳工作再上新臺階
希望廣大宣傳工作者在平凡的崗位上，加強學習，主動作為，勇於創新，甘於奉獻，充分發揮宣傳的主力軍作用，超前謀劃，精心設計，改進報道方式，優化新聞內容，提高宣傳質量，紮紮實實推動宣傳工作再上新臺階！
一、應注重通訊員的選拔與培養，全面提高通訊員的素質
二、建立和完善激勵機制，調動全體通訊員的積極性
要使通訊員隊伍能夠發揮應有的作用，企業各級黨政主要領導必須重視與支持。企業要通過抓好通訊員隊伍建設，建立起橫向到邊、縱向到底的宣傳思想政治工作網絡，為企業的發展和改革提供強有力的思想宣傳保證和輿論支撐。
怎樣擴大宣傳力度
首先，營造宣傳氛圍。圍繞“群眾希望瞭解的”和“需要群眾瞭解的”這兩個重點，及時宣傳報道組織工作的重大部署、重點任務，推介組織工作中湧現出來的亮點和先進典型，介紹組織工作政策措施，正確把握宣傳方向，通過輿論引導形成全社會關注、支持、監督組織工作的良好局面。
其次，拓寬宣傳渠道。既不摒棄原有的廣播、版報等宣傳方式，又要充分利用報刊、電視臺、互聯網等媒體，採取新聞發佈、報送稿件、約請採訪等多種形式，不斷拓寬宣傳渠道，認真做好輿論宣傳工作。主動及時向縣、市、自治區報社等新聞媒體報送重點工作開展情況；及時通過先鋒網、黨建網等把組織工作的政策、程序、標準及結果向外公開，開通組工幹部信箱，公佈幹部監督電話，Q號群號等，注重與黨員群眾的交流互動；及時向各級組織部門《組工信息》、《組工簡訊》報送信息，充分發揮當地《組工通訊》和遠程教育網等在組織工作輿論宣傳方面的作用，強化宣傳報道。
最後，培養宣傳力量。大力加強組織工作宣傳人員，特別是黨建信息員隊伍建設，為組織工作宣傳報道奠定人力基礎。建立各級黨組織黨建信息網絡，各鄉鎮、各單位各部門黨組織確定1—2名專職黨建宣傳員，對黨建宣傳員登記造冊，統一管理；及時召開宣傳工作分析會，聽取組織工作宣傳方面的情況彙報，給黨建宣傳員出思路、遞點子、定題目、把關口，並提供必要的條件；定期召開培訓會，積極邀請上級組織部門、報社記者開展專題講座，提高黨建宣傳員寫作技能；出臺考核辦法，將宣傳報道納入組織工作考核範圍，對宣傳工作表現突出的給予表彰獎勵。
如何加強幹部隊伍建設凝聚全行發展正能量
一是根植核心價值觀，堅定理想信念。各單位定期組織廣大黨員幹部認真學習黨的十八大重要講話精神，並要求幹部每月手書“千字心得”，使社會主義核心價值觀入腦入心；深入開展“假如我是服務對象”大討論，通過與司乘、與普通職工換位思考，增強做好乾部的思想自覺和行動自覺；以漢十文化體系宣貫為契機，引導黨員幹部更加堅定共產主義信念，凝聚價值追求，形成思想共鳴。
二是錘鍊工作作風，堅定宗旨意識。認真落實“一線工作法”，深入開展領導幹部蹲點調研和幹部“下基層”活動，密切與職工群眾的聯繫；嚴格落實“一崗雙責”，自覺加強廉潔自律意識，管理處與基層各單位簽訂反對“四風”目標管理責任狀，對違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制的單位負責人，嚴格實行責任追究，做到“真兌現”、“硬掛鉤”；加大明察暗訪力度，對群眾反映強烈的突出問題進行再梳理、再歸類，通過責任目標的分解，切實做好整改落實。
三是加強宣傳教育，營造良好氛圍。結合“七一”表彰，繼續加強對陳紅濤同志先進事蹟的學習宣傳，通過演講、徵文、朗誦等多種形式，積極引導全處黨員幹部學習“紅濤精神”，弘揚核心價值觀文化、學習文化、發展文化、執行力文化和廉政文化等五大文化；開展“晒工作、賽業績”活動，鼓勵職工對各科室（單位）主要負責人的述職情況進行評判，激勵廣大幹部學先進、當先進，在全處形成比學趕超的良好氛圍。
四是明確考核目標，加強能力建設。以好乾部“五條標準”和漢十文化中的“幹部之銘”為指導，參照《漢十管理處幹部管理辦法》，制定“好乾部”考核評分表，從信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當和清正廉潔五個方面制定20條具體的考核項目及相應的分值。據此對所有黨員幹部進行考核，並將考核結果作為年度考核、幹部選拔任用等工作的重要依據，從而強化幹部的能力席位意識，提升幹部履職盡責、崗位建功的意願和水平
