怎樣成為大學生村官?

大學生村官是怎麼才能當上的？

您好，中公教育為您服務。

1.報名條件

30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生可報名應聘，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可報名應聘。

2.選聘工作

選聘高校畢業生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭，會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省（區、市）黨委、政府組織人事部門負責組織。

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。各地在開展選聘工作時，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結果及時公佈，接受社會的公開監督。是否組織統一考試，由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

如何成為大學生村官

今年江蘇省將招聘4016名村官，你的機會還是很大的，具體的招錄公告你可以登陸江蘇省人事考試網查詢，報名時間為4.11--4.20，5月8號考試。

如果你準備參加的話抓緊報名，教材推薦京華出版社的《選聘優秀大學畢業生到村（社區）任職專用教材》，這套教材的公共基礎知識和行政職業能力測驗都有歷年真題和專家預測試卷，面試是專門針對大學生村官的特色寫的，弗對性很強！

當大學生村官是一種什麼樣的體驗

作為一名快滿期的大學生村官，我說說自己這兩年多的體驗吧。

大學生村官的崗位設置出發點是很好的，讓學歷較高的年輕人到基層去為農村百姓做點事，一來能緩解大學生“畢業即失業”的就業困境，二來讓農村領導班子在年輕人的影響下集思廣益，開拓思路（或者說是多個勞動力幹“高科技”的活）。

當初考大學生村官時答主並不是專門衝它去的，所以初時對這個崗位瞭解不多，只大略知道它的報考要求以及優惠政策，也許會有人想要了解這方面情況，這裡就一併簡略介紹下吧。

報考要求：答主考的時候要求全日制大學（本/專科）應屆畢業生（或畢業不超過兩年），擔任過班幹部或學生會幹部，或得過學校、國家獎學金（聽起來特別高大上吧）。如果是985，211學校畢業生，恭喜你，你可以通過擇優選聘直接去村裡，比統考選聘生早一個月報道（通常會安排在發展較好的重點鄉鎮裡的重點村），不需要考試直接與後面錄取的統考生一起進面試（擇優的面試也只是過形式，基本都會錄取）。招考條件近幾年大致都沒有變，但隨著考村官的大學生越來越多，報考條件也越來越嚴，現在只招本科，專科已經不能報考了（不知道別的省是不是這樣）。具體要求以當年各省的招考文件為準。

優惠政策：1、村官滿期後，報考本省的事業編可加分（公務員不加分）;

2、滿期後可報考國考或本省公務員特招崗位（國家規定每年的公考都必須拿出一定比例的崗位針對大學生村官、“三支一扶”、“西部計劃”等基層崗位）;

3、滿期後考本省大學的研究生總分加10分或單科加5分（答主沒考過所以沒法證實虛實）。

請注意：1、以上三點的重點都在【本省】，重點重複三遍【本省】【本省】【本省】。答主報江蘇公考時被打掉了資格，因為不是江蘇的村官，村官身份不被承認;

2、報考國考時必須已經滿期並且在崗。比如我2016年7月份滿期，我就不能報16年國考（省考可以），只能報17年及以後的，並且報名時你跟村裡續聘了在崗在職。有人一滿期就離職回家，準備好好在家看書備考，那不好意思你沒資格報考國考中那些針對村官特招的崗位了。

以上這些都是答主在任職前沒了解透直到經歷後才發現的坑“巨坑”，在答主以及答主的村官同事們被一次次拒絕，心碎成渣渣後，希望後來人能在瞭解清楚之後再考慮要不要報考村官。很多人一知半解地考來，滿心憤懣地離去，甚至都沒來村裡轉轉就走了，對於這些人，我只想說，為自己多準備幾塊跳板沒有錯，但不要這麼輕易地浪費機會，考上了又不去，擠掉了別人又放棄，說不好聽點叫“佔著茅坑不拉屎”，連累別人沒機會還連累村裡沒人幫忙幹活（你不去報道這個村這一年就沒機會再申請要個大學生村官了）。

回主題上來。要說體驗，各人都不一樣，答主只代表個人想法，不喜勿噴。

積極方面：1、當然是有了一份可以餬口的比較穩定的工作（或者跳板、過渡口，隨便怎麼說，總之不用再啃老了）。

2、可以比較鮮明地體會不同級的工作程序和環境。 基於答主日常辦公在鄉鎮，所以是同時在幹鄉鎮、村兩級工作，忙自不必說，重點在於可以學到很多跟不同人打交道的心態和方法，並且親身感受國家機關的運作和工作氛圍，並學會融入農村和機關。在這個過程中，適應了的會接著考公務員事業編，不適應甚至厭煩的也算提前認清了自己未來的就業意向，未嘗不是一件好事。

3、更有想法和能力的村官，會在任職期間自己創業，國家對於村官創業是比較支持的，有一系列的優惠政策可以爭取（這個就不單表了，有啥想問的後續再補）。同時村官創業也是爭取各種優秀、先進等榮譽的政治資本，各級機關單位都會積極給你打廣告給你榮譽。

4、也有在村裡幹得好的通過換屆選舉直接被選為村長、書記，這也是人生事......

