怎麼做一個受歡迎的人?
怎麼才能做一個受歡迎的人
善良 熱情 大方 為人著想 但是畢竟不是人民幣 所以問心無愧 做自己喜歡就好
如何做一個受歡迎的人
如何做一個受歡迎的人
有人講話感人，有人講話也趕人。同樣一句話說出，有人說的中聽，有人說的不中聽，因而有的成事，有的敗事。無論與熟人還是陌生人交談，張開嘴巴，展現魅力。
－、講話時要給人以方便： 不要講話總愛跟別人擰著說，著人煩。說出話來一定要別人感到舒服，順耳，別人才願意跟你接觸。
二、講話時要給人以鼓勵： 不要講些抱怨、恢心洩氣話，或講究別人，要鼓勵別人發奮、上進、積極進取，鼓舞人心。“只要努力，你一定行！”給以信心。人都願意跟鼓勵自己的人在一起
三、講話時要給人以智慧
聽了你的話讓別人成長，三個月的困惑，一句話解決問題。你每天的困惑就是我的昨天的。你跟一個有智慧的人在一起，一句話，給你成功，少走彎路。
四、講話時要給人以讚美
只要有機會就要不斷地讚美別人，讚美你周圍的每個人，學會尋找和發現別人與眾不同的成績和長處，你的讚美也要巧妙地與眾不同；經常地既恰到好處又實事求是地讚美別人，別人就喜歡你，你就得人，同時也是你對自己的認可。
五、講話時要給人以目標
及時地幫助他確定目標，使他奮進有望；永遠提別人的目標，說明對他的重視，促他不斷努力。
六、講話時要給人以希望
不要總拔犟眼子，總給人以黑暗面，總說那些消極的，議論那些不痛快的人或事，令人失望甚至洩氣。要學會滿足他人的心理需要，一開口就給人以希望，幹勁和快樂，你就能聚人。
如何做一個受歡迎的人？？？
要想做一個受歡迎的人，1.首先要知道尊敬別人，其次是幫助、2.做個守信用的人（當然對本身不守信用的人就不必太認真了） 3.能在關鍵時刻保持冷靜 4.單獨一人時做錯事，往往要比在公開場合做錯事 所承受的壓力大得多 5.不要論人是非 6.學會在別人有困難的時候去幫助別人 7.有客人來時要歡迎他的到來
如何做個受歡迎的人 100分
沒有人願意做一個“討厭鬼”，可是並不是所有人都瞭解受人歡迎的祕密。如果你能遵從以下十個原則，相信你一定會成為一個人見人愛的“開心果”。
一要注意同志間的友情。 哲學家培根說：“友誼使歡樂倍增，使 痛苦減半”、“沒有真摯朋友的人，是真正孤獨的人”。與朋友在一起，使人歡樂快活，無拘無束無戒備，從而減輕心理壓力。要記住： 朋友間的深情厚誼比任何金銀珠寶都要貴重，更美好。
二要善惡分明。 生活中美好的事情能做的要積極參與，不能做的 要盡力支持；而面對邪惡，則要挺起胸膛，敢於正視和鬥爭。
三要相信人的善良本質。 不要總是從壞處去推測別人，沒有一生 下來就壞的人。
四要說真話、辦實事。 說真話、辦實事會使人心理踏實而感到輕 鬆愉快，而弄虛作假、相信迷信則易使人惴惴不安，成為心理健康的大敵。
五要慎“獨”。 單獨一人時做錯事，往往要比在公開場合做錯事 所承受的壓力大得多，所以，獨自一人時行為要慎重，不要行為不端。
六要莫嫉妒別人。 嫉妒很容易使你疏遠別人和心理上失去平衡， 實際上，與其羨慕別人的成就，不如自己去努力爭取。
七要少發脾氣。 常發脾氣不僅會使矛盾激化，影響人際關係，也 會因情緒不穩而對自己的健康貽害無窮。
八要莫論人是非。 閒論人是非，輕者朋友、同事翻臉，重則會鬧 出人命，對人對己都會增添無謂的痛苦。
九要敞開心扉。 與人開誠佈公、以誠相見的人，才能得到別人 的信任和理解，才能受到別人的歡迎，輕鬆愉快地生活。
十要遠近兼顧。 想問題辦事情，切不可顧了眼前誤了長遠，急於 求成，急功近利的人，收拾殘局時心理壓力更大。
做一個會說話的人
讓你迅速交上朋友,增進你的名望,幫你掌握接人待物的技巧,使人贊成你的思想,擴大你的影響和聲譽,提高你的交際表達能力,使你獲得新的顧客和委託人,提高你演講能力,使你成為優秀的推銷員或是傑出的經理,幫你應付尷尬、避免爭吵，使你保持與顧客的和睦與愉快，使你的表達能力出眾，幫助你在朋友中鼓起更大的熱情，這是一本極其不錯的書。
第一章 說話高手的基本技巧
第一節 說話水平的診斷
1、與一個陌生人講話，你需要擁有足夠的勇氣才能打開心扉，儘量使你的性格傾向於外交型。只有真誠才能贏得信賴。找一個對方很感興趣而你也喜歡的話題，根據對方的態度，不時調整自己的心態，相信熱情活潑、大方會給對方留下好印象，幽默能使別人快樂，而你也會從中得到快樂的。
2、情深出良言，良言一句三冬熱。給人以親切、力量和希望，動之以情，坦率見真，當你心情煩躁時要控制自己，儘量讓別人聽懂你的話而接受你。
3、機智的回答會讓你絕處逢生，贏得主動權。心理上要坦然，態度上要自然，相信自己才能發揮正常。魅力來源於修養。有時從側面改變話題，會提高對方的談興，又會贏得交際的主動。
4、不能以自我為中心，你並不是偉人沒有必要居住在地球的中心。不要對別人的談話漫不經心。
5、克服自卑，克服怯懦，克服羞澀心理，戰勝恐懼感，培養自信，培養愉快情緒。
6、從別人的談話中得到信息，開動腦筋。
7、尊重別人，發自內心的祝福的微笑。
第二節 如何打好說話基礎
1、你的說話要有目的性，能明確的表達主題
2、在任何場合都要學會聆聽，明白他人說話的意圖
第三節 說話措辭與聲音
1、介紹是一種禮節，要讓人產生好感
2、從氣勢上觀察說話者的心態，包括意圖和情感...