如何加強和改進基層宣傳思想工作
如何加強和改進基層宣傳思想工作
做好社會管理工作，是基層宣傳思想工作的重要內容。群眾工作的好壞，直接關係到國家的長治久安、社會的和諧穩定和經濟的繁榮發展。社會管理，說到底是對人的管理和服務。創新社會管理要堅持貫徹黨的群眾路線，堅持群眾的主體地位，發揮群眾的首創精神；要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創新社會管理的出發點和落腳點；要以群眾利益為重、以群眾期盼為念，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。當前，宣傳思想文化工作的薄弱環節在基層，必須始終做到以科學發展觀統攬宣傳思想工作，強化服務意識，“按照面向群眾、服務群眾、抓好基層、打好基礎”的要求開展工作，積極深入到群眾中去，用通俗易懂的語言，進行深入淺出的闡釋，用群眾喜聞樂見的形式、讓黨的理論最新成果、社會主義核心價值體系等深入人心；及時發現群眾的文化需求，整合文化資源，為群眾提供文化精神食糧，營造健康向上、文明和諧的社會風氣。強化責任意識 當好“安全員”
隨著經濟社會的深刻變化，城鄉群眾精神文化需求日益多樣化，與人們切身利益密切相關的問題和矛盾增多，輿論引導的任務越來越重、難度越來越大。做好社會輿論有效引導工作，一要唱響主旋律，加強正面輿論引導。圍繞經濟社會發展“十二五”規劃，積極宣傳富民強縣發展戰略目標，形成“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”強大合力；圍繞招商引資和項目建設，大力宣傳本地資源優勢、地理優勢和政策優勢，形成招商引資的“磁場引力”效應；圍繞重要節慶、重大活動，做好主題宣傳和重點報道；圍繞創先爭優，及時宣傳報道廣大黨員、幹部、群眾在幹事創業中湧現出來的先進典型，將他們的好思路、好經驗、好做法予以褒揚，樹立各行各業的典型和工作樣板，以榜樣的力量激勵人，以點帶面，促進各項事業平穩發展。二要防引並舉，加強對突發性事件和熱點問題的正確引導。建立健全輿情信息網絡、輿情應急協調機制、新聞輿情快報和新聞輿論引導機制，加強輿情監管隊伍建設，及時收集掌握社會輿情動態，分析輿情的現狀和走勢，發現傾向性、苗頭性問題，做到及時報告、及時處理、及時反饋。三是加強政務公開，主動接受監督，提高輿論公信力。社會上的許多失實言論、謠言，很大程度上是由於政務不夠透明，公眾知情權沒有得到充分行使造成的。加強政務公開，自覺接受群眾監督，減少社會猜疑，提高政府公信力，為主流輿論創造條件。強化創新意識 當好“設計員”
認真分析研究基層宣傳思想工作面臨的新形勢、新任務，聯繫地方實際，充分發揮資源優勢，注重提升思想內涵，擴大宣傳思想文化工作的覆蓋面。適應社會生活的新變化和群眾接受習慣的新特點，由被動宣傳向超前謀劃、主動宣傳模式轉變，由傳統說教式、灌輸式宣傳向滲透式、感召式宣傳模式轉變，由“上熱下冷”宣傳向“上下同熱”宣傳模式轉變，按照“三貼近”原則，用身邊的事教育身邊人，用通俗易懂的語言說明深奧難懂的道理，增強宣傳的親和力和感召力；適應互聯網、多媒體等現代科技新發展，加快宣傳思想工作載體的更新，豐富宣傳手段，實現宣傳思想形式與方法多樣化；適應不同時期、不同階層、不同群體的特點，加大突出問題的調研力度，增強宣傳思想工作的針對性和實效性。強化團隊意識 當好“示範員”
加強基層宣傳思想幹部隊伍建設，打造能力互補、團結互助、配合有力、溝通有序的基層宣傳思想團隊。完善目標量化和督查考核制度，做到責任明確，任務清楚，督查到位；完善新聞宣傳、輿情信息工作獎懲機制，提高幹部工作的積極性、主動性和創造性；建立宣傳思想工作人才培養、引進機制，把政治素質過硬、具有較高水平的人才充實到宣傳思想工作......
