生育險一般可以報多少?

General 更新 2024-12-22

社保生育險大概能報銷多少

1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。

二、生育保險報銷流程　生育險能報銷多少錢?

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。

(一)、生育保險待遇申領：

1、申請人提供資料：

a、計劃生育證明(即準生證)

b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿

c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)

d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。

e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?

f、屬異地或境外剖腹產提供：

(1)手術證明

(2)費用憑據

生育保險報銷標準

報銷標準

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付範圍。

女性標準

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

男性標準

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性......

生育險能報多少

生育保險報銷流程：參保人員應在產後3個月後提供下列相關材料向經辦機構申請: 1、醫療證 2、生殖健康服務證或再生育證 3、醫療費用原始收據 4、醫療費用明細清單 5、身份證 6、銀行賬號 7、出院記錄,並填好《永嘉縣職工生育保險待遇申報表》到單位蓋章，去社保中心醫保窗口申請，符合相關規定的即時辦頂。順產可報銷包乾費用1600，加3個月生育津貼，大約7000；剖腹產包乾費用3800，加3.5個月生育津貼，大約10000

生育保險一共能報多少錢？

你愛人可以報銷的費用包括：產前檢查費，最高是1400元，住院分娩費，最高是4400元（這個是根據分娩的醫院來定的），生育津貼是：98*所在單位月繳費平均工資/30，因為符合晚育條件，所以晚育津貼是女方一個月的工資。男方的話可以申領一個月的工資的晚育津貼。如果你還想知道怎麼去申領，可以諮詢51社保網，他們的口碑還是很好的。希望能夠幫助你！

生育保險最多能報銷多少錢

能計算固定的就是產假，以及補貼，具體如下，至於醫療費用的報銷，這個看你總額以及所使用藥品等是否在報銷範圍內，如你用了4000元，可能可以報銷三四千，用了8000元，可能可以報銷六七千，所以一共能報銷多少費用，跟你的醫療費用也有關係，跟藥品等也有關係

二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

生育保險報銷金額一般是多少

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；　　（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；　　（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；　　（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。 [編輯本段]保險待遇　　生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；　　（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。　　（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。　　（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發：生育津貼　　（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數）　　假期天數：　　① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；　　② 獨生子女假增加35天；　　③ 晚育假增加15天；　　④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；　　⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；　　⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；一次性分娩營養補助費　　① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；　　② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。　　注：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。生育醫療費　　確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。生育保險金　　生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數 1、正常生育的按3個月(90天)計發 2、晚育的按3.5個月(105天)計發 3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發 4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數 1、正常生育的按2個月計發 2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。 [編輯本段]主要特點　　（1）享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，併發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。　　（2）待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。　　（3）無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。　　（4）生育期間的醫療服務主要以保健、諮詢、檢查為主，與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有......

生育險能報銷多少

一）生育津貼、生育生活補助：

生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數計算；同時給予生育生活補助：

1、正常分娩（含懷孕7個月以上早產）的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元；

2、難產（含剖宮產）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元；

3、多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元；

一般生育保險能報多少

生育保險待遇申領

申請人提供資料：

計劃生育證明(即準生證)；

新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿；

診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時打印的)；

本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)；

屬異地或境外難產提供住院費用明細；

屬異地或境外剖腹產提供：

手術證明；

費用憑據。

辦理流程：

到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)提交相關材料；

符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

報銷條件：

符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。

報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.順產為270%。　　2.難產為320%。　　3.剖腹產為420%。

教師生孩子生育險大概可以報多少啊？ 10分

教師生育險有學校統一報銷。

一、生育保險報銷流程：

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口。

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證。

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算。

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

二、參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定。

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

社保中的生育保險需要交滿多長時間才可以報銷生

享受生育保險待遇是需要員工累計繳納生育保險滿一年以上，並且在生育時處於參保狀況，那麼可在繳納社保地區生育生育保險待遇。

依據《社會保險法》

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。