如何在工作中做個受歡迎的人
一、凡事不要一做錯，就將矛頭指向他人，而是要做一個“敢當”的人。世上本就沒有什麼十全十美的事，任何人都有做錯事的時候。如果一旦做錯事，第一個念頭就是推卸責任，將所有過錯都推諉於他人,妄圖替自己推脫責任。長此下去，只會造成別人與你合作時存在一種戒備、負擔的心理，萬事都會留有根據，這不僅使工作事倍功半，而且也會影響合作的心情。凡是勇於承擔自己所犯錯誤的人，讓人感覺是一個正直、有胸襟的人，往往會在工作中贏得信賴、獲得他人的認可與尊重。
二、“隨波逐流”，做個“迎合”的人。其實“隨波逐流”並不是一個消極的態度，而是迎合大眾的一種手段。如果你總是孤芳自賞、傲立群雄的姿態出現在眾人面前，估計受歡迎的程度就會直線下降，會有一種被孤立的感覺。在辦公室裡大家都會有討論的話題，感興趣的事，如果能適當地融入這個生活圈的話，有共同的語言，相處起來其樂融融，那麼萬事皆好辦。
三、做一個“萬事通”的人。“三人行，必有我師”，這不單單指別人能成為我們的老師，而我們亦能成為別人的老師。只知道從別人那裡獲取，而不懂得給予，同樣會成為別人眼中的“無能”之人。“萬事通”可能要求會比較高些，但這不妨礙我們向這個目標挺進。如果自己的存在有一點點的價值，那麼就把這個價值發揚出來吧，虛心聽教是必要的，但樂於施教也是需要的。
四、有合作的精神，不可輕活自告奮勇，重活退於人後。在“合作”的過程中，難免會有輕、重之分，如果一直只挑輕活、易活做，只圖輕鬆，不顧他人勞累，別人難免會有微詞。即便你對此毫不關心，依舊我形我素，不久以後，你會發現你的身邊漸漸築成一道無形的牆，再也沒有人願意與你合作。
五、不做邀功的人。誰都想得到讚賞、受到表揚，但前提是這只是個人功勞的時候，如果是大家共同合作的結果，那麼大家都有權享受到這種讚賞，而不僅僅只有你。凡是會搶頭功、會邀功的人，只能得到上級的賞識，而無法讓“大眾”信服。被排斥了以後，即便小小的事情也會受阻許多。
七、學會放鬆，不要凡事苛求完美。做事要做的最好，絲毫不差，面面俱到固然不錯，但如果一直苛求盡善盡美這種境界達到極致的話，不止自己非常疲憊，也會使周圍的人受累，而往往亦會造成事與願違。正所謂“山外有山，人外有人”，凡事做到八分剛剛好。自己已然盡力了，就該學會放鬆。
八、盡職盡責的完成本職工作。看似最基本、最簡單的一項，卻是我們工作中最難以避免的事。在忙碌的工作中，每個人都有很多事情要去做，而盡心用心做好自己的本職工作，減少對同事的依賴和打擾，就是對同事最大的支持。
怎樣做一個受歡迎的人 5分
在實踐中練習這些技巧，變成為生活成功充實的交際大師。
1、幫助他人成功
社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。
2、努力讓自己的付出多於回報
因為你會為別人提供價值，別人才會聯繫你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留
不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。
4、成功的關鍵是慷慨大方
在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。
5、明確你的人生目標
你才能與渴望的交集就是你內心的激情。什麼是你最興奮的事？你做什麼事時會覺得時間過的飛快？
6、明確知道自己想要什麼
越清楚你要什麼，你就越能找到實現的方法。
7、習慣於為自己設立目標
讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。把夢想變為人生目標，再分解為小目標。
8、為發展人際關係設定計劃
打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：
1. 你3年的目標，及每3個月的進度。
2. 列出可以幫你實現每個目標的人。
3. 如何與第2點中列出的人聯繫。
一但你設立了目標，就貼在你經常看的到的地方。
9、打造出你個人的”智囊團”
找到願意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的”智囊團””.