如何加強新聞發言人隊伍建設方案
紮實有效地做好推進黨委新聞發言人制度建設各項工作 一是穩步推進黨委新聞發言人制度建設。黨委新聞發言人制度建設既要加大工作力度，積極推動，又要紮紮實實，務求實效。一方面，黨中央有關部門和各地黨委、新疆生產建設兵團黨委要充分認識建立黨委新聞發言人制度的重要意義，統一思想、提高認識，加強領導、精心組織，紮實推進黨委新聞發言人制度建設。特別是各地各部門主要領導同志要切實負起責任，按照有關工作要求，認真抓好這項工作。黨中央各有關部門，各省(區、市)黨委及主要工作部門，新疆生產建設兵團黨委及主要工作部門要抓緊建立和完善新聞發言人制度。已經建立新聞發言人制度的黨委和部門要認真總結經驗，進一步完善發佈形式，豐富發佈內容，規範發佈程序。尚未建立新聞發言人制度的黨委和部門今年要抓緊建立新聞發言人制度，開展新聞發佈工作。另一方面，黨委新聞發言人制度建設要注重實效，防止“一哄而起”。市(地、州)黨委要在上級黨委指導下，根據實際情況逐步建立新聞發言人制度。各地各部門還要根據黨委新聞發言人制度建設進展情況，開展調研，加強檢查督促，及時總結交流經驗體會，推動黨委新聞發言人制度建設積極穩妥、紮實有效地開展。
二是加強指導，統籌協調，形成合力。在建立黨委新聞發言人制度工作中，要處理好黨務信息發佈和政務信息發佈的關係。黨務公開、黨務新聞發佈與政務公開、政務信息發佈既密切相關，又相互區別。黨務部門和政府部門都有各自的工作內容，在新聞發佈工作中，黨務部門和政府部門要明確分工，理順關係，相互配合，形成合力。黨委新聞發言人負責發佈黨務和與黨的工作密切相關的信息，政府新聞發言人負責發佈政務和與政府工作密切相關的信息。經濟發展社會管理事務和突發事件的有關新聞信息一般應由政府新聞發言人及時主動發佈，黨委應做好協調指導工作，避免黨政不分、以黨代政的現象。按照中央統一部署，中央對外宣傳辦公室作為中央推進黨委新聞發言人制度建設的職能部門，也要加強對中央有關部門和各地黨委、新疆生產建設兵團黨委新聞發言人制度建設的指導、協調。地方黨委和政府要加強在新聞發佈工作方面的溝通協調，既要防止出現發佈工作缺位、錯失新聞發佈和輿論引導時機的現象，又要避免出現重複發佈、多頭髮布和交叉發佈特別是發佈信息不一致、口徑不一致等問題，維護黨和政府新聞發佈的權威性和公信力。黨中央各有關部門要加強對本系統黨委新聞發言人制度建設的指導協調，統籌做好新聞發佈工作，形成輿論引導合力。
三是建設一支高素質的黨委新聞發言人隊伍，開展多種形式的新聞發佈。黨中央各部門和地方黨委應特別注重加強隊伍建設，要認真挑選政治素質強、政策水平高、具備一定新聞宣傳工作經驗的同志擔任黨委新聞發言人，條件成熟的也可設立專職新聞發言人，定時開展例行新聞發佈。要關心、支持黨委新聞發言人開展工作，使新聞發言人有一個便於逐步提高水平的寬鬆環境。要為黨委新聞發言人開展工作提供必要的條件，安排新聞發言人參加與新聞發佈內容有關的會議，閱讀有關文件，及時瞭解掌握相關情況，保證發佈信息的準確性、權威性。要積極開展黨委新聞發言人培訓工作，不斷提高黨委新聞發言人和各級領導幹部的新聞素養和新聞輿論意識，積極探索和掌握新聞傳播規律，善待、善用、善管新聞媒體，提高同媒體記者打交道的能力和水平。同時，黨委新聞發言人制度建設應該充分吸收、借鑑政府新聞發佈的成功經驗，豐富發佈形式，通過召開新聞發佈會、背景吹風會，組織集體採訪和互聯網訪談，接受媒體專訪，答覆記者問詢，發佈新聞稿等多種形式，及時準確發佈權威黨務信息。要對外公佈新聞發言人或新聞發佈機構聯絡電話，開設門戶網站或開辦專題網頁、開通電子信箱......
