非法用工工傷賠償標準?

重傷二級賠償標準多少?

問題一：重傷二級賠償標準打架致人重傷，涉嫌故意傷害罪，應當判處三年以上十年以下有期徒刑，並且賠償治療費、誤工費、護理費、交通費等損失。問題二：司法鑑定重傷二級該賠償多少依據你疑問回答如下：

肇事人傷如何賠償標準?

問題一：交通事故撞傷人的賠償標準是什麼首先看事故責任怎麼認定，賠償項目包括醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費，如果構成傷殘，還需支付殘疾賠償金、精神撫慰金等，在交強險範圍內不分比例，超過交強險按照責任比例承擔

故意傷害的賠償標準?

問題一：故意傷害罪賠償標準故意傷害罪的刑事處罰 1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；要求犯罪嫌疑人賠償如下： 1、醫療費：

農村土地被佔了怎麼賠償標準?

問題一：農村土地如果被佔用應如何賠償？中華人民共和國土地管理法第四十七條徵收土地的，按照被徵收土地的原用途給予補償。徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費

工傷賠償計入什麼費用?

問題一：工傷賠償支出該計入哪個科目工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷，又稱為產業傷害、職

工傷賠償款收據怎麼寫?

問題一：如何寫工傷賠償金的收據給對方？賠償的具體項目寫清楚。工傷補助金、醫療補助金、就業補助金、醫療費、護理費等問題二：工傷賠償怎麼寫收據，分兩次給錢收據怎麼寫寫清收款事由，收款方式，幣

十級工傷賠償多少錢?

問題一：十級工傷能賠償多少錢一、首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的，自己需要去找相關的資料。二、賠償標準： 1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低於本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。（工傷保

如何申請工傷賠償?

問題一：申請工傷賠償的具體流程及手續時什麼？申請工傷認定程序：一、職工發生工傷或者患職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職

工傷賠償如何入賬?

問題一：企業職工工傷賠付如何進行賬務處理？借：營業外支出貸：銀行存款要以管理部門的決議或會議記錄等作為記賬的原始憑證，可以在所得稅前扣除。問題二：工傷的賠付款應該怎麼入賬據準則和企業

工傷賠償要多久才下來?

問題一：工傷得錢一般要多久才能賠償下來！回答：工傷結論一式三份，結論下來了可以馬上去社保辦理理賠，半天就可以辦好，辦好了就一個月之內傷殘補助金到賬，注：上了等級的要去政府備案，追問：那我的鑑定結果都出來三個多月了賠

工傷賠償是什麼?

問題一：工傷都有什麼賠償項目 30分一、醫療費 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務

怎麼拿到工傷賠償協議?

問題一：工傷私了寫了協議書拿不到賠償怎麼辦? 一、雙方簽訂的協議，如果是自願簽訂的，依法有效，受法律保護。二、可以向法院起訴，要求對方履行協議，法院審查後，如果協議沒有違反法律強制性規定，也沒有侵害公共、社會利益的，應

工傷賠償程序怎麼走?

問題一：工傷認定後賠付程序怎麼走，入了工傷保險? 我想知道，這個工傷認定，及傷殘鑑定是由單位申請還是你個人申請？不管是單位或個人申請，只是拿著傷殘鑑定結論書去找單位進行理賠。理賠過程如下：先要雙方對鑑定結果無異議，然後才

工傷賠償工資怎麼算?

問題一：工傷賠償本人工資怎麼算？ 15分本人工資是根據你的實際收入來計算的，工傷仲裁的操作標準都是你前三個月工資的平均值。所以你需要舉證證明你前三個月的收入（包括底薪、津貼、加班費以及其他所有補貼）。根據這個算出來的收入就

工傷賠償申請書怎麼寫?

問題一：向公司申請工傷賠償申請書怎麼寫申請人：尹卯文，男、漢族、幹部，1963年1月27日出生，在五寨縣地稅局三岔稅務所工作，現住五寨縣地稅局家屬樓2棟東單元401室。請求事項： 1、懇請給予受害人尹卯文在工作和生

職工怎樣申請工傷賠償?

問題一：員工發生工傷後怎麼申請賠償一、申請工傷認定；二、如果認定是工傷，就能享受工傷待遇，醫療費、住宿伙食費、護理費、停工留薪期工資等都能享受。三、根據受傷情況，看要不要繼續做傷殘鑑定；四、如果做傷殘鑑定，評

工傷賠償進什麼科目?

問題一：工傷事故賠償款應記入哪個會計科目中如果工傷事故賠償是由單位負擔的，就記入管理費用中。如果是由工傷保險賠償的，單位代墊支付時記入其他應收款，從工傷保險收回時衝減其他應收款。問題二：職工工傷費用計

突然開除員工怎麼賠償?

問題一：公司突然單方面要求辭退員工，賠償金怎麼計算根據你所反映的情況，用人單位工嫌違反勞動合同法的規定裁員，因已上班七個多月，應當賠償你二個月工資的經濟補償，並額外支付一個月工資。附勞動合同法相關條文：第四十條　

公司賣了員工怎麼賠償?

問題一：公司轉讓員工如何得到賠償! 首先，你為該公司工作年滿10年，應視為已簽訂無固定期限勞動合同然後，你雖然不符合勞動合同法第四十二條：飢動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合

頭部輕微傷賠償多少錢?

問題一：被人打成輕微傷頭部可以要求賠償多少錢人身損害賠償項目：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，需根據具體情形確定賠償數額。構成傷殘等級：殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民

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