10、在你需要前，打造好人際網絡
要你發現要用到別人之前，就儘早的保持聯繫。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客戶。
11、與你認識的人保持好聯繫
剛開始時，要關注於你當前人際網絡中的人。
12、大膽
勇氣非常神奇。才能相似的兩個人發展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。
13、樂於求助於別人
樂於索取可以創造出機遇。你應當像樂於幫助別人一樣，樂於向他人索取。記住，要做好別人說”不”的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收穫
厚著臉皮和不認識的人說話，自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的事，要有收穫，有成就就必須冒風險。而什麼也不做就只有平庸。
15、尊重別人
尊重每個人，不分高低貴賤。
16、透明
敞開心懷是一種有益並極受歡迎的態度。
17、結交朋友
擅於交際的人，不是在”打造網絡”，而是在”結交朋友”。廣泛收穫是自然的結果，而不精心設計的目標
18、做好準備工作
你要見誰？如何見？見你之後他對你是什麼意見？這些都不容忽視。
19、瞭解與你交往的人
如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業的與之對話。你就能很容易得到讚賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之後你們就能容易交往並能留下深刻的印象。
20、瞭解其他人的興趣
愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。
21、決不一個人吃飯
吃飯時非常易於輕鬆的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。
22、管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網。
23、列出清單
按自己的目標分類（如潛在客戶、潛在僱主等）整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位，還要列出單位裡有話語權的人。
24、認識你專業領域的權威
為了實現目標，你要知道在你所從事的領域，誰最優秀。列出當前領域的權威。
25、列出你已經認識的人
列出你已經認識的人：親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事…….
26、靈活的組織信息
你管理列表的方式要靈活。按地點、按行業、親近程度……
27、利用別人的聯繫清單，補充自己的
他人的清單是你的資源。
28、建立”渴望認識的人”名單
你清單的分類中可以包括”渴望認識的人”，他們是一些高水平的人，你希望在未來可能 認......
怎麼做一個受歡迎的人？
你要做一個心靈善良 活潑 不愛撒嬌 不愛哭 愛乾淨的人 叫好友 不交損友
如何做一個受歡迎的人
第一是親切。愛擺架子的人，人人看見都會敬而遠之。能夠隨時隨地放下身份地位，和其它人愉快相處，這樣的人才讓人由衷喜愛。不論是大官、大老闆、大人物、大明星，樂於接近周圍的人，隨時保持快活的心情，願意說些家常話，這種和自己家人一樣的親切態度，往往使人樂於接近，而且發自真心地受到吸引。 第二點是開朗。每天開開心心的人，誰見了都會喜歡。臉上帶著笑容，與他見面也會覺得自己變愉快，這種樂觀的態度心情不自覺的就會感染到身旁的人，大家不由自主的就會想找他接近。 第三點是熱心。在團體中熱心的人，總會得到別人的尊敬。很多人為了一些小事，怕麻煩，只會一味的推託，總是覺得為什麼是我來做，總是怕吃虧，這樣的人是不易受歡迎的。熱心的人，很多大家正需要幫忙時，他會挺身而出來做；有時會不計較自己損失的利益來造福大眾，這樣的人，我們往往會對他的所作所為感到感謝，感到敬重他。 第四點是幽默。會說笑逗大家開心的人，去哪兒都佔了上風。人人都喜愛開心果，誰愛愁眉苦臉呢？雖然或許他們背後有滿腹苦水，但是面對大家時還是把歡笑帶出來，誰能不愛他們呢？ 第五點是好看。醜陋的人裡面，也有討人喜歡的，不過生得好看，到處都佔一點便宜吧！這是不可否認的事實。詩人說：“美是永恆的喜悅。”喜歡美好的事物，本來是人的天性，美麗的人，到處被人簇擁著，也就是這種天性的反映。外表、打扮、穿著能讓人覺得賞心稅目，也是吸引人的重要條件呢！ 而另外兩個很重要的條件就是“人緣”與“親和力”。總是會有一些人生來就帶有一種特質，人緣就是特別好，大家提到他時就會有不一樣的反應，所以如果你擁有一身好的條件，但人緣不好的話，還是失敗的。而一些大官、明星，如果沒有親和力，只會擺架子，那樣的人，雖然地位高或者知名度高，還是不算成功的。 上述的特質，都是受歡迎的人的特質，你做到了哪些點呢？多多觀察你四周擁有這些特質的人，在你遇到任何狀況時，想想這樣的人會怎麼處理事情，相信你也會變成一個很受人歡迎的人喔..!!!!