怎樣加強社區宣傳思想文化工作者隊伍
如何做好新時期的社區宣傳思想工作
新時期，我們的社會結構、社會條件和人的思想觀念、
生活習慣都發生了深刻變化，而宣傳思想工作原有的工作方
式、基本陣地尚未完全適應這種變化。社區宣傳思想工作到
底忙什麼？怎麼忙？仍然普遍存在困惑。為了進一步明確工
作思路，完善工作機制，我街深入各社區進行調研，並對當
前開展社區宣傳思想工作的調研情況加以分析。
一、注重城鄉盲區，擴大宣傳覆蓋面
當前，社區宣傳思想工作仍存在薄弱環節與空白點，宣
傳觸角沒能延伸到一些領域和群體。一是外來流動人口。我
街地處城鄉結合部，社區人口結構較為多元化，外來流動人
口的數量為常住人口的三倍以上，雖然電視已成為人們生活
中的一部分，但多喜收看娛樂性節目，新聞類、普法類節目
少人問津，群眾接觸到的宣傳方式較單一。二是新經濟組織
從業人員。全街有上百家大、小企業，但符合條件成立非公
有制經濟組織黨支部的只有3個，真正能發揮宣傳教育功能
的企業廖廖無幾。三是社區老年人。到底該通過什麼渠道讓
他們“老有所樂、老有所為”
，該怎樣組織老年人開展活動，
不是很明確。社區宣傳思想工作如果延伸不到這三個社會最
基層的群體，就難以實現“三貼近”
。
二、創新宣傳方式，讓群眾主動參與
調研中發現，現有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受
力之間有差距。儘管社區成立了閱覽室、文娛活動中心及開
展各類文藝活動、諮詢活動，但真正吸引群眾的卻不多，往
往出現宣傳者很急，接受者卻很冷淡的尷尬局面。這雖然與
群眾的文化素質有關，但更主要的還是由於宣傳沒有搭準群
眾的脈絡，手段保守，形式單調。群眾的年齡結構、文化層
次、興趣愛好不同，客觀上要求宣傳方式、宣傳載體更加靈
活多樣。這樣，才會提高宣傳思想工作影響力。一些長期從
事基層宣傳思想工作的同志道出了他們的經驗之談：
“別指
望有包治百病的靈丹妙藥，關鍵是要給群眾主動參與的機
會。
”
“未必一定要達到什麼政治高度，只要能使群眾改變落
後意識，就是達到宣傳目的。
”
一要培養群眾主動參與的意識。讓群眾從後臺走向前
臺，從臺下走到臺上，從單向灌輸變為雙向互動。比如我街
建立的領導幹部聯繫基層社區制度，與社區群眾直接交流，
改變以往單一的輔導講座式的理論政策宣講，讓宣講人員與
群眾坐在一起，面對面交流，組織討論，一定程度上，使群
眾能表達自己對理論政策的理解與體會，直接得以解疑釋
惑，更具說服力。
二要創新宣傳方式。傳統的宣傳手段投資少，見效快，
可以老招新用，經過“重新包裝”
，成為群眾喜愛的宣傳方
式，體現其無可替代的宣傳效應。粵劇，曾經是一代人的最
愛，我街可利用現有的私夥局，老年人文藝隊，組織老年人
志願者將各時期的宣傳內容編成粵劇、快板等節目，茶餘飯
後在社區內演出，完全可以成為宣傳思想工作的一支“主力
軍”
；在各種大型的諮詢活動中，增添各種色彩鮮豔的彩圖
廣告做宣傳。此外，開黨員大會、群眾大會，或通過教師經學生給家長傳播先進文化，不論效果強弱，都可以嘗試。如
我街在開展
“再就業現場招聘會”
、
“禁毒宣傳諮詢活動”
中，
與群眾面對面交流，都收到了良好的宣傳效果，使人對“禁
毒”常識的接受從無到有，從模糊到清晰，家喻戶曉，傳統
的鋪天蓋地式宣傳，功不可沒。
三要充分利用黨報黨刊資源，開闢“社區閱報點”
。閒
暇時間聚集在一、
兩家雜貨店前聊天晒太陽，
是群眾最習慣、
最常見的消遣方式。若委託有責任心的店主管理報刊，在店
中放上報夾，定期更換報紙，只要是會識字的人，閒來恐怕
都愛翻上一翻，起碼多些聊天的“話題”......
