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物業滯納金如何計算?
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失業賠償金如何計算?
問題一:失業補償金怎麼算? 你好,經濟補償金補償每年補償一個月的工資是按一千元算,根據你的情況可補償12月工資。 中華人民共和國勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向
職業年金如何計算?
問題一:職業年金的計算方法呢? 職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老
企業公積金如何繳納?
問題一:公司如何給職工繳納住房公積金 住房公積金只能由公司財務人員去當地建設銀行住房公積金管理中心辦理,提供員工的勞動合同,身份證,填寫住房公積金開戶申請表,一般在十五天內獲得批覆,發給住房公積金卡(記名卡),單位可以根據
國貿佣金如何計算?
問題一:國際貿易 佣金的計算 我不知道算的結果對不對,是這樣的: 1)CFR價換算為CIF價的公式: CIF=CFR/1-保險費率*(1+投保加成率)=1500/1-1%*(1+110%)=1516.68 CIFC5
違約金如何計算?
問題一:合同法,如何認定違約?違約金比例一般是多少?如何計算 律師解答: 合同法對於違約金問題的主要規定如下: (1)如果合同當事人在合同中沒有約定違約金的,違約金等於違約所造成的實際經濟損失。 合同法第一百一十三條
成都殘障金如何計算?
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杭州殘保金如何計算?
問題一:2014年殘保金如何計算 不需要,殘保金是一年收一次,明年再交。收費是按人頭收的,一個人好像是400多元,具體的你問下稅務 問題二:如何計算2015年繳納的殘疾人就業保障金 如何計算201
帶薪年休假如何計算?
問題一:勞動法最新帶薪年休假的計算方法 你每年有5天的年休假~你今年年休假天數為:180天(你今年在單位的天數)/365天(全年天數)*5(你應休年休假)=2.47天(不滿整數部互不算)~你有今年有2天的年休假~
病退工資如何計算?
問題一:職工病退工資會領多少 關於病退,國務院[1978]104號文件第一條第(三)項規定:男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫療證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以病退。 相關規定,
浙江省殘保金如何計算?
問題一:殘保金中"上年在職職工年平均工資"數怎麼計算 上年在職職工年平均工資=上年全年發放工資總額÷上年在冊職工總人數 問題二:浙江省2016年殘保金怎麼申報 國家人社部與財政部最近發出《關於20
增值稅滯納金如何計算?
問題一:增值稅滯納金是怎麼計算的 增值稅滯納金是按每一個月的應繳稅額乘上稅率再乘上滯納天數(一般按每天萬分之五計算),然後琺相加得出滯納總額的。 問題二:交稅滯納金應該怎麼計算? 1、滯納金是從應
年假補償金如何計算?
問題一:年假、幾天、如何計算賠償 20分 用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應當按
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流動資金如何計算?
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信用卡滯納金如何計算?
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問題一:企業職工退休工齡怎麼計算最新規定表 職工退休養老金計算條件; 職工實際工齡,養老保險繳費年,視在繳費年(比實際工齡低,比實際繳費年多),個人繳費賬戶總額。獨子另加八十幾元! 為何有視在繳費年,實際繳納費社會保障
賠償金如何計算?
問題一:經濟補償金如何計算 2008年前一年一個月工資賠償,不足一年也按一年計算。 2008年後是中華人民共和國勞動合同法 :第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個
社保滯納金如何計算?
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電信寬頻的違約金如何計算 ?
電信寬頻的違約金如何計算 如果簽約送手機的話應該繳納手機的購機款,和相應當時減免的的寬頻接入費之類的。建議轉讓給別人叮用,到電信局以移機方式辦理,等協議期滿之後再進行過戶。 電信寬頻報停,和違約金問題
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