半年不交社保會怎麼樣?

社保半年不交費用會怎麼樣？？？？？

不繳費的，那麼您的醫保統籌就會被凍結，這半年之類看病就醫只能夠刷醫保個人賬戶餘額，餘額用完全部自費不可以報銷。養老是沒有影響，因為養老你只要達到退休年齡累計繳滿15年就可以辦理退休。

社保幾個月不交就會斷掉

HI:

不是白交了，中間間隔超過3個月，工傷和基本醫療保險暫時沒有保障（也就是說中斷後只是如果生病了就沒有報銷），要再交3-6個月才有保耿。養老是不變的，是把以前的累加在一起的。

建議你儘快辦法再交手續，這樣你就有了保障。

公司半年不發工資,幾年不交社保,如何處理

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的、未依法辦理社會保險登記及繳費的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

《社會保險法》第八十四條　用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

我社保交了兩年，今年暫時不交會怎麼樣？

社保中的養老保險，只要累計繳費至少滿15年，到齡就可以申請退休，可以有中斷，這個是全國統一的。補繳的話，各地的標準不一樣。

我的社保交了一年如果不交了會不會取消了

你不必擔心，肯定不會取消的。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

個人名義交納只能辦理養老，醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

員工請假半年，公司可以不繳納社會保險嗎

原則上是不可以的,看員工具體請的是怎樣的假,在請假時與單位又有怎樣的協商協議

辭職5個月了，聽說半年不交社保就停了醫療保險，是嗎？

你好，我是自己錠納社保的，社保的兩個大塊是醫保和養老，其他幾個比重不高。

就我知道的情況而言，醫保中間斷了一個月，次月即使交了，也要從下下個月開始重新生效。不過之前賬戶裡累計的錢還在的。

而你問的問題其實是寬限期的問題。即多久不交會被清零。深圳市在今年7月的時候有這麼個議案，就是繳納社保6年以上的人，寬限期從原來的3個月延長到6個月。不過目前有沒有實施，我還真不知道，建議到當地社保辦去諮詢下，這畢竟關係到自己的切身利益。

希望以上回答對你有幫助。

交社保，交了一段時間不交會怎麼樣？

最好不要斷，交社保可以享受失業、醫療、工傷生育等保險待遇，為什麼不交，而且個人只是負擔一小部分。養老15年只是個最低年限，應該是交的越多越好，需要注意的是醫療，需要連續繳納25年（女20年）退休後才能享受醫療待遇。

一直交著吧，現在社會辦理社保，很是合算的。

社保能不能停一段時間不交？

可以，沒問問題，社保是按照累計計算了。

如果是本市戶籍，可以在人才辦理自己繳納社保，如果是外籍，必須要找人力服務機構辦理。交手續費。

在公司做了快一年了，不籤合同，不交社保，我該怎麼辦？

勞動監察大隊舉報，如果單位超過一個月沒有與你簽訂書面合同，你可以要求單位從第二個月起支付你雙倍工資，要有事實上的勞動關係的證據，比如有工作證、工資條、考勤記錄····

望採納