加強通訊員隊伍建設的措施有哪些
一、應注重通訊員的選拔與培養，全面提高通訊員的素質
許多企業能夠結合自身實際，在選拔和培養通訊員方面，摸索出了一些行之有效的方法。企業的宣傳部門在選拔通訊員時，應從日常通訊員來稿的寫作質量和數量等方面入手，要加強與通訊員的溝通、聯繫，建立通訊員檔案，與通訊員結成一定的合作關係，既要關心通訊員的稿件情況，又要關心通訊員的工作、生活情況，使通訊員感受到撰寫稿件榮譽感和自身價值。
企業在建立通訊員隊伍時，尤其要重視通訊員的選拔和建設,對其政治素質、思想素質、業務素質要有一定的要求。要挑選那些熱愛黨的新聞事業、有一定寫作基礎和社會活動能力、有強烈的事業心和責任感的同志擔當通訊員。
通訊員工作生活在不同部門和崗位，他們大多社會閱歷廣、工作能力強、思維活躍、想象豐富，能為報刊增添新的活力，提供較為有價值的新聞線索，但畢竟他們缺乏專業的知識和訓練。因此，企業應把對通訊員的培養與建設當成辦好報刊的一項重要工作來抓，以保證所辦報刊的質量。
要加大對通訊員的培訓工作力度，提高他們的採寫技能和稿件質量。及時向通訊員傳遞寫作技巧、宣傳方向、徵稿信息等。定期舉辦通訊員培訓班，邀請各類報刊等新聞媒體的編輯記者給通訊員授課，舉辦新聞寫作方面的專題講座和專家講座，組織通訊員就一些問題進行專題座談、研討，組織通訊員實地採風等。採取“走出去，請進來”方法多渠道的培養通訊員。要經常與外界宣傳媒體聯繫，讓通訊員分期分批參加外界媒體舉辦的各類通訊員培訓班，與外界新聞媒體配合共同搞好通訊員培訓工作，逐步提升通訊員的專業水準。
二、建立和完善激勵機制，調動全體通訊員的積極性
要提高和保持通訊員寫作的熱情和積極性，需要建立一套激勵和約束機制，激勵通訊員多寫稿、寫好稿。要結合企業實際制定通訊員獎勵制度、評優制度等，明確通訊員考核標準，提高通訊員寫作意識與水平。在評選優秀通訊員時，不僅要注重刊稿的篇數，更要看重質量，還要看重通訊員平時對報刊的關注程度和貢獻大小。真正使優秀通訊員在經濟上得到實惠，精神上得到榮譽，政治上得到進步。
企業在要為通訊員寫稿提供各種便利條件，不斷創新活動方式，經常給通訊員創造展示自己的舞臺。企業可以給通訊員訂購有關新聞寫作方面的報刊，利用單位互聯網、圖書室等安排時間讓通訊員學習瞭解國內國外的形勢及企業的發展狀況。經常與新聞媒體聯絡溝通，多讓通訊員與新聞媒體編輯記者學習交流。及時瞭解他們的想法和意見，以便交流和鼓勵，讓他們感覺被關注的溫暖。
要使通訊員隊伍能夠發揮應有的作用，企業各級黨政主要領導必須重視與支持。企業要通過抓好通訊員隊伍建設，建立起橫向到邊、縱向到底的宣傳思想政治工作網絡，為企業的發展和改革提供強有力的思想宣傳保證和輿論支撐。
如何進一步加強黨員隊伍建設
如何抓好黨員隊伍建設
黨員是我們黨的細胞,加強對黨員的管理是加強黨員隊伍建設的重要內容,是保證黨的工人階級先鋒隊性質的根本措施,是搞好黨建的基礎性工作,是增強黨的戰鬥力的中心環節,也是黨的基層組織的重要責任。
“紮實抓好黨員隊伍建設這一系統工程，堅持不懈地提高黨員素質”是黨的十七大對黨員隊伍提出的新要求。黨員隊伍建設是黨的建設的一個重要組成部分,因此,作為基層組織的黨支部要抓好黨員隊伍的建設,應從以下兩方面著手:
