主管和部門經理哪個大?

部門主管與部門經理哪個職務高

一般來說，部門經理更高，但是也要看企業的具體職能劃分。

公司的部門經理和部門主管是一碼事嗎？

那樣看這個部門是否有部門經理跟部門主管兩個職位，如果部門就設置一個職位那麼說白了都是一樣的因為不管部門主管還是經理都是這個部門的直接領導。如果設置了兩個職位那麼部門經理肯定是部門主管的領導在這種情況下部門主管也就相當於組長。

總經理助理和部門主管哪個大

在一般情況下，總經理助理和部門主管是平級的。若部門主管另外是副總之類的人物兼任，那就不一樣了，副總的權力肯定比總經理助理大。

行政經理和部門經理的誰的級別大

誰大誰小不重要，關健看誰有控制力。在全盤上行政經理是統攬，在具體行為上部門經獨擋一面。應當是各有千秋，但要是晉總時，沒有它因時行政經理會處於優勢地位。

主管與部門經理哪一個職位更高

1、這是最不容易堅持的階段，因為你會在很長的時間內為自己充電，卻得到自己希望得到的報酬，但是請記住，如果你想在這個行業，一定要把根基打穩，其次把自己的能力提高，最後就是永遠的努力和上進！做到第一點不難！

2、3年中你的績效好，運氣好的話，你完全有可能成為部門經理，我說的運氣是指你有沒有碰到一個好的上司，當然了你要把自己的節奏調節好，證明你自己比別人強的只有行動和績效，這點很難做到。

3、就我理解，主管和經理還是要看企業，比如一樣是臺企，EUPA的經理就大於主管，AURORA的主管就大於經理，在你瞭解完你自身的企業文化後你才能知道你公司的經理大還是主管大，至於最後一點，我只想說：沒有什麼不可能，但是不努力，沒能力，是絕對不可能！

我現在也在努力上進的工作著，但是老大並不肯定我，我也不太在意，因為我知道自己需要什麼，我清楚的瞭解自己的規劃，我現在需要的就是穩定和學習，你能給自己具體的規劃和定位。

最後，年輕人，奉勸你每個月都存一定數量的銀子，三年後你會感謝我的，GOOD LUCK！

經理、主任、總監哪個官職大

總監大於經理大於主任

總監相當於副總職位

經理是專屬部門領導人

主任是主要任務負責人

主管和主任的級別那個大？請各路高手解答，謝謝！！！

這個問題很複雜，不能簡單地比較。

主任一般是一個行政崗位，主管一般是一個具體的業務崗位。

按照目前的用人體制和崗位設置,一般來說主任是一個官銜,負責一個部門的全面工作,從沒有行政級別的村主任一直到大權在握的各級發改委、辦公廳主任等,都統稱為主任,所以主任的級別彈性非常大。

主管作為具體負責某一種業務的崗位,很多時候沒有行政級別,但往往帶有實權,辦事過不了主管這一關事情就沒法往下繼續，而且當上級部門的某一位主管到下面檢查工作的時候，下面的主任往往得徵求這個主管的意見，因為主管代表了上級

所以這兩個崗不能籠統地比較，而要根據實際情況，一般而言，在同一個部門中，主任管主管。

主任跟主管有什麼區別？

主管是管理一個部門或者一個單位的負責人的總稱,在經濟生活中,主管可以是總經理部門經理,或者是某個部門的負責人也可以稱為主任,部長等雖然稱呼大不相同,但是其性質是主管.車間主任是一個車間或生產部門的負責人,負責一個車間或者生產部門的生產任務,車間主任要根據主管下達的生產任務來安排生產,所以主管和車間主任是上下級關係,在有些時候也可以是同一級,即主管和車間主任的職責統一於一職,負責生產管理和負責生產.

銷售業務主管跟部門經理誰大

一樓回答太片面，道理是那樣的，但部門之間也有大小之分。我認為場如果是技術，人事這樣火爆部門經理，一個主管自然沒得比，但要只是內務後勤的，別人主管在你面前就要覺得自高一級了

部門經理和部門總監有區別嗎？

從職位上看，經理帶有行政管理權，總監更多是業務指導權，職位的大小要從具體工作上區分，同一部門可以同時設總監和經稜，但工作上的可以區分為，總監主要做某一業務領域的管理工作，而經理負責部門的全面管理