我的營盤我做主的意思?
關於北京時代興邦的民企突破總裁班？怎麼樣？聽說是孟志強老師講？？不瞭解打聽打聽！！
歷時4個月，每月有三天集中訓練。都是實戰的。下面是可能內容：
時代興邦“民企突破”總裁班
---突破民企管理瓶頸的“工具型”總裁課程
民營企業家大多是技術、營銷或者政府官員出身，做市場、做產品、做關係、做決策是強項，堅毅、果斷、智慧、責任是優秀的企業家品質，在過去的幾年裡，抓住市場空白的機遇，通過產品創新或者經營模式創新，有過輝煌的歷程，但是，隨著競爭對手的增加加劇，市場管理的規範，經營遇到了許多問題。
這些問題主要表現為業績徘徊不前，市場突破困難，管理體系缺乏，人才嚴重不足，中層能力不夠，公司運營較亂等，導致企業在快速發展之後突然停頓或者延緩，經營問題顯得突出了。
其實經營的背後是管理，管理的本質是對人性的管理，我們許多企業家管事可以，管人就不行，員工不像以前那樣樸實與勤奮了，中層的能力跟不上企業的發展了，老員工不思進取了，管理制度與流程不完善了，公司運營效率低成本高了，團隊缺少信仰了，核心骨幹思想不一致了，管理模式與管理手段陳舊落後了。
這一切都說明，今天的競爭是管理水平的競爭，公司的管理水平首先是總裁的管理水平。近年來，總裁上了不少課，缺少的不是管理理念，而是管理模式、工具與方法，如何能夠在短時間內，通過學習和有指導的實踐，快速改變企業的管理現狀，保持公司持續發展，已經成為絕大多數民企總裁的強烈願望。
為滿足廣大民企總裁學習實用型管理的需求，作為專門研究民營企業管理問題的專業諮詢公司---北京時代興邦企業管理顧問有限公司，結合10年來在企業管理諮詢案例中的成功經驗，自主研發併成功推出了中國最具實戰價值的總裁課程---《民企突破》總裁班。
《民企突破》總裁班共四大專題：1、戰略突破---如何解決贏利的問題？2、人才突破---如何解決人才的問題？3、運營突破---如何解決結果的問題？4、文化突破---如何人心的問題？總裁是企業突破的策劃者與推動者，四大突破如果成功，將完成企業新一輪的管理提升，這是目前所有民企必須經過的一個飛躍過程。
《民企突破》總裁班，由國內資深實戰派管理專家、《結果第一》、《職業選手》的作者，時代興邦首席諮詢顧問——孟志強老師親自研發與主講，完全實戰、完全工具、完全方法，通過講、練、評的方式，現場實操，讓企業的管理難題徹底得到解決，同時時代興邦顧問團隊在課上、課下對總裁學員做一對一輔導，隨時解答您的問題。
《民企突破》總裁班，週期為四個月，每月三天（每月最後的週五-週日）集中學習，全年循環開課，課前有企業管理問題問卷或者口頭調研，供老師上課時有針對性的講解與討論，課後有跟蹤輔導。要求八個月內學完四個專題課程，結業後一年內總裁學員還可以免費複訓。
本課程為時代興邦《九段總裁—鷹計劃》2010年實戰升級版，開課五年來，近千名總裁學員參加，結業學員滿意率一直保持100%，深受企業家的歡迎，許多學員的企業，在學習期間發生了可喜的變化，企業效益、管理水平，總裁領導水平都不同程度的得到了提高，員工精神風貌與思想觀念都發生了巨大的變化，已經成為中國諮詢公司自主創辦的，具有鮮明時代感與實用特色的總裁高端課程，其價值超過幾十萬的諮詢項目，歡迎民營企業總裁與高管報名參加，讓我們共同學習，共同實踐，全力突破，共建偉大公司。
北京時代興邦企業管理顧問有限公司
2010年7月1日
“民企突破”總裁班課程大綱
日期 時間 課程名稱
模塊一：戰略突破---如何解決贏利的問題？
第一天 上午 一、 我們的利潤在哪裡？
（一）C1—什麼是我們的比較競爭優勢，我現在的利潤在哪裡？......