一、做好黨員發展工作,給黨的隊伍注入新的活力
發展黨員工作是黨的建設的一項經常性的工作,也是加強黨的執政能力建設的一項基礎性工作,要認真按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴格制度,規範程序,嚴把黨員隊伍“入口”關。
1.加強入黨積極分子隊伍建設
加強入黨積極分子隊伍建設,是做好發展黨員工作的基礎和關鍵。因此,黨支部應從基礎工作做起,一是確定入黨積極分子和發展對象。首先要進行民主推薦,由全體黨員和群眾代表對申請入黨人員和入黨積極分子進行無記名投票推薦,然後召開支委會研究確定,確保入黨積極分子和發展對象有良好的群眾基礎。二是做好入黨積極分子隊伍的動態管理,確保入黨積極分子隊伍的先進性。建立申請入黨人員和入黨積極分子數據庫。申請入黨人員和入黨積極分子數據每半年進行一次分析,在分析的基礎上,對積極分子隊伍進行一次調整和充實,及時把新的先進分子吸收到入黨積極分子隊伍中來,把不能起積極作用的人員調整出去。三是認真抓好入黨積極分子的培養考察。入黨積極分子的培養考察按照一般入黨積極分子、重點入黨積極分子、發展對象三個層次進行教育和培養。每季度對積極分子進行一次考察,並將考察情況填入《入黨積極分子考察表》。重點入黨積極分子由黨支部書記對其進行重點培養教育。黨支部書記為重點積極分子制定學習培養計劃,採取一對一的跟蹤培養,並將培養考察情況及時填入《入黨積極分子考察表》。發展對象由組織部門與黨支部共同對其進行培養教育,以進一步強化組織對其培養的力度。首先, 發展對象及時參加黨校舉辦培訓班接受黨的知識的系統培訓。其次,進行嚴格考核,採取黨的理論知識考試和群眾測評兩部分。通過採取分級分層的培養教育方法,創新了培訓教育形式,豐富了培訓教育內容,使入黨積極分子能夠端正入黨動機,正確處理和把握組織上入黨和思想上入黨的關係,使入黨積極分子對黨的性質、宗旨、綱領、路線和黨章規定的黨員標準的認識進一步加深,追求進步的自覺性進一步增強。
2.制定好黨員發展計劃
早在黨的十六大就提出:“黨員發展中重點做好工人、農民、知識分子、軍人和幹部中發展黨員的工作,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。注意在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員。”這是新形勢下改善黨員隊伍結構的必然要求。因此,在制定黨員發展計劃時,首先,在對黨員隊伍結構和分佈狀況進行分析的基礎上,根據入黨積極分子隊伍的現狀,注重從35歲以下、生產一線、文化程度較高的積極分子中發展黨員,確保黨員隊伍結構合理;其次,嚴格按照黨章規定的標準,嚴把質量關,做到“成熟一個,發展一個”,嚴格履行黨員發展的手續,把具備黨員條件的先進分子吸收到黨內來,防止不具備黨員條件的人進入黨內。
3.嚴把黨員的“入口關”
一是嚴把預審關,對每一名發展對象的政審和培養考察基礎資料逐一進行預審;二是嚴把考察關,堅持入黨前談話制度,在對發展對象的考察基礎資料預審完畢後,組織部門對發展對象進行談話,瞭解發展對象的入黨動機及對黨的基本知識的掌握情況。同時,深入到發展對象所在的單位、部門,廣泛徵求黨員和群眾對發展......