自我介紹亮點怎麼寫?

General 更新 2024-12-22

自我介紹的亮點怎麼寫

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起"購買慾"。 1、自我認識　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的？你將來要幹什麼？你過去是幹什麼的？這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。所以，第一個問題，你是幹什麼的？現在是幹什麼的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。隨後，著手回答第二個問題："你將來要幹什麼？"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。　然後，再著手回答最後一個問題："你過去是幹什麼的？"你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯繫點，收集過去的資料，再按目標主次排列。　　用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。 2、投其所好　　清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。 3、鋪排次序　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作

怎樣的自我介紹才會讓人覺得簡單明快有亮點

在大多數面試中，面試的第一個步驟就是自我介紹。通過你的自我介紹，面試官才能知道你是不是這個工作。很多人都死在了自我介紹上，因為介紹沒有講究一定的技巧，且你在介紹中無意洩露出了自己的致命點。那麼，什麼樣的自我介紹才能讓錄取機率增大呢？

1.面試自我介紹幽默一點也無妨

如果面試官沒有特別強調，那麼自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據自我介紹的四部分內容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業特長、實踐經歷等；第二分鐘主要介紹個人業績，應屆畢業生可著重介紹相關的在校活動和社會實踐的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業的看法。

通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

自我介紹並不是一件好笑的事情，但這並不意味著幽默不會對你有所幫助。它可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放鬆心情;它可以消除一個尷尬的時刻;並表明你想要與怎樣的人共事。但是，請有節制地使用它。

“在整個面試過程中，平衡好幽默和說明內容及例子的數量能夠讓人產生一種看法，認為你是一名聰明的，以結果為導向的且能夠做到有的放矢的具有團隊精神的人。請在適當的時候說出一兩句妙語。”《怎樣在與你的潛在僱主會面時得分(How to Score a Date with Your Potential Employer)》的作者及招聘專家約蘭達.歐文斯(Yolanda Owens)如此建議。

2.讓自己看起來很專業。

當你走進一間面試的會議室，你肯定不希望讓面試官覺得你覺得這份工作已經穩操勝券了。但如果穿著過於隨意，甚至有點邋遢的話，你就是在向對方傳達這個信息了。

舉個例子來說，你所穿的衣服，一定不能皺皺巴巴，襯衫要繫好鈕釦，鞋子也不能有汙漬，甚至很明顯已經穿破了。你的目的是要讓自己看起來非常專業，同時顯得很重視外表。

3.讓你的簡歷和經歷說話，而不是口紅。

一位人力資源主管說過這樣的話：“我從來不會建議別人穿著打扮要低調到藏在人群裡就找不到她，但是我一定會讓她們把那些誇張的珠寶首飾和妝容都留在工作時間之外。”

面試並不是展示你有多時尚的場合，因為烈焰紅脣很可能是面試之後面試官們唯一記得的東西。

4.低調一些。

在面試的時候穿的衣服應該比較低調，最起碼要比在得到這份工作後在辦公室裡適合穿著的低調。一旦得到這份工作，想要穿得舒服些，或是讓自己稍微閃亮一點，也許問題不大。但是在最開始的時候，還是打安全牌比較可靠。你根本不知什麼東西會觸動面試官的神經。

5.注意你的語氣和語調。

如果你平時是個大嗓門，那要注意了，說話音調太高，很容易被人認為有攻擊性，而且缺乏教養。所以，儘量放低聲調，讓聲音能夠清晰傳到面試官那裡就夠了。在進行自我介紹的時候要注意，這可不是演話劇，不需要用感嘆詞或是祈使句，簡單而平緩的陳述語氣就足夠了。

當然，還要注意的是，除了表達要清晰，你也要給面試官留下一些記憶點，適時地使用一些幽默的話，不僅可以體現你的智慧，也會給人以深刻印象。

6.看對方的反應下菜碟。

面試和作報告或是演講不同，更像是一般意義上的交談。所以，你一定不能忽略面試官的反應。如果你發現對方有些心不在焉，那很可能是對你現在正在陳述的事情完全沒有興趣，你得想辦法轉移話題，找點他感興趣的東西。如果對方一直在側著頭聽你說話，一方面可能是因為他很認真，另一方面也很可能說明你的音量太小了！

7.每個人應聘的工作其實都一樣！

每一份工作其實都是發現問題——避免問題——解決問題，所以只要你有足夠多的解決問題的經驗，然後......

面試自我介紹怎麼才能有亮點

亮點無非就是優點，只要把你在這個行業中的經驗以及資本亮出來，還有什麼比這個更好的？

簡歷裡的自我介紹亮點和經驗怎麼寫

自我評價首先要注意一點是內容切記不能假大空，然後在做自我評價的時候不能只說優點，缺點也要說，而且要有論據對你所說的進行論證，讓你說的根據有說服力，再做完自我評價的時候加一句我們希望獲得貴公司的某某職位的工作機會

怎麼介紹自己的亮點

做幾件漂亮事，讓領導看！比說有用！悟？

自我介紹怎麼才能有亮點

找到你自己的亮點(最好能關聯到自己你名字)，表達時幽默與精簡。讓大家能快速記住自己的某個特徵就好

如何自我介紹才有亮點

你好我叫馮瓊瓊來自閻良今年26歲我是一個活潑開朗的女孩是一個責任心強的人有親和力我喜歡聽音樂看書

求一個一分鐘左右的自我介紹，要有亮點偶。

當面試考官隨便地間你：“談談你自己的情況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

1、自我介紹的內容

首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這裡我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。

2、自我介紹的時間

一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。