領導不重用?

劉備為什麼不重用趙雲?
問題一：為什麼趙雲不受劉備的重用 何來不重用一說，很多人只知其然不知其所以然，趙雲是劉備的護衛統領，不要小看這一職位，如果沒有趙雲，劉備說不準都死n回了，小霸王孫策不就是個例子麼，歷史上孫策武藝極高，但卻被幾個默默無聞的刺
領導不批准辭職怎麼辦?
問題一：領導不批辭職報告怎麼辦啊？ 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付
領導不喜歡我怎麼辦?
問題一：領導不喜歡我怎麼辦？ 對什麼老闆下什麼藥 對於白領來說，最大的苦惱莫過於工作努力，卻得不到老闆的賞識。美國人力資源管理學家科爾曼說過：“職員能否得到提升，很大程度不在於是否努力，而在於老闆對你的賞識程度。”那麼，
黨委領導的作用有哪些?
問題一：黨委工作包括哪些 基本任務 （一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。 （二）組織黨員
為什麼領導不喜歡我?
問題一：我為什麼總覺得領導討厭我 不愛說話，就試著做點別的跟大家一起，讓大家知道你是很好相處的。多看看幽默的小品呀，電影啊，平時聊天的時候，多說幾句，你讓大家笑了，他們就會覺得你很平易近人，其實，是你自己想多了。 既然你
給領導送禮用什麼酒?
問題一：急求！應該怎麼送酒給領導？ 10分 送禮其實也是一門學問，送東西講究物品、時機和機會，有涵養的領導未必一定收和他不是很熟的人的禮品。我個人認為這裡面最好注意以下幾點： 1、物品，領導喜歡什麼？煙？酒？還是通用的茶葉
辭職領導不放人怎麼辦?
問題一：辭職，老闆不放人怎麼辦 合法的消極怠工，你不好好幹，又不讓老闆抓到什麼把柄 比如按時上班憨班，但是不能入如期完成工作，老闆交代加班你拒絕或者消極怠工，總之按照公司規章制度但是就是不能按時高質量完成工作，領導的批評
領導不表態是什麼意思?
問題一：給領導提出建議,領導不表示同意,也不反對,沒做出任何表態,是啥意思?我下一步該如何做? 做自己該做的事情，領導不表態：1、他在考慮；2、他沒當回事； 不要過多的考慮他是否採納，做好自己的本職工作就好了； 對於提
什麼樣的領導不能跟?
問題一：什麼樣的領導不能跟 腦力上累瘋你 精神上壓垮你 心理上憋死你 身體上累死你 問題二：什麼樣的老闆不能跟 一、沒有成功經驗的老闆 如果你的老闆在商海已闖蕩多年，經營過的企業少說也有四
三國演義裡諸葛亮為什麼不重用魏延？ ?
三國演義裡諸葛亮為什麼不重用魏延？ 其實真正的原因是這樣的：諸葛亮集智慧、忠恕、正直、廉潔於一身。但諸葛亮有一個“荊州不該失”的情結和“雲長——文長移情”，並因此釀成了蜀國的一樁冤案！　　　　“荊州不該失”情結使諸葛亮惆
下屬不尊重領導怎麼辦?
問題一：下屬對我不尊重怎麼辦 上司可能遇到的最難處理的一種情況就是下屬不接受指示，或者在開會時當著其他下屬的面兒對上司做出不禮貌的舉動。這種無禮的做法經常發生在那些曾經為部門做出過重大貢獻的老資格下屬身上。而新被任命的上司
領導起什麼作用?
問題一：簡述領導的作用 領導是組織的核心,領導的主要作用就是：指指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現目標而努力協作。說的具體一點就是：要能夠站在全局的戰略角度上分析問題、處理問題並作出科學的決策讓自己的下屬去實施；其次，還要在
被領導誤解該不該解釋?
問題一：如果你在工作時，被領導誤解啦，你會怎麼辦，是解釋還是不解釋 面對領導誤解學會冷靜消除 在日常工作中我們常常會陷入這樣的窘迫中，那就是明明我們在工作中非常努力或者明明自己幹得非常有成效卻無辜招來領導誤解。要說遇到這
領導借錢不還怎麼辦?
問題一：遇到借錢不還的領導怎麼辦？ 人在職場，同事之間難免會有金錢往來。這裡說的金錢不是指大錢而是小錢，一般在千元以內。偶爾向同事臨時借點小錢應該是上班族常有的事。若是借大錢，那就上升到債的層次，這是職場生存守則中應該絕對
詹才芳為什麼不受重用?
問題一：詹才芳為什麼不受重用 因出身紅四方面軍，與張國燾有說不清的關係，站錯隊了，故遭排擠，與肖克比起，是幸運的。 四方面軍，絕大多數沒有被重用，1955年授銜時，只有幾個人還可以 問題二：詹才芳為什麼不受
領導為什麼說話不算數?
問題一：領導說話不算數怎麼辦？ 一、你可以堅持你原來的想法； 二、你也可以聽眾領導的安排； 最好是學會換位思考，懂得妥協的意義，在堅持維護自己合法權益的同時，也要理解體諒單位的難處，如果凡事統統只是從自己的角度思考問題
黨委領導作用是什麼?
問題一：黨委和政府的領導作用是什麼 5分 是讓你提供各種證明然後就是不給你辦各種證明的作用 問題二：什麼是發揮黨委核心領導作用的關鍵環節 貫徹習主席重要指示，大力加強黨委班子民主集中制建設，充分發揮
什麼是重要領導責任者?
問題一：什麼是主要領導責任者和重要領導責任者 問題二：主要領導責任和重要領導責任區別 主要領導責任是指在職責範圍內，對直接主管的工作不負責任，不履行或不正確履行職責，對造成的損失負直接領導責任。
領導送禮可不可以快遞?
問題一：給領導送禮郵寄行嗎？ 80分 食品類入口的東西最好不要郵寄，一但出現問題不好說。如果實在不能親自送過去，也不建議郵寄月餅，只寄茶葉。茶葉的包裝，比月餅更嚴密。茶的檔次提高一些，現在再好的月餅也沒人吃，寄了也是浪費。
陳賡不受重用的原因?
問題一：解放後陳賡為何不受重用 他乃十位大將之一，解放後主要擔任軍事工程學院院長、副總參謀長、國防部副部長。 1961年去世，年僅58歲。 其實，副總參謀長本身就與大軍區司令員平級，加之他去世較早，不能簡單的說不被重用

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