事業單位難考嗎?
事業單位考試難嗎,誰考過的說說經驗
事業單位考試也是有區別的,省屬市屬還有區屬,像省屬市屬一般都是統一招考的,題目難度比公務員簡單一點,但是競爭也滿激烈的;區屬的要好考一些,有各單位自主命題的也有區裡面統一命題的,總體難度比公務員和省屬市屬事業編要低一些,一方面是因為試題的難度低(我個人感覺),另一方是競爭的人數要少,相對來說機率大一些。
另外面試和公務員的差不多,我公務員沒進過面試,不過我自己感覺當時我事業編面試的時候和網恭公務員的面試是差不多的。
事業單位和公務員哪個比較好?哪個比較難考?
當公務員就要做大的
事業單位得有相關能力
請問事業單位好考嗎?聽說需要關係才能進去,人員都是內定好的,現在2011年還是這樣的嗎?
一:如果你是北京市市長,你沒有本事把你家的娃搞到市裡某一個事業單位嗎?
如果你有權有錢,你會不會想辦法給你的親戚或者朋友安置個好工作?所以說這種現象肯定存在。2011當然還是這樣,只不過不一定像以前的那麼明目張膽,那樣簡單而已。
二:現在的事業單位,有編制的必須經過招考,在招錄人員之前就可以搞鬼,如果你有權力的話。該單位有一個編制,單位可以自己向人事局申請我單位要招什麼專業,什麼條件的人。比如我是某市財政局的局長,我女兒是學會計的,農業局局有編制可以招,那就根據她的條件來要求,要求會計專業,女性(很多單位不可以設定這一項防止有的單位歧視女性),她女兒過了英語六級,那麼就可以再設一個英語六級。如果她女兒還有別的證書,那麼還可以繼續設定,這樣幾乎量身訂造的崗位,可以把有資格參加筆試的人數降低。這樣她女兒成功的機率就很高了。一般的崗位,招聘一個人,達到3個人參加筆試,崗位就可以招錄人員了。所以把考筆試的人控制在3個人是最完美的,否則的話一般必須取消崗位招考。這一方面事業單位招考和公務員是一樣的。
進了面試,現在基本上沒有本單位私自面試,都是統一面試了。這就必須這個人的關係還是可以的,至少可以找到經常代表參加面試的考官。一般來說,每個主要單位有這個當考官資格的人是有限的,是要有證書的,如果有人,打個招呼,請其他考官都幫個忙,儘量給這位局長的女兒分數高一點,一般來說,除非有關係更硬的,否則他們都會做順水人情,如果有的人私下不和的除外。注:考官為了保證公正,一般都是好幾個人,分別來自不同的單位。但是,即使這樣,還是那句話,如果一個人有人打招呼,一個人沒有,自然而然人家都會照顧有關係的,犯不著得罪人~~這樣的話,即使這位同學筆試很差,但是面試好,還是可以拉回分數的,而且這部分主觀性太強,人家覺得你得70分,他就是該的90分,你一點辦法都沒有。
三:以上說的都是陰暗面。下面我跟你說如果想安插人進事業單位會面對的困難:
1:即使量身定做,如果這個人自身條件實在太差,比如她大學畢業,沒有學位證,其他證書都沒有,那麼招錄的時候也無法多做詳細的限定,那麼還是無法減少多少人數。這樣的話從一開始也沒有多大的影響。如果你滿足條件,你就可以參加考試,他沒有辦法強制不給滿足條件的人報考。還有一種情況,就是比如說新聞中曾經報道出來的,路政單位,招聘人員,限定一定要女性,一定要旅遊管理專業。這個就是太明顯了,直接被曝光,太可笑了。路政單位要女人已經很少,要旅遊管理專業更假。結果已給曝光,肯定就是有關係的。這種一搞,人家也怕了。肯定有人要承擔責任的。所以說,如果你符合條件,還是去考!
