珠寶行業業務員主要工作內容是什麼 ?
珠寶行業業務員主要工作內容是什麼
我是珠寶行業從業者.我給你總結一下我們業務所從事的工作吧
1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,完成個人業務指標。
2、根據企業年度銷售計劃及促銷目標,制訂個人市場拓展計劃及策略。
3、組織進行市場調研,分析行業市場狀況、競爭對手狀況等,撰寫市場分析報告,上報領導,為公司的市場拓展決策提供依據。
4、通過市場資訊的收集、分析,對區域市場整體前景進行預測。
5、根據企業銷售策略,針對區域市場的客戶分佈情況,制定拓展方案並上報總監審批後組織實施。
6、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,並組織合作談判。
7、客戶加盟合同的簽定,協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估。
8、經常性的與加盟客戶及批發客戶進行溝通,協助客戶發現問題及時解決。
9、及時傳達公司的政策給加盟客戶與批發客戶,使得加盟客戶、批發客戶與公司的戰略思想
一般來說珠寶業務員接觸的都是零售商,形象,語言表達能力都有很高的要求,像你剛剛進入珠寶行業最好從熟悉國內珠寶品牌開始吧!祝你好運
參考資料:http://www.mmeoo.com
珠寶導購員的工作內容是什麼
珠寶首飾營業員崗位職責的要求有:
一.工作目標:加強員工的自我管理,提高工作績效,發掘員工潛能,推動公司總體戰略目標的實現。
二.工作範圍:本櫃檯
三、崗位價值:營業員是顧客眼中的服務代表,營業員的服務水平既影響到公司在消費者眼中的形象,又影響和制約著公司的整個管理水平和績效,是櫃檯銷售團隊不可替代的一部份。
四:崗位理念:待遇不是別人給予的,而是自己創造的,要想別人善待你,首先要學會善待別人,低調做人,高標做事;珍惜自己的崗位,實現自我價值。
五.工作內容:
1、銷售管理:
(1)積極配合櫃長做好商場部的各種宣傳.促銷工作;
(2)工作中異常情況向櫃長返饋.。
(3)配合櫃長做好市場資訊的收集;深入瞭解貨品資訊:包括存箱滯銷款式,市場資訊,其它競爭對手,同類貨品的市場資訊、流行款式等,準確記錄貨品的變動狀況。
(4)達成交易與客人建立長遠業務關係
(5)接受客戶的貨品的以舊換新的公司品牌、鑽石的檢測、稱重等確認工作與換新的售後工作。
2、帳務與安全管理:
(1)維護公司利益:
1).核對進貨出貨的數量。
2)向公司彙報營業額。
3)點清貨場實數。
4)收店前店內的一切安全工作。
5)留意櫃檯動態,防止失竊。
6)盤點貨品。
(2)配合櫃長做好銷售報表,做好銷售記錄,確保帳目清晰準確
(3)做好交接班的商品清點記錄。
(4)配合櫃長做每月盤點工作.
(5)上班期間進行一些售後服務的投訴解釋工作;
3、貨品保管與櫃檯衛生管理:
(1)上班期間的專櫃的商品的清潔,維持良好的貨架陳列等;定期做好櫃檯、貨品的全面清潔。
1)清潔櫃檯。
2)更換道具及場內陳列。
3)貨品的分類。
4)更改價格
5)收拾促銷用品。
(2)輕拿輕放,展示的貨品須及時性擦試乾淨。
4、個人與團隊結合的管理:
(1)準時參加公司舉辦的培訓及業務考核。
(2)在工作中注重學習,不斷提升自己的業務能力。
(3)嚴格遵守公司的規章制度。
(4)配合櫃長妥善處理與其員工的溝通與協調,一切以集體利益為重做好銷售工作。
六、權責範圍
1、責任:
(1)對公司下達的個人目標負責。
(2)對貨物的保管負責。
(3)由於工作失誤,造成公司損失,承擔相應的責任。
(4)由於公司的機密洩露造成公司損失負經濟責任與行政責任。
(5)對工作內容負責。
2、權力:
(1)有對工作向上級提出合理化建議權。
(2)對公司提供包裝、道具等輔料向上級提出更新建議權。
(3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。
珠寶店營業員都做什麼
給客戶介紹產品,促成成交呀,就和銷售員一樣的,嘴要會說,會察言觀色
珠寶銷售顧問主要是做什麼
珠寶顧問就是銷售員,沒有了解的話,一般珠寶公司會培訓的。現在很多珠寶公司都缺銷售員,一般都以品牌大使、珠寶顧問、珠寶高階顧問等噱頭來招聘。只要你個人形象好,就可以應聘成功。
珠寶新手業務員
很簡單 去找一些小型加工店 一般珠寶城內都有 然後諮詢些單個加工和批量加工的價格 記錄下來 並表達有長期定製的意向 然後將價格回饋經理 請其定奪 合適就合適 不合適在侃侃或者換一家
店面珠寶銷售試工三天一般都要做什麼
首先了解下店面的產品,把產品位置都牢記下,然後面對顧客自然的跟進成交就行了。如果你對這方面不是很懂的話,建議你可以去禧六福珠寶學習下,百度查——禧六福,裡面有很多關於珠寶的知識。
一位合格的「珠寶」銷售人員應該具備哪些素質和技能
必須具備6個方面的基本素質:
1、要有良好的思想道德素質
做業務員要經常挾很多的貨款,有的是現金或是匯票,如思想不端正,則會給公司帶來不必要的損失。
2、要有紮實的市場營銷知識
業務人員不僅僅是要作好自己的業務,而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良好的運作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎。
3、要有吃苦耐勞的精神
作為一名業務員,我認為只有吃別人不能吃的苦,才能賺別人不能賺的錢,每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。
4、要有良好的口才
要說服客戶購買自己的產品,除了憑有競爭力的產品質量和價格外,就憑業務員的嘴怎麼去說,怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。
5、有良好的心理承受能力
6、有堅定的自信心,永遠不言敗。
7、要有創新精神,作好一名合格的業務人員一定要開啟自己的思路,利用自己獨特的方法去開闢一片市場。
業務人員除了要具有以上的素質外,還應做到以下幾點:
1、要極度熱愛自己的產品,對產品不熱愛的業務人員永遠做不好業務;
2、要懂得自己的產品,這一點相當重要,沒有客戶願意和不懂產品的業務人員打交道,因為你根本無法說服客戶購買你的產品
珠寶店前臺都幹什麼?
