德邦快遞待遇怎麼樣?
做德邦快遞員工資怎麼樣啊！以及各方面。請教以上大神。
呵呵，幹什麼都不要進德邦，他媽的就是各種坑。工資低就算了，只有上班時間，沒有下半時間，老是半夜十一二點才下班。快遞員就是一雜工，別人的活都是快遞員幹，什麼外場的活，清倉，裝卸車哎不說了，都是眼淚
德邦物流員工待遇怎樣
您好：
德邦物流在同行業當中工資待遇比較有競爭力。員工擁有各種福利，比如：親情“1+1”、全程無憂、話費補貼、食宿補貼、集體婚禮等，因各地區工資係數不同詳細的薪酬待遇您可以諮詢當地人事部門。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平臺提問！
德邦物流待遇如何
接送貨員主要是負責跟客戶接觸的多點，不單是苦力，更重要是做服務；
休息是大小週休息的，這週休一天，下一週就休二天，一直這樣輪流休息的，國家規定的假期是有帶薪休息的；
工作時長要看在哪個部門了吧
建議你還是值得去做的，如果你口才還可以，有激情，肯上進，德邦是很適合你的，學到的東西亥多，上升的空間很大，進公司的話待遇大概在2500左右，有食宿補貼之類的，有社保
請問德邦快遞員的工資是怎麼算的？
您好：
工資：3500-5000元左右月休6天；熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力；具備收款通用知識；較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平臺提問！
德邦物流的工資怎麼樣 5分
德邦物流有多坑？
承諾三天發六天。
貨物損壞比猴精，
能拖一天是一天。
找了經理也沒法賠，
官官相護你是誰？
要想德邦把你管，
加薪升管再來談。
原因其實很簡單，
虛偽的獎狀怕捅穿。
理賠來年再來算，
你愛咋辦就咋辦。
反正前途不能斷。
不坑客戶錢哪來？
不怕沒人來搭臺。
要說德邦有多壞 ，
在下慢慢來上菜：
離奇纏上保鮮袋，
不是破損就少塊。
要問包裝怎麼加？
提貨就說八十八，
到地就是九百八。
你要上來評評理，
拉走貨物不管你。
下次自提不交錢，
別想提前開車門。
貨損要是不簽收，
德邦就把包裝修。
你不著急他就呆，
下次有貨一起塞。
要是並非本人收，
偷樑換柱似神偷 ，
短信來個正常收。
好不容易改異常收 ，
傳去的照片故意丟，
理賠就是不肯兜。
你若照片不備份，
德邦還會罵你笨。
反正就是不肯賠，
保價低了你怪誰？
多保多出貨不賴，
不保就是容易壞。
材料全部提交完，
理賠還是難難難。
德邦就像是人販，
理賠拖拉兩月半。
損壞的機器沒退還，
工期趕活就不談。
沒錢年底怎養家？
看你們人渣不人渣？
此次網絡來維權
實在不行就法院傳，
管你德邦有多叼，
實事求是怕個鳥
本人實名趙小年，
證據大把不怕人，
感謝網友都來傳
騙子就該來償還！！！
德邦快遞員工資怎樣
一般物流，包括德邦，快遞員門檻都比較低，大多隻要求男性，年齡18歲—40歲，有的只要求18歲以上就可以了。快遞員都是計件工，其實就是多送、多收，就多賺。大多數德邦快遞員想拿4000元左右的工資還是比較容易的，如果能達到6000元，就算不錯的，像傳說中的“快遞員月入過萬”則是極個別人的情況，得非常拼才行。
快遞員想拿高工資，除了得多收件、多送件外，還得有高質量的服務，這也對快遞人員做了更多的要求。這方面應該在德邦或者順豐要求會更嚴。但如果快遞員一旦走上www.50yc.com/information/newsdetail/2507 這樣的違法行為，結果就不是工資多少的問題了，恐怕以後這一輩子都不可能再進入這一行。
德邦快遞工資怎麼樣
不勞而獲除了中彩票就只有做夢了，付出和收穫在相對的條件下是平等的。
做一份工作之前你需要自己考慮清楚以下幾個方面：
第一，不是工資待遇，而是付出和收穫的平等性，不論是腦力還是體力。
第二，工作的可持續發展性，例如升職、加薪，也就是前途方面。
第三，工作長久性。不止考慮工作單位會不會長久的延續下去，更要考慮你能在這學到什麼，在這能幹多長時間，等不做了或者做不成了你得到了什麼，接下來又能做什麼。
第四，實際情況，作為單身能不能養活自己，有家庭能不能養活家人，有孩子能不能存下部分錢來。
以上內容僅供參考。
德邦物流快遞員待遇怎麼樣，一個月能拿多少工資？ 麻煩一定要詳細。 北京的
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德邦快遞員的待遇怎麼樣啊！
還不錯，具體的話你可以去當地問一下。
德邦物流待遇怎麼樣
德邦物流接送貨員主要是負責跟客戶接觸的多點，不單是苦力，更重要是做服務； 休息是大小週休息的，這週休一天，下一週就休二天，一直這樣輪流休息的，國家規定的假期是有帶薪休息的； 工作時長要看在哪個部門了吧 建議你還是值得去做的，於薪酬德邦德邦物流在同行業當中還是比較不錯的，詳細信息您可以撥打德邦物流全國服務熱線諮詢一下,就什麼都明白了.還有這家公司每個城市之間工資是不一樣的