公司降薪不辭退合法嗎?

在公司發展不同階段的財務戰略選擇中有一體化投資戰略，適度分權投資戰略，嘗試型投資戰略，進退結合的投 ?
在公司發展不同階段的財務戰略選擇中有一體化投資戰略，適度分權投資戰略，嘗試型投資戰略，進退結合的投 公司財務戰略是職能戰略，應先考慮公司總體的發展戰略和競爭戰略。可能書中也知道單純講財務戰略選擇沒有實際意義
公司為何不籤勞動合同?
問題一：小公司為什麼不籤勞動合同 很多單位不簽訂勞動合同是嫌麻煩，如果簽訂了合同，勞動者總是要求按照合同辦，這樣他們單位一方臨時變卦就比較棘手。按照法律規定雙方建立勞動關係就要繳納社保，簽訂合同只是其中一個前置程序而已。
公司不交公積金，合法嗎，如違法，員工怎麼辦啊？ ?
公司不交公積金，合法嗎，如違法，員工怎麼辦啊？ 這位朋友你好： 繳存住房公積金具有強制性。 《住房公積金管理條例》第20條規定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳” 第37條規定“單位不辦理住房
公司年報不做會怎麼樣?
問題一：企業不做工商年報的話是什麼後果 現在已不需要到工商局年檢了，只要在全國企業信用信息公示系統進行公示就可以了，很方便的。gsxt.saic.gov.cn/這是網址，希望可以幫到你。 問題二：不做企業年報
離岸公司合法嗎?
問題一：中國人註冊離岸公司是否合法？ 中國人註冊離岸公司的合法性 按照當地的公司法或離岸公司法成立的公司，當然受到該法區的保護，其合法性受到國際認可。且由於這些屬地對於公司設立人的國籍並無強制規定，允許任何國籍人，甚至無國
招標公司月薪一般多少?
問題一：招投標專員工資收入多少 一般在3000-5000. 用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。 具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地
公司發票不夠怎麼辦?
問題一：發票不夠用了怎麼辦 如果是偶爾這樣的話，那發票開完後，再去稅務局買就可以了，如果經常不夠的話，那就需要到所屬的稅局去申請增值稅發票增量，他們會跟據你的銷售額等情況而供否批發票增量給你的 問題二：公司現
如何跟公司談薪資?
問題一：怎樣和公司談薪酬問題 朋友,我覺得你最好不要去談,工資的事每個企業都有他自己的規章制度,如果你確實很有實力,他當然得留住你,所以會給你在適當的時間去漲工資. 再說你現在沒有工作經驗,也沒正式參加那個公司的工作,這
投資理財公司合法嗎?
問題一：把錢給理財公司靠譜嗎 時下，滿大街除了銀行外，還有一種公司比較多，那就是融資或者投資擔保公司。尤其是今年，這類公司如雨後春筍般冒出，好地段還呈現出扎堆效應。這些投資擔保公司到底在做什麼？為何突然冒出這麼多？ 一問
公司裁員不賠償怎麼辦?
問題一：公司裁員不肯按勞動法賠償怎麼辦 只能用法律來回答你，你不要自動離職，如果用人單位不依法支付經濟補償，將會付出更大的代價。你也不用人擔心調你到生產線，因為勞動合同上有你的崗位約定，如果要變更，應該按《勞動合同法》第3
公司可以不交公積金嗎?
問題一：五險一金，但是公司說是不交公積金的這樣做公司對嗎？ 根據《住房公積金管理條例》第十四條、第十五條規定： 新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房
公司一直不註銷怎麼辦?
問題一：公司一直沒註銷怎麼辦 首先註銷以前的公司，這個很麻煩，成立公司容易，註銷難，以後還會牽涉到其它事項，你應該不做時就註銷，雖然麻煩但是總歸行的，現在你需要到政府部門問了 問題二：我的公司註冊以來一直沒有
公司運營不下去怎麼辦?
問題一：關於公司經營不下去的問題 20分 像你這樣的情況，無非有以下幾種解決方案： 找一家願意為你投資的企業或願意接受你業務的企業把你的公司買下，同時負擔你的債務； 變賣你公司的財產，包括知識產權； 你自己想辦法融資，
如何辭退合同到期員工?
問題一：員工合同到期 公司辭退員工合理嗎 是合理的。既然勞動合同裡規定了履行期限，用人單位按合同執行是完全可以的。 《勞動合同法》第四十四條規定： 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始
信和匯金公司合法嗎?
問題一：信和匯金貸款年利率是30.7%? 合法嘛 論合法不合法，這些小額貸款公司基本都不合法，但是他們都有辦法合理規避，信合匯金月費率是2.56%，但是他合同上寫的基本費率不是這樣的，基本利息只有1%，多出來的是按管理費的
小公司可以不交社保嗎?
問題一：小企業社保可以怎麼交？不交可以嗎？ 建議你還是交吧，現在不交社保會被查，上次我朋友的公司有個二貨離職了，今天離職明天就去社保局投訴了，賠了他社保，還罰了款。首推好易保，那就挺0K的。 問題二：請了幾個
公司之間借款合法嗎?
問題一：企業間借款是否合法有效 《最高人民法院關於對企業借貸合同借款方逾期不歸還借款的應如何處理問題的批覆》中明確規定，企業借貸合同違反有關金融法規，屬無效合同。中國人民銀行發佈的《貸款通則》第61條規定，企業之間不得違反
公司壓工資合法嗎?
問題一：公司壓工資合法嗎 【拖欠 勞動報酬 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第四十六條第一項規定：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：未及時足額支付勞動報酬的（第三十八條第二項）。 《勞動合同法》第八
貿易公司如何不交稅?
問題一：貿易公司如果常時間沒有收入怎麼交稅 新註冊的貿易公司，暫時沒有業務，是否交稅問題： 因為有的稅種與經營收入有直接關係，有的稅種則與經營收入沒有直接關係，所以要區分情況確定是否繳納稅款。 1、凡與經營收入有直接關係的
公司替非本公司員工代繳社會保險合法嗎 ?
公司替非本公司員工代繳社會保險合法嗎 是不合法的。 社保代繳是否合法 首先，社保代繳在國家規定上，並沒有說合法，也沒有說不合法，屬於灰色地帶吧，但是實際上通過人力資源公司代繳的人很多的，尤其珠三

Have any Question?

Let us answer it!