2:參加了筆試,必須考前幾。按照比例來,比方招一個人,招錄是1比3的比例。那麼3個人進面試。即使你有關係,你沒考到前三名,那你還是無法進入面試。
3:釘了面試,按照順序來進行,比方前三進面試,第一名答題的時候第二名坐旁邊等,當然也可以看到對方答的如何。也就是說,後一個人能看到前一個人考試。如果現實情況,有關係的人實在實在太差,考官也不會敢當著下一個人面給出特別不合理的分數,因為這年頭誰都怕搞潛規則被曝光,到時候人情沒做到,自己還要倒黴,所以這種情況就叫扶不起阿斗,有關係也不成。
總結來說,有關係的找關係很正常,想想外面的企業招聘,我自己家有侄子,侄女就是學會計的,我還想弄進來給我搞會計呢。對不對?所以誰都希望照顧自己想幫忙的人,,這種情況在哪裡都存在,社會就是這樣,什麼時候都這樣。
但是,事業單位和公務員招考,說沒有黑幕絕對不可能,但是,你報考單位,就一定有人有關係嗎?如果沒有,你不......
事業單位考試難不難?
事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網絡報名,人數少則現場報名。
事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
一、考試流程
招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和麵試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。
(1)筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
(2)面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一週完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公佈並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和麵試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢範圍人選。
二、難易程度
省屬市屬一般都是統一招考的,題目難度比公務員簡單一點,但是競爭比較激烈;區屬的要好考一些,有各單位自主命題的也有區裡面統一命題的,總體難度比公務員和省屬市屬事業編要低,一方面是因為試題的難度低,另一方是競爭的人數要少,相對來說機率大一些。
事業單位和公務員考試難度差距大嗎?
各類公職考試已陸續展開,考生們最青睞的當屬公務員和事業單位,那麼,事業單位和公務員考試有很大不同嗎,是不是考公務員比事業單位難度更大?時間和內容上有多大的區別,那麼接下來華圖網校就廣大考生分析一下這二者之間的區別。
一、題型不同
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。 事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的,《申論》涉及到的不多。
但從整體來看,兩種考試的考察範圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎知識》也有“數量關係、資料分析、常識判斷”,唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等,《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般情況下試卷的最後一道題為論述題。
當然也有不同之處,公務員考試的題型基本是確定的,但事業單位考試會不定時進行調整,比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題,有針對性的複習。
二、難易程度
整體上講,公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》,且題型基本相同,只不過公務員考試的難度稍大些,並且各部分的題目數量略有不同,但大致相同,幅度不會太大,所以無論考什麼,都要進行專項練習,然後臨近考試的時候再綜合做題,並且題目不要貪多,而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始複習,因為有大量知識點需要去記憶,所以專家提醒考生最好不要臨時抱佛腳,並且注意近期國家大事和當地的時間,政策的頒佈等等。
三、考試時間
公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘,120道題目左右,而國家公務員考試就是120分鐘135道題(省級以上)、130道題(地市以下)。事業單位基本上是與各地的省考差不多,只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力,所以時間也是比較緊張的,強度也不小,所以大家做題時要分清主次和取捨,一般自己沒把握的題目可以適當放棄,因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果,所以莫不如把時間給有把握的題目。
事業單位和公務員考試哪個難
首先,針對第一個問題。我個人只經歷過省考和國考 身邊的朋友經歷過事業單位的考試。總結下來 覺得級別越高的考試考試難度越大。而且事業單位的考試靈活性大,就是說招考的事業單位的主動性大,而且有的事業單位有加試題。所以一定得弄清所報事業單位的考試科目,可以去公務員論壇尋找所報單位的歷年真題,這樣會準備的更有針對性。因為即使是行測,事業單位的考試和省考的側重點(比如說法律類的)也不一樣。
其次,第二個問題。複習申論我認為時間短不是問題。問題是掌握申論的思路。建議每天能試練一篇申論真題。注意一定是自己試著寫答案,一定得寫到紙張,之後再和答案對比。大的文章也許你會說時間不夠,那也最好把提綱寫出。我覺得很有用。還有,平時多看新聞,關注官方用語也很有用。此外,多被一些經典的句子,尤其是開頭和結尾用的上的。
最後,我想說的是隻要付出就有收穫。我自己今年參加的國考,一共也就衝刺了一個月。申論的時間更短,所以安排好時間,你也可以順利上的。祝福你!
