職工辭職補償?

正式員工辭職需要幾天?
問題一：現在勞動法規定正式員工辭職需要幾天? 勞動法規定的辭職要提前30天，這30天時間是法定的合理時間，無論用人單位是否找到合適的人員來接替，辭職員工都可以離職。在此期間的工資仍然照發，如果用人單位有扣發行為，你可以向當
普工辭職不給批怎麼辦?
問題一：求助 工廠不批員工辭工，該怎麼辦 勞動者辭職，用人單位不批准的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及複印一份辭職書，辭職到期以後，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。 《
員工辭職原因怎麼寫?
問題一：員工辭職原因怎麼寫 1.是什麼原因就直接寫明什麼原因。2.如果實在不方便說出來，很多人寫個人原因。如，找到更好的工作。或認為自己不能勝任崗位工作，或是想換個行業，或是要到朋友處幫忙等。怎麼寫都有。3.不過建議，是什
辭退補償需要什麼附件?
問題一：公司辭退員工需哪些文件 怎樣賠償 你諮詢我法律問題，是你對我的信任，但網上只能根據你上面留言簡單初步分析解答如下：1、一般員工辭職的，需要提前30天書面通知單位，也可按單位規章制度辦理，2、請病假需要有證明。以上解
職工離職後醫保怎麼辦?
問題一：辭職後醫療保險怎麼辦？ 你這種情況現在很普遍。當你去外地打工後，你以後生活在哪裡還是一個未知數，在你打工地方，單位是要給你繳納社保的，這裡麵包括了養老醫療生育失業和工傷（北京和深圳可能有些不同）憨你的醫保是你現在就
因身體原因辭職有補償嗎 ?
因身體原因辭職有補償嗎 勞動者自己單方向用人單位書面提出辭職，根據《勞動法》第28、31條規定是沒有經濟補償金的。 因身體不適合工作.辭職信怎麼寫? 辭職信就是一份通知書，簡單寫寫就行了 辭職
如果員工想辭職怎麼辦?
問題一：如果員工想辭職怎麼辦 我認為留住人才的第一件法寶是要有完善的激勵機制。因為，據馬斯諾的人的需求層次分析，員工的需求是多種多樣的，所以，要通過多種多樣的激勵途徑才能留住人才。留住人才的第二件法寶是要留得住員工的心，積
工會困難職工補助多少?
問題一：困難職工補助的標準是多少 補助範圍： 凡會員關係隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工； 夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。 補助項目 生活困難補助 殘疾子女補助 央務助學補助、重
辭職後要工資怎麼說?
問題一：我辭職了向老闆要工資怎麼說好話 舉例:老闆我辭職。老闆問:為什麼。（肯定會問的）回答:我家裡要買房子，或者是隨便找一個理由說需要錢，我一個月在這除去吃飯，房租，花銷，打車，也剩不下什麼了。我想換一個工作。找了另一個
騰訊外包員工怎麼辭職?
問題一：騰訊外包員工得晉升空間怎麼樣? 外包人員不屬於騰訊公司的人，只是外包公司的員工，很多去駐場工作的外包人員，做的工作一般是培訓幾天就開始重複的工作，技術含量不是很高，晉升也最多是自己外包公司的組長主管什麼的，工資基本
工人辭職報告怎麼寫?
問題一：員工辭職報告怎麼寫 辭職報告 尊敬的X總及公司各位領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感
辭職了怎麼要工資合適?
問題一：辭職後之前的工資該怎麼結算 你辦理好離職的手續的時候就會有單子，寫著怎麼結算自己的工資，一般工資是在下個月發工資的時候一起給你結算的，應該怎麼發就是怎麼發的，沒有什麼特別的。 問題二：我在一間公司做了
辭職怎麼向老闆要工資?
問題一：辭職後怎麼跟老闆要工資 1、當事人可以先與公司的負責人（人力資源或者老闆等）協商解決工資的給付期限； 2、協商不成的前提下，可以向用人單位所在地的人民法院申請支付令，也可以向當地的勞動部門申請勞動仲裁（注意時效，
員工的辭職報告怎麼寫?
問題一：員工辭職報告怎麼寫 辭職報告 尊敬的X總及公司各位領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感
職工醫保怎麼補交?
問題一：職工醫保怎麼補交 醫保補繳方式： 醫保機構徵繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費； 對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構徵繳部門與其
辭職不批自離有工資嗎?
問題一：因急事離職不批，自離有工資嗎？ 1.你以前遞交的辭職報告的原件或者複印件,上面的日期要清楚. 2.到當地的勞動部門去申請勞動仲裁(或打12333投宿你們酒店)他們可以在收到申請的60天之內給你做出裁決，對裁決不服
在親戚家打工怎樣辭職?
問題一：在親戚家打工怎麼辭職啊 只能和你那親戚說 你有自己的一些想法和追求 有句話不是這麼說嗎？人往高處走 水往低處流 問題二：在親戚家打工怎樣才能委婉的辭職，不傷感情？ 其實這個很簡單的,你就請
離職補償入什麼科目?
問題一：員工離職領取賠償金入什麼科目？ 入“應付職工薪酬”科目 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 實際支付時 借：應付職工薪酬 貸：現金（績銀行存款） 問題二：員工離職補償金應計入什麼 科目？
職工醫保辭職後怎麼辦?
問題一：辭職後公司醫保停了，怎麼辦 確實醫保停了之前的所有繳費都是作廢的了，但是你只要保存好那個本本還有那張醫保卡就可以，職工醫保轉為居民醫保這個容易，就是拿上自己的證件去居委辦理就OK，但是如果以後有工作單位了，居民醫保
離職補償金是否扣稅?
問題一：2015年離職補償金32.4萬要扣稅嗎 1、按國家規定：離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免徵個人所得稅，超過的部分才需要徵稅。例如：北京市2012年度全市職工平均工資為62677元，3倍

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