四金一險是什麼?

General 更新 2024-07-05

四金一險的那一險是什麼

一般都是4險一金吧，哪有4金一險，

上海社保四金和五險一金有什麼區別？哪個更好？

你說的四金和五險一金其實是同一個的，就是上海市城鎮社會保險，簡稱社保。對個人來說就是四金，對單位來說就是五險一金。

所謂五險一金就是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷險和生育險，還有公積金，對單位來說必須為每一位員工繳納這五險一金，但其中有四項也需要個人繳納一部分，為養老金、醫保、失業金和公積金，簡稱四金。

所以四金就是五險一金。

上海四金一險和五險一金有什麼區別？ 20分

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金其中工傷保險和生育保險，個人不扣費，單位繳費。五險的管理部門是人社局社保科，住房公積金的管理部門是住房公積金管理中心。女職工沒有生育保險，對象有的，生育費用可以報一半（例如山東），但是產假津貼之類的沒有，類似於工資。男職工沒有生育保險，對象有即可，什麼都不耽誤。按理說，單位不可能只交四險，這個東西不是自選套餐，要交就是五險。除非逃避一個不交。

四金和五險一金什麼區別？

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金

其中工傷保險和生育保險，個人不扣費，單位繳費。

五險的管理部門是人社局社保科，住房公積金的管理部門是住房公積金管理中心。

女職工沒有生育保險，對象有的，生育費用可以報一半（例如山東），但是產假津貼之類的沒有，類似搐工資。男職工沒有生育保險，對象有即可，什麼都不耽誤。

按理說，單位不可能只交四險，這個東西不是自選套餐，要交就是五險。除非逃避一個不交。

簽訂勞動合同時所說的是四險一金還是四金一險具體指的是什麼

四險一金”嚴格的來講是五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“四險”是法定的，而“一金”不是法定的。

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。

-------龔----------------------------

五險一金和四金相比哪個好

1、僅從繳納險種來看，當然是五險一金，這是按照規定來繳的，最標準的，其中五險：養老、醫療、失業、工傷和生育保險；一金指住房公積金。

2、規範說來，就是五險一金。其它如三金、四金都是不標準的叫法。

五險一金，五險二金，五險三金，五險四金，都是什麼意思？

只有五險一金，金是住房公積金

四金一險繳納是哪些內容 20分

養老保險

醫療保險

失業保險

生育保險住房公積金

繳納比率根據城市有所不同

最低工資四金一險多少錢 5分

最低工資不包含：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

3、伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資包含：

個人應依法繳納的社會保險費、住房公積金。

所以，你說“扣除四金後的工資不到最低工資標準”不確切，要看還原了四金後的工資是否達到標準，不能將四金扣除。