吸引顧客 介紹產品 爭取銷售出去~
關於珠寶的特性等方面的基本知識還是要了解的 這樣才能有問必答 還要超有耐心 因為有的顧客上帝真的很難纏 試了好多又不買什麼的情況常有~
祝好運咯
去做珠寶銷售都要懂一些什麼呢
銷售是一種以結果論英雄的遊戲,銷售就是要成交。沒有成交,再好的銷售過程也只能是風花雪夜。在銷售員的心中,除了成交,別無選擇。但是顧客總是那麼“不夠朋友”,經常“賣關子”,銷售員唯有解開顧客“心中結”,才能實現成交。在這個過程中方法很重要,以下介紹排除客戶疑義的幾種成交法:
1、給自己留些餘地 談判開始的時候,要給自己留出足夠的餘地。這樣才有妥協的餘地。不過應該很講究,不要給對方形成不誠實的初步印象。生意場上不盡是金錢的較量,還有人格的較量。比如,你可以出示批發價,但是在妥協的時候,可以亮出特殊地區優惠價。這樣,即不說謊話,又保留了妥協的餘地。 2、讓步的時機要瞅準 不要急著用讓步來促成生意,要時刻判斷對方真實的態度。如果對方確實懷有誠意,的確無法接受自己的條件,這個時候才是讓步的時候。如果摸不清對方的底細,可以慢慢讓步,並且帶點勉強的樣子。您應該清醒,您經營的利潤就是在這裡形成的。眾沙成塔,縱使是小小的讓步,也值得你爭取。小小的讓步對您來說可能就因此喪失了不少的時間和金錢。 3、身後還有決策者 對大宗的生意,要儘量保持身後還有決策者的談判優勢。告訴對方:“如果由我做主的話……”表示你無權做最後決定,或是你的權力有限,便能讓你有時間思考以及充分了解對方的底牌。 4、運用竟爭的態勢 即使賣主認為他所提供的是獨門生意,你不妨告訴對方,你可以在買新品和二手貨之間選擇,還可讓對方知道你可以在買、不買,要、不要之間做選擇,以創造出一種競爭的狀態。 5、不妙的時候喊“暫停” 如果談判即將陷入僵局時,不妨喊“暫停”,告訴對方你要跟合夥人、老闆或專家磋商。如此的“暫停”可以讓對方有機會懷疑和重新考慮,而且讓你有機會以重獲肯定的談判地位。或者以一點小小的讓步,重回談判桌。 6、當心快速成交 談判進行得太快,就沒有時間瞭解全貌,以致來不及細加思考而亮出自己的底牌。除非你的準備工作做得非常好,而對方則毫無準備,否則,最好讓自己有充分的思考時間。談判往往是耐心和耐性的較量,不要期望對方立刻接受你的新構想。堅持和忍耐的後邊,往往是對方最終接納了你的意見。 7、醜話說在前邊 有時,談判剛開始就採取兵臨城下的大膽做法,看對方怎麼反應。這自然要帶點冒險性,但可能非常管用,可以迫使對方接受修改的合同,或是重開談判。這樣做有個前提,就是不害怕或者有辦法不至於丟掉生意。比如說:“我真的喜歡你的產品,而且也真的有此需要,可惜沒有能力負擔。”看著沒戲的生意,往往才能做成好生意。 8、爭取雙方都勝利 說白了,大家都掙錢的生意,才是久遠的生意。所謂成功的談判,應該是雙方愉快地離開談判桌。談判的基本規則是沒有哪一方是失敗者,雙方都是勝利者。否則是沒有生意可做的。1、顧客說:我要考慮一下。
對策:時間就是金錢。機不可失,失不再來。
(1)詢問法:
通常在這種情況下,顧客對產品感興趣,但可能是還沒有弄清楚你的介紹(如:某一細節),或者有難言之隱(如:沒有錢、沒有決策權)不敢決策,再就是挺脫之詞。所以要利用詢問法將原因弄清楚,再對症下藥,藥到病除。如:先生,我剛才到底是哪裡沒有解釋清楚,所以您說您要考慮一下?
(2)假設法:
假設馬上成交,顧客可以得到什麼好處(或快樂),如果不馬上成交,有可能會失去一些到手的利益(將痛苦),利用人的虛偽性迅速促成交易。如:某某先生,一定是對我們的產品確是很感興趣。假設您現在購買,可以獲得××(外加禮品)。我們一個月才來一次(或才有一次促銷活動),現在有許多人都想購買這種產品,如果您不及時決定,會……
(......
珠寶顧問是幹什麼的啊?我明天去面試這個職位
很多人說珠寶顧問就是銷售員,我個人很不贊同這種觀點。銷售員只用把東西賣出去就夠了,但是珠寶顧問不僅僅是要把東西賣出去,更重要的是要有相關的珠寶知識,需要為顧客挑選合適他們的珠寶,並且為他們解答有關珠寶方面的困惑。所以說,在我看來,珠寶顧問是珠寶銷售員,但不僅僅是珠寶銷售員,懂了吧?純手打望採納!