職工福利費計算?

職工福利費需要計提嗎?
問題一：日常發生的應付職工福利費需要先計提嗎？ 日常發生的應付職工福利費，可以先開支，不一定要先計提。 但是，按照會計準則要求，福利費是要通過應付職工薪酬科目來核算的。 根據新會計準則規定，企業不再計提職工福利
員工福利費需要發票嗎?
問題一：職工福利費是否需要發票 根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》國稅函〔2009〕3號 規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容： （一）尚未實行分離辦社會職能的企業，
企業退職工資如何計算?
問題一：退職工資如何計算 基本養老金計發辦法 參加基本養老保險人員領取基本養老金的條件，按國家和省的現行規定執行。 職工到達法定退休年齡並辦理退休手續後，以及個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡並辦理領取基本養老金手
員工福利費包括哪些?
問題一：職工福利費包括哪些內容 財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）：　　一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和
福利費怎麼做會計分錄?
問題一：新會計準則下，福利費的會計分錄的問題 這3種戶法都是對的，都遵守了新會計準則下，福利費的處理方法。第一種是實報實銷方式下福利費的處理方法；第二種和第三種其實是一樣的，都是以工資方式下對福利費的列支。
退休職工工資如何計算?
問題一：企業工人退休工資怎麼計算 一、退休養老金的計算方法： 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 基礎養老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人帳戶養老金
福建婚假工資如何計算?
問題一：法定婚假和婚假怎麼算工資2016 婚假的法律依據是 《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局 財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和
職工退休工資如何計算?
問題一：企業退休人員養老金怎麼計算方法 養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金 基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數化月平均繳費工資=參保
加班工資如何計算公式?
問題一：加班工資計算方法 （一）1.用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不
江蘇退休工資如何計算?
問題一：江蘇省企業職工退休工資是怎麼計算的 退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
一天的工資怎麼計算?
問題一：一天的基本工資怎麼算 每個公司的算法都不一樣，總的有以下三種： 一：1800元除以30天或者31天，約等於60元每天。（週末也有工資的）二：1800元除以21.75，約等於82.76元每天。（週末沒有工資，算工作
年平均工資怎麼計算?
問題一：年平均工資計算方法 職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數÷12。 tips： 職工工資：各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他
規費計算基數是什麼?
問題一：工程造價中規費計算的基數是什麼 規費的基數為分部分項工程量清單，措施項目清單，其它項目清單之和。 問題二：規費怎麼計算？用什麼做基數 規費包含社會保險費和住房公積金。 社會保險費有包括：
產假期間工資如何計算?
問題一：產假期間工資怎麼計算 5分 產假工資一般按你一年的平均月工資發放，現在社保有生育津貼可以領取，如果企業發給你的產假工資比津貼高，你就只能拿到公司發對工資，如果企業發的工資比津貼低，企業需把社保礎育津貼多出來的部分發給
提取福利費記什麼科目?
問題一：計提職工福利費用應該計入什麼會計科目? 計提的職工福利費貸方入“應付職工薪酬”科目，借方按職工的崗位分別入“製造費用”、“管理費用”、“銷售費用”、“在建工程”等 問題二：福利費應計入什麼會計科目
全月病假工資如何計算?
問題一：請問全月病假怎麼計算工資 根據勞動法的規定：病假的工資是按當地最低工資標準的80%支付給本人。 比如你當地最低工資標準是1200，那麼你一個月的病假工資是：1200*80%=960元。 如果有保險的話，再扣保險
工程工期怎麼計算?
問題一：關於施工工期如何計算的問題 5分 有兩種方法來計算的建設週期 ：①從開始到完成整個日曆天數計算，而不會扣除天的停工後，被稱為“歷期”; ②總數日曆從假期天不扣除建設的日子，由於設計，材料，氣候和其他原因停牌的天數
人工時如何計算?
問題一：人工時怎麼計算 人工工時，可以套定額進行計算。你是做預算嗎？ 問題二：安全人工時如何計算 1個工人做1天=1個人工，100個工人做100天=10000個人工。 安全人工時就是一個項目進行
實發工資怎麼計算?
問題一：應發工資與實發工資如何計算 應發工資=基本工資+加班費+全勤獎+技術津貼+行政獎勵+職務津貼+工齡獎金+績效獎攻其它補助+.... 實發工資=應發工資-缺勤-行政處罰-養老保險-代繳稅款-....
員工福利用英語怎麼說?
問題一：員工福利的英文怎麼說 員工福利 Employee welfare 員工福利 Employee welfare 問題二：“公司福利”用英語怎麼說 公司福利” Company bene

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