大學生怎麼當上村官

1、可以參加大學生村官考試，通過筆試、面試，最終進入到上崗，就成為一名大學生村官了。

2、每個省份考試時間有所不同，考生需要關注想報考省份的政府網站查看公告。

怎樣才能做好一個合格的大學生村官

您好，中公教育為您服務。

1、找準位置，認識到村幹部工作的重要性，增強自豪感

村幹部處在農村工作的第一線，擔負著：（1）貫徹落實黨的路線、方針、政策，（2）密切黨和政府同人民群眾的聯繫，（3）帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。

由第一句可以看出，村幹部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村幹部是各項工作的實施者。在村裡，村幹部既領導經濟工作，又領導思想政治工作；既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村幹部是黨員群眾的“主心骨”。領導一個村恭核心力量是村幹部。由於村幹部在村級組織中的主導地位，因而廣大農民群眾形象地稱幹部為“主心骨”。由此可見，村幹部的工作是很重要的。

2、分析不利因素，認識到村幹部工作的艱鉅性，增強危機感

隨著市場經濟發展，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村村幹部、村委會所處的工作條件和工作環境以及村幹部主觀方面的因素，村幹部的工作又是很艱鉅的。我認為村幹部工作艱鉅的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：

一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部消化解決。這些工作，既艱鉅複雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由於受村幹部地位的侷限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村幹部往往只得採取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得幹群關係緊張，村幹部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村幹部作用的充分發揮。

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怎樣能申請到大學生村官

您好，中公教育為您服務。

您好這位考生，中公教育很高興為您服務！

參與大學生村官選聘的畢業生，必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免於考試錄取的。對報名參加選聘的人員在同等條件下，優先錄取中共黨員、學生幹部、三好學生等優秀學生，以及碩士研究生和已進入選調生考核範圍的人選。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯幹，志願到農村基層工作;(2)有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;(3)學習態度端正，學業成績良好;(4)身體健康，符合規定的體檢要求。

各地有關選聘的其他條件(指適當兼顧區域特點、專業要求等)，詳見隨附的各設區市選聘工作簡章。

您也可以關注、登陸中公教育官方網站諮詢，上面也有很多詳細介紹哦！贊一個哦！

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大學生當村官是怎麼一回事呀？和公務員有多少區別呀？

哈哈，這個我來回答吧，因為我就是村官，嘻嘻，切身體會。

現在只有北京的村官是當事業編制來看的，其他地方的村官都是雞肋，棄之可惜，食之無味；月薪本科為1200，大專1000，扣除保險費後，本科1000左右，大專800多；

大多在鄉鎮，環境也一般喔，如果去偏僻的山區的話，來回很不方便喔；

記得喔，這些是沒有事業編制的喔，所以，和公務員差多了。如果有往這方面發展的話，個人建議直接考公務員吧。唯一的好處是呆兩年，就可以說在基層做了兩年工作了，這是現在考公務員的一個基福條件之一。

如果真要考的話，還是考鎮裡的好一點，環境好一點。至少不用每日顛簸。當然你也可以住在鄉里，不過鄉下地方是沒有地方去買東西的，有錢也沒處去買。山貨還是很多的，如果你感興趣的話。哈。

基本上就是這麼一個狀況，你可以想象得到。如果是大專的話，先考個村官放著吧。如果是本科的話，直接考公務員吧。省時間咯

時間對於走行政的人來說太重要了，因為每三五年才有可能會換一個工作。

趕快想出出路來吧。

順便告之，09年的省公務員考試己經公告了

先去考公務員再說吧。

熟悉一下也好咯

怎麼成為大學生村幹部？

現在大學生村常部的具體要問所在學校，看有沒有相關政策條件；當然像正式的村幹部一般都有面向社會的招考，多關注當地的招考網站。一般是人事考試網上有。

村官怎麼選拔

一、高度重視選聘工作。要切實把做好選聘工作作為推進高校畢業生到村任職工作的重要內容，主動協調財政、教育、人力資源社會保障、共青團等部門單位，統籌實施選聘工作。

二、進一步提高選聘質量。要堅持同等條件下學生黨員優先、學生幹部優先、回原籍任職優先的原則，採取高校推薦與畢業生自願報名相結合、考試與考察相結合的方式，全面瞭解畢業生的思想素質、道德品行、實際能力、個性特點等，確保好中選優。