大家覺得事業單位考試難嗎
事業單位考試我見過的考試內容一般以公共基礎居多,會有簡答和論述題,一般的輔導資料上肯定是可以複習到的,而且近期的政治理論熱點一般都會涉及。客觀題部分大多還是行測的內容,個人感覺這部分內容比公考的簡單一些。但是事業單位考試也和公考一樣,報考職位學問很大啊,有時候雖然自己考得不錯但是這個職位的考生普遍成績偏高的情況是很常見的。
所以,不論你是要考公考還是事業單位,好好複習,努力準備才是王道,不要有什麼僥倖心理吧。現在考試強人真心是非常之多。
事業單位考試每年只有一次考嗎?都是什麼單位好的多?
您好,中公教育為您服務。 事業單位的招聘考試一般是根據單位的招考需求來的。
當然有些省份是會有組織事業單位統一招考,有些省份則是事業單位自行組織的。這個要看你當地的一個情況。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位真的比國考,省考好考麼
事業單位和公務員考試相比是不是哪個難度更大?考生可通過參考以下這二者之間的區別之處,結合自身情況來衡量:
考試科目:公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。
考試時間:公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘,120道題目左右,而國家公務員考試就是120分鐘135道題(省級以上)、130道題(地市以下)。事業單位基本上是與各地的省考差不多,只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力,所以時間也是比較緊張的,強度也不小。
考試範圍:兩種考試的考察範圍大同小異,《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉,不同的是,《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等,《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識。
考試題型:公務員考試的題型基本是確定的,但事業單位考試會不定時進行調整,比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。
難易程度:整體上講,公務員考試比事業單位考試的題量、難度稍大一些。
無論考什麼,都要進行專項練習,然後臨近考試的時候再綜合做題,且要保質保量。先了解當地的歷年真題,有針對性的複習。做題時要分清主次和取捨,一般自己沒把握的題目可以適當放棄。提醒考生注意近期國家大事和當地的時間,政策的頒佈等等。
事業單位考試和公務員考試相比哪個更難
整體上講,公務員考試比事業單位考試的題量更大難度更高兩種考試都考行政職業能力測驗,且題型基本相同,只不過公務員考試的難度稍大些,並且各部分的題目數量略有所不同,但大致相同,幅度不會太大,所以只要無論考什麼,都要進行專項練**,然後臨近考試的時候再綜合做題,並且題目不要貪多,而要保質保量公共基礎知識要至少提前三個月開始復**,因為有大量知識點需要去記憶,所以提醒考生最好不要臨時抱佛腳,並且注意近期國家大事和當地的時間,政策的頒佈等等。
公務員和事業單位考試的區別
一、題型不同
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》,對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》,諸如警察的《公安基礎》等。 事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的,《申論》涉及到的不多。
但從整體來看,兩種考試的考察範圍大同小異,特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是“數量關係、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷”等;《公共基礎知識》也有“數量關係、資料分析、常識判斷”,唯一一點不同點的是,《公共基礎知識》有時候會涉及到“計算機基礎知識、英語、寫作”等,《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識,不會太難,但是很全面,一般情況下試卷的最後一道題為論述題。
當然也有不同之處,公務員考試的題型基本是確定的,但事業單位考試會不定時進行調整,比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題,有針對性的複習。
二.難易程度
整體上講,公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》,且題型基本相同,只不過公務員考試的難度稍大些,並且各部分的題目數量略有所不同,但大致相同,幅度不會太大,所以只要無論考什麼,都要進行專項練習,然後臨近考試的時候再綜合做題,並且題目不要貪多,而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始複習,因為有大量知識點需要去記憶,所以中公教育專家提醒考生最好不要臨時抱佛腳,並且注意近期國家大事和當地的時間,政策的頒佈等等。
三.考試時間
公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘,120道題目左右,而國家公務員考試就是120分鐘135道題(省級以上)、130道題(地市以下)。事業單位基本上是與各地的省考差不多,只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力,所以時間也是比較緊張的,強度也不小,所以大家做題時要分清主次和取捨,一般自己沒把握的題目可以適當放棄,因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果,所以莫不如把時間給有把握的題目。