三、穩步擴大選聘規模。要根據中央下達的財政補助名額，結合本地大學生村官在崗和流動實際情況，合理確定2012年選聘計劃。已經實現或超過“一村一名大學生村官”目標的地方，要及時做好離崗大學生村官的缺額補充，保持動態平衡。尚未達到“一村一名大學生村官”目標的地方，尤其是選聘人數較少、與中央分配名額差距較大的地方，既要做好離職增補工作，又要增加新選聘大學生村官數量，確保完成中央下達的財政補助名額任務。

四、切實加強與高校的聯繫。各地要根據實際，採取多種方式，加強與高校特別是重點院校的聯繫，做好對在校大學生的宣傳引導工作，營造良好輿論氛圍，吸引更多優秀畢業生到村任職。

怎樣做一個合格的大學生村官

一、端正心態，融入農村

當一名大學生村幹部，有人認為是卑微的，有人把它當作一塊跳板，也有人當作是混日子的一張溫床。但是我認為複雜的農村工作是可以讓人得到鍛鍊和提升的一個舞臺。俗話說：既來之則安之。每一份工作都是生命中的一個歷程，不珍惜工作也就意味著浪費生命。樹立正確的價值觀，不要認為大學生在農村那是浪費了才能，如今的農村今非昔比，在新農村建設的大浪裡，信息化，電子化的應用恰恰需要我們來實現。而要融入農村，並不是簡單的說你到了農村工作就是融入了農村，農村自有農村的氛圍和文化。要讓村幹部認同你，要讓村民認同你。所以首先我認為要熟悉村裡的幹部，讓村幹部把你當作是其中的一員，從村幹部口中可以熟悉村情，民情。學會待客之道，對村民的一聲問候，遞一杯茶，那是最簡單不過了，卻讓別人感覺到你是那麼的親切。而在下次碰到你的時候會給你一個微笑或者打個招呼，那才是融入農村的開始。

二、加強學習，深入農村

農村知識，農村的工作方式，在我們的課本上是學不到的。那麼只有一個方法，自己去探索，自己去學習。比如在農村工作中經常碰到拆遷、徵地等情況，那麼你必須熟悉這一類的政策法規，才能既不能違法，又不能讓百姓受損失。解決糾紛問題，是農村工作的難點，這需要靠豐富的工作經驗，老村幹部們處理起來得心應手，我們可以多聽聽村幹部是怎麼考慮問題怎麼處理糾紛的。另一個是我覺得在農村我們要看輕自己，看重百姓，向村民學習。多跟他們聊聊天，我發現可以收穫很多，從他口中可以瞭解到更多的村情，瞭解到他對如何當好村幹部的看法，有時他還會善意的提醒你某些工作中更合適的做法。這些都是課本上學不到的，也是你自己悟不出來的，但確非常的有用。

三、踏實工作，服務農村

農村工作，都是直接涉及到老百姓切身利益的事情。所以農村工作不求轟轟烈烈，但求踏踏實實。我們在村情、民情還不甚瞭解的情況下，要做大事，難事不容易。從小事做起，比如幫村民打個協議書，重裝下電腦系統，發份Email等等，這些對我們來說都是舉手之勞的事，但是對於村民，或許給了他莫大的幫助。在農村，村委會與村民之間時常也會發生些小矛盾，其實很多都是為了掙個理，但如果事先工作做的紮實，事先告知或者解釋清楚，這些爭論完全可以避免。同時我們要善於總結工作中的不足之處，只有把工作做細緻，幹漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。但是作為大學生村幹部只把自己定位在助理的角色是不夠的，我們應樹立主人翁的責任感，為農村建設獻計獻策，做好村主任，黨組織書記的參謀員，把新的發展思路，發展理念帶給農村，服務農村。

四、創新創業，致富農村

農村工作是平凡的，但不平淡，要把平凡的工作變成不平凡，就需要有創新，只有創新，工作才會有突破和進步。這次培訓中，有在創意農業方面做出了的成就的村官，他就是大興區青雲店鎮東辛屯村的村黨支部書記李彪。他結合當地的民俗旅遊資源，挖掘村裡群眾的智慧，創造註冊了“老孃們”手擀麵。不僅帶動村的知名度大大提升，讓許多遊客慕名而來品嚐地道的手擀麵，還讓村裡的百姓找到了致富的好門路。他在村裡的努力既實現了帶動村民致富的號方法，也實現了自身的價值，在後來的村內選舉中北高票選舉為村黨支部書記。還有同去培訓的延慶縣的村官介紹了他們那裡利用特色“豆腐宴”來發展村裡經濟，帶動村民致富的事蹟。他們的經驗告訴我農村是一個資源豐富有待開發的天地，豐富的農產品，豐富的旅遊資源等等，但是傳統的銷售方式，傳統的宣傳方式，卻一直不能打破資源開發利用這個瓶頸，而我們大學生村幹部通過農村工作積累經驗，不斷了解和吸收相關的法規政策、創業致富信息和市場動態，彌補自身的不